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职业健康安全管理体系知识培训
职业健康安全管理体系知识培训
陈连海
宏兴股份公司平安处
职业安康平安管理体系概述
职业安康平安管理体系〔英文简写为〝OHSMS〞Occupationalhealthandsafetymanagementsystem〕是20世纪80年代前期在国际上兴起的现代平安消费管理形式,它与ISO9000和ISO14000等规范体系一并被称为〝后工业化时代的管理方法〞。
职业安康平安管理体系发生的主要缘由是企业自身开展的要求。
随着企业规模扩展和消费集约化水平的提高,对企业的质量管理和运营形式提出了更高的要求。
企业必需采用现代化的管理形式,使包括平安消费管理在内的一切消费运营活动迷信化、规范化和法制化。
职业安康平安管理体系发生的另外一个重要缘由是世界经济全球化和国际贸易开展的需求。
WTO的最基本原那么是〝公允竞争〞,其中包括环境和职业安康平安效果。
关贸总协议〔GATT,世界贸易组织前身〕乌拉圭回合谈判协议就已提出:
〝各国不应由法规和规范的差异而形成非关税壁垒和不公允贸易,应尽量采用国际规范〞。
欧美等兴旺国度提出:
开展中国度在休息条件改善方面投入较少使其消费本钱降低所形成的不公允是不能被接受的。
他们曾经末尾采取协调分歧的举动对开展中国度施加压力和采取限制行为。
北美和欧洲都已在自在贸易区协议中规则:
〝只要采取同一职业安康平安规范的国度与地域才干参与贸易区的国际贸易活动。
〞换句话说,假设没有实行一致职业安康规范的国度和地域的企业所消费的产品将不能在北美和欧洲地域销售。
我国职业安康平安现状
我国有50万厂矿存在不同水平的职业危害,实践接触职业危害的职工超越2500万人,从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量,我国都居世界首位。
每年因工伤事故直接损失数十亿元,职业病的损失近百亿,每年因此形成的经济损失达800亿元。
每年国际劳工组织〔ILO〕大会都有批判中国职业安康平安效果的言论,世界人权大会等组织也以此为借口攻击中国〝无视人权〞。
群死群伤事故时有发作。
2002年,在大陆、台湾、香港、澳门两岸四方共同举行的职业平安卫生研讨会上,记者向台湾担任职业卫生的官员提问:
〝珠三角有少量台资企业,有的台资企业设备新鲜,每年都有相当数量工人的手臂和手指被机器轧断,在台湾,这些企业也是如此吗?
〞这名官员回答:
〝这主要是大陆在这方面管理不严,惩罚不重,在台湾,假设发作了这种事故,老板要付极高的赔偿,这种事故多发作几起,老板就要倾家荡产。
〞国外一些友好人士对中国的职业安康平安状况表示关心与忧虑。
一位劳工组织官员曾讲过:
〝中国已成为政治、经济大国,但不应成为工业事故的大国。
〞
职业安康平安管理体系开展的状况
1.1996年,英国公布了BS8800«职业安康平安管理体系指南»;
2.1996年,美国工业卫生协会制定了«职业安康平安管理体系»指点性文件;
3.1997年,澳大利亚和新西兰提出了«职业安康平安管理体系原那么、体系和支持技术通用指南»草案、日本工业平安卫生协会〔JISHA〕提出了«职业安康平安管理体系导那么»、挪威船级社〔DNV〕制定了«职业安康平安管理体系认证规范»;
4.1999年,英国规范协会〔BSI〕、挪威船级社〔DNV〕等13个组织提出了职业安康平安评价系列〔OHSAS〕规范,即OHSAS180001«职业安康平安管理体系—规范»、OHSAS18002«职业安康平安管理体系—实施指南»,此规范并非国际规范化组织〔ISO〕制定的,因此不能写成〝ISO18001”;
5.1999年10月,原国度经贸委公布了«职业安康平安管理体系试行规范»;2001年11月12日,国度质量监视检验检疫总局正式发布了«职业安康平安管理体系规范»,自2002年1月1日起实施,代码为GB/T28001-2001,属引荐性国度规范,该规范与OHSAS18001-1999内容基本分歧;
6.2011年12月30日,国度质量监视检验检疫总局、国度规范化管理委员会发布了«职业安康平安管理体系要求»,自2012年2月1日起实施,代码为GB/T28001-2020,属引荐性国度规范,该规范与OHSAS18001-2007内容基本分歧。
实施职业安康平安管理体系的作用和意义
为企业提高职业安康平安绩效提供了一个迷信、有效的管理手腕;
有助于推进职业安康平安法规和制度的贯彻执行;
使组织的职业安康平安管理由主动强迫行为转变为自动自愿行为,提高职业安康平安管理水平;
有助于消弭贸易壁垒;
对企业发生直接和直接的经济效益;
将在社会上树立企业良好的质量和笼统。
关于职业安康平安管理体系术语的了解
术语和定义
组织:
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一局部,无论其能否具有法人资历,公营或私营。
职业安康平安管理体系:
组织管理体系的一局部,用于制定和实施组织的职业安康平安方针并管理其职业安康平安风险。
职业安康平安:
影响或能够影响任务场所内员工或其他任务者(包括暂时任务人员和合同方人员)、访问者或其他任何人员安康和平安的条件和要素。
职业安康平安目的:
组织自我设定的在职业安康平安绩效方面要到达的职业安康平安目的。
职业安康平安绩效:
组织管理其职业安康平安风险所取得的可测量结果。
事情:
招致或能够招致损伤、疾病(不论严重水平)或死亡的与任务有关的状况。
事故是一种发作人身损伤、安康损害或死亡的事情。
继续改良:
不时对职业安康平安管理体系停止强化的进程,目的是依据组织的职业安康平安方针,完成对职业安康平安绩效的片面改良。
不契合:
未满足要求。
可接受风险:
降低到依据组织适用的法律法规和职业安康平安方针可以容忍水平的风险
风险:
某一特定风险状况发作的能够性和结果的组合。
风险评价:
评价风险大小以及确定风险能否可允许的全进程。
可允许风险:
依据组织的法律义务和职业安康平安方针,已降至组织可接受水平的风险。
继续改良:
不时对职业安康平安管理体系停止强化的进程,目的是依据组织的职业安康平安方针,完成对职业安康平安绩效的片面改良。
风险源:
能够招致人身损伤和〔或〕安康损害的根源、形状、或其组合。
风险源辨识:
识别风险源的存在并确定其特性的进程。
纠正措施:
为消消弭已发现的不契合或其他不希冀状况的缘由所采取的措施。
预防措施:
为为消弭潜在的的不契合的缘由所采取的措施。
风险:
发作风险事情或有暴露的能够性,与随之引发的人身损伤或安康损害的严重性的组合。
风险评价:
对风险源招致的风险停止评价、对现有控制措施的充沛性加以思索以及对风险能否可接受予以确定的进程。
职业安康平安管理体系的基本要素〔共17个〕
4.2职业安康平安方针〔要素1〕
最高管理者应确定并同意组织的职业安康平安方针,并在界定的职业安康平安管理体系范围内,确保其:
适宜于组织的职业安康平安风险的性质和规模;
包括对损伤与疾病预防和职业安康平安管理与职业安康平安绩效继续改良的承诺;
包括至少应遵守与组织职业安康平安危害要素有关的适用法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺;
提供树立和评审职业安康平安目的的框架;
构成文件、付诸实施并予以坚持;
传到达在组织控制下任务的一切人员,使其看法到团体的职业安康平安义务;
可为相关方所获取;
活期评审以确保其与组织坚持相关和适宜。
集团公司职业安康平安管理体系方针为:
恪违法规,强化监视;预防为主,增加风险;以人为本,提高素质;迷信管理,继续改良。
宏兴股份公司职业安康平安管理体系方针为:
平安第一,一岗双责;恪违法规,继续改良。
4.3筹划
4.3.1风险源辨识、风险评价和控制措施确实定〔要素2〕
组织应树立、实施并坚持一个或多个顺序,以继续停止危害要素辨识、风险评价及决议必要的控制方法。
危害要素辨识和风险评价的顺序应思索:
惯例和十分规的活动;
一切进入作业场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动;
人员的行为、才干及其他人为要素;
来自任务场所外部会对任务场所内组织控制之下的人员形成不利于职业安康平安的风险源;
来自任务场所周边、由组织控制下的与任务有关的活动发生的风险源;
任务场所中的基础设备、设备和资料,不论由组织或其他单位提供;
组织、组织的活动或资料的变化或已归入方案的变化;
职业安康平安管理体系的变卦,包括暂时的变化及其对运转、进程和活动的影响;
任何与风险评价和必要控制方法的实施有关的适用的法定义务;
任务场所、进程、装置、机械/设备、运转顺序和任务组织的设计,包括其与人的才干相顺应。
组织的危害要素辨识和风险评价的方法要求:
依据组织的范围、性质和时限性停止确定,以确保该方法是自动性的而不是主动性的;
确定风险、优先性排序,并构成文件;适用时包括控制方法的运用;
关于变卦管理,组织应在这些变卦末尾之前,识别其与组织、职业安康平安管理体系或其活动的变卦相关的职业安康平安危害要素和风险;
在决议控制方法时,组织应确保对风险评价的结果予以思索。
决议控制方法或思索变卦现有控制方法时,应基于以下顺序对降低风险予以思索:
消弭;
取代;
工程控制;
标识、正告和(或)管理控制;
集体防护用品。
组织应将风险源辨识、风险评价和决议控制方法的结果构成文件并坚持更新。
组织在树立、实施和坚持职业安康平安管理体系时,应确保对职业安康平安风险和已决议的控制方法加以思索。
风险源辨识是一个静态的进程,每当任务场所发作变化〔如办公地点搬迁等〕设备设备〔如新购进一台搅拌机〕及工艺〔如由原来的分解消费改为来料加工〕发作改动时,都要重新展开风险源辨识。
对要素风险源辩识、风险评价及控制措施确定的了解
充沛识别风险源并正确评价风险、合理确定风险等级并选择控制措施是职业安康平安管理体系树立和实施的基础和动身点
影响职业安康平安方针的制定
影响职业安康平安目的、管理方案、运转控制及监视测量等要素的实施和运转
风险源辩识、风险评价和控制措施确定的步骤风险源辩识、风险评价及控制措施确定的步骤
作业活动分类:
编制业务活动表,内容包括厂房、设备、人员和顺序,并搜集有关信息
风险源辩识:
辩识与各项业务活动有关的一切风险源,思索谁会遭到损伤及如何遭到损伤
风险评价:
对与各项风险源有关的风险作出客观评价,应思索控制的有效性及一旦失败所形成的结果
判定风险能否可接受:
判别方案的或现有的控制措施能否足以控制并契合法律和组织的要求
编制控制措施方案〔如有必要〕:
编制方案以处置评价中发现的、需求注重的任何效果
评审控制措施方案的充沛性:
针对已修正的控制措施,重新评价风险,并反省风险能否为可接受风险。
作业活动分类方法
厂房内〔外〕的天文位置
消费进程或所提供效劳的阶段
方案的和主动性的任务
确定的义务〔如驾驶〕
按装置划分确定作业活动,依据任务性质和内容,先选定一项作业活动,再将此作业活动分解为假定干个相连的任务步骤。
作业活动可从单位厂房内、外的天文位置、消费进程或所提供效劳的各个阶段、有方案的任务和暂时性的任务;所划分出的每种作业活动既不能太复杂,如包括多达几十个作业步骤或作业内容;也不能太复杂,如仅由一、两个作业步骤或作业内容构成。
作业活动信息包括
但不限于以下几个方面:
⑴义务:
实施的位置,继续时间、人员、实施频率等;
⑵设备:
能够用到的机械、设备、工具及其运用说明;
⑶物质:
用到或遇到的物质及其物理形状〔烟气、蒸汽、液体、粉末、固体〕和化学性质;
⑷现场控制方法:
作业顺序或作业文件,任务人员的才干及已接受的相关培训、硬件;
⑸手工操作:
能够要搬运的物料的尺寸、外形、重量、外表特征,要用手移植物料的距离和高度等;
⑹数据:
作业活动及作业环境监测数据;
⑺事故:
与该任务活动有关的事故阅历。
风险源辩识、风险评价和控制措施确实定
作业活动
风险源
现行控制措施
暴露于风险中的人员
损伤的能够性
损伤的严重水平
风险水平
依据评价结果需采取的举动
管理细节,如评价者姓名、日期等
风险源辩识
风险源分类
风险源辩识方法
常用方法引见
风险源辩识—风险源分类
能量不测释放实际法
第一类风险源:
消费进程中存在的,能够发作不测释放的能量〔动力或动力载体〕
第二类风险源:
能够招致能量/风险物质约束或限制措施破坏/失效的各种要素
狭义划分法
机械类
电气类
辐射类
物质类
火灾与爆炸类
风险源辩识—风险源分类〔续〕
«消费进程风险和有害要素分类与代码»-2020
人的要素〔生理、心思性风险和有害要素、行为性风险和有害要素〕
物的要素〔物理性风险和有害要素、化学性风险和有害要素〕
环境要素〔室内作业场所作业环境不良、室外作业场所作业环境不良、地下作业场所作业环境不良〕
管理要素〔职业平安卫生组织机构不健全、职业平安卫生责任制未落实、职业平安卫生规章制度不完善、职业平安卫生投入缺乏、职业安康管理不完善、其它管理要素缺陷〕
危险源辩识—风险源辩识进程
搜集识别所需资料,包括国度法律、法规、规程、规范及相关设计规范
化学物理资料〔MSDS〕
消费进程资料〔流程图、消费进程中的化学反响、消费平安参数等〕
设备设备资料〔用电线路及区域、管路结构及平安系统、设备结构及任务原理等〕
确定识别方法
停止识别并填写«风险源辨识注销表»
风险源辨识总那么
有助于识别危害的三个效果:
a.存在什么危害〔损伤源〕?
b.谁〔什么〕会遭到损伤?
c.损伤怎样发作?
也可以反过去讯问:
a.谁〔什么〕会遭到损伤?
b.损伤怎样发作?
c.存在什么危害〔损伤源〕?
其他风险、风险源
参照事故类别和职业病类别停止分类
«企业职工伤亡事故分类»〔GB6441—86〕共分为20类
〔1〕物体打击:
指失控物体的惯性力形成的人身损伤事故。
如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等形成的损伤,不包括爆炸而惹起的物体打击;
〔2〕车辆损伤:
指本企业机动车辆惹起的机械损伤事故。
如机动车辆内行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故,内行驶中上下车、搭乘矿车惹起的事故,以及车辆运输挂钩、跑车事故;
〔3〕机械损伤:
指机械设备与工具惹起的绞、辗、碰、割戳、切等损伤。
如工件或刀具飞出伤人,切屑伤人,手或身体被卷入,手或其他部位被刀具碰伤,被转动的机构缠压住等。
但属于车辆、起重设备的状况除外;
〔4〕起轻损伤:
指从事起重作业时惹起的机械损伤事故。
包括各种起重作业惹起的机械损伤,但不包括检修时制动失灵惹起的损伤,上下驾驶室时惹起的坠落式跌倒;
〔5〕触电:
指电流流经人体,形成生理损伤的事故。
适用于触电、雷击损伤。
如人体接触带电的设备金属外壳或棵露的暂时线,漏电的手持电入手工工具;起重设备误触高压线或感应带电;雷击损伤;触电坠落等事故;
〔6〕淹溺:
指因少量水经口、鼻进入肺内,形成呼吸道阻塞,发作急性缺氧而窒息死亡的事故。
适用于船舶、排筏、设备在飞行、停靠.作业时发作的落水事故;
〔7〕灼烫:
指强酸、强碱溅到身体惹起的灼伤,或因火焰惹起的烧伤,高温物体惹起的烫伤,放射线惹起的皮肤损伤等事故。
适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等损伤。
不包括电烧伤以及火灾事故惹起的烧伤;
〔8〕火灾:
指形成人身伤亡的火灾事故。
不适用于非企业缘由形成的火灾,比如,居民火灾蔓延到企业。
此类事新居于消防部门统计的事故;
〔9〕高处坠落:
指出于风险重力势能差惹起的损伤事故。
适用于脚手架、平台、陡壁施工等高于空中的坠落,也适用于山空中踏空失足坠入洞、坑、沟、升降口、漏斗等状况。
但扫除以其他类别为诱发条件的坠落。
如高处作业时,因触电失足坠落应定为触电事故,不能按高处坠落划分;
〔10〕坍塌:
指修建物、构筑、堆置物的等倒塌以及土石塌方惹起的事故。
适用于因设计或施工不合理而形成的倒塌,以及土方、岩石发作的塌陷事故。
如修建物倒塌,脚手架倒塌,开掘沟、坑、洞时土石的塌方等状况。
不适用于矿山冒顶片帮事故,或因爆炸、爆破惹起的坍塌事故;
〔11〕冒顶片帮:
指矿井任务面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大形成的坍塌,称为片帮;顶板垮落为冒顶。
二者常同时发作,简称为冒顶片帮。
适用于矿山、地下开采、掘进及其他坑道作业发作的坍塌事故;
〔12〕透水:
指矿山、地下开采或其他坑道作业时,不测水源带来的伤亡事故。
适用于井巷与含水岩层、地下含水带、溶洞或与被淹巷道、空中水域相通时,涌水成灾的事故。
不适用于空中水害事故;
〔13〕放炮:
指施工时,放炮作业形成的伤亡事故。
适用于各种爆破作业。
如采石、采矿、采煤、开山、修路、撤除修建物等工程停止的放炮作业惹起的伤亡事故;
〔14〕瓦斯爆炸:
是指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合构成了到达熄灭极限的混合物,接触火源时,惹起的化学性爆炸事故。
主要适用于煤矿,同时也适用于空气不流通,瓦斯、煤尘积聚的场所;
〔15〕火药爆炸:
指火药与炸药在消费、运输、贮藏的进程中发作的爆炸事故。
适用于火药与炸药消费在配料、运输、贮藏、加工进程中,由于振动、明火、摩擦、静电作用,或因炸药的热分解作为,贮藏时间过长或因存药过多发作的化学性爆炸事故,以及熔炼金届时,废料处置不净,残存火药或炸药惹起的爆炸事故;
〔16〕锅炉爆炸:
指锅炉发作的物理性爆炸事故。
适用于运用任务压力大干0.7表大气压(0.07兆帕)、以水为介质的蒸汽锅炉(以下简称锅炉),但不适用于铁路机车、船舶上的锅炉以及列车电站和船舶电站的锅炉;
〔17〕容器爆炸:
容器(压力容器的简称)是指比拟容易发作事故,且事故危害性较大的接受压力载荷的密闭装置。
容器爆炸是压力容器分裂惹起的气体爆炸,即物理性爆炸,包括容器内盛装的可燃性液化气在容器分裂后,立刻蒸发,与周围的空气混合构成爆炸性气体混合物,遇到火源时发生的化学爆作,也称容器的二次爆炸;
〔18〕其他爆炸:
凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸事故;如:
①可燃性气体如煤气、乙炔等与空气混合构成的爆炸;
②可燃蒸气与空气混合构成的爆炸性气体混合物如汽油挥发气惹起的爆炸;
③可燃性粉尘以及可燃性纤维与空气混合构成的爆炸性气体混合物惹起的爆炸;
④直接构成的可燃气体与空气相混合,或许可燃蒸气与空气相混合(如可燃固体、自燃物品,当其受热、水、氧化剂的作用迅速反响,分解出可燃气体或蒸气与空气混合构成爆炸性气体),遇火源爆炸的事故。
炉膛爆炸,钢水包、亚麻粉尘的爆炸,都属于上述爆炸方面的,亦均属于其他爆炸。
〔19〕中毒和窒息:
指人接触有毒物质,如误吃有毒食物或呼吸有毒气体惹起的人体急性中毒事故,或在废弃的坑道、暗井、涵洞、地下管道等不通风的中央任务,由于氧气缺乏,有时会发牛突然晕倒,甚至死亡的事故称为窒息。
两种现象合为一体.称为中毒和窒息事故。
不适用于病理变化招致的中毒和窒息的事故,也不适用干慢性中毒的职业病招致的死亡;
〔20〕其他损伤:
凡不属于上述损伤的事故均称为其他损伤,如扭伤,跌伤,冻伤,野兽咬伤,钉子扎伤等。
不平安行为
1操作错误,无视平安,无视正告
1.1未经容许开动、关停、移动机器
1.2开动、关停机器时未给信号
1.3开关未锁紧,形成不测转动、通电或走漏等
1.4遗忘封锁设备
1.5无视正告标志、正告信号
1.6操作错误〔指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作〕
1.7奔跑作业
1.8供料或送料速渡过快
1.9机械超速运转
1.10违章驾驶机动车
1.11酒后作业
1.12客货混载
1.13冲压机作业时,手伸进冲压模
1.14工件紧固不牢
1.15用紧缩空气吹铁屑
1.16其它
2形成平安装置失效
2.1撤除了平安装置
2.2平安装置梗塞,失掉了作用
2.3调整的错误形成平安装置失效
2.4其它
3运用不平安设备
3.1暂时运用不结实的设备
3.2运用无平安装置的设备
3.3其它
4手替代工具操作
4.1用手替代手开工具
4.2用手肃清切屑
4.3不用夹具固定、用手拿工件停止机加工
5物体〔指成品、半成品、资料、工具、切屑和消费用品等〕寄存不当
6冒险进入风险场所
6.1冒险进入涵洞
6.2接近漏料处〔无平安设备〕
6.3采伐、集材、运材、卸车时,未离风险区
6.4未经平安监察人员允许进入油罐或井中
6.5未〝敲帮问顶〞末尾作业
6.6冒进信号
6.7调车场超速上下车
6.8易燃易爆场所明火
6.9私自搭乘矿车
6.10在绞车道行走
6.11未及时了望
7攀、坐不平安位置〔如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩〕
8在起吊物下作业、停留
9机器运转时加油、修缮、反省、调整、焊接、清扫等任务
10有分散留意力行为
11在必需运用团体防护用品用具的作业或场所中,无视其运用
11.1未戴护目镜或面罩
11.2未戴防护手套
11.3未穿平安鞋
11.4未戴平安帽
11.5未佩戴呼吸护具
11.6未佩戴平安带
11.7未戴任务帽
11.8其它
12不平安装束
12.1在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装
12.2操纵带有旋转零部件的设备时戴手套
12.3其它
13对易燃、易爆等风险物品处置错误
不平安形状
1防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
1.1无防护
1.1.1无防护罩
1.1.2无平安保险装置
1.1.3无报警装置
1.1.4无平安标志
1.1.5无护栏或护栏损坏
1.1.6〔电气〕未接地
1.1.7绝缘不良
1.1.8局扇无消音系统、噪声大
1.1.9危房内作业
1.1.10未装置防止〝跑车〞的档车器或档车栏
1.1.11其它
1.2防护不当
1.2.1防护罩未在适当位置
1.2.2防护装置调整不当
1.2.3坑道掘进、隧道开凿支撑不当
1.2.4防爆装置不当
1.2.5采伐、集材作业平安距离不够
1.2.6放炮作业隐蔽一切缺陷
1.2.7电气装置带电局部暴露
1.2.8其它
2设备、设备、工具、附件有缺陷
2.1设计不当,结构不合平安要求
2.1.1通道门遮档视野
2.1.2制动装置有缺欠
2.1.3平安间距不够
2.1.4拦车网有缺欠
2.1.5工件有尖利毛刺、毛边
2.1.6设备上有尖利倒梭
2.1.7其它
2.2强度不够
2.2.1机械强度不够
2.2.2绝缘强度不够
2.2.3起吊重物的绳索不合平安要求
2.2.4其它
2.3设备在非正常形状下运转
2.3.1设备带〝病〞运转
2.3.2超负荷运转
2.3.3其它
2.4维修、调整不良
2.4.1设备失修
2.4.2空中不平
2.4.3保养不当、设备失灵
2.4.4其它
3团体防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、平安带、平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷
3.1无团体防护用品、用具
3.2所用的防护用品、用具不契合平安要求
4消费〔施工〕场地环境不良
4.1照明光线不良
4.1.1照度缺乏
4.1.2作业场地烟雾尘弥漫视物不清
4.1.3光线过强
4.2通风不良
4.2.1无通风
4.2.2通风系统效率低
4.2.3风流短路
4.2.4停电停风时放炮作业
4.2.5瓦斯排放未到达平安浓度放炮作业
4.2.6瓦斯超限
4.2.7其它
4.3作业场所狭窄
4.4作业场地杂乱
4.4.1工具、制品、资料堆放不平安
4.4.2采伐时,未开〝平安道〞
4.4.3迎门树、坐殿树、搭挂树未作处置
4.4.4其它
4.5交通线路的配置不平安
4.6操作工序设计或配置不平安
4.7空中滑
4.7.1空中有油或其它液体
4.7.2冰雪掩盖
4.7.3空中有其它易滑物
4.8贮存方法不平安
4.9环境温度、湿度不当
其他风险、风险源
参照职业病类别停止分类
«职业病目录»-2002,将职业病分为10大
- 配套讲稿:
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