第六届模拟招聘会策划书 新.docx
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第六届模拟招聘会策划书新
第七届模拟招聘会
策划书
广东商学院三水校区
社联·闪光口才协会
目录
一、引言
二、活动简介
三、活动日程
四、工作安排
附件一、招聘会流程策划
附件二、经费预算
附件三、宣传策划
一、引言
社联·闪光口才协会是广东商学院三水校区成立以来就与其共同发展壮大的学术性特色优秀社团。
“闪光口才,成就未来”,这是闪光口才协会最嘹亮的口号。
它汇广商精英,聚学院人杰,自2001年成立以来,闪协以思为灵,以辩为魂,把“以口才为基础点的综合素质培养”作为社团工作的目的,把“以文化为感染力的优秀社团氛围”当作社团工作的动力,活跃于校园舞台。
从05年开始,我们以商家面试学生这种形式为主成功地举办了五届模拟招聘会,引起了广大广商学子的强烈反响。
今年,我们进一步提高模拟招聘会的质量,增加一些新的环节,使其更能锻炼到同学们的能力。
今年的模拟招聘会是以商家面试学生型与实践型相结合,把更多的实践活动元素加入到招聘会当中。
这不仅可以锻炼到同学们面试的种种技巧,还可以让同学们锻炼到把书本理论知识运用到实践的能力。
活动背景:
社会竞争日趋激烈,许多大学生由于经验不足,对自己的定位不明确,职业择向与专业背离,毕业也面临着失业;另外,商家由于缺少与人才沟通的桥梁,往往在一些专用型的人才招聘中面临难觅“千里马”的尴尬。
新学期带给广东商学院三水校区新的气息。
9月份我们迎来6000多位新生,无限的商机。
一年一度的社团文化节在十一月份举行,第六届模拟招聘会系列活动参加这届社团文化节。
模拟招聘会将依旧是我们的重头戏。
在前几届招聘会成功举办下,在大家期待中,我们将会竭尽全力搞好这届模拟招聘会。
活动目的:
贯彻本协会锻炼商学院学生口才的宗旨,使学生的口才能在与商家的交流中得以提升,同时获取商家对人才的要求及取向,从而找到自我提升的方向。
通过赞助商与学生的充分互动,提升赞助商的社会效应及在商学院的影响力,从而带来赞助商相应销售业绩的提高,并且通过招聘会的平台获取潜在合作机会,更可与其他到场的不同商家交流,开发更多沟通合作的潜力。
二、活动简介
第七届模拟招聘会系列活动是一组以招聘会为核心的,通过各项活动引导学生发现自我,认清社会形势。
系列活动是以面试口才、面试技巧上的整体把握为特色和关注点,结合三水文化特色,做出社团特色。
第六届模拟招聘会将以面试型加实践型的模式进行,活动当天将邀请多个具有一定知名度的商家到校,组成一个模拟的人才招聘市场。
学生将持简历进场应聘,同学们与真正的商家面对面交流,同时商家可以设置一定的实践型任务,真正锻炼和检验学生的应用能力。
活动当天,最终选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优胜奖四名。
活动时间:
2010年11月15日
活动地点:
中心花园、图书馆学术报告厅
活动主题:
职业生涯,从现在启程
活动口号:
闪亮你的口才,成就你的未来
参与人员:
全校师生及各面试商家
主办单位:
广东商学院社联·闪光口才协会
协办单位:
各参加商家
活动关键词:
口才,挑战,面试,共赢
三、活动日程
一)、筹备阶段
1、活动策划:
9月30号前
2、公关筹备:
10月25号前
3、宣传策划:
11月10号前
二)、主要活动:
1.成功应聘讲座(具体事项待定)
活动主题:
(待定)
时间:
活动对象:
面向全校,会员优先
地点:
一教107(待定)
内容:
人员安排:
公关部与中国移动做好时间和内容方面的商洽
负责人:
汤建城
2.邮政讲座(具体事项待定)
活动主题:
时间:
活动对象:
面向全校,会员优先
地点:
待定
内容:
人员安排:
3、扫楼宣传
时间:
11月12-12日晚上
活动对象:
大一,大二所有宿舍区
内容:
对招聘会进行全面的解析,不接受报名。
人员安排:
全协会
负责部门:
策划部
4、报名售票
时间:
11月15-16日白天
活动对象:
全校学生
地点:
一饭、二饭、三饭
内容:
秘书处11月12日前做好报名资料整理,宣传部于12日前做好报名咨询点设计和报名表打印等.
人员安排:
全协会
负责部门:
秘书处,宣传部
5、彩排
时间:
11月14日下午
地点:
中心花园,学术报告厅
内容:
场控分工,项目彩排。
负责人:
会长,各部长
7、第七届模拟招聘会
时间:
11月15日
地点:
中心花园,学术报告厅
内容:
组织商家进行面试(详细参考附件三)
总负责人:
公关部,副会长
四、工作安排
一、资料准备:
1)宣传单:
10号前完成传单设计,12号前印刷完毕(宣传部)
2)门票:
10号前完成门票设计,12号前印刷完毕(宣传部)
3)个人简历表:
12号前完成设计和印刷(策划部)
4)评分表:
12号前完成设计,13号前完成印刷(策划部)
5)面试技巧资料:
10号前完成设计,13号前印刷(秘书处)
6)商家资料:
10号前完成设计(公关部),13号前完成印刷(如果是商家提供的26号前确定)
7)海报:
10号前完成海报设计,11号前粘贴(宣传部)
8)报名表:
12号前完成设计和打印(策划部)
9)题目:
12号前完成第二轮时选手可供抽取的题目(策划部),抽题的ppt制作(宣传部)
10)邀请函:
致老师,商家,各社团记者,代表,12号前完成设计和打印(宣传部)
二、嘉宾邀请:
1)老师邀请:
11月13号前完成邀请(会长)
2)表演嘉宾邀请:
11月13号前完成邀请(会长)
3)商家邀请:
11月13号前完成商家邀请(公关部)
4)邀请人员为主持人化装:
11月12号完成(公关部)
5)学校各社团记者,代表邀请:
11月12号前完成(秘书处)
三、物资准备:
1)11月12号前完成当天物资准备
主要物资:
礼炮,水,获奖证书
四、场地布置
1)11月10号前做好东西申请(秘书处,会长)
主要申请物资:
下午:
舞台板,地毯,帐篷,胶凳,太阳伞,长桌子,音响设备(麦克风),宣传板
晚上:
胶凳,报告厅多媒体设备
五、活动准备:
1)主持选拔,11月9号前选出一男一女。
2)人员分工暨动员大会11月10号晚上
3)活动彩排11月14号
4)11月14号晚上做好舞台搭建及场地宣传。
六、宣传形式:
1)在一教长廊和二饭门口摆放宣传板,粘贴海报
2)扫楼宣传
3)售票时宣传
4)活动现场宣传
附件一、招聘会流程策划
设点报名:
时间:
11月14日、11月15日上午11:
00~13:
00
下午17:
00~18:
30(即周日,周一)
地点:
一饭,二饭,三饭
过程:
共需干事30名,分为6组,每组5人。
于一饭,二饭,三饭分别设立报名点。
3名干事负责坐台登记以及接受咨询,向报名参加的同学派发简历表,商家资料以及活动入场卷并收取5元报名费(会员凭会员证免费领票)。
告知参加活动的同学填好简历,活动当天凭入场卷进行招聘面试。
2名干事于门口处进行活动宣传。
二.场地布置:
时间:
11月14日下午及15日上午
地点:
中心花园
具体布置:
1、中心花园南面搭建舞台,摆放音响设备,舞台下面摆放嘉宾席以及座位作为观众席。
2、每位商家使用一个帐篷,每个帐篷前支撑泡沫板标明该地点的面试单位。
3、使用充气拱门,拱门上标明“广东商学院第六届模拟招聘会”拱门置于面对教学楼的入口,在入口处摆放一块活动板,注明“主办单位:
社团联合会闪光口才协会。
”下面注明“特别鸣谢:
(各个赞助商以及应邀前来进行模拟招聘的商家)。
4、场地的外围用彩绳围住并派场控人员把守,活动场地只设一个出口。
5、场地内于入口处及通往女生宿舍的进出口设立咨询点以方便同学咨询活动的有关情况,并设立接待处提供商家的饮用水。
6、舞台旁边设立闪协指挥中心,所有工作人员都必须在此先登记了解任务分配以及工作的轮换。
活动期间指挥中心主要工作是快速收集活动的现场情况以及快速作出应急方案,了解商家的需要。
7、在入口处设立现场售票点,为一些临时想进场的同学提供门票
三.活动时间安排:
11月15日星期二(上午,下午,晚上)
8:
30~10:
30所有工作人员到场作会场的最后布置和准备工作,之后进行检查跟验收工作。
准备完毕后所有工作人员到指挥中心签到及了解各自的工作任务。
10:
30~11:
00详细检查布置情况
11:
00~12:
20所有人吃饭和休息
12:
30所有人就位
12:
50等待商家的到来以及继续检查活动所需的各种设施是否到位。
14:
00-14:
30开幕式
14:
00-14:
05劲舞表演为开场舞,为整个活动热身
14:
05-14:
08主持人过渡:
致开幕词,欢迎商家(各个商家都要介绍到),介绍协会组织结构。
请会长致词
14:
08-14:
11会长致词
14:
11-14:
12主持人过渡:
谢谢会长,请商家代表(中国移动代表)致词
14:
12-14:
15商家代表致词
14:
15-14:
20歌曲表演《启程》
14:
20-14:
25主持人过渡:
把更多时间交给各个企事业单位和各位应聘者,让我们现在就向未来职业启程吧!
宣布活动正式开始。
14:
30-16:
30公关部、秘书处各一干事位于商家旁边帮助商家进行工作,回收简历和入场卷,并将其装订整齐。
在面试过程中根据商家的要求作记录,记录面试者面试过程中表现的相关信息让商家作为评选优秀应聘者的依据。
秘书在工作期间还要负责适当为商家安排休息时间,递饮用水和水果,跟商家一起交流商讨前一段时间应聘者的表现以及了解商家的意见,学习到更多的知识。
16:
30-17:
00确定十名入选者(确定方法待定)
17:
00~17:
03主持人过渡,感谢各位商家的面试,宣布进入第二轮的十名应聘者,告知现场所有人第二轮将于晚上7点于图书馆学术报告厅进行,届时还有观众提问环节,欢迎大家到来!
注:
开幕式后到第一轮面试结束这段时间舞台处于空置状态,此时商家可到台上对自己企业进行宣讲或者进行抽奖活动。
17:
03~18:
30闪协负责人和商家共进晚餐,加强双方交流,各商家之间也可增进交流,寻求合作机会
18:
00-19:
00观众入场
19:
00第二轮正式开始
19:
00-19:
03主持人再次恭喜入选的应聘者,宣布第二轮的规则,先请第二位选手抽题目,然后请第一位选手上场(开始前5分钟一号选手抽题目)
19:
03-19:
08一号选手进行即兴演讲(此时二号选手在台下准备)
19:
08-19:
10主持人过渡:
请三号选手抽题,二号选手上场
19:
10-19:
30二到五号选手依次上场,进行演讲
19:
30-19:
45商家对一到五号的选手进行简短点评
19:
45-20:
15主持人过渡,后五名选手依次进行演讲
20:
15-20:
30商家对后五名选手进行简短点评
20:
35-21:
35观众自由提问+颁奖
20:
30-20:
35主持人总结,感谢选手精彩表现,进入下一环节:
观众自由提问。
请商家入席
20:
35-21:
35观众自由提问
21:
35-21:
40主持人过渡:
感谢商家和同学们,接下来进行颁奖环节
21:
40-22:
00公布分数,宣布名次,请商家和老师颁奖(一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优胜奖四名)
22:
00-22:
10主持人再次感谢商家,选手和到场观众,宣布活动圆满结束
注:
安排干事利用摄相机或DV将活动现场的精彩瞬间拍下,以作为日后的纪念及成果展的重要组成部分。
四.场控:
1维持秩序除了配备给每一位商家的工作人员要维持好应聘者的秩序外,还要分配4名干事维持舞台两侧等待区的秩序,以免出现混乱状况,保护多媒体设施。
舞台的音响维护由分团委安排人员负责。
2名干事于活动现场巡逻,进一步对活动现场的秩序进行监控,出现重要情况要即时到指挥中心反应,由指挥中心统一发出解决措施并按之执行。
2名巡逻的干事还要维护活动现场电路设施。
2若出现应聘者分布严重不均的状况,维持秩序的工作人员应对此进行协调,建议应聘者可先去人少的商家进行面试。
3指挥中心要安排干事组成后勤处负责应付突发事件和跟学校或保安之间保持联系。
准备临时需要用的工具及安排人员顶替临时有事要离开工作岗位的工作人员。
配备药箱以备不时之需。
4在入口及两个进出口处各安排1名干事负责吸引场外的同学进入活动现场,可口头介绍或派发传单。
咨询处安排干事负责解答同学的疑问以及介绍活动的进行方式。
附件二:
招聘会预算
物资
单价
数量
总价
礼炮
?
2
获奖证书
?
10
宣传部绘制海报所需物品
待定
晚餐花费
待定
各种印刷材料的花费
待定
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