管理人员工作总结10篇.docx
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管理人员工作总结10篇.docx
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管理人员工作总结10篇
《管理人员工作总结》
管理人员工作总结
(一):
时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了,作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。
作为***更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而思考,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:
第一、作为一个群众食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。
首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。
其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
透过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。
全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第二、八月算是我正式接管食堂。
先对库存商品进行盘点交接,每一天我都亲自下厨房和他(她)们一齐工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改善,如卫生状况:
由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。
为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一齐将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。
这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,持续下去是关键。
九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。
及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。
同时确保了职工的正常就餐。
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。
为了使食堂的成本降低,购买了超多的冬储菜,如:
萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。
使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。
同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。
第三、把住食品进货也十分重要。
四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:
肉、菜、蛋、禽、主、副食等。
由我亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。
在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。
如:
第一个月就亏损了505。
8***x,第二个月又亏损了76。
2***x。
这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。
同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。
总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步构成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。
管理人员工作总结
(二):
公司管理人员工作总结
各位领导:
这天我就自我在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!
也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如xx站长、xx副站长、xx经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做有容乃大你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,他山之石,能够攻玉。
作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。
一、树立正确的领导管理心态,严格要求。
作为一名领导者,对每一个员工都就应做到公平、公正、客观。
能够听取下属员工不一样的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。
对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮忙他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:
每一个行业都逃但是市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。
在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。
而我们都是男人,男人最基本的要求是就应有种家庭职责感,要有潜力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些潜力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们用心的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。
我们也更就应抓住此刻行业的高速发展期这个机遇,透过不断的努力进步把自我提升到一个更高的层次,我不期望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,期望你们都能有独挡一面的潜力,如果你们此刻都不能严格要求自我,自我范围的事都做不好,怎样能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放
心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中,我用心主张这样一个理念:
用心的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
在团队管理中,我会透过各种途径树立一个用心的榜样,让每个员工都有一把衡量自我的标尺,都有一个努力的方向。
在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮忙每一个员工进步。
纪律上我用心主张先专政后**,一个团队务必要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。
凡是违反纪律的必须要受到纪律处分,而且领导必须要考试,大网站收集坚守自我的原则,一旦有一次你没有遵守你自我的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候就应立刻进行疏导工作,这就是法和情的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。
领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的群众舆论。
这种群众舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压
倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助群众的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,透过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都明白自我每一天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每一天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。
以上是我工作以来的总结,多谢。
管理人员工作总结(三):
不知不觉中,见证着公司飞越发展的XX年已经过去,充满期望的2012年最之后临。
回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年的主要工作总结如下:
一、管理实践
XX年11月4日,对于我能够说是一个能够铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。
想到那里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。
短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。
如何快速提高自我的管理知识、更新自我的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
在初任公司副总这段时间,我透过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。
在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自我的管理职能,迅速提高了自我的管理才能,也钻研了一套属于自我的管理方法。
并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩
在公司管理方面:
(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域职责制度。
(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。
(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。
(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。
(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。
(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。
(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。
(9)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面:
(1)、带队参加****宣传片项目竞标会,并与影视团队一齐完成该片的统筹、拍摄、制作。
(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。
(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。
(4)、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字资料撰写等工作。
(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。
(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足
1。
个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2。
对公司的管理还需进一步加强。
由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。
今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。
3。
对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依靠心强等都亟待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质还有超多工作要作。
在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自我的本职工作,争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
管理人员工作总结(四):
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
十分感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮忙,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。
作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作总结:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作潜力。
在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,此刻我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在具体工作中,为所长当好参谋助手:
(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际状况。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
在领导与同事们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!
管理人员工作总结(五):
2013是我人生阶段的一个转折点。
作家JK。
罗琳如是说:
决定我们未来走向的,不仅仅仅是我们的努力,更重要的,是我们的选取。
2013我面临了事业以及人生方向上的重要选取。
从象牙塔求学直到毕业后一年,我在一家英语培训机构假期及周末兼职了两年。
不会忘记以前连续上课26天,每一天课程8节,从早至夜,不停忙碌,不断处于打鸡血的状态,即使声音嘶哑到发声困难,也觉得那是一种充实和幸福。
因为我明白被学生需要、被家长肯定,我的工作有好处。
想一想,为什么我们要工作?
为了全人类的解放?
为了新中国的伟大复兴?
为了家人的幸福家族的兴旺?
为了满足我们的物质欲?
于我而言,工作的终极好处在于实现自我价值,获得成就感。
职业是双重选取。
我们在选取企业的同时,企业也在选取我们。
2013年,是千里马喜遇伯乐的一年。
也许是已有的生活和工作逐渐熟悉,渐渐没有了进取的欲望,每日如斯,课程重复。
骨子里的我又喜爱尝试,期望自我时变时新。
我深知一旦一个人停滞不前,满足现状,很快就会被瞬息万变的时代所淘汰。
2013年我做了一个重要的决定,暂弃自我熟悉喜爱的教育工作,重新选取一个自我从未涉及的领域,一切从零开始,一切从头学起。
虽然一切未知,却又充满挑战。
初入公司,学习识茶泡茶等茶文化,修生养性调整心气。
早晨一到公司,便把办公室卫生打扫干净,茶具清洗干净摆放整齐。
前人教导后人:
一屋不扫何以扫天下?
要想成就大事,就就应从一点一滴的小事做起。
办公室就是员工的家,爱自我的家,将它装扮整齐洁净,亦是尽己微力,从点滴做起。
公司有客人来便热情招待,用心倾听和交流。
透过不断与人交流,与不一样生活阅历、年龄层次的人攀谈,从而不断更新自我的思想,增长自我的见识。
彼时黄总耐心教导的话语,至今仍牢记在心:
今后待人接物要无微不至。
细节体现公司价值。
我们要齐心协力建立一个企业家族,而不是一所家族企业。
遇到问题多思考,办法总比困难多。
在学校里学习到的知识也许会随着时间增长被逐渐淡忘,但在实践过程中,黄总教导的这些经营处事的智慧,只会历久弥新。
经过初期的磨合,渐渐适应公司环境之后,工作任务以及出外机会逐渐增多。
由于公司在桂阳建立粉体中心,尚处于办证阶段,前期已投入超多人力物力财力在与政府各部门进行用心地沟通协调,项目在桂阳发改委立项之时,正值我进入公司第二个月。
深入了解公司项目,学会与政府部门打交道,是当时最主要的工作任务。
回想起来,当时印象最深的一件事是跟在黄总身后走进桂阳市政府大门办事,右转爬上楼梯,黄总不经意说的一句话深深触动了我,这个楼梯,我已经爬了4年了。
我想,我最后能够明白,成大事者必须是能忍常人之所不能忍,坚持常人之所不能坚持。
每一个成功或者即将成功的人,背后必须有不为人知的坚持和心酸。
当所有的人们都在羡慕那些成大业得丰功的成功者时,想想他们经历过哪些辛苦隐忍和痛苦蜕变,想想他们走过的常人必须走不下去的路,你还会羡慕嫉妒和恨吗?
我相信不会,你只会由衷的赞叹和钦佩。
进入公司第三个月,我兼任人力资源部门负责人,面试了三位应聘者。
选取了其中一位加入公司。
这位员工,也是我做的正确选取之一,她踏实勤勉以及对待工作认真负责的态度,无形中为公司创造了价值,加之为人谦虚和善,团结同事,从而间接提升了公司员工的凝聚力。
透过言传身教新晋员工熟悉公司工作流程及各项事务,逐步交代工作任务,我也慢慢摸索着如何管理员工,如何协调好员工与员工,员工与企业之间的关系。
企业无小事。
每一个细节都关乎着企业的发展走向,每一个员工都与公司的存亡息息相关。
如果说上层无为,中层有为,那么下层,也就是基层员工,应当尽力而为。
管理是一门大学问。
也许是以前为人师表,我认为管理的核心是管理好自我。
只要在自我修为上不断完善提升,使自我成为一个具有崇高的追求、优良的品格、谦逊的态度、不凡的谈吐、良好的行为习惯的人。
宇宙是一个能量场,你是什么样的人就会吸引什么样的人。
要改变一个人的境遇,首先要改变自我的思想。
思想改变,态度便会改变。
态度改变,语言和行动也将改变。
语言以及行动改变,从而习惯改变,习惯改变,人生得以改变。
我深知,在管理自我上,我尚有很多的不足和需要改善之处,幸好,漫漫人生路给了每个人重新开始和改变的机会。
每一天都是新的一天,每一天都能够从头开始。
《世界上最伟大的推销员》羊皮卷之一一书中有这样一段激励人们进行自我蜕变的话语:
这天,我的老茧化为尘埃。
我在人群中昂首阔步,不会有人认出我来,因为我不再是过去的自我,我已拥有新的生命。
2013年的下半年是本人思想认识急剧变化的一段时期。
在这个时期当中,公司迎来新的发展契机,2013年最后的几个月将是改变公司整个格局的几个月,以前几年的努力也许都赶不上这几个月,黄总如是说。
辩证唯物论观点之一:
量的积累必然引起质的飞跃。
正是因为公司前期不断进行量的积累,一点一滴添砖加瓦,一步一个脚印往前迈进,才会有这样的一个急剧转型快速飞跃的时期。
尹教授是这个时期中出现的灵魂人物。
对于尹老师,我不敢妄自评价,在我心里,老师是引路人,走路的最终还是自我。
走一条正确的路比把路走正确重要。
尹老师就是给了公司一个新的正确方向的引路人。
2013年最后一个月,公司桂阳粉体中心的环境评估已经全部完成且全票透过,为此,我们努力了一整年,公司的步伐又往前大迈进了一步。
2014年1月1日,所有同事清晨齐爬上苏仙岭顶,登高望远,祈福新的一年勇攀高峰,更上一层楼。
公历2014年初,我的主角从公司职员又变回了校园学子。
因为尹老师我获得了在五邑大学学习进修的珍贵机会。
走在校园的校道里,曾一度膨胀自满的心逐渐平静下来,一旦一个人进入学习的状态,便会越学越觉得自我才疏学浅,越学越觉得自我无知浅薄,犹如被人醍醐灌顶当头一棒。
在江门学习的7天里,在孔师兄的耐心帮忙下,我系统地把科技型中小企业技术创新基金项目申请资料反复浏览,做了超多学习笔记。
除了创新基金,其他比较如中小企业专项资金项目、国家科技重大成果转化项目、高新技术产业化项目-火炬计划、科技成果鉴定等申报条件及相关网址进行学习浏览,进一步提高自我的政策认识、宏观把握。
虽然没有任何基础,一切都是从零开始,从点滴积累开始,但是任何行业任何企业的发展都不是与生俱来,靠的都是人的力量去发掘去钻研去发展。
所以有理由相信自我,有理由给自我信心。
回望具有转折好处的2013年,23岁的自我成长了不少。
对工作和生活以及自我的理解又更深了一些。
总结具有转折好处的2013年,所得大于所失。
所学大于所忘。
期望自我在以后的人生道路上,永远持续一颗学生的心态,Stayhungry,stayfoolish。
感谢愿意教我的人,珍惜能学的机会。
管理人员工作总结(六):
仓库管理员个人工作总结
时间过得真快,转眼2011年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会成功!
作为一名仓管员,我十分清楚自我的岗位职责,也是严格在照此执行。
在2012年来临之际,回顾2011年的工作具体总结如下:
1。
负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2。
做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。
3。
严格做好材料的质量及数量的验收工作。
按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。
发现问题及时汇报,立即整改。
4。
协助车间物料员做好容器的发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。
坚持做到先进先出原则。
5。
做好材料进出仓。
正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6。
在工作中能够严格要求自我,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7。
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每一天要清理仓库,清洁地面,持续卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
8。
加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每一天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。
我想透过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足,在新的一年里我必须会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正。
祝:
公司生意兴隆,财源广进!
管理人员工作总结(七):
个人工作总结工厂管理人员
本人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一向认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。
经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。
分以下几个方面进行总结:
在思想方面,我一向把厂当做我的家,我深知厂兴我荣,厂衰我耻的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,用心主动做好自我本职工作,随时准备理解厂部的检验与考核。
在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。
现把我今年工作状况简述
⒈逐日完成本部门产品派发、业务统计、日报等工作;
⒉逐月完成部门内业务月统计及上报工作;
⒊承担部门办公文字处理、打印、上报等工作;
⒋管理本部门资料、文件等,并完成相关资料归档工作;⒌用心配合其他在外业务人员完善本部门相关工作;
⒍配合领导做好客户的接待、关系协调等工作;
⒎做好本部门的业务活动、后勤保障、以及与其他部门的工作衔接等工作。
在自身建设方面,我一向注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自我,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。
在过来的一年中,我用心参加厂部组织的相关专业理论知识讲座,并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识,努力提高自身修养、完善自身素质建设。
总的说来,我进厂至今,在思想上,我一向珍视现有的厂部工作环境,以能为厂部做出应有的贡献为己任;在工作上,我勤恳努
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