金蝶sHRV82发版说明.docx

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金蝶sHRV82发版说明

金蝶s-HRV8.2发版说明

金蝶软件（中国）有限公司

2016年7月

金蝶s-HRV8.2发版说明

1产品简介.....................................................................4

1.1产品形态................................................................4

1.2系统构成................................................................4

1.3本版重大新增特性........................................................7

2金蝶s-HR产品主要功能........................................................10

2.1企业通讯录.............................................................10

2.2全局搜索...............................................................10

2.3组织管理...............................................................10

2.3.1组织维护.........................................................10

2.3.2职务体系.........................................................12

2.3.3职位维护.........................................................13

2.3.4人力编制.........................................................14

2.4员工管理...............................................................15

2.4.1员工信息.........................................................15

2.4.2员工变动管理.....................................................16

2.4.3组织、职位、员工排序.............................................22

2.4.4员工合同.........................................................22

2.4.5人事报表.........................................................23

2.5薪酬核算...............................................................23

2.5.1员工薪酬档案.....................................................23

2.5.2薪酬核算向导.....................................................25

2.5.3薪酬业务设置.....................................................27

2.5.4薪酬报表.........................................................28

2.6假期管理...............................................................29

2.6.1日常假期管理......................................................29

2.6.2假期业务设置......................................................30

2.6.3假期报表.........................................................30

2.7考勤管理...............................................................30

2.7.1日常考勤.........................................................31

2.7.2排班管理.........................................................32

2.7.3考勤管控.........................................................33

2.7.4考勤业务设置......................................................34

2.7.5考勤报表.........................................................35

2.8招聘管理...............................................................35

2.8.1招聘工作台.......................................................35

2.8.2需求管理.........................................................35

2.8.3职位发布.........................................................35

2.8.4简历筛选.........................................................36

2.8.5简历筛重.........................................................36

2.8.6面试.............................................................36

2.8.7录用报批.........................................................36

2.8.8Offer............................................................37

2.8.9企业档案库.......................................................37

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2.8.10重点人才........................................................37

2.8.11黑名单..........................................................37

2.9培训管理...............................................................37

2.9.1学习管理.........................................................37

2.9.2培训管理.........................................................38

2.9.3讲师管理.........................................................38

2.9.4考试管理.........................................................39

2.9.5互动学习.........................................................39

2.9.6学员自助.........................................................40

2.9.7移动学习.........................................................40

2.10绩效管理..............................................................41

2.10.1员工考核成绩维护.................................................41

2.10.2绩效管理-暂不支持功能...........................................41

2.11员工自助服务..........................................................43

2.11.1我的个人档案....................................................43

2.11.2我的假勤........................................................43

2.11.3我的异动........................................................44

2.11.4我的工资条......................................................44

2.11.5我的成长记录....................................................44

2.11.6绩效考核........................................................44

2.11.7我的培训........................................................46

2.12报表设计..............................................................46

2.12.1组织人员统计周期定义............................................46

2.12.2报表定义及发布..................................................46

2.12.3系统预置报表....................................................47

2.13移动应用..............................................................47

2.13.1经理人HR服务...................................................48

2.13.2员工HR服务.....................................................48

2.14系统设置..............................................................49

2.15集成支持..............................................................51

2.16基础平台..............................................................52

2.17开发平台..............................................................52

3系统运行环境.................................................................54

4获得支持的途径...............................................................55

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1产品简介

金蝶s-HR定位于大中型企业，融合中国管理模式最佳实践，为企业集团构建卓越的集团

管控平台。

金蝶s-HR为相关多元化集团、无关多元化集团、产业集团企业提供全面集团人力资源管

控方案；并以自主创新的商业操作系统（BOS）满足集团企业随需应变的创新与发展需求，为

集团企业提供最适合中国企业管理特质的开放平台。

1.1产品形态

金蝶s-HRV8.2产品形态为合并补丁包（PTM102659）。

此补丁包不能独立使用，需要在

EASV8.2版本基础上安装使用。

1.2系统构成

金蝶s-HRV8.2标准产品具体的领域与模块构成如下：

产品领域产品模块

我的个人档案我的个人档案

我的考勤

我的打卡记录

我要请假

我的假勤我要加班

我要出差

我要销假

我要补卡

我要转正

我的异动我要调动

员工自助

我要离职

我的工资条我的工资条

我的成长记录我的成长记录

员工考核目标

员工考核目标确认

组织考核目标

绩效考核

组织考核目标确认

绩效考核评分

360度评估

我的考核成绩查看

组织考核成绩查看我的培训学习平台

组织维护组织日常维护

组织管理

职务体系

职务价值图谱

职务布局

职务维护

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职位维护职位日常维护

人力编制表

人力编制

人力编制控制线

人员需求申请

人力编制动态预览

组织报表统计分析表

员工信息初始化

员工信息管理员工信息维护

员工信息变更审核

预入职

入职

转正

员工管理

员工变动管理

调动

预离职

离职

退休返聘

员工任职变动查询

员工合同

劳动合同

其它合同

员工明细查询

统计分析报表

定薪调薪查询

定薪调薪

人事报表

定调薪

薪酬设计

薪酬标准

薪酬标准

薪酬标准图

薪酬设计报表薪酬水平分析

员工薪酬档案

员工薪酬档案

员工社保档案

薪酬核算向导

薪酬发放表

费用分配信息（EAS）

薪酬核算生成费用分配单（进记账中心）

费用分配单（进记账中心）

费用分配信息（K/3Cloud）

计算结果调整日志

薪酬核算

薪酬项目

计算规则

薪酬业务设置社保实际缴纳值导入

薪酬历史数据导入

费用分配模板

员工薪酬查询

薪酬汇总表

薪酬报表

薪酬对比分析表

薪酬成本分摊表

组织薪酬逐级汇总表

假期管理日常假期管理

薪酬统计分析报表

员工假期档案

假期额度

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请假单

销假单

假期类型

假期业务设置

额度规则

假期制度定义

调休规则

假期报表

假期汇总表

调休明细表

考勤档案

打卡记录

补签卡

日常考勤

出差单

加班单

出勤记录

考勤计算

移动签到审核

排班列表

排班管理排班向导

考勤组

个人加班额度方案

考勤管理

部门加班额度方案

个人加班额度

加班管控部门加班额度

个人加班额度调整申请

部门加班额度调整申请

加班额度管控参数

考勤项目

取卡规则

考勤业务设置班次设置

考勤制度

轮班规则

考勤结果明细

考勤报表考勤结果汇总

考勤统计分析报表

招聘工作台招聘工作台

招聘计划

需求管理

职位发布

简历筛选

应聘管理简历筛重

招聘管理面试

录用管理

录用报批

Offer

企业档案库档案库重点人才

黑名单

培训管理培训管理学习平台

考核过程员工考核成绩维护

绩效管理

考核方案设置公用业务设置

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目标考核设置

360度反馈设置

组织目标考核

个人目标考核

组织360度反馈

个人360度反馈

汇总考核方案

【备注】：

（1）“组织调整”功能本版灰度发布，计划以补丁形式发布。

（2）人力成本预算、薪酬激励灰度发布，目前暂无报价，仅供客户试用。

如果客户计划正

式使用此模块，在人力成本预算、薪酬激励（设计）模块报价发布后，客户需要正式购买此模

块后方可正常应用。

1.3本版重大新增特性

1、金蝶s-HR与EAS平台统一

●平台统一：

应用服务器、数据中心、用户许可、工作流建模工具等

●基础数据统一：

组织、职务、职位、员工、用户等

●门户统一：

登录界面、Portal门户、流程中心、消息中心等

●基础功能统一：

企业建模和系统平台功能等

2、历史模型重大改进

●解除组织、职位、员工的业务操作对历史数据的依赖和耦合

●优化底层处理逻辑，确保频繁变动下的数据准确

●支持历史数据修正，已发生的错误数据可手动修改

●优化变动操作处理逻辑，支持补做历史变动

3、工作流功能的全面支持

工作流建模工具与EAS整合，使用EASPortal处理流程，可全面支持工作流相关功能及配

置

●支持配置流程节点的单据视图，可以满足不同节点查看不同单据信息的应用

●支持配置审批节点可修改，审批人可审批同时修改单据信息

●支持提交时指定下一步参与人

●支持打回时选择节点进行打回

●支持传阅、会签等功能应用

4、薪酬凭证进财务共享中心

●薪酬核算发放后生成薪酬成本分摊

●支持按费用分配模板将成本分摊数据生成费用分配单

●费用分配单提交EAS财务共享中心生成凭证

5、新增薪酬项目数据权限

●支持薪酬核算发放中的薪酬项目的查询和数据编辑权限

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●支持薪酬报表中的薪酬项目的查询权限

6、调薪分段计算

●支持加法、减法两种计算方法

●支持调薪当月分段计算加班工资、考勤相关扣款等

●支持调薪分段计算中按工作日历或考勤排班计算分段的工作天数

7、薪酬性能优化

●提升列表查询的性能

●提升薪酬计算性能以及并发计算性能稳定性

●提升薪酬核算向导中各个功能按钮性能

8、考勤档案历史支持

员工发生调动或者考勤档案发生变化时，记录考勤档案的变更历史

●解决员工考勤信息滞后完善带来的问题，降低对客户业务处理及时性的要求

●排班和考勤计算的员工考勤信息可定位到某一天，使考勤结果更加准确精细

9、考勤计算效率提升

●在系统参数中可设置并行计算任务数，不同用户提交的任务可并行计算

●在考勤制度中针对所有考勤项目的计算增加了可配置的计算方法

10、丰富考勤排班场景

在排班中，增加支持的排班场景：

●后台事务排班增加向前排班设置，解决新入职员工建档案滞后导致排班不全问题

●扩展横向排班导入模板，可以在模板中填写具体的班次的上下班信息

●增加纵向导入模板，可以按排班日期的范围整体查看排班的资源分布情况

11、招聘全生命周期管理

●根据用人需求及编制空缺情况发起招聘，管理招聘需求进度及过程招聘数据

●连接招聘云服务、绑定招聘网站，一键发布招聘需求，迅速回收简历

●简历解析业务可快速新增简历、简历自动筛重、智能筛选简历符合度

●通过面试邀约模板邮件快速邀约候选人

●作为招聘全生命周期管理的重要环节，通过工作流审批进行录用报批

●与人事模块联通快速入职，简历信息同步进入员工信息

12、招聘工作台快速处理日常招聘事务

●实时查看待处理招聘事务并快速处理

●实时查看业务部门的招聘进度并跟进

13、建立完整的人员需求档案库

●库存大量简历，对简历并发起应聘流程

●应聘人员黑名单库与离职人员黑名单库合并，全方位管理黑名单人员

14、员工自助类轻应用优化

基于移动BOS平台开发，覆盖原有功能的基础上，页面交互、展现等均进行了优化，在具

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体应用功能上也进行了完善，例如工资条支持多次发放和多期发放等多种方式，新增我要销假

等功能，以及基于移动BOS平台的单据可定制化。

15、培训计划功能优化

●培训年度计划展示形式做了调整，培训管理员能更直观的了解培训年度计划的情况

●增加年度计划的执行对比分析

●调整了计划和班级的关联关系，班级和计划的执行情况更清晰

16、完整的导师辅导功能

建立学员辅导的计划方案，学员填写学习计划，导师对其进行计划调整，计划确定后，导

师可以实时查看学员的学习情况，并定期向人力资源部反馈学员的学习情况，学员在计划中也

可以填写学习心得等内容，培训管理人员及时跟踪学员学习进度。

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2金蝶s-HR产品主要功能

2.1企业通讯录

企业通讯录按组织树、职位列表、员工列表形式显示，可查看组织结构树、组织下的职位

基本信息及员工联系方式等信息。

人数只统计主要职位的员工人数。

2.2全局搜索

可以通过三级菜单名称、组织名称、职位名称、员工姓名等进行模糊匹配，快速查询菜单、

组织、职位、员工等数据。

Ø菜单：

查询结构为用户菜单功能权限范围内的数据，即用户在界面上可查看的菜单，

是否能进入查用户菜单功能权限控制

Ø组织、职位、员工：

查询结果为当前用户行政组织范围内的数据，查询后可直接快速

进入查看详情，是否能进入查看详情受用户功能权限控制

2.3组织管理

组织管理可实现组织、职位的