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高考作文素材借口
“属地管理”不是推责借口
“属地管理”本是层层压实责任的工作要求,但一些职能部门以“属地管理”为名随意向下摊派本部门职责内的整改治理任务,导致基层镇村有责无权,很多工作长期积压。
(7月13日《半月谈》)
属地管理是强化各级各地属地意识、提升管理效能的重要方式方法。
然而,值得注意的是,一些党员干部以属地管理为名向基层随意推事推责,有的把本应属于本级职责范围内的事情,以属地为单位摊派到下级基层来做,自己当起了“甩手掌柜”,以此来规避工作中的失误和责任;有的奉行“有锅基层背”、自己“缩一边”,把属地管理当成避责的“挡箭牌”,不敢不愿承担工作中的种种责任,等等,如此“甩锅式”推责会导致属地管理“水分”太重,消减基层干事的积极性、主动性。
上面千把锤,下面一根钉。
基层是抓工作落实的末端,在属地管理中理应扮好主角、履行主责,但若一味进行“甩锅式”推责,就搞偏了“属地管理”的本意,势必会让工作落实层层甩锅而“走偏”。
毕竟,一级有一级的权责,如果有责无权,工作推进就缺乏有效的力量支撑和必要的政策支持,还会助长官僚习气和不正之风,我们只有主动干好该干的事、担好该担的责,坚持上下联动抓落实,“属地管理”才能发挥应有的功效,不断激发出广大党员干部干事创业的澎湃动力。
其实主要还是责任担当缺失、事业观存在偏差,让“属地管理”变了味儿。
现实条件下,不乏有的党员干部不愿担责,总认为“干得多错得多”,与其牵头抓落实,不如把分内之事分解下去,把责任分摊到由属地管理的基层来承担;有的不敢担责,遇事不敢干,干事怕出事,工作上过于谨小慎微、瞻前顾后,做事迈不开步子,缺乏一往无前苦干实干的锐气,诸如此类,如此“推”字当头,会让基层单位疲于应付,精力难以更多地集中到抓好属地管理上,势必会让工作走调变形。
“属地管理”不是推责借口。
党员干部应对照属地管理要求和本级岗位职责做好自查自纠,牢固树立愿干事、敢干事、力争干成事的干事观,不断强化责任担当意识,做到本级能做的事坚决不往下推,需要上下联动解决的事要勇于牵头抓落实,属于自身该承担的责任就要敢于担责、积极整改;要强化岗位意识,增强爱岗敬业精神,少一些对基层的属地依赖和推责,多一些主动担当和敢闯敢干的作风,积极从自身查找原因,勇于推功揽过,切实把工作状态调整到真抓实干的轨道上来,不断提升工作水平。
同时,要厘清属地管理的责任边界,列出责任清单,明确属地管理需要担责的不同情形,切实给基层单位上一把“保险锁”,不给少数机关部门推责推事预留空间,确保各司其职、各负其责,不断提升责任落实的精度和效度;要把为基层减负工作做细做实做深,及时清理上级机关随意下放的职责任务,确保基层单位回归工作本位,让权力和责任有机匹配起来,让基层有更多的时间抓属地管理以内的事情,切实以有效的手段、扎实的作风给属地管理“减肥”,推动减负在基层一线落地见效。
“原生家庭”不应成为放任自己的借口
近年来,关于原生家庭的研讨越来越多,每一个新闻热点、每一部电影、电视剧的热播,都能引发人们对于原生家庭的大讨论。
尤其是《都挺好》的热播,让人们再一次看到了原生家庭给每个孩子带来的不一样的影响。
让很多人理所当然地认为自己的成败得失与“原生家庭”密不可分。
为什么原生家庭的概念如此流行呢?
笔者认为,现在的生活节奏太快、压力太大,每天面临的挑战太多,见过、经历过的所谓“不公平”也多,因此,原生家庭就成了生活不如意的直接借口。
能不能解决问题不重要,通过这个借口,将责任推卸掉,自己就轻松了许多。
然而,当我们把原生家庭,变成解释所有事情的借口时,反问自己一句,真的尽力,真的努力了吗?
人的性格或者命运跟家庭有很大关系,但同时,我们必须认识到这不是决定性的。
我们应该积极主动,做自己人生的主人,如果觉察到自己性格中一些不好的方面,自己应该积极进行调整,努力去修炼内心,提高自身本领,仍然可以改变自己的命运。
著名心理学家武志红在畅销书《为何家会伤人》中说道,“正因为可以选择,我们自己的人生才有了意义。
”我们无法选择自己的父母,自己的生长环境,但是成年后,我们可以依靠自己的努力冲破桎梏,按照自己的方式过自己想要的生活。
不要羡慕那些所谓出身好的家庭,每个家庭都有每个家庭的喜怒哀乐。
树立正确的人生观、世界观、价值观,脚踏实地,积极奋斗。
马云不也是从一无所有开始的吗?
原生家庭不应该是自己不努力的理由。
现在,很多人把自己遇到的困难都归咎于原生家庭的不良影响。
没有十全十美的人,亦没有十全十美的原生家庭,我们应该学会接受。
原生家庭不能选择,我们亦不能重新长大一次,对于无法改变的事情,千万不能自怨自艾。
让自己充满正能量,努力给自己充电,实现自己想要的人生。
原生家庭的确决定了我们的起点,但终点在我们自己手里!
莫让"管不了"成为不想管的借口
"和我们没关系。
""我们没有这个职能,管不了。
""你去其他部门看看吧!
"天津市民刘先生回忆去年初向有关部门反映问题的遭遇,至今仍耿耿于怀。
(2月24日新华网)
该问题源于,市民反映广场因年久失修出现破损,几年来始终没有进行修缮,不仅影响市容,更给在此锻炼的市民带来安全隐患。
而相关部门则以"和我们没关系。
""我们没有这个职能,管不了。
""你去其他部门看看吧!
"予以回复。
如此回复不得不让人遐想,这到底是没有这个职能而管不了,还是自身懒为不为不想管。
从市民反映的问题看,既是城市市政设施问题,也是城市公共服务的问题。
作为政府本应承担监管责任,不管是建委还是市容园林委,更或是信访办,面对群众的诉求理应认真聆听受理,即便不是本部门职责范围,也应严格按照首问责任制要求,把群众反映的问题及时转交相关部门,并督促其快速处置,全心全意当好人民的服务员,而不是相互推诿和搪塞,咬来咬去一地鸡毛。
一个常见的投诉,得到的结果是职能部门无限循环的推诿"踢皮球",让群众无奈地观看其中的滑稽表演,既降低群众对政府的信任度,又伤害政群、干群关系。
其实,部门间推诿在解决群众困难中屡见不鲜,已经成为一个老大难问题。
一段时间以来发生在一些城市的井盖因破损缺失伤人问题、城市噪音扰民问题等等,足以窥见一斑。
职能部门推诿扯皮的态度、办事群众往返周折的窘境、围观网友调侃吐槽的评论,既让一些部门存在的作风问题暴露无遗,而这样的现象也让人民群众深恶痛绝。
究其原因看,是一些部门出于趋利避害的本性,一旦看到工作成效,就不遗余力争功,无限地放大自己部门的职责职能,想方设法粉饰自己的功劳。
而一旦遇到问题或失败,就本能地把自己部门的职责范围和职能责任无限缩小,逃避追责问责。
表面上看是群众观念不强、执行力不到位的问题,而实际上是官僚主义、形式主义的典型表现。
其根在理想信念缺失,服务意识淡薄,担当作为不够。
加强政府作风建设,特别是开展反"四风"、转作风这么些年,如今还有这样的问题出现,不得不让人追问,相关部门是如何开展群众路线教育实践的,是如何不断改进作风的,又是怎样践行敢于担当和善于作为的。
"莫以百姓可欺,自己也是百姓。
"今天你欺瞒百姓,势必会换来百姓对你的不信任。
不妨设想,一个连解决广场破损问题都不敢担当,还何谈把实现人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。
别以为对群众的合理诉求,拖一拖、缓一缓,让群众多跑几趟,顶多是作风上的小事,没啥大不了的。
其实不然,作风无小事,其成效往往通过一些细节来体现。
《中国共产党纪律处分条例》就明确规定,对群众诉求能解决而不及时解决,消极应付、推诿扯皮,情节较重的将受到纪律惩戒。
作为政府部门,需要实实在在为老百姓办实事、竭心尽力为老百姓搞服务、真心诚意尊重老百姓。
否则,只能自食推诿推责的苦果,其工作怎能得到群众的认可和赞同。
“心疼子女”不是滥用公权的借口
“对我来说,一句话的事,就能帮女儿完成揽储任务。
正是因为思想观念松懈,权力失去监管,导致自己触碰纪律红线。
”江西赣州市国土局原党组成员、市土地收储中心原主任陈炜利用职权,违规存储公款帮助其女儿陈某完成揽储任务。
对于掌握着数亿元财政资金的陈炜来说,如此违规揽储,自然“揽”下纪律处分。
(11月26日新华网)
俗话说,子女都是父母的心头肉。
自家女儿才从“象牙塔”走出来,就面临繁重的揽储任务,觉得工作压力很大,做父母的必定会心疼怜惜,这既是人之常情也是可以理解的。
但如果仅是因为“爱女心切”,身为土地收储中心主任的父亲,就利用手中所掌握的公权力,违规存储公款帮助女儿完成揽储任务并从中获利,这样的行为已经涉及滥用权力,显然是不合情、不合理、更不合法的。
尽管平时公款应该存放在哪个银行,目前并没有严格规范的规定,但有一点是非常明确的:
公款姓公,不可想当然而为之;公权为民,不可想怎么样就怎么样。
自己爱女心切就钻制度的空子,利用4亿公款帮助女儿完成揽储任务,其根源就在于这位主任对手中的权力没有敬畏——在他的眼里,认为揽储只是“小事一桩”,只要打几个电话就能“轻松搞定”;而因超额完成揽储任务获得的近百万元的绩效奖励,也是因为女儿工作突出而给予的奖励,属于“正当收入”。
公职人员的权利都是人民赋予的,必须受到相应的监督和制衡。
眼看女儿揽储任务繁重,就利用手中所掌握的职权,将4亿元巨款存入女儿所供职的银行,帮助女儿超额完成揽储任务,甚至事后还心存侥幸,觉得这不过是打了个“擦边球”,而且除了自己手下个别干部清楚,没有其他人知道此事。
殊不知,这种无所顾忌、恣意妄为的做法,不仅对公款安全造成了严重威胁,也严重损害了党的形象和政府的形象,对社会公平正义无疑也是一种戕害。
“心疼子女”并不是滥用公权的借口。
目前,陈炜已经被免职处理,其女儿所获得的经济利益也依法收缴国库,也算是咎由自取。
虽然事件已经告一段落,但该事件暴露出来的公款存放问题,却仍值得我们深入思考和探讨。
众所周知,公款存储具有流量大、周期长、稳定性强的特点,一直是各家银行争抢的“香饽饽”,正因此也衍生出了公款“存哪儿”的潜规则,为个别公职人员寻租腐败、利益输送、谋取私利留下了较大空间。
因此,要想挤压权力寻租空间,就必须抓好源头清理,健全完善揽储制度、招标程序,订立规矩、明确纪律,用制度之严管住跃跃欲试的权力,实现公款高效规范管理使用。
当然,要想有效防止公权力不被滥用,关键还是要把纪律和规矩挺在前面。
对于公职人员而言,不仅要坚定信念、加强修养、强化自律,更要自觉明晰界限、遵规守纪、抵制诱惑,切实摆正公私关系,始终做到“公款姓公、公权为民”;对于各级党委和纪检监察组织而言,除了强化监管,约束防范公职人员因个人爱好和亲情而权力任性,更要加大对权力寻租、借助公权力“以权谋私”等违法乱纪行为的惩处力度,形成久久为功的威慑力。
别用习俗当借口,闹婚者该适可而止了
11月25日,贵州遵义一新郎官为躲避闹婚而遭遇车祸的视频在朋友圈热传。
据了解,当日上午新郎官艾某在迎新娘的路上遭到好友的一系列恶整,一路上被好友用鸡蛋、墨汁、啤酒“相送”,甚至还被捆绑在电线杆上用竹条抽打,艾某无奈之下只好穿越高速公路,却不幸遭遇车祸,结婚的嬉笑声演变成了阵阵哭声。
艾某目前正在医院接受治疗,无生命危险。
(11月29日人民日报)
本该是大喜之日却遭得这样一个结局,不禁让人感到惋惜,但对于这样的新闻我们似乎早已不再陌生。
新闻评论区里对这样的闹婚几乎都是指责声一片倒,不少读者认为闹婚者的行为“实在是太过分了!
”在笔者看来,这样的闹婚的确太过胡闹,闹婚者只知道结婚要闹,却不知道闹婚的尺度在哪里。
并且闹婚者往往会借习俗为由,试图以此来掩盖不文明甚至是侵犯人权的行径。
在此笔者想说,世事皆有底线,闹婚不是随便闹的,莫拿习俗当借口,闹婚者们该适可而止了!
闹婚最早可以追溯回汉代先秦时期,起初是带有性启蒙教育作用,后来作为传统的婚姻习俗在国内的一些地方被保留至今。
从民俗角度来说,闹婚是结婚仪式组成部分之一,带有娱乐成分,目的是为婚礼现场营造一个热闹氛围。
而近年来,闹婚似乎逐渐变了味,各种奇葩的,甚至是伤风败俗的闹婚现象在各地都屡见不鲜。
网易新闻曾做过数据分析,常出现的闹婚方式为:
被绑、被辱打、游街、被摸或被迫裸体、被迫玩低俗游戏等等。
这些行为放在当今社会显得是如此格格不入,从文明层面看是粗俗的,从法律层面看是对当事人人身权、健康权和隐私权的侵犯,倘若上升至侮辱、猥亵他人的严重程度,则有必要承担相应的刑事责任。
那么,我们到底该如何对待闹婚?
闹婚属于传统习俗,形成时间较为长久,想将闹婚习俗彻底移风易俗并不是一件简单的事。
并且,从事物的两面性来看,我们不可否认闹婚习俗也有可取之处,只不过是当今的闹婚偏离了原来的轨道,被恶搞、暴力和黄色等情节充斥着。
需要明确的是传统习俗不是掩盖陋俗的借口,我们需要一种明文规定去限制和杜绝这样的落后习俗,也需要从引导和宣传方面下工夫,去探索一个为大家所认可的婚礼习俗。
早在2016年云南大理曾发出抵制不文明闹婚的倡议书;江苏盐城市文明办联合相关部门共同发出文明婚礼的倡议书,并且新婚夫妇在领取结婚证时要签订相关“承诺书”;2018年8月山东日照市启动遏制恶俗婚闹专项整治行动。
笔者认为,上述相关部门所做出的努力正是整治这样的落后习俗的一剂良药,俗话说无规矩不成方圆,将闹婚习俗限制在合理的框架之下,用约束力去打消出格的念头,将闹婚的可接受面更多呈现在人们视线中,而不是以往的负面形象。
文化的新旧交接需要一个演变的过程,如何让闹婚恶俗消弭而去,需要整个社会的共同努力,任重道远。
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