中职德育课教学工作总结.docx

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中职德育课教学工作总结

中职德育课教学工作总结

　　篇一：

职业学校德育工作总结

　　黔西县中等职业学校XX—XX学年度第一学期林泉林泉校区

　　德

　　育

　　工

　　作

　　总

　　结

　　XX年12月30日

　　黔西县中等职业学校XX——XX学年度第一学期

　　林泉校区德育工作总结

　　——白平紧张、忙碌的一学期即将结束，本学期我被安排在林泉校区协助陈泽忠校长抓好林泉校区工作，并且负责护理专业部日常德育管理工作，这是领导和老师们对我的高度信任；回顾这一学期，专业部德育工作稳定、有序，主要得益于校长的正确领导，得益于全体班主任的大力支持和积极配合，特别是万萍部长给予了我很大的帮助，使我顺利开展了一些工作，在此，我把自己一学期来的工作情况总结如下：

　　首先，在思想政治方面：

作为一名中国共产党党员，忠诚于党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，和谐施教、悉心育人。

我深入学习了相关的法律法规，将理论思想和工作实际有效地结合起来；为了更好使自己在德育素养有更高提升，认真学习职业教育精神。

同时能够自觉地适应职业教育形式的新要求，尽职尽责地完成好学校安排的各项工作。

　　一、主要工作：

开学初，我们确立了“坚持德育为先。

立德树人，把社会主义核心价值体系融入职业教育全过程”的德育理念，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；加强理想信念教育和道德教育；培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质；创新德育形式，丰富德育内容，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和实效性。

把培养学生的基本道德品质，作为学校一切工作的目的

（一）、紧抓常规，积极配合学校管理工作。

专业部常规往往能直观反映专业部的部风、部貌，是一项长期性的工作，需要经常抓，反复抓，抓反复。

总体看，一学期来林泉校区卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于我部已经形成了一套完整的工作体系和各班主任的鼎力相助。

为配合班主任工作的顺利开展，我尝试从几个方面做了努力为班主任服务：

　　1、加强教育和引导。

正确的行动来源于正确的思想指导。

执行之前，理念先行。

学生是有个性有思想的人，学生对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。

堵、压管得了一时，管不了一世。

而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来很多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，每次召开班主任工

　　作例会上都向班主任强调，要向学生讲清生活中的许多为什么。

以减轻班主任的工作难度。

　　2、认真检查，做好反馈。

各班设立文明礼仪监督岗，让学生轮流值日、值周，做好每天、每周、每月的考评工作。

进行礼仪示范，与学生家长、来宾礼貌问候，让大家进入校园犹如回家之感觉，给人一种亲切、温馨之感；对个别班级、个别学生乱扔、乱丢等不良行为进行监督，制止不文明行为的发生。

一学期以来，我经常对晨会、午休、讲评后等常规治理中的重点、盲点、难点实行走动检查，经常性地巡视检查，对每周确立的常规重点进行不定期的抽查，特别是周一我们都对学生仪容仪表进行检查，发现问题，都以书面的形式及时反馈。

坚持做好每个月对班主任考核工作，从整体上进行总结分析诊断改进工作中的不足，起到督促的作用。

　　3、成立学生自主管理委员会，加强学生干部建设。

本学期开始我部就公开形式招聘学生自管会成员，成立生活部、自检部、文体部等，每月召开总结会，不仅有助于专业部管理，同时提高了学生自我教育、自我提高的能力。

　　4、对学生开展了“功夫青春”广播体操比赛，拔河比赛、“走过花季”、特色班级、温馨寝室等系列活动，以书面的形式向家长进行了反馈，反响非常好。

（二）活动育人。

以课外活动为载体，成立拉丁舞队、街舞队让学生在参与、实践、体验中提高思想熟悉，获取一份认同。

在具体操作中，不为活动而活动，重视活动过程的教育与渗透。

　　1、主题教育活动。

本学期，我组织了几次大型主题教育活动，班级联谊活动、“爱国歌曲大家唱”、“走过花季”“纪念”等活动，认真做好国旗下的讲话活动，从另一个侧面加强学生的爱国主义教育，培养学生高尚的爱国情怀，让学生不忘历史，更好地珍惜今天的幸福生活，努力学习，报效祖国等系列活动。

每次主题教育活动有详实的方案、具体的过程、完整的总结，有特色、有成效。

爱国歌曲大家唱，整个过程中，同学们对这次比赛投入了极大的热情，嘹亮的合唱表现了同学们爱祖国爱校的深情；彭良富老师的友情诗朗诵使整个活动气氛热烈，篝火、欢哥让师生之间再无距离，他们的热情融合在歌声与掌声中，通过这次活动，大家又进一步增强了集体凝聚力和集体荣誉感。

而走过花季系列活动是是在我部进行思想排摸、调查问

　　卷的基础上所进行一次教育活动，旨在通过活动能够解决整个专业部学生普遍存在的思想问题，从而使德育效果落到实处。

此次活动分为调查问卷；“我是女生、我?

?

”征文、演讲、小品比赛；万章老师组织的“网络使人亲近还是疏远”辩论赛让学生认识了怎样正确看待网络的问题，在活动中，任课教师积极参与到各个班级当中，真正落实学校关于人人都是德育者的理念，活动取得了成功，特别是主题班会，德育导向明确，富有思想性，达到了预期的教育效果。

　　2、素质教育活动。

为促进素质教育，发挥第二课堂的育人作用，加强团队意识，培养合作动手实践能力，组织班级学生把自己的寝室布置的温馨和谐、美丽动人。

　　（三）、安保、宿管工作

　　学校一学期初成立了以陈副校长主管的领导小组，为本学期生管工作取得较好的成绩起了个头彩，提前进入各自的工作岗位。

　　一）、在新的学期生管人员尽心尽职，认真做好本学期的工作。

　　1．开学期及早及时制定安保、宿管工作计划：

　　①做好期初学生住宿安排。

　　②召开学期初宿管管工作人员会议，安排宿管值班。

　　③制定住校生各项登记表格。

　　④召开室长会议。

　　⑤检查宿舍、公共财产破损情况，安全情况。

　　⑥认真核实学生住宿名单。

　　⑦制定宿舍文化创建方案。

　　⑧对学生进行《住宿管理制度》教育。

　　⑨学生离校前的安全检查，宿舍卫生清理、财产清点，学生离宿工作。

平时加大安全保卫人员巡查力度，开展了一次消防安全演练活动，提高了学生安全逃离的技能。

（二）、加强学生住宿的教育工作

　　培养学生养成勤俭节约、文明礼貌、关心集体、爱护公物、保护环境的良好行为习惯和健康的生活方式；培养具有自我保护，团结协作，分辨是非，抵制不良现象的能力，初具诚实守信、坚定勇敢、乐观进取、不怕困难的心理品质为目标，加强对学生进行集体教育，个别交谈，特别转化的教育形式，努力促进校风建设不断提高。

　　（三）、加强宿舍文化创建力度

　　学生宿舍在做到净化的基础上，逐步加快宿舍美化、文化建设步伐，努力提高住宿生的生活环境质量。

为了学生的生活环境，为了把住宿生管理好、教育好，全体宿管、安保人员力所能及的各项措施，在具体的实施中不断积累，不断妥善，为创造一个和谐、团结、美好的校园环境而尽心尽职。

　　二、存在问题与不足

　　1、一学期来，我始终处于探寻、摸索中，竭力想为班主任服好务，但事实上服务不够。

　　2、学生管理上，表扬的少，批评的多，没有做到两手都硬。

　　3、工作中，本想抓两头，促中间（调研、布置、服务、总结、反馈），但总觉布置任务多，关心了解班主任工作过程中的力度不够。

　　4、班主任培训和工作交流层次有待提高。

　　5、寝室管理、安保人员的工作力度有待加强

　　三、今后努力的方向

　　1、班级治理上，坚持规范与特色并重。

规范即要达到学校德育治理的底线，特色班级治理的个性化，自主治理也好，躬亲型治理也好，严管型治理也好，只要利于学生成长，家长满足，就是可行的治理模式。

同时引入竞争机制，创造良好的竞争氛围，促进各班高效发展。

　　2、学生治理上，坚持“两条腿走路”。

一是在同学中大力树立典型，弘扬正气，营造比学赶帮超氛围；一是对同学中存在的不良行为予以严厉处理，促进班风、学风上台阶。

　　3、继续做好服务者的角色。

班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，如果把班主任从教学中独立出来看待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任整天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不愿意看到和经受的，这就要求对班主任工作的分配要有重点，讲艺术，今后多注意这些。

　　总之，教育不仅要教书，更要育人。

我将在以后的工作中努力要求自己德育工作逐步跟上新的步伐，力求更大的突破和创新。

在今后的工作中，我将把提高学生的道德品质教育、行为习惯教育为己任，提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓，努力营造一个良好的育人环境，让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。

当然，

　　篇二：

秀山职教中心德育课程实施情况总结

　　秀山职教中心德育课程实施工作总结

　　根据重庆市教科院《关于开展重庆市中等职业学校德育课实施情况调研的通知》的通知精神，为进一步搞好我校的德育课程的实施工作，结合我校实际情况，现对学校德育课程的实施情况总结如下：

　　一、德育课程实施所做的主要工作

（一）高度重视，认真组织实施

　　1.成立学校德育教育及管理工作领导小组。

学校高度重视德育教育及管理工作，成立了以校长为组长，校党总支书记及所有副校级领导为副组长，各部门主要负责人、班主任以及德育管理相关人员为成员的德育工作领导小组。

参与制定、实施学校的德育工作计划、对学校德育课程的开设情况进行研讨，并督促教师在课堂教学中渗透德育思想，把生硬的德育管理制度渗透到课堂教学和德育活动中，让学生校养成良好的行为习惯和学习习惯，为今后的成长与发展奠定良好的基础。

经过多年经验的积累，我校提炼出了“崇德尚能，向善向上”的办学理念，进一步体现了我校对德育工作的重视程度。

　　2.组织学习，提高认识。

德育对学生健康成长和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。

利用集队集会以及周一或重大节日（活动）升旗仪式的机会，通过国旗下讲话或专题讲解思想品德在人的成长过程中的重要意义，让师生认识德育工作的重要性。

要求教师通过网络资源加强学习教育部下发的《中等职业学校德育大纲》以及教育

　　部六部委下发的《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》等文件精神，认识加强中等职业学校德育工作的重要性和紧迫感。

同时还要学习如何进行中职学生的德育教育的理论和文章，为更好地在教育教学过程中实施德育教育奠定基础。

（二）按要求开齐课程，开足课时

　　中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的公共基础课,是学校实施素质教育的重要内容。

根据《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》（教职成[XX]11号），以及《教育部关于中等职业学校德育课课程设臵与教学安排的意见》（教职成[XX]6号），我校开课了德育课程，同时开足课时，以确保学校德育课程的顺利实施。

　　（三）开展了德育课教学改革与研讨工作

　　1.积极选派教师参与市、县的德育课活动。

通过活动拓展教师视野，提升教学业务水平，为更好实施德育课堂教学奠定基础。

　　2.扩大影响，加强研究。

XX年5月我校向秀山县教育科学规划办递交了《中等职业学校德育管理实效性研究》课题申报书，经县教育科学规划办评审于6月份下达了课题报复文件。

此课题的理念是以建立健全和完善学校的德育管理制度为基础，以课堂教学中渗透德育为载体，让其硬性的制度得以内化，让制度变为自觉的行为。

旨在把企业文化很好地融入到学校的德育管理和课堂教学之中，即形成大德育观，全员德育意识。

　　3.开展专题研讨，提升课堂教学实效性和有效性。

我校就德育课

　　课程的开设和课堂教学的有效组织进行了多次专题研讨工作。

就学生在课堂教学、学校生活、在企业的实习和就业情况进行梳理、分析，探讨如何在课堂教学尤其是德育课堂教学中进行相应的教育和引导，收到了很好的效果。

　　（四）开展多形式的德育教育活动，填补德育课程的空白，提升学生的德育意识和水平

　　1.认识德育教育专题活动在学校德育工作中的重要性。

通过班主任会或德育主题研讨会，认识到德育教育专题教育活动是德育教育的重要组成部分。

切实开展相应的德育教育主题活动，可填补德育课程的空白，通过活动的参与，提升学生的德育意识和水平。

　　2.结合实际开展德育主题教育活动。

由于中职学生的文化基础知识比较薄弱，对事物的理解和认识不够深刻，在执行制度和规范意识上会出现较大的偏差。

我校针对这一情况，在重大节日举行专题演讲或主题班会，让其能更好地认识社会现象，让其对学校的制度、企业的要求有较为深刻的认识和理解，进而提升道德意识。

　　二、我校德育课程实施中存在的问题

（一）师资力量不强

　　1.教师引进难度大，多数专业不对口。

师资力量是学校工作得以顺利开展的必要保障。

是促进学校内涵发展的基础。

近几年来，随着我校办学规模不断壮大，为满足教育教学的需要，保障正常的教育教学秩序，在县委、政府以及县教委的组织下招聘了一大批教师。

但不管是数量还是专业对口上远远满足不了学校发展的需要。

文化课教师

　　多数由县内其他中小学借调而来，德育课基本由其他文化课教师转型或兼任，课堂教学的效果相对打了折扣。

　　2.教师对企业文化的认识不够，课堂效果不够好。

在中职课堂教学及管理工作中引进企业文化是一种必然，只有让学生在校时对企业的管理文化有一定的认识才能让学生能更好地适应企业的管理。

可是我们的教师尤其是德育课教师对企业的认识不够深入，以至于在课堂教学渗透职业素养的能力就有所欠缺，达不到预期的教学效果。

　　3.全员德育的意识不够浓厚。

很多人认为要做好学校的德育教育工作是德育处、班主任和德育老师的责任，这就让学校的德育管理制度没得到内化，没有很好地形成德育的合力。

有一部分教师只为教书，而忽略了育人的责任，使得学校的相关部门在推动工作和德育课教师的课堂效果在打折扣。

（二）教学研究及指导的力度不够

　　1.上级主管部门对学校的指导不够。

县教委没有设臵专职的教研员，致使对职教中心的教学专题指导力度不强。

　　2.学校的教研氛围不浓，学校业务部门的指导不够。

受经济大潮的影响，教师参与教研的氛围不高，教研活动有些不到位，加上学校相应部门自身的能力不强，所以校内的指导及影响还有待提高。

　　三、德育课程实施的建议

　　1.拓宽师资引进渠道，加大教师培训力度。

　　2.建立可行的激励机制，激发教师参与教研的积极性和主动性。

　　3.县教委设臵专职教研员，加强对职教中心教学及研讨的指导。

　　4.加强职教中心相关业务部门的培训和指导。

　　5.加强校企合作，尽最大努力让教师参与企业实践活动，真正认识企业文化及学生在企业实习和就业过程中表现出的问题并展开研讨。

　　篇三：

中职学校德育工作总结

　　中职学校德育工作总结

　　中职德育教研会在教研室中职教研部的领导下，集全市德育教师的智慧，继续深化有效教学活动，脚踏实地、大胆创新，开拓了全市德育教研的新局面。

现就本学期教研会的几个工作亮点总结如下：

　　一、以多种形式唱响有效教学研究活动的主旋律。

　　1.以专题讲座与研讨相结合的形式，共享特色教学成果。

　　针对XX级的《经济政治与社会》、XX级的《职业生涯规划》两门新课程，本学期第8周的教研活动开设了两个讲座，分别由教研会的副理事长、白云行知职业技术学校的甘冠宏校长和教研会的常务理事、广州市财经职业学校的李晓辉老师主讲。

甘校长在讲座中结合自身的创业经验和在中职学校开展创业教育的实践经验，总结了进行创业教育的意义、途径和方法、开展创业教育的保障条件，为德育课教师在整合教学信息和资源，开展创业教育提供了指导。

在互动交流环节，老师们大胆提问甘冠宏校长是否同意本校老师在外创业，校长也明确表态不影响本业就支持，而且希望把体验拿与学生分享。

李晓辉老师在讲座中和大家分享了她在《经济政治与社会》课程的课堂教学心得，李老师在教学实践中从了解基础知识开始，以“点、线、面”的结构整合教材知识，提出了“熟、准、趣、动、练、评”六字理念和“以学引教、以教引学”的原则，还演示了一些具体的做法。

两个讲座异常精彩，得到了教师们的一致好评，有的老师还穿梭于两个讲座之间，生怕漏掉了其中任何一个精彩的部分。

　　2.以“同课异构”的课例观摩形式，促进课堂教学活动有效性的思考。

　　公开课是每学期教研活动的规定动作，以往一般情况下，是数位教师同时开课，上完之后，虽然有评议，但还是各人上各人的课，评议也是各评各，各议各的，缺少更直接的碰撞，难以让评议真正深下去，教研活动的效果就要打点折扣。

所以，开展“同课异构”活动，尝试着寻找一个新的途径，可以让我们的教研活动能深入下去，更有成效。

本学期安排了广州市电子信息学校陈远瑜老师、广州市信息工程学校肖飞燕老师以《职业生涯规划》课程其中1课时“千里之行，始于足下——近期目标的制定及补充发展条件”进行“同课异构”的教学尝试。

有效教学，使我们的课堂教学关注点从教师走向学生，以学生学得好不好，是否达到预期目标作为基本评判依据，就《职业生涯规划》这一课程的学习来说，实践性学习活动应该成为其最主要的学习方式，因此，我们这两位老师，都把关注点放在“学生学习活动”上。

通过观摩“同课异构”活动，让我们清楚地看到不同的教师对同一教材内容的不同处理，不同的教学策略所产生的不同教学效果。

例如：

教材的处理上，肖飞燕老师就是用一节课用竞赛的形式解决近期目标的制定和补充。

陈远瑜老师，考虑到本节教学内容的重要性和学生学习的实际需要，用两课时完成教学内容。

第一课时主要讲解学习知识，针对第一节课学习后的问题，在第二课时解决，第二课时为运用知识，本节课为第二课时。

在教法上，肖老师以竞赛训练为主，陈老师以展示交流为主。

肖老师的课堂教学注重教学重点的学习，结合教学内容设计了多个活动环节，活动安排有层次。

手工“工作纸”设计有创意，操作简单实用，生动形象，意义深刻。

学生通过操作做成自己的发展台阶模型，易于体验成功感。

而陈老师的课堂则特别关注学生的学习积极性，教与学的过程气氛民主和谐，师生、生生交往积极。

通过“层层叠”的游戏导入切合主题、有新意，学生规划个案答疑环节恰当运用合作探究学习，切合学生实际，学生能“心动”，请师兄与学生对话、分享感受，有说服力。

听课老师在赞赏之余，更着重学生的参与广度与深度的思考，以实现高效教学。

如何控制老师介入太多，课堂气氛能否更活跃些，各环节的过渡可否再自然些?

?

通过本次的教研交流，让不同老师的思想进行碰撞、交流，取长补短，为老师提供互相学习和交流的机会。

　　3.以走近企业的形式，探寻企业对学生“德”的评价要求。

　　市教研室为落实职业能力的培养，启动了中职教育教学质量监控体系构架和中职文化基础课学业质量评价标准的研究。

德育教研会如何开展“构建中职德育教学质量监控体系”的研究呢？

　　企业用人强调“以德为先”，这样的标准同时也是衡量德育教学质量的指标。

　　来自全市18所中职学校的德育教师，在会长王剑雄校长的带领下，于12月中旬来到了广州卡佛连有限公司的生产基地——广州美悦制衣有限公司参观，以期了解企业对我们培养的学生的评价及要求。

参观过程最核心的内容是老师们与公司的执行董事李声治先生的互动交流。

李董事观点鲜明地指出：

学生要想做事先学做人！

90后的学生确实很聪明，但部分人却很脆弱，输不起，心理素质亟需提高，责任感、意志力以及感恩父母与社会都应该成为我们对学生进行品德教育的主题。

企业最欢迎思想品德合格，能吃苦耐劳的员工，因为企业可以花较短的时间提升他们的专业技能，但没有时间等待他们成长，而且人的品格也不可能速成，中职学校则是他们成长路上最后的加工场了。

李董事同时也指出了政府在培养人才方面一些可为的做法，更提出了学校要适应市场，与企业对接好，多搞冠名招生，增加学生到企业亲身体验的机会等具体建议。

这次参观给予了我们在教学和评价学生方面提供了很多思考的方向。

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　　4.以提炼经验的形式，继续深化新教材实施工作。

　　开展有效教学活动和实施新大纲新教材工作，共同点都聚焦到课堂教学，或者说，我们研讨如何有效实施新教材，本身就是研讨如何有效实施教学。

教研员蒋淑雯老师在本学期第一次的教研活动中，以到学校听课调研的情况为基础，根据《职业生涯规划》、《职业道德与法律》这两门课程的实施情况，以使用新教材，开展活动教学，开展课例研究等方面进行了阶段性总结及探讨改进措施：

（1）新教材的创新使用：

改版的新教材，理论难度降低了，不再一味强调知识的系统性掌握和运用，同时有丰富的案例、有活动设计、也更贴近生活、给我们的教学带来很大的弹性空间，更利于学生阅读。

但是，我们使用的是国标教材，再好的教材，也难以适应各地方、各学校，所以我们需要在备课上花大力气。

我们做老师的，就是要有本事在大纲的指导下，对教材进行主动的处理，创造性地使用教材，以更好地解决授课时间不够的问题、内容重复多的问题、教学内容重新排序的问题、根据学生需要增加教学内容的“度”的问题等。

同时，教师创造性地使用教材必须要注意以下几个方面：

要有统领学生、教材以及其他学科内容的整体的课程意识；以大纲为依据，不随意改变教学目的，不能违背学科教学特点；以有利于激发学生学习兴趣、有利于有效教学为出发点；从实践中来，到实践中去，联系学生的生活实际，善于引导学生利用已认知认识未知。

（2）开展活动式教学的反思：

我们开展有效教学研究，就是要促进学生发展，要促进学生发展，就必须为学生提供发展的条件和动力，因此，只有让课堂“活”起来，学生才可能学得主动，学得生动，得到发展，是我们的追求。

主张开展活动教学，目的也在于此。

老师们的疑惑是每节课的教学内容都能用活动课来完成吗？

应如何在知识与活动中搭建桥梁？

实践证明，好的课，一定是有学生参与的课，尤其是有学生思维参与的课，活动能够大大促进德育课程目标的实现，能调动学生积

　　极性，提高课程教学实效。

学生是否有积极的思维参与，是衡量活动教学的标准，但不是“为活动而活动”，也不是任何活动都是有效的。

活动教学形式只是众多教学形式中的一种，必须与其它教学方法结合使用；活动教学的具体方法很多，如展示、表演、抢答、竞赛、查找资料、故事讲评、讨论、辩论、游戏、事例分析、谈感想、提建议、调查、访谈等等，但不一定就能激发学生参与，只有灵活创新使用，学生才会学得主动，学得生动，得到发展。

　　5.以课题引领的形式，深化课堂教学活动有效性的研究。

　　教研会经过前期的努力，老师们对活动式教学已经有了较全面的认识，为了更深人研究课堂教学活动的有效性，以课题《中职德育课课堂实践活动的教学设计与实施》研究统领教研活动。

本课题拟在“以活动促发展”的思想指导下，结合中职培养目标和德育学科教学的特点，探讨如何创设中职德育课堂实践活动，如何有效实施课堂活动，使学生乐参与、能学会、用得上，使教学过程真正建立在学生自主活动、积极探索的基础上，促进学生的主体精神、实践能力、情感意志、良好行为的形成和多方面素质的整体发展。

　　本学期在自愿参加的基础上成立了以年轻老师为主的课题组，开展常规课型设计与实施的课例观摩研讨活动。

由广州市财经职业学校的宋依琳老师开展《发展职业生涯要善于把握机遇》一课的“同课异构”活动,重点探讨课堂学习活动的有效性，课堂学习活动，我们界定为教学过程中教师指导下学生相对独立的实践性主体学习与发展活动，包括模拟类、展示类、操作类、游戏类、表演类、话语类、竞赛类、赏析类等。

课题小组遵循学生调查分析——活动设计——课堂实施——教学反思——教学再设计的研究思路，首先，开展德育课活动设计学生调查，了