弘扬鲁班精神,做新时代鲁班.docx
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弘扬鲁班精神,做新时代鲁班
摘要:
2000多年前,在齐鲁大地上,一位优秀的能工巧匠、中华民族的科技圣人——鲁班脱颖而出。
鲁班原名叫公输般,因其是鲁国人,“般”与“班”同音,所以后世称他为鲁班。
他生活在春秋末战国初,对前人的经验和伟大实践进行了科学总结,成功地进行了大量发明创造,成为优秀的土木建筑工匠和杰出发明家。
他技艺高超,在当时被誉为“天下巧匠”,他带领工匠们建宫殿、架桥梁、造机械、筑楼房、为群雄争霸、诸业称强的春秋战国时期增添了异常的光辉。
他的丰功伟绩为各类政治家所推崇、所公认,更受到广大黎民百姓的敬仰和爱戴,被誉为中华科技之父,建筑之神。
是建筑工匠的祖师、建筑业的鼻祖。
关键词:
弘扬;鲁班;精神
abstract:
2000yearsago,intheqilutheearth,excellentskilledcraftsmen,Chinesescienceandtechnologytalent一lubansaint,lubantoldgongshuban,becauseitisthepeopleoflu,solatercalledhimluban.helivesinthelaterchunqiuperiod,sumupthepreviousexperienceandgreatpractice,successfullyconductedanumberofinventions,tobecomeoutstandingcivilconstructioncraftsmenandinventors,hisskilled,atthetimeknownas"theworldcraftsman",heledtheartisanstobuildpalaces,bridges,buildings,machinery,buildingbuiltforhegemonywarlords,theindustrysaidthechunqiuperiodandwarringstatesaddedunusualglow.
hisvaliantrecordforalltypesofpoliticiansarerespected,recognizedbythemajority,morecommonpeoplerespectandaffection,knownasthefatherofthescienceandtechnologybuilding,thegod,andistheoriginatorofarchitectureandconstruction.
keywords:
carryforwardthe:
luban;spirit
为了贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,促进工程质量的不断提高,也为了纪念鲁班对建筑业的伟大贡献,中国建筑业联合会自1987年起设立“建筑工程鲁班奖”,这是全国建筑行业工程质量最高荣誉奖,授予创出一流质量水平的建筑工程和优秀施工企业,每年颁发一次。
在全行业开展评选“鲁班奖”以来,得到了广大建筑从业人员的欢迎和全社会的支持和赞同。
由此而产生的“鲁班文化”,更丰富了建筑行业的文化内涵,创建精品工程,争创“鲁班奖”,已成为建筑施工企业的追求。
宣传鲁班,弘扬鲁班精神,做鲁班的好传人,已成为建筑行业的新风尚。
为深入扎实地学习、弘扬鲁班精神,我们根据多年的施工实践并结合现代化建设的需求,归纳总结鲁班精神的实质内容主要是:
(一) 敬业爱民诚心重义精神
(二) 坚韧不拔求真务实精神
(三) 科技创新不断进取精神
(四) 精益求精一丝不苟精神
(五) 真诚育人传承技艺精神
(六) 尊重知识立功立言精神
(七) 团结协作统盘大局精神
(八) 自强不息厚德载物精神
(九) 谦虚谨慎严于律己精神
(十)全心全意无私奉献精神
弘扬鲁班精神,是适应未来大规模现代化建设的需求,是完成新时期历史赋予我们的任务所必须的智慧和力良。
为更好地弘扬鲁班精神。
新时代建筑施工人员必须具备应有的基本素质。
根据我们笔者多年从事建筑施工的经验,建筑施工人员除具备必要的政治素质外,主要表现在以下五个方面,即优良的道德素质,高水平的管理素质,全面的科技素质,完备的法律素质和健康的身体素质。
一、优良的道德素质
建筑施工人员的道德素质是关系到工程建设优劣成败的大问题,
对施工人员的道德要有严格的要求。
首先是要有奉献精神,要有毕生奋斗、百折不挠的毅力,注重培养人才以苦为乐、以苦为荣的优良品质。
这主要是由于建筑施工行业条件是相当艰苦的,所从事的专业工作劳动量(脑力与体力)都较大,场所不固定、流动性强,常年露天作业,环境相对恶劣。
应以甘于吃苦的献身精神,不计得失的牺牲精神,勇于开拓勤奋努力的进取精神,忘我工作坚忍不拔的拼搏精神要求自己,否则很难担负起大规模建设的重任!
优良的道德素质还表现在诚实可信、忠厚正直、有爱祖国爱人民、敬业精进的品德。
自立、自尊、自强不息。
及开拓创新的精神。
由于建筑施工是群体性强,劳动密集与智力密集型行业,施工范围覆盖了全社会的各个方面,也只有具备这种品德才能对外参与竞争,争取到施工项目与各方面建立起广泛的友谊与联系。
对内谦逊谨慎、严以律己才能赢得同行的支持和尊重,良好地完成各项施工任务。
二、高水平的管理素质
建筑施工行业是相当庞大复杂的行业,所涉及的业务、人员、范围非常广泛,管理内容十分丰富,难度也是较大的。
其中经济技术方面的管理是最基础的管理。
如合同计划、技术质量、成本分析、预算定额、劳动工资、材料机械、现场施工等内容是不可或缺的。
既要懂技术同时又要懂经济。
随着建筑工程的飞跃发展,科技的日益现代化,施工项目的多样性,对管理提出了更新更高的要求,现代化综合管理是建筑施工人员必备的基本功。
现在国外建筑业的发展趋势是“发展战略上追求高目标,质量品种上追求高标准,管理和技术上追求高水平,队伍群体上追求高素质,施工经营上追求高信誉”。
所有这一切管理是关键,而与目前建筑企业人均产值相比较美国8.2〜13.3万美元/人,日本62.3-73.3万美元/人,而我国国外工程才达到3万美元/人,相差数倍乃至十倍,要消除差距也只有在管理上下功夫!
管理是一门科学,必须要用严肃的科学态度去学习管理,掌握高水平的管理技能,才能具备高水平的建筑施工管理素质。
这方面发达国家的经验很值得借鉴,日本从事建筑施工管理的人员都必须具备广泛的业务知识,也就是要有现场管理、施工管理、安全管理等方面的技能。
为了提高施工的管理水平,促使建筑施工技术有更大的发展,日本政府自1983年开始实施《建筑施工管理技术检定》对所有施工人员全面进行考核评定,符合要求者方准予从事建筑工程的施工。
其高级管理人才被政府授予“建筑施工管理技士”荣誉称号。
建筑业作为三大支柱产业的美国特别注重施工管理,它们已从“经济管理”过渡到“科学管理”,在发展了“管理科学”的基础上,已进入了“现代管理”的阶段。
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