1安全生产管理人员岗位责任书.docx

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1安全生产管理人员岗位责任书

安

全

生

产

责

任

书

目录

1、项目负责人安全生产责任书…………….……………………□□

2、项目技术负责人安全生产责任书…………….………………□□

3、安全员安全生产责任书…………………….…………………□□

4、项目施工员安全生产责任书………………….………………□□

5、资料员安全生产责任书………………….……………………□□

6、机管员、材料员安全生产责任书…………….………………□□

7、专职电工安全生产责任书…………….………………………□□

8、项目班组（工）长木工责任书…………………….…………□□

9、项目班组（工）长铁工责任书………………………………□□

10、项目班组（工）长砼工责任书………………………………□□

11、项目班组（工）长外架工责任书…….…..…………………□□

12、项目班组（工）长水电工责任书…….……………..………□□

13、项目班组（工）长机电工责任书…….…………..…………□□

项目经理安全生产责任制

1、项目经理是项目安全生产的第一责任人。

2、按照安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全

有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。

3、加强对工人的安全技术和安全教育，组织工人学习安

全技术教程，制止违章作业。

4、组织每半月一次的安全检查，及时消除事故隐患。

5、负责具体落实施工组织设计（方案）中的单位工程的

分部分项安全技术措施。

6、职工发生各类工伤事故，应立即上报，负责保护好事

故现场，提出防范措施并负责落实。

项目经理（签名）：

2014年6月1日

生产经理安全生产责任制

1、对工程项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和工程项目的各项安全生产管理制度。

2、组织实施工程项目安全生产工作规划以及各项安全生产技术措施方案的组织实施工作，组织落实项目各级人员的安全生产责任制。

3、组织领导工程项目安全生产的宣传教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法。

4、配合工程项目经理定期进行安全检查，及时解决施工中的安全生产问题。

5、负责工程项目安全生产管理机构的领导工作，认真听取安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的工作。

6．发生伤亡事故时，负责事故现场保护，职工教育，防范措施落实，并协助事故调查分析的具体组织工作。

生产经理（签名）：

2014年6月1日

技术负责人安全生产责任制

1、负责安全技术措施的设计。

2、推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

4、负责编制、审查安全技术方案规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。

5、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

7、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

技术负责人（签名）：

2014年6月1日

安全员安全生产责任制

1、贯彻安全生产的各项规定，并模范尊守。

2、参与施工组织设计中安全技术措施的制定及审查。

3、经常深入现场、检查各项安全规定的落实，消除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理及安全技术措施。

4、对职工进行安全生产的宣传教育和负责对特种作业人员的考核。

5、正确行驶安全否决权，做到奖罚分明、处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。

6、参与企业伤亡事故的调查和处理，及时总结经验，防止类是事故重复发生。

安全员（签名）：

2014年6月1日

项目施工员安全生产责任制

1、对现场进行监护和管理,做好现场的各项工作。

2、贯彻“谁施工谁负责”的安全原则，具体落实施工组织设计中的安全技术措施，对不同工种、作业部门、作业内容，进行单位、分部、分项工程书面的安全交底并签字。

3、对现场搭设的脚手架、井字架、施工电梯等设备或设施，及时通知上级有关部门验收，合格后挂牌投入使用。

4、对特种作业人员进行监督是否持证上岗。

（起重工、电工、电焊工架子工、司索指挥等）。

5、辅导班组的安全管理工作，参加或组织每半月一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。

6、协助上级完善安全网络，做好安全生产各项台账、日记。

施工员（签名）：

2014年6月1日

资料员安全生产责任制

1、根据规范和当地建设主管部门要求向班组有关人员进行交底，并落实任务。

2、及时收集本工程的技术资料，分门别类整理归档。

3、协助班组做好砼、沙浆试块的质量并按期试压，督促做好原材料的试验报告。

4、及时督促并配合质量员、班组长做好分项工程质量评定记录。

5、认真做好验检、验收记录，签证要及时，必须要与工程进度同步。

6、所有技术资料必须及时、正确、真实、齐全，并在施工和今后的维修中起指导作用。

资料员（签名）：

2014年6月1日

机管员安全生产责任制

1、机管员要制定安全措施，保证机械设备安全运行，对所有的安全防护装置及一切附件，进行经常性检查它们是否齐全、灵敏、有效，教会督促操作人员进行日常维护。

2、机管人员对新进场地的机械设备进行安全检查，发现不安全隐患；要立即进行处理。

3、机管人员要认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。

机管员（签名）：

2014年6月1日

专职电工安全生产责任制

1、参与编制临时用电施工组织设计或临时用电方案审批。

2、确保施工用电安全，应做到一下几点：

按规范做到一箱一机一保一锁和三级保护（总箱漏电保护器动作电流75mA及以上，分箱漏电保护器动作50mA以上，开关箱漏电保护器动作电流以上）。

室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等不规范电线。

同一现场接地与接零不能混用。

临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。

所有临时用电电气设备、电气材料必须有出厂合格证，并符合使用要求。

3、配电箱和开关箱必须是铁质的。

4、总、分箱要装门锁并编号。

5、电工必须持证上岗。

6、动力与照明线路必须分开，同一配电箱内的动力与照明漏电保护器也必须分设。

专职电工员（签名）：

2014年6月1日

项目班组（工）长责任制

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

各班组（工）长（签名）：

2014年6月1日

项目班组（工）长责任书

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

铁工班组（工）长（签名）：

2011年月日

项目班组（工）长责任书

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

砼工、砌砖班组（工）长（签名）：

2011年月日

项目班组（工）长责任书

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

外架班组（工）长（签名）：

2013年月日

项目班组（工）长责任书

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

水电班组（工）长（签名）：

2013年月日

项目班组（工）长责任书

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关方面的意见，协助项目部和施工员做好本项目部的安全工作、工程处的业务指导。

2、协助项目经理和施工员、安全员组织全班组的安全学习，记录和处理小事故，加强本项目部日常的安全教育和宣传工作，反映项目部安全生产情况和工人的要求。

做好新工人入场的三级安全教育。

3、参加事故的分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目部的安全生产工具、设施、标志器材。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、在发现和处理事故隐患，本人和本项目部不能处理的危险因素要及时上报。

机电班组（工）长（签名）：

年月日

材料员安全生产责任制

1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

材料员（签名）：

2014年6月1日

质量员安全生产责任制

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

质量员（签名）：

2014年6月1日

材料仓库保管员安全生产责任制

一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

二、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。

三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

四、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

仓管员（签名）：

2014年6月1日

安全生产责任制考核办法

安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。

公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作台时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。

（1）本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。

（2）办法适用于公司各个部门、各类人员的安全生产责任的考核。

（3）各部门、各类人员的安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签订之日起，安全生产，特制定本办法。

（4）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：

公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。

（5）安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。

从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。

“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。

“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。

（6）安全生产责任制考核公司每季度进行一次考核。

项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，安全性分为5个等级即：

D=8～9一级安全等级说明安全

D=7～7.99二级安全等级说明较安全

D=5～6.99三级安全等级说明一般

D=3～4.99四级安全等级说明较不安全,应该全面加强安全管理工作

D＜3五级安全等级极不安全应停产整改

（7）考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价，但也是对具体当事人安全责任人的考核，考核中出现的问题要追究到某人的安全责任，当D＜3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。

考核结果实行逐级审查，逐级上报。

（8）对个人的考核共分三个等级，即称职、基本称职和不称职（D=8～9为称职，D=7～7.99为基本称职，D=4.99以下为不称职）。

对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。

每次考核均应填写考核统计表。

（9）奖罚

年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。

到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

（10）由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

（11）本办法从公布之日起施行。

（12）本办法由公司安全管理部门负责解释。

华锦建设集团股份有限公司

2014年6月1日