乡镇干部个人对照检查材料群众路线.docx
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乡镇干部个人对照检查材料群众路线
乡镇干部个人对照检查材料群众路线
【篇一:
基层农村个人对照检查材料】
个人对照检查材料
西桃园村党支部委员刘西安
自我村开展党的群众路线教育实践活动以来,党组高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。
作为党组成员,我严格按照要求,加强政策和理论学习,认真听取意见建议,并严格对照检查。
一段时间以来,我深受教育,感触很深,收获很大。
尤其是对群众路线教育实践活动的重要性的认识有了更大的提高。
我作为一名党员干部要时刻警醒,以身作则,及时改正自己的缺点和错误,进一步坚定理想信念,扎扎实实做好党组织交给自己的各项工作任务。
通过学习、查摆、对照检查,认识到自己与党组织的要求还有很大差距,需要进一步整改、完善和提高。
现将本人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
在工作和生活中,我自觉遵守党的政治纪律,坚持党的政治立场、政治路线和方针、政策,并在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终与党中央保持高度一致,坚决执行党和国家的各项路线、方针和政策,以及各级党委的决策部署。
存在的的问题与不足之处:
一是遵守政治纪律标准要求不高。
平时存在和别人比较差不多、不落后就行了的现象。
二是本人的政治素质不高。
存在政治敏锐性不高、对各种问题的政治鉴别力不强的现象,甚至在出现歪风邪气时不敢勇于与其作斗争。
关于贯彻执行中央、省、市、区若干规定方面,本人能切实按
照中央八项规定、省委省政府、市委市政府和区委区政府的规定要求,深入领会,认真落实。
存在的问题和不足:
一是自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、学习应付的现象;二是存在着在具体工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题;三是在日常生活中存在对社会上一些损害党的形象和言行不能挺身而出作斗争的情况。
自从我区教育实践活动开展以来,按照上级党委政府的要求,认真查摆问题,通过自查、调研、座谈、谈心等形式的开展,虚心向普通群众学习,认真听取意见,通过活动找出自己平时思想、工作和生活实际中存在的问题和不足,同时找出存在问题的原因。
通过对这些问题进行认真分析,归纳起来,我在“四风”上存在的突出问题主要有如下几个方面:
(一)形式主义方面
一是政治理论学习流于形式。
满足于一般性的学习,特别是政治理论学习时,泛泛学习的多,认真领会的少;学的多与自己思想、工作和生活联系的少。
在学习中存在表面应付、不够深入,有时存在为学习而学习,没有深入理解和落实。
在学习中央八项规定、省委省政府和市区有关规定后,没有深入分析和深刻理解,也没有很好地与自己的思想、工作和生活及个人的成长相结合,而且,学习坚持的不够好,如果区里不抓了,自己也就放松了学习的自觉性。
二是存在工作应付的思想。
为了应付上级检查,就搞一些形式主义的东西。
业务工作千头万绪,每年要做的工作其实很多,工作中处
于被动应付的局面较多。
因此在具体工作中,尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫,但流于形式的现象仍然存在,甚至也说套话、空话。
在开会后,存在以会议落实会议和走形式走过场的现象,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
(二)官僚主义方面
一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。
缺乏为人民服务的意识,公仆意识不强。
过去在遇到来办事的群众时,存在门难进、脸难看、事难办的现象。
在对事关群众利益的问题时,存在消极应付现象,工作中出现打折扣、搞变通,对单位出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是深入基层了解实际情况不够,有脱离群众的现象存在。
具体工作中,每年下基层的时间的确很少,使得有些工作与实际结合的不紧。
三是存在“官本位“意识。
比如,对自己负责的工作关注的多,对全局的工作关注的少,认为只要自己的本职工作做好就行了,缺乏大局观念。
四是工作方式方法简单,领导艺术和水平有待提高。
比如,在具体工作中,往往是通过听取基层干部的汇报来了解情况的,缺乏对基层的全面、深入的了解和掌握。
特别是对基层反映的不同声音,往往没有耐心,有急躁情绪,不能虚心接受基层干群的建议。
(三)享乐主义方面
在享乐主义方面,自己平时比较注意勤俭节约,不喜欢吸烟、喝酒、打牌。
但也存在一些问题和不足:
一是工作激情和艰苦奋斗
的精神不如以前了,下乡工作时存在没有车不下去的现象。
二是开拓创新意识淡薄,总是凭老经验老方法去看待和解决新的问题;三是工作和生活中有消极等靠的思想。
比如,有时上级组织和领导安排了工作后,认为只要不是紧急的事情,放在那不干,先休闲几天再说,等领导要的急了再干也不迟。
(四)奢靡之风方面
由于生活环境越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也逐渐受到影响了。
有时看到别人发展的好时就有了攀比心理,有奢靡的念头。
比如,在看到一些奢侈浪费现象时也不制止了;在打印纸张等办公用品方面存在浪费现象,认为公家的东西浪费了不心痛;在来客招待时存在吃饭的人少而点的菜多、从而造成浪费的现象。
二、存在问题的原因剖析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我找出了存在的一些“四风”问题,就上述存在的问题分析产生的原因,究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高和纪律观念淡薄的问题。
主要有以下几个方面的原因:
一是政治理论学习不够扎实,理想信念不够坚定。
多年来,虽然一直在学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和科学发展观,但只是学了皮毛,没有理解其精髓,更没有做到结合工作的实际入脑入心。
理论的欠缺导致自己党性修养不够,动摇了理
想信念,对党的方针、政策理解认识不到位,对党的群众观念理解认识不够,出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强,出现工作失误时,不敢于担当。
随着年龄的增长和职务的变化,为党的事业奋斗的誓言也不那么清晰了,理想信念也淡化了,革命的激情也消退了,平时考虑个人的待遇和得失也多了,削弱了精神追求,放松了自我要求,使自己的共产主义理想信念开始淡化了。
二是宗旨意识不够坚定。
多年来,由于工作环境的改变,与群众的距离越来越远、越来越大,出现这样那样脱离群众的现象。
甚至到基层只注重了解自己想要了解的问题,而对群众的呼声则是充耳不闻、视而不见,从而使自己在执行党的群众路线上出现一定的偏差。
三是党性修养不够全面。
作为一名党员干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四风”的政治之弦愈来愈松。
在平时工作中,把工作当成了一切,为工作而工作,忽视了自身的党性修养。
四是纪律观念淡薄了,在“三严三实”方面存在了问题。
受社会上一些不良风气的影响,本人在对待纪律上从思想上放松了,在工作和生活上放松对自己的要求,从而造成政治纪律、组织纪律、财经纪律等观念淡薄、动摇了,放松了对自己的纪律约束。
比如,在执行纪律上缺乏以身作则、严格要求,平时上下班存在迟到或者早退的现象,有时对基层同志从严要求而自己却做不到等等。
总之,“四风”问题,说到底是与正确的世界观、人生观和权力观树的不
【篇二:
群众路线个人对照材料】
个人对照检查材料
竹管寺镇人民政府镇长雷华
(2014年7月)
我叫雷华,男,中共党员,大专文化程度,现任竹管寺镇党委副书记、镇长。
近一阶段,按县委和镇党委深入学习实践科学发展观活动工作的安排,我和同志们一样,积极置身于活动之中,一是认真参加机关集中学习并坚持自学,二是认真记写学习笔记,撰写心得体会,三是认真组织参与以土地流转推介为主要内容的实践活动,开展解放思想大讨论典型案例剖析会,四是深入村组、深入基层调查研究,广泛征求群众意见、建议。
下面对照要求,我将自己在思想、作风、工作、生活等方面情况作以简要汇报。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足
(一)遵守党的政治纪律情况
我1996年参加工作,至今已经18年了,从工作到现在一直在乡镇工作。
作为一名乡镇主要领导,还有很多方面做得不够。
一是理论学习不够,随着在岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时的产生麻痹、放松思想,觉得自己在乡镇干了这么多年,已经轻车熟路了,对一些相关规章制度以及科学知识不知觉地放松了学习;二是理想、信念也有过迷茫的时候,世界观改造还不彻底。
随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。
由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。
三是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。
有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,自觉接受群众的监督还不够,对群众负责的意识有所淡薄,思想深处对依靠谁、为了谁、我是谁问题认识不是很清楚。
有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。
四是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求严,在社会上要求不够严,言行举止还没有做到一以贯之。
(二)贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况
(三)关于八个方面情况的说明
1.关于三公经费支出方面:
在工作中有时存在超标准接待的问题,造成了一定的浪费。
例如因工作需要要在食堂安排就餐时,没能很好地和食堂安排饭菜数量照成剩菜时有发生。
2013年三公经费全镇共开支68万元,2014年上半年全镇共开支31万元,全年预计开支62万,同比下降8.82%;其中2013年个人支出0.75万元,2014年上半年个人支出0.6万元,全年预计支出1.2万元,同比下降9%。
2.关于职务消费方面:
作为镇长去年年个人支出0.75万元,今年上半年个人支出0.6万元,全年预计支出1.2万元,同比下降9%。
3.关于人情消费方面:
多年来,参加婚丧嫁娶宴请均是自己本着厉行节约的态度,按照本地习俗40200元礼包私人赴宴。
没有违规想象。
4.关于公务用车方面:
对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。
如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。
5.关于办公用房和住房方面:
办公室基本低配置,个人住房情况:
一套商品房,2008年购置,位于县三蓝花苑2栋2单元1a,共计138平方米,购买价格为11万元,住房公积金贷款5万元,夫妻双方工资筹集8万元,父母出资10万元装修入住后由开发商办理房产。
6.关于配备秘书方面:
没有配备秘书。
7.关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面:
妻子,陈英,1981年出生,系**洪观均田村人,现在塔峰镇政府工作,科员。
儿子,雷珺翔,2005年出生,现就读于**三完小三年级。
我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
8.关于出入私人会所和持有会员卡情况:
没有会员卡,这方面不存在问题。
(四)关于三个问题的对照检查
1.是否把作风建设同推动改革发展对立起来。
本人能正确对待作风建设和改革发展之间的关系,没有把它们对立起来。
2.是否消极对待作风建设新的规章制度,在对待作风建设新的规章制度本人不存在消极对待的态度。
3.是否为官不为的问题。
作为基层工作者,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿,不存在为官不为的问题。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面,缺少工作魄力
1.学风不实、学用脱节.对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。
比如:
我镇是全县土地流转确权颁证示范镇,对于确权过程中的一些问题解读没有深入的学习解读,只是在工作中遇到了问题再按资料解决问题,没能系统地化解问题。
2.思考不多、创新不足。
有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求,对农村建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
比如:
现在我镇群众最关注的市场改建问题,只是看见了市场改建资金困难的一面,没能多方面考虑如何来解决的思路。
3.督查不勤,落实不力。
有时候考虑处理问题就事论事,有时精神懈怠、工作激情下降,导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好,对已经布置的一些工作,检查督查不到位,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
比如
全镇土地确权工作在进村入户填写登记表一项中,安排下去后任由驻村干部进村指导,检查督查不到位导致有些驻村干部和村干部在家闭门造车,不符合要求。
(二)官僚主义方面
1.对干部职工的管理不够严格。
平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入了解干部情况和干部下村解决群众具体困难和问题的情况少。
各组下村情况掌握的不是很及时。
例如李子荣村渠道清淤也没有很好地安排时间跟驻村干部到村了解情况,导致驻村干部没能主动去管去理。
2.工作原则坚持不够。
由于参加工作至今在竹管寺镇累积工作时间长达14年之久,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;有时在办事时讲情面,坚持原则不够。
例如在征收计划生育社会抚养费方面,有熟人来求情时偶有奈于情面就低处罚的。
3.与同事交流沟通不够。
在加强内部团结方面,存在说的多、相互交流的少,不能很好团结调动全体干部职工,导致班子及干部队伍建设薄弱。
对单位同志关心帮助、排忧解难不够,对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题,思考不够、办法不多、解决不力,导致干部队伍工作能力和水平不足,缺少朝气、缺乏活力。
例如镇里今年有几个干部家里老人因病去世,在此之前没能及时掌握情况给予关心帮助。
(三)享乐主义方面
1.精神懈怠、不思进取。
在工作中,有时安于满足现状,思想上存在求稳多、求进少倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神;有时存在干累了,歇口气和日子得过且过的想法,对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习懈怠,缺乏强劲的工作动力。
例如市场改建一事,由于困难大导致自己对这件事情的推动不快。
2.贪图安逸、畏难厌战。
在镇政府工作,每天都要面对很多难事、琐事、操心的事,对老百姓来说都是涉及切身利益的大事,面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪会或多或少存在,有时希望组织上调整自己到其他部门工作。
在抓全面工作时,有时会拈轻怕重、避重就轻,不愿吃苦出力,对一些重难点问题关注多,愿意干一些见效快、出成绩的工作,对一些基础性和难见成效的工作,不想去触及。
例如我镇荷叶塘村与神浓公司纠纷一事过问参与得不够,致使荷叶塘村部分村民多次以各种理由堵塞神浓公司进出路段。
(四)奢靡之风方面
1.不重节约、铺张浪费。
对中央八项规定的理解认识不够深入,总以为在公务接待不超标,不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
例如:
像办公室用电取暖、照明不注重节约,没有做到人走灯灭、关闭用电设备;对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约,浪费明显。
2.讲求面子,贪图享受。
在工作交往中,与企业老板接触时,或多或少存在攀比心理,有时存在讲面子、讲排场的现象;有时碍于情面,存在超标应酬和宴请的现象。
在私人交往上,在餐饮消费时不注重节约,明知浪费也放弃打包,碍于好面子心理作祟,忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。
例如在烟酒方面的控制。
三、存在问题的原因剖析
(一)理想信念方面
主要是世界观改造有所放松,理论学习不够深入、扎实。
一是没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅,缺乏对理论的系统性研究和深刻理解;学习知识不够全面,缺乏广度和深度.理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。
二是缺乏学习的主动性和自觉性,经验主
义作怪,自以为凭已有的知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,总认为自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。
三是理论联系实际不够紧密,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
在解决阻碍我镇跨越发展的各种重点难点问题时,创新发展的思维比较欠缺,仅凭经验决策办事,缺乏科学指导支撑,容易导致决策失误。
(二)宗旨意识方面
主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。
一是对党的群众路线认识不深,以人为本,执政为民。
理念没能完全深入人心、沁入骨髓,在一定程度上忽视了群众的首创精神,淡忘了自己也来自群众,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急,不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。
二是对为了谁、依靠谁、我是谁认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少,在招商引资方面多是考虑增加税收,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。
三是群众观念、公仆意识淡薄,想问题、办事情,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人民事业的发展,忘记了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
(三)党性修养方面
主要是放松了严格的党性修养锻炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
一是改造主观世界不够自觉主动,缺乏持之以恒的精神。
这些年来,经常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。
二是坚持优良传统不够彻底,缺乏艰苦奋斗精神。
在模范践行社会主义荣辱观方面,不能做到持之以恒、始终如一,在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,导致作风有时出现松懈,忘记了常修为政之德、常怀律己之心。
三是自我净化提高不够经常,缺乏自我完善精神。
在工作和生活中,放松了对增强自我净化、自我完善,有时在追求物质享受不良风气的影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。
(四)政治纪律方面
主要是落实上级指示要求有时打折扣。
我对党中央和上级党委的各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的,但有时图一时轻松,简单开会传达学习一下精神,缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查;有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力;有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
在发生利益冲突时,有时考虑小团体利益和局部利益较多,没能彻底做到局部服从整体。
四、今后努力方向和主要整改措施
(一)明确努力方向
1、要打牢做好工作的基础,提高自身领导素质,增强自身的工作魄力。
2、多与班子成员沟通,进一步加强党性锤炼,强化工作原则的坚持。
3、进一步加强自我约束,保持清正廉洁。
4、对上负责与对下负责不够一致,深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。
(二)落实整改措施
1、在形式主义方面一是要打牢知识功底,文化素质的高低决定对事物的认识程度和分析解决问题的能力,博学多才的人才能对事物作出全面分析、准确判断和科学决策。
我要开展多层次学习,不断增强分析问题能力和辨别是非能力,不断提高个人综合素质,成为政治、管理和经济工作的通才。
二是要加强调查研究。
没有调查,就没有发言权。
敢于拍板和果断地处理一些问题,十分重要的一点就在于心中有底数。
要努力适应环境对自身要求,尽量多
熟悉身边的一些基本情况,迅速进入角色。
要善于搜集信息,平常注意交流,工作中注意广言纳谏,寻师问策,多了解实情,掌握真凭实据。
要善于在调研的基础上勤于思考,创造性地开展工作。
三是要加强实践锻炼。
一个人魄力大小与自身阅历息息相关,个人阅历丰富可以增强对事物的感应、适应能力。
魄力必须付诸实践,在实践中增长才干。
2、在官僚主义方面带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,交流心得,不断加强人生观、世界观、价值观的改造。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终把维护和实践人民的利益放在首位,树立为党为人民无私奉献的精神。
牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,坚定理想信念,强化责任意识,克服消极情绪,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。
正确看待手中权力,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干;坚持民生优先、群众第一,实实在在地为人民群众办实事、办好事。
3、在享乐主义和奢靡之风方面始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定,带头严格控制三公经费,进一步反对车轮上的铺张,正确处理好职务消费和人情消费的关系,自觉保持廉洁情操,主动接受监督,带头开展监督,老实做人,踏实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
加强道德修养,树立正确的人生观、价值观、世界观,带头弘扬社会新风正气,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,增强拒腐防变能力,做到自重、自警、自省、自励,做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染。
4、进一步密切联系群众,推进工作落实。
坚持在四下基层中践行党的群众路线,推进工作落实。
怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查研究,尊重群众的首创精神,汲取群众营养,挖掘和总结经验,通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。
以落实惠民政策和重大项目建设为抓手,投入更多的时间和精力深入基层、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,全面掌握群众面临的各种困难和问题,并想方设法帮助群众解决,维护群众的合法权益,从而促进各类矛盾纠纷就地化解。
同时,宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图,提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。
通过查民情、听民意,进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。
努力做到三为。
坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
认真办好三事。
牢记扶贫对象利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上,诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事;争取坚持一月在扶贫对象家里住上一个晚上,带头树立好亲民爱民的良好形象。
勇于自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
【篇三:
副主任践行党的群众路线个人对照检查材料】
副主任践行党的群众路线个人对照检查材料
根据中央和省、市、区委的要求,结合深入学习教育,结合广泛征求意见建议,结合自己的思想、工作和学习实际,我认真对照中央和省、市、区委梳理出来
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