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cmsp性格测试解析
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东方古语云:
“积行成习,积习成性,积性成命",西方也有名言:
“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
”可见对性格形成的看法都一样,那么什么是性格?
尧谷子认为人的性格就是人性决定的人格。
性格是人格的表现。
相对均衡主义认为,事物的变化发展有失衡型、离衡型(发散型)、趋衡型(集中型)、均衡型四种相对均衡类型。
这是从事物的变化关系讲,从事物发展的程度讲,这四种类型表现为低、较低、较高、高。
任何事物包含四种状态,人性的十八个层面,每一个层面包含四个质的不同的特点,这样共有72个性格,行为可分为积极、较积极、较消极和消极性;形体可分为美、较美和较丑丑以及健康、较健康和较差差;情感可分为热情、平易、冷漠、冷淡;认知可分为优、良、中差;精神可分为坚韧、坚强、脆弱和懦弱;目的可分为明确、较明确、较不明确和不明确,历史有至善,未来存至美。
每层依据标准不同划分不同的质,因此,描述人的质的词语非常之多,比如聪明伶俐,善解人意,风趣幽默,思想开放,积极进取等等。
性格是人性发展的格调(级别或程度),18个人的性质,每个有4个级别,这样共有72个性格。
(一)
1.冒险性——对新事物下决心做好。
C
2.适应性——轻松自如融入任何环境。
P
3.生动性——表情生动多手势。
S
4.分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M
(二)
1.持久性——完成一件事后才接手新事。
M
2.娱乐性——充满乐趣与幽默感。
S
3.说服性——用逻辑与事实服人。
C
4.在任何冲突中不受干扰,保持冷静。
P
(三)
1.包容性——易接受他人的观点,不坚持己见。
P
2.牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见。
M
3.社交性——认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。
S
4.强烈意识性——决心以自己的方式做事。
C
(四)
1.体贴性——关心别人的感觉与需要。
M
2.控制性——控制自己的情感,极少流露。
P
3.竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。
C
4.因个人魅力或性格使人信服。
S
(五)
1.清新振作型——给旁人清新振奋的刺激。
S
2.敬仰型——对人诚实尊重。
M
3.保守型——自我约束情绪与热忱。
P
4.机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应。
C
(六)
1.满足性——容易接受任何情况和环境。
P
2.敏感性——对周围的人事十分在乎。
M
3.自立性——独立性强,机智,凭自己的能力判断。
C
4.生气性——充满动力与兴奋。
S
(七)
1.计划性——事前做详尽计划,依计划进行工作。
M
2.耐性——不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。
P
3.积极——相信自己有转危为安的能力。
C
4.推广——运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S
(八)
1.确信——自信,极少犹豫。
C
2.率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制。
S
3.程序性——生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。
M
4.害羞——安静,不易开启话匣子的人。
P
(九)
1.井然有序——有系统、有条理地安排事情。
M
2.迁就——愿意改变,很快与人协调配合。
P
3.直言不讳——毫不保留,坦率发言。
C
4.乐观——自信任何事都会好转。
S
(十)
1.友善——不主动交谈,经常是被动的回答者。
P
2.忠诚——保持可靠、忠心、稳定。
M
3.趣味性——时时表露幽默感,任何事情都能讲成惊天动地的故事。
S
4.强迫性——发号施令者,别人不敢造次反抗。
C
(十一)
1.勇敢——敢于冒险,下决心做好。
C
2.愉快——带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处。
S
3.外交——待人得体有耐心。
P
4.细节——做事秩序井然,记忆犹新。
M
(十二)
1.振奋——始终精神愉快,并把快乐推广到周围。
S
2.坚持一贯——情绪平稳,反应永远能让人预料到。
P
3.文化性——对学术、艺术特别爱好。
M
4.自信——自我肯定个人能力与成功。
C
(十三)
1.理想主义——以自己完善的标准来衡量事情。
M
2.独立性——自给自足,自我支持,无需他人帮忙。
C
3.无攻击性——从不说或做引起他人不满与反对的事。
P
4.激发性——游戏般地鼓励别人参与。
S
(十四)
1.感情外露——忘情地表达出自己的情感、喜好,与人娱乐时不由自主地接触别人。
S
2.果断——有很快做出判断与结论的能力。
C
3.尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺。
P
4.深沉——认真、深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好。
M
(十五)
1.调解者——避免冲突,经常居中调和不同的意思。
P
2.音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单是表演。
M
3.行动者——闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导。
C
4.结交者——喜好周旋于宴会中,结交朋友。
S
(十六)
1.考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人。
M
2.固执者——不达目的誓不罢休。
C
3.发言者——不断愉快地说话、谈笑,娱乐周围的人。
S
4.容忍者——易接受别人的想法和方法,不愿与人相左。
P
(十七)
1.聆听者——愿意听别人想说的。
P
2.忠心——对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。
M
3.领导者——天生的带领者,不相信别人的能力如自己。
C
4.生趣——充满生机,精力充沛。
S
(十八)
1.知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人。
P
2.首领型——要求领导地位及别人跟随。
C
3.制图型——用图表、数字来组织生活,解决问题。
M
4.可爱型——讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心。
S
(十九)
1.完美主义者——对已对人高标准,一切事情有秩序。
M
2.和气性——易相处,易说话,易让人接近。
P
3.工作者——不停地工作,不愿意休息。
C
4.受欢迎者——聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。
S
(二十)
1.跳跃型——充满活力和生气的性格。
S
2.勇敢型——大无畏,不怕冒险。
C
3.模范型——时时保持自己举止合乎认同的道德规范。
P
4.平衡型——稳定,走中间路线。
M
(二十一)
1.乏味——表面上极少流露表情或情绪。
P
2.忸怩——躲避别人的注意力。
M
3.露骨——好表现,华而不实,声音大。
S
4.专横——喜欢命令支配,有时略傲慢。
C
(二十二)
1.散漫——生活任性无秩序。
S
2.无同情心——不易理解别人的问题与麻烦。
C
3.无热忱——不易兴奋,经常感到好事难成。
P
4.不宽恕——不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。
M
(二十三)
1.逆反——抗拒或犹豫接受别人的方法,固执己见。
C
2.保留性——不愿意参与,尤其是当事物复杂时。
P
3.怨恨性——把实际或想象的别人的虫儿,经常放在心中。
M
4.重复——反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断地找话题说话。
S
(二十四)
1.惧怕——经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。
P
2.挑剔——坚持做琐碎事情,要求注意细节。
M
3.健忘——由于缺乏自我约束,不愿意记无趣的事。
S
4.率真——直言不讳,不介意把自己的看法直说。
C
(二十五)
1.好插嘴——滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话。
S
2.不耐烦——难以忍受等待别人。
C
3.优柔寡断——很难下定决心。
P
4.无安全感——感到担心且无自信心。
M
(二十六)
1.不善表达——很难用语言或肢体当众表达感情。
C
2.不原参与——无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。
P
3.不受欢迎——由于强烈要求完美而拒人千里之外。
M
4.难预测——时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现。
S
(二十七)
1.犹豫不决——迟迟才有行动,不易参与。
P
2.难于取悦——标准太高,很难满意。
M
3.即兴——不依照方法做事。
S
4.固执——坚持依自己的意见行事。
C
(二十八)
1.悲观——尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处。
M
2.自负——自我评价高,认为自己是最好人选。
C
3.放任——容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事,为的是讨好别人,认人喜欢自己。
S
4.平淡——中间性格,无高低情绪,很少表露感情。
P
(二十九)
1.无目标——不喜欢定目标,也无意定目标。
P
2.冷落感——容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。
M
3.好争吵——易与人争吵,永远觉得自己是正确的。
C
4.易发怒——有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了。
S
(三十)
1.漠不关心——不关心,得过且过,以不变应万变。
P
2.莽撞——充满自信,坚忍不拔,但常不适当。
C
3.消极——往往看到事物的反面,而少有积极的态度。
M
4.天真——孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义。
S
(三十一)
1.孤独离群——感到需要大量时间独处。
M
2.工作狂——为回报或成就感,不断工作,耻于休息。
C
3.需要认可——需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受。
S
4.担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦。
P
(三十二)
1.胆怯——遇到困难退缩。
P
2.过分敏感——被人误解时感到冒犯。
M
3.不圆滑老练——常用虫儿或未斟酌的方式表达自己。
C
4.喋喋不休——难以自控,滔滔不绝,不是好听众。
S
(三十三)
1.多疑——事事不确定,又对事缺乏信心。
P
2.擅权——冲动地控制事情或别人,指挥他人。
C
3.抑郁——很多时候情绪低落。
M
4.生活紊乱——缺乏组织生活秩序的能力。
S
(三十四)
1.内向——思想兴趣放在内心,活在自我世界里。
M
2.无异议——对多数事情均漠不关心。
P
3.排斥异己——不接受他人的态度、观点、做事方法。
C
4.反复——善变,互相矛盾,情绪与行动不全逻辑。
S
(三十五)
1.杂乱无章——生活无秩序,经常找不到东西。
S
2.情绪化——情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落。
M
3.含糊语言——低声说话,不在乎说不清楚。
P
4.喜操纵——精明处事,影响事物,使自己得利。
C
(三十六)
1.缓慢——行动思想均比较慢,通常是懒于行动。
P
2.怀疑——不易易别人,寻究语言背后的真正动机。
M
3.顽固——决心依自己的意愿行事,不易被说服。
C
4.好表现——要吸引人,要做注意力气集中点。
S
(三十七)
1.大嗓门——说话声与笑声总是令全场震惊。
S
2.统治欲——毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。
C
3.懒惰——总是先估量每件事要耗费多少精力。
P
4.孤僻——需要大量时间独处,喜避开人群。
M
(三十八)
1.易怒——当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快时,易感到不耐烦而发怒。
C
2.拖延——凡事超频慢,需要推动力。
P
3.猜疑——凡事爱怀疑,不相信别人。
M
4.不专注——无法专心或集中注意力。
S
(三十九)
1.勉强——不甘愿的,挣扎,不愿参与或投入。
P
2.报复性——情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人。
M
3.轻率——无耐性,不经思考,草率行动。
S
4.烦躁——喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事。
C
(四十)
1.妥协——为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场。
P
2.好批评——不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见。
M
3.狡猾——精明,总是有办法达到目的。
C
4.善变——像孩子般注意国短暂,需要各种变化,怕无聊。
S
请将你于每道题中选择的一个字母作下统计,并填在上面相应的括号内。
例如有14道题选择了S,那么便在S后的括号内填上(14)。
请将你选择的每道题中的字母作下统计,例如你的结果可能是:
S(14)
M(10)
C(10)
P(6)
记住:
数字相加总数应该等于40。
看看你的测试结果,你会发现:
你几乎CSMP四种性格都有。
有的人有三种,有的人有两种。
得分最多的字母,就是你的主导性格,它对你的人格模式起主导性的作用。
得分最多的第一和第二字母,形成了你的组合性格,对你的人格模式起关键性的作用。
其他的字母属于你的附属性格,对你的人格模式起辅助作用。
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