大学生就创业知识竞赛判断部份.docx
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大学生就创业知识竞赛判断部份
江苏省大学生就(创)业知识竞赛-判断部份
第361题(对错):
劳动者在该用人单位持续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固按期限劳动合同。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】劳动者在该用人单位持续工作满十年的
第362题(对错):
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时刻不超过四小时,每周工作时刻累计不超过二十四小时的用工形式。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时刻不超过四小时,每周工作时刻累计不超过二十四小时的用工形式。
第363题(对错):
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当依照国家有关规定向劳动者支付加班费。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当依照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第364题(对错):
已成立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】第二章劳动合同的订立第十条已成立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第365题(对错):
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第三章劳动合同的履行和变更第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第366题(对错):
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
第367题(对错):
"成立劳动关系能够以口头形式订立劳动合同。
"
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】"""《劳动合同法》第十条的规定,成立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第368题(对错):
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固按期限和无固按期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固按期限和无固按期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第369题(对错):
劳务调派单位和用工单位能够向被调派劳动者收取必然的费用。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】第六十条 劳务调派单位应当将劳务调派协议的内容告知被调派劳动者。
劳务调派单位不得克扣用工单位依照劳务调派协议支付给被调派劳动者的劳动报酬。
劳务调派单位不得克扣用工单位依照劳务调派协议支付给被调派劳动者的劳动报酬。
劳务调派单位和用工单位不得向被调派劳动者收取费用。
第370题(对错):
劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,能够解除劳动合同。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第四章劳动合同的解除和终止第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
第371题(对错):
非全日制用工能够约定试用期。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】第七十条 非全日制用工两边当事人不得约定试用期。
第372题(对错):
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为两年的,试用期能够是3个月。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固按期限和无固按期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成必然工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第373题(对错):
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但能够要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物
第374题(对错):
劳动者在该用人单位持续工作满十年,应当订立无固按期限劳动合同。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】有下列情形之一,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固按期限劳动合同外,应当订立无固按期限劳动合同:
?
?
?
(一)劳动者在该用人单位持续工作满十年的;
第375题(对错):
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第376题(对错):
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,劳动合同停止履行
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行
第377题(对错):
用工单位能够将被调派劳动者再调派到其他用人单位。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
第378题(对错):
劳动合同文本能够仅由用人单位保管。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这就是说,劳动合同文本不能够仅由用人单位保管
第379题(对错):
试用期不包括在劳动合同期限内。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包括在劳动合同期限内。
第380题(对错):
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】"""《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或相近职位劳动者的劳动报酬肯定。
第381题(对错):
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第382题(对错):
非全日制用工两边当事人任何一方都能够随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第七十一条非全日制用工两边当事人任何一方都能够随时通知对方终止用工。
终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第383题(对错):
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,能够与用人单位解除固按期限劳动合同、无固按期限劳动合同或以完成必然工作任务为期限的劳动合同。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】"""第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者能够与用人单位解除固按期限劳动合同、无固按期限劳动合同或以完成必然工作任务为期限的劳动合同:
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
第384题(对错):
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予职位补助和社会保险补助的公益性职位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固按期限劳动合同的规定和支付经济补偿的规定。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予职位补助和社会保险补助的公益性职位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固按期限劳动合同的规定和支付经济补偿的规定。
第385题(对错):
用人单位违背劳动合同法有关成立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期更正;超期不更正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五章法律责任第三十三条 用人单位违背劳动合同法有关成立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期更正;超期不更正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第386题(对错):
选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党委组织书记助理职务;是中共预备党员的或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党委组织书记助理职务;是中共预备党员的或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
第387题(对错):
从2009年起,到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后,在现职位空缺情形下,经考核合格,即可与所在单位签约很多于3年的聘用。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】在事业单位服务的"三支一扶"大学生服务满一年后,在现职位空缺情形下,经考核合格,可与所在单位签定很多于三年的聘用合同。
第388题(对错):
用人单位录用女职工,经两边协商,能够在劳动合同中规定限制女职工成婚、生育的内容。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《中华人民共和国就业增进法》第二十七条用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工成婚、生育的内容。
第389题(对错):
用人单位能够拒绝录用乙肝病毒携带者。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《中华人民共和国就业增进法》第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第390题(对错):
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举行的招聘会,不得向劳动者收取费用。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《中华人民共和国就业增进法》第三十七条地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举行的招聘会,不得向劳动者收取费用。
第391题(对错):
国家鼓励进展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业职位。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】国家鼓励进展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业职位。
第392题(对错):
市级以上人民政府成立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】县级以上人民政府成立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
第393题(对错):
高等学校毕业生到苏北地域基层单位就业、服务期在2年以上(含2年)的,其就读期间的学费由政府补偿。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】高等学校毕业生到苏北地域基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其就读期间的学费由政府补偿。
第394题(对错):
违背《中华人民共和国就业增进法》规定,未经许可和记录,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】第六十四条 违背本法规定,未经许可和记录,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。
第395题(对错):
高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转及社会保险缴纳等由调派单位负责统一办理。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可寄存在项目单位所在地或入学前家庭所在地人材交流中心。
聘用期满,按照工作需要能够续聘或到其他职位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时刻归并计算,社会保险缴费年限持续计算。
第396题(对错):
落实税费减负政策,对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部家世一次注册记录之日起5年内,免收记录类和证照类等有关行政事业性收费。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】对应届及毕业2年之内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部家世一次注册记录之日起3年内,免收记录类和证照类等有关行政事业性收费
第397题(对错):
用人单位能够在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动进程中"工伤自理",即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定
第398题(对错):
“三支一扶”计划能够招收往届毕业生。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】招募对象主要为全国普通高校应届毕业生
第399题(对错):
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校不保留学籍。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。
第400题(对错):
《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】对服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生,颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,加盖省级“三支一扶”办公室印章,作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。
第401题(对错):
已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不能够参加大学生志愿服务西部计划。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先。
第402题(对错):
依照国家有关规定,从2009年开始,对参加西部计划并到西部地域县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】依照国家有关规定,从2009年开始,对参加西部计划并到西部地域县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。
第403题(对错):
志愿者服务期满后,按照本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地域就业,凡落实了接收单位的,依照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续,其择业期按照服务年限顺延。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】志愿者服务期满后,按照本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地域就业,凡落实了接收单位的,依照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续,其择业期按照服务年限顺延。
第404题(对错):
志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的,由接收单位依照所任职务,对照同样条件人员肯定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄,其服务时刻视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。
在此后晋升中高级职称时,同样条件下优先评定。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位的,由接收单位依照所任职务对照同样条件人员肯定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄,其服务时刻视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。
在此后晋升中高级职称时,同样条件下优先评定。
第405题(对错):
“三支一扶”活动期满的高校毕业生不能够参加到村任职。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人志愿且具有选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
第406题(对错):
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设职位”人员,系公事员身份。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设职位”人员,系非公事员身份。
第407题(对错):
大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人材服务机构有偿代理。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人材服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
第408题(对错):
选聘高校毕业生到村任职的对象能够是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
第409题(对错):
“特岗计划”能够招聘少量应届师范类专业专科毕业生。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
第410题(对错):
城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时,应优先聘用服务期满特岗教师。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时,同样条件下应优先聘用服务期满特岗教师
第411题(对错):
“特岗计划”所需资金由中央和地方财政一路承担,以地方财政为主。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】“计划”所需资金由中央和地方财政一路承担,以中央财政为主
第412题(对错):
除本科学历外,高职(高专)学历的退役士兵以本科同样学力身份报考硕士研究生,享受初试总分加5分的优惠政策。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】除本科学历外,高职(高专)学历的退役士兵以本科同样学力身份报考硕士研究生,也能够享受初试总分加10分的优惠政策
第413题(对错):
普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,属于违约。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,不属于违约。
依法参军服兵役,是每一个公民应尽的光荣义务和权利,受国家法律和政策的保护,用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定,支持本单位员工依法服兵役,并落实好他们退役后的安置工作。
高校毕业生要和用人单位及时沟通协商,一路做好工作安排
第414题(对错):
目前军队面向毕业生既招收士官,也招收义务兵。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】目前军队面向毕业生既招收士官,也招收义务兵,这是两个不同兵役性质的士兵系列。
士官不属于义务兵役。
义务兵服役两年后,符合条件的,能够被选为士官。
第415题(对错):
《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。
第416题(对错):
《高校毕业生自主创业证》采用实名制,限本人利用。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】《高校毕业生自主创业证》采用实名制,限本人利用;若遗失或损毁,高等学校应依申请及时补发、换发。
第417题(对错):
参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地域乡镇卫生院工作的人员,其人事档案由所在地县(市、区)免费保管。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】受聘人员的人事档案转至服务单位所在地县(市、区)人材流动服务机构免费保管。
关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地域乡镇卫生院工作的管理办法。
第418题(对错):
企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】企业自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。
第419题(对错):
记录失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的记录失业人员可持《就业失业记录证》、个体工商户记录执照和税务记录证向创业地县以上(含县级)人力资源社会保障部门提出认定申请。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】《关于支持和增进就业有关税收政策具体实施问题的公告》记录失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的记录失业人员可持《就业失业记录证》、个体工商户记录执照和税务记录证向创业地县以上(含县级,下同)人力资源社会保障部门提出认定申请。
第420题(对错):
对持《就业失业记录证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业和销售不动产、转让土地利用权、广告业、衡宇中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每一年8000元为限额依次发放现金税收补助。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
B
【相关知识】"""财政部国家税务总局关于支持和增进就业有关税收政策的通知
第421题(对错):
税收减免优惠政策中,纳税人实际应缴纳的营业税、城市保护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的,以实际应缴纳的营业税、城市保护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。
【A】.正确
【B】.错误
正确答案:
A
【相关知识】关于支持和增进就业有关税收政策具体实施问题的公告纳税人实际应缴纳的营业税、城市保护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的,以实际应缴纳的营业税、
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