洗浴管理.docx
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洗浴管理.docx
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洗浴管理
浴所实用营销策略
(二)
一、员工提成的运作:
为了提高员工积极性,提高工作效率,从而最有效的通过员工个人行为的努力提高企业经济效益,利用多劳多得的分成方法,各种消费项目数目不等地分设提成金额,把低层员工积极性提高,起到提高营销积极性作用。
主要针对企业所销售商品(烟、酒水)、服务项目(按摩、包房)采取单项累计积分制,对各种项目进行按类别编号,设定提成。
采取单项累计积分制的优点是对定向促销的商品(或需要急推的酒水)可以提高提成,管理者根据经营的需要可随时更改提成,达到调动员工积极性的目的,使管理者的工作容易得到配合,容易按自己的管理意图走下去。
提成的发放时间非常重要,时间定的长失去激励的意义,时间定的短发放带来麻烦,最佳的发放时间是一天一次,邮局就是OEC管理模式提到的“日事日毕,日清日高”。
一天一激励,一天一提高。
发放的方式可采用员工办理信用卡(太平洋卡),每天财务人员根据计算机打印出来的“员工提成分配表”去银行办理发放工作。
员工可通过电话银行查询自己账户的金额。
二、成立营销部
浴场应成立一个营销部,成员可以是浴场的总经理、各部门经理、电脑主管及兼做发放工作的浴场员工,电脑主管平时负责电脑数据的核对、修改整理,然后上报到总经理处,总经理随时组织召开会议,根据电脑主管反映上的数据制定出下一步的营销方案,查看浴场推出的营销方案的实施情况,并随时进行调整。
浴场节日营销方案
节日即将来临,为了在节日期间提高浴场的营业收入,拓展客源,制定方案如下:
通常在节日前夕有一个客流的高峰期,但多家洗浴业,外部竞争环境异常恶劣,综合这两点因素,我们制订如下方案。
(一)确定营销日期——月日,酬宾政策:
1)门票从 月 日——月 日门票 元/张(在此期
间门票、代金券停止使用)2)茶水免费3)赠送小礼品4)赠送门票,消费满100元赠1张门票。
(二)选择适合媒体作宣传
媒体可选择电台,报纸,电视台等,在这些媒体上宣传营销日期和优惠政策。
(三)做环境气氛布置
在路两侧100米分别插50刀旗(70X100共100面)。
旗上加内容:
“请客到XX浴场,情侣到XX浴场,聚友到XX浴场,按摩到XX浴场,洗浴到XX浴场等内容。
设立拱型门(双龙双拱或一拱)高空气球4-8只,气球悬挂条幅,通过高度引起进往车辆的注意。
横跨公路拉多个条幅,条幅内容为营销内容
*近路边立荧红灯路牌
门前挂长条红灯龙组成图案
从屋顶拉小三角旗到地面增加气氛。
(四)印制宣传单,发布营销日期及酬宾政策。
(五)浴场客人来消费后,都关心浴场的康乐项目,针对这一实际情况,建议多创些游戏项目,游戏方式兼有博彩性,吸引客人,增加收入。
(六)推销一票到底:
实行XXX元一票到底,包括按摩项目、擦皮鞋、门票、搓澡4项。
以韩式松骨为例:
成本及利润
原价 松骨98元+擦鞋10元+门票29元+搓澡18元=144元
成本 松骨49元+擦鞋5元+门票7元+搓澡7元=68元
利润118元—68元=50元
(七)加大特价票的发放力度
选择重点消费能力的单位科室,分区划片,按行业类别专人负责发放,确保特价票所带来的增值消费。
(八)广告项目及费用:
电台交通台1个月,费用
晚报(都市生活报)费用:
传单20000份费用
(九)辅助工作
在营销期间店内的营销方案通过背景音乐播放出去。
背景音乐要求深入浴区
贵宾卡及提成方案
推出会员卡、累计消费卡、团体票促销方案。
会员卡促销方案。
凡在本浴场一次性交齐10000元者可在本浴场消费至15000元,一次性交5000元者可在本浴场消费至7000元。
如会员卡消费完成后可以续交,如不再续交可领取本浴场贵宾卡1张,每次消费打八折。
客人卡里现金如剩余不用者概不退还,此会员卡无消费期限,无作废期限,终身有效。
提成:
凡推出10000元者奖励100元,推出5000元者奖励50元。
效方法:
由员工介绍(主要为迎宾和收银)争得客人同意后,录入微机,记录客人姓名签名及联系方式,每次消费单据均让客人签字并告知客人累计金额,客人累计达到后发放贵宾金卡,并记录卡号及客人签名。
使用方法:
客人结帐时出示金卡,收银员核对卡号及签名,核对无误后用铅笔拓下卡号并让客人签字及部长签字(并通知经理)。
次日交帐将拓片与结帐单一并交给审核员。
九、累计消费促销方案:
凡在本浴场累计消费达1800元者可成为本浴场“铜卡”贵宾,每次结帐享受全单九折优惠,累计消费达4800元者可成为本浴场“银卡”贵宾,每次结帐时享受全单八五折优惠,累计消费达到8800元者可成为本浴场“金卡”贵宾,每次结帐时享受全单八折优惠。
提成:
凡推出“铜卡”者奖励20元,推出“银卡”者奖励30元,推出“金卡”者奖励50元。
十、团体票促销方案:
凡购买10张以上(包含10张)者每张20元,凡购买30张以上(含30张)者每张18元,凡购买60张以上(包含60张)者每张16元,凡购买100张以上(包含100张)者每张14元。
注:
凡在XX浴场一次性购买30张以上门票者直接成为本浴场的“铜卡”贵宾,购买60张以上者可直接成为本浴场的“银卡”贵宾,购买100张以上者可直接成为本浴场“金卡”贵宾,优惠政策与累计消费客人相同。
提成:
服务员每推出一张门票提成0.5元,卡提成不提。
提成方案
1、推销提成:
任何员工推销贵宾卡(到总台核实)1元/张
2、累计提成
登记客人如累计成功推销人方获提成。
金卡30元/张 银卡15元/张 铜卡5元/张
3、业绩提成
员工10个月内推销贵宾卡(任意卡种)累计成功达8张(或金卡3张、银卡4张、铜卡6张)者,可获业绩提成50元。
4、最佳推销
员工10个月内推销贵宾卡(任意卡种)哟计成功数量最多(完成业绩提成)者,可获最佳推销奖100元。
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贵宾卡及提成方案
推出会员卡、累计消费卡、团体票促销方案。
会员卡促销方案。
凡在本浴场一次性交齐10000元者可在本浴场消费至15000元,一次性交5000元者可在本浴场消费至7000元。
如会员卡消费完成后可以续交,如不再续交可领取本浴场贵宾卡1张,每次消费打八折。
客人卡里现金如剩余不用者概不退还,此会员卡无消费期限,无作废期限,终身有效。
提成:
凡推出10000元者奖励100元,推出5000元者奖励50元。
效方法:
由员工介绍(主要为迎宾和收银)争得客人同意后,录入微机,记录客人姓名签名及联系方式,每次消费单据均让客人签字并告知客人累计金额,客人累计达到后发放贵宾金卡,并记录卡号及客人签名。
使用方法:
客人结帐时出示金卡,收银员核对卡号及签名,核对无误后用铅笔拓下卡号并让客人签字及部长签字(并通知经理)。
次日交帐将拓片与结帐单一并交给审核员。
九、累计消费促销方案:
凡在本浴场累计消费达1800元者可成为本浴场“铜卡”贵宾,每次结帐享受全单九折优惠,累计消费达4800元者可成为本浴场“银卡”贵宾,每次结帐时享受全单八五折优惠,累计消费达到8800元者可成为本浴场“金卡”贵宾,每次结帐时享受全单八折优惠。
提成:
凡推出“铜卡”者奖励20元,推出“银卡”者奖励30元,推出“金卡”者奖励50元。
十、团体票促销方案:
凡购买10张以上(包含10张)者每张20元,凡购买30张以上(含30张)者每张18元,凡购买60张以上(包含60张)者每张16元,凡购买100张以上(包含100张)者每张14元。
注:
凡在XX浴场一次性购买30张以上门票者直接成为本浴场的“铜卡”贵宾,购买60张以上者可直接成为本浴场的“银卡”贵宾,购买100张以上者可直接成为本浴场“金卡”贵宾,优惠政策与累计消费客人相同。
提成:
服务员每推出一张门票提成0.5元,卡提成不提。
提成方案
1、推销提成:
任何员工推销贵宾卡(到总台核实)1元/张
2、累计提成
登记客人如累计成功推销人方获提成。
金卡30元/张 银卡15元/张 铜卡5元/张
3、业绩提成
员工10个月内推销贵宾卡(任意卡种)累计成功达8张(或金卡3张、银卡4张、铜卡6张)者,可获业绩提成50元。
4、最佳推销
员工10个月内推销贵宾卡(任意卡种)哟计成功数量最多(完成业绩提成)者,可获最佳推销奖100元。
销售商品促销方案:
1、茶水
18元提1元 28元提1。
5元 36元提2元
48元提2。
5元 56元提3元 58元提3元
78元提4元 88元提4。
5元 98元提5元
198元提10元 398元提20元
2、 皮美、更鞋生和接待每推销1双提0。
5元
3、 洗衣提售价的8%
4、 商品:
18元以下每件提0。
5元
18-50元(包括18元)每件提1。
5元
50-100元(包括50元)每件提2元
100-200元(包括100元)每件提5元
200元(包括200元)以上每件提10元
5、 酒水提售价的5%
6、 香烟提售价的5%
7、 冰点提售介的5%
8、 大果盘每个提1。
5元,中果盘每个提1元,小果盘每个提0。
5角,果汁每杯提1元
9、 包房
68元/3小时提4元 100元/3小时提5元
198元/3小时提10元 158元/24小时提8元
218元/24小时提11元 588元/24小时提30元
说明:
由客房部长安排本部门员工主动推销的可得提成60%,由协助部门推销的可得提成50%所以按摩项目50元以内提成1元,超过50元提成2元。
所有有折扣的项目提成,按提成折扣提。
所有免单项目不提成。
营业额完成现金2万元多余部分提成,经理提总营业额超出部分的2—,部长提总营业额超出部分的2%
节日期间推出:
鲜榨果汁,如苹果汁、桔子汁、梨汁等,每杯售价10元,
果汁每杯提1元,
小果盘10元/盘提0.5元 中果盘18元/盘提1元
大果盘28元/盘提1.5元
浴场经营策划
在企业服务操作规程达到一定水平,员工素质上升至某个高度后,作为企业的决策者,所面临的首要任务是如何使企业长足发展下去,在竞争激烈的洗浴行业立于不败之地。
经营状况是企业赖以生存的生命线,虽然在个性化服务中还有许多的不足,然而在人员素质本身而言,已经升至某个高度,单单就经营而言,服务人员的素质与经营收入密不可分。
服务人员的各项标准必须严抓不怠,同时工作重心应趋向与经营。
企业的经营状况现在比较满意,谁敢说在五年,十年以后呢?
长远的来看牢牢把握中层以上消费客源是维持企业生存的必要条件。
一、广告效应
广告在现代社会中扮演着举足轻重的角色,大街小巷,电视报纸那里都充斥着广告的身影。
消费者在读一某件商品一无所知的情况下,所依据的是广告的信息。
广告所展现的形式大致有:
1 电视2 报刊杂志3 广播 4 网络 5 户外广告 等等大众耳闻目见的媒体可称为“硬性”广告。
通过朋友,熟人等传递着某件商品或某种消费场所满意度颇佳的为“软性”广告(与某家报纸单独宣传企业的收费文章意义不同)就一般洗浴中心而言,在“硬性广告”上投入较少。
解决方案:
1 在流动人口较多的车站、商场、路口竖立醒目广告,主要为宣传企业知名度,提高品牌形象。
主要为地点,与洗浴中心的简练印象深的广告语。
若洗浴中心与火车站,汽车站相临不远,与车站的广告牌的内容:
浴池的门票,免费住宿。
于火车站,汽车站竖立广告牌,使地理位置原本优越的条件得以充分发挥。
在本地内出租车、公交车上做宣传,诸如印制XX洗浴的座套广告在车座上,使顾客在乘车的同时,了解某某洗浴中心。
2 逢年过节加大在本地区电视、报纸的宣传力度。
3 信息时代注重信息的实效性。
在网络建立XX洗浴中心的网站,使人们在网络上也可及时了解本店的信息。
对于本中心的品牌形象,加大我中心在顾客心目中的可信度,都不失为一个极好的建议!
对于“软性广告”也不容忽视
顾客对于口头传播的讯息的可信度要大大高于硬性广告的宣传模式。
最根本的解决方法:
1管理上下工夫。
2建立社会效益
在一年的旺季甚至淡季期间,将本市的有些名气的中学的优秀教师赠送门票,一来可在社会中取得反响,二来老师在社会中的地位是高尚的,因此在社会中人们亦会认可的。
选择其他行业也不为过,关键赠送的对象要是城市中中层收入以上的消费人群。
在社会上博得众人的口碑,是要付出一定代价的,但是一旦企业有些变故,品牌形象与口碑往往是拿金钱不能换取的。
服务,是企业的财产,在如今的商业化社会,不进行一些商业运做,树立洗浴中心品牌形象,又何以立足,做企业应时时刻刻把握住时代的脉搏。
除了考虑教师,其实捐赠贫困儿童,经常到社会福利院等等,不用说很明显了。
与经销商合作
可在浴品——香皂、沐浴露、洗发水等经销商进行“项目开发”。
诸如在本洗浴中心的楼顶树立相应品牌广告牌。
于电梯内,浴区内,总之是一切可以利用的有利空间,但也不要搞成超市促销的那种场面。
设立顾客意见箱
我们对于客人真实情况的了解,全部依赖客人的反馈回来的宝贵意见。
如果我们忽视客人的意见,那么,即便是自身的错误也需明白症结之所在。
通过的渠道主要为两种,一、员工本身 二、客人
员工虽在一线工作,但对于某些问题还是带有主观情绪的反映,不甚客观,不能完全反映客人的“至上”的心态。
无论从经营的角度与管理的层面,设立投诉箱的问题重要性已尤为值得决策者注意!
完善顾客意见制
一、印制洗浴情况调查表,作为企业本身,迫切希望了解正常洗浴的客人正确客观的意见,因此一份顾客调查表理所当然的成为企业与顾客沟通的一架桥梁,大凡经营者,往往不注重与顾客的诚心对话,其间也是有一部分原因的,诸如痞子,无赖的无理要求,往往使一些对企业长远发展的意见无法汇总,既然敞开大门的谈问题,就要抵得住一些无理的意见。
意见的利与弊,取与舍,实施与否的主动性,完全在企业手中。
现有调查表一份,以供参考:
尊敬的顾客:
感谢您对XX洗浴中心的支持和信任,光临本洗浴中心。
我们本着“顾客就是上帝”的服务宗旨,同时为您在舒适、洁净的XX洗去一身疲惫,同时也便于我们更好的为您服务,现将____顾客在本浴池的满意度,做一调查。
1 您对( )部门服务感到宾至如归,您认为( )工牌号服务员服务热情、耐心、大方、周到
2 您对这里的卫生满意吗?
不满意的地方:
3 您对( )服务员不满意,他/她的错误之处:
4您经常洗浴吗?
(是/不是) 一般去那里洗浴?
5您觉得本洗浴比其他的洗浴最能吸引您的地方是?
不足之处在哪里?
6您的其他宝贵建议:
感谢您对本洗浴中心的大力支持,请留下您的联系方式------ 到总台领取纪念品一份,您的建设性意见,我们会郑重考虑。
XXX洗浴中心
年 月 日
二、对某些建设性意见,可以听取顾客的意见,留下其联系方式则是一个好的前提。
顾客是一个有血肉,有思考能力,文化水平修养各不相同的整合体。
即使有些意见不是永远正确与客观的,对于决策者来说有所取和有所舍,在众多意见中取其精华,去其糟粕。
即便不能解决,那么顾客调查表是给顾客的发泄不满的一个泻洪口。
三、想长足发展,须把好节省关
节省顾名思义。
节约,省下。
员工在处理垃圾袋,洗衣粉,肥皂用的较多,应该予以节约。
小钱省下一部分,但是一些钱如何省下呢?
经营的思维,与管理密不可分,经营目标的实施绝大部分取决于管理。
既然在管理中提到过节约,为何又要在经营思维中凸显出来时,此时两个方面乃当务之急。
花有胜败时,企业在一年当中的利润是随季节变化而改变的,正如某浴池而言,冬季乃旺季,夏季是淡季。
一边客流的必然减少,一边员工岗位的臃肿,在此期间,可以实行员工培训,择精去劣!
夏季的工资不是一成不便的。
四、节假日,采取一定优惠政策
1 主要节日,如五一,十一,春节期间,端午节,中秋节,甚至情人节,五一劳动节,等等,以各种活动吸引顾客,比如五月一当日,凡持有100元或50元人民币尾号为51者,可有五折优惠。
2 淡季,旺季都可以采取歌舞,二人转,魔术小品,相声等等活动。
商家较多采用的为打折与宣传,宣传的方式多种多样,而举办歌舞会等形式多样的娱乐活动的同时,可将一些问答题让客人们多多参与,并且采取观看表演抽大奖的机会!
3 一些小举措
诸如,可为某位顾客量身定做一套“服装”——您成为本中心的第十万名客人,给与物质奖励,同时在当地报刊发表(配发照片最宜)
五 知己知彼,百战不殆
大凡企业经营状况都应与其竞争对手相较,本地区洗浴行业中较大的企业也有很多,如何在众多商家占有一席之地?
创业难,守业更难,创立一家企业实非不易,保持企业现有经营水平的发展,而不被淘汰又是一个难题。
创业开始,所面临的问题较多,但随着大家的齐心协力,处理突发事件相对有了进展。
一个企业的实力须从整体来看:
服务,技师,卫生,设施,人员素质,凝聚力等等一套多种因素。
自身的缺点知道一些,如同其他家相比,是否尽善尽美呢?
实施方法:
1 调查其他洗浴中心的阴晴天表
客流量
诸如阴天,晴天,雪天等天气类型的客流比较。
夏秋季节性相比,此为人头数。
2 收入
日,月,季,年收入,淡,旺两季收入
这个一般不好做的,除非有自己人进入对方的洗浴中心。
问题好办的,洗浴中心一年四季都有招聘服务生的机会,在一家洗浴中心,日收入已经不是什么秘密而言了!
上述两点如派专人“考察”,实非易事,待人力,物力相对集中时方可运做,并且许多家一般以本市最好的做“参照物”,没有必要一家一家的都成为敌人。
远交近攻嘛!
3 管理体制
从服务人员及卫生只是看到表象,真正可以了解内情的是派出侦察兵。
4 及时掌握其他家推出的优惠政策及幅度
在其他洗浴措施推出后,要紧跟其后,甚至提前一步,在其之前打出优惠牌。
5 从设施及内部宣传上考虑其经营的大体思路
这个谁也不可能告诉你的,要看自己的悟性了。
1点需要长期内部观察,2、3、4、5则从表象来了解!
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