设备部岗位职责.docx
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设备部岗位职责.docx
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设备部岗位职责
设备部岗位职责
设备部部门工作职责:
1、保障本公司所有设备的正常安全使用;
2、及时维修、定期维护保养所有生产设备,并做好维修、维护保养记录;
3、建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;
4、收集保管所有设备的技术资料;
5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作;
6、备件采购及外协加工;
7、计量仪器仪表的定期计量;
8、设备改造、改良;
9、按时完成公司批准的项目工程。
设备部部长岗位职责
1、对设备部的工作全面负责;
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务;
3、根据公司发展情况,配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置;
4、合理安排工作,抓好员工的专业培训工作,并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比;
5、组织设备的维修、维护保养工作,合理安排外协加工、备件申购工作,确保生产进度正常进行;
6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试,及现有设备的改造、改良;
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程;
8、组织实施公司批准的项目工程;
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备部副部长岗位职责序号岗位名称岗位职责现有人员
1设备部长全面主持设备部的工作1名
2机修班长负责印刷车间的设备保养、维护工作并监管装订、后期车间的设备维修保养工作。
1名
3机修工负责后期、装订车间的设备保养、维修工作。
2名
4中央空调、加湿器维修工负责车间、办公楼中央空调及车间加湿器的维护保养、检修工作。
1名
5电工负责全厂变电设备、照明设备及其他相关设备的保养、更换、维修工作。
暂无
合计 5名
设备部岗位职责
岗位名称:
设备部部长
设备部长:
李俊华
直接上级:
生产副总
下属岗位:
机修班长、机修工、水、电工
岗位性质:
全面主持设备部的工作
管理权限:
对本部室职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:
对所承担的工作全面负责
一、主要职责:
1、负责对公司设备全面管理工作;
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;
3、负责编制年季度设备和动力管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作。
5、负责中央空调、电梯维护保养、检修管理工作。
6、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;
7、负责设备档案的建立和管理工作;
8、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;
9、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定期或不定期对设备进行安全监察工作;
10、负责对下属人员进行考核、评价。
在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;
11、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
12、做好预防性保养、维护工作,降低停机工时及设备原因造成之报废量;
13、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的需要,制定出设备检修计划,并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时,应及时委派维修工进行维修,确保生产的顺利进行。
4、制定中央空调、电梯等厂区用电设施的检修计划,并对计划的实施及完成情况进行监督、检查;确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案,提高下属人员的维修技术,并不定期参加下属人员的学习交流会,以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率;并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
机电设备维修班长岗位职责
岗位名称:
机电设备维修班长
机修班长:
崔中启
直接上级:
设备部长
下属岗位:
机修工、电工
一、主要职责:
1、主要负责印刷车间设备的日常检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患
2、并负责装订、后期车间设备维修管理工作,按维修单带领在班机修工及时做好问题诊断与维修;做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患
3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议,并按计划实施保养工作;
4、根据库存情况提交备品备件申购表,负责备件之验收与急购备件之提交;
5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低备件消耗;
7、根据设备的使用,协助设备部长制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准
1、做出车间设备日常检查巡视记录表,对车间设备进行日常巡视,带领维修工进行月检修,对巡视发现问题进行应急处理,使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表,对设备进行每日、每周、每月的检查,使设备保养全部到位。
3、负责主持维修工的学习讨论会,以提高每个维修工的技术水平,在应急维修中能单独处理问题。
5、对设备操作人员进行定期安全培训,设备保养培训,以降低设备的损耗率。
机电设备维修工岗位职责
直接上级:
机修班长
机修工:
田立强、李洪顺
一、主要职责:
1、主要负责装订、后期车间设备的日常检查巡视、计划保养、维修之工作,及时发现问题,处理隐患;服从领班的领导,保证设备的完好和及时维修、正常运行。
抢修设备要及时到位,尽量缩短维修时间。
2、科学安排实施保养计划,确保保养实现率低于公司要求指标。
3、每月报出自己所负责保养设备的检修计划并实施,上交机修班长核实。
4、每天密切注意设备的运行情况,做好设备的运行记录及保养记录。
5、每天向班长提交所负责保养设备的备件采购计划,确保关键备件的库存
6、设备发生故障后服从主管班长的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。
二、工作标准
1、在自己负责的区域内,设备出现问题,能单独解决,并尽量缩短时间。
2、在设备进行月检修时,检修要仔细,设备的每个部件磨损情况及磨损原因,设备配件更换情况,配件库存情况要详细填写在记录表上,并当天交由当班班长。
3、在设备出现问题是第一时间进行抢修,如问题不能解决及时报告当班班长,并配合班长解决问题,做到问题不解决不下班。
4、对自己所负责的设备进行定期检查,并对所负责的设备操作人员进行定期安全培训及设备保养培训,以确保设备的顺利运力运行,并降低损耗率。
5、每天对设备进行日常巡视,使设备每时每刻的情况都能反馈到我们这里。
中央空调、加湿器维修工岗位职责
直接上级:
设备部长
维修工:
一、主要职责:
1、主要负责车间、办公楼中央空调及车间加湿器的维护保养、检修工作。
2、熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程,每天准时开启和关闭,对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。
3、熟悉掌握设备运行的技术状态,发现问题立即停机检修。
发生紧急故障,领班或主管不在时,应立即负责组织力量及时处理
4、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
5、做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
6、每天对车间湿度进行监测、开关加湿器,保证车间湿度达到生产要求。
7、按照加湿器保养说明定期清洗过滤器,每天检查加湿喷头如有漏水情况及时更换喷头。
8、必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。
对领导安排的工作负责,不得擅离职守。
二、工作标准
1、制定空调、加湿器维护保养计划,并按时保养,详细填写保养记录表,及设备运行记录表,并由当天交由设备部长。
2、按时巡视车间的温度、湿度,并与车间进行沟通,以确保产品因温度、湿度造成质量问题。
3、每天对所负责设备做日常巡视记录,使设备每时的运行情况都在自己的可控制范围之内,这就要求维修工要细心巡视,缩短巡视时间段,出现问题做出解决记录,并当天提交设备部长。
4、如设备在班后出现问题,则对设备问题解决后方可下班。
电工岗位职责
直接上级:
设备部长
电工:
暂无
一、主要负责:
1、负责全厂变电设备、照明设备及其他相关设备的保养、更换、维修工作。
2、定期对全院的电器设备、电路进行检查,防止出现隐患
3、做好电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
4、按时准确地做好各种报表记录,核算电量。
5、做到安全用电,确保配电房的安全,防止损坏配电设备。
6、保管好备品,工具,表计;做好配电室地面清洁卫生工作。
7、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
8、工作期间严禁擅自离岗,能够做到出现问题及时发现及时解决。
9、积极主动配合员工宿舍管理人员对员工宿舍进行经常性检查,防止漏电、违章用电现象的发生。
10、经常性与供电部门保持沟通,出现线路检修或临时停电情况要及时、准确地向全厂通报,防止造成不必要的损失。
11、如遇重大问题,再作初步处理后,及时向领导汇报进行沟通。
二、工作标准
1、做出电器检修计划表,并按时完成,是设备在生产时尽量避免电器老化或电器接触不良等故障而停机,由设备部长监督。
2、对损坏及隐患电路及时进行更换,确保易损电器配件的库存,以确保生产的顺利进行。
3、在设备出现问题时,配合维修工查明故障原因,并解决问题,以确保维修时电器故障的出现。
4、每日对全厂用电设备进行巡视,对停放的设备进行全面电路检查,并做出记录,当天交由设备部长。
5、如设备出现问题,停电解决时,应先与生产部门沟通。
6、参加维修工、电工的定期学习讨论会,以提高技术水平。
1、协助设备部部长开展设备部的各项工作;
2、协助部长组织进行设备的选型、安装、调试,及现有设备的改造、改良工作,组织实施公司批准的项目工程;
3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作,合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作,确保设备完好性满足生产进度正常进行;
4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作,组织解决设备管理、维修过程中的技术问题;
5、负责设备日常维修的备件的选型、选购;
6、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比;
7、完成领导交待的其他工作任务;
高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责
1、负责公司设备的规划、选型,确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标;
2、负责设备技术改造项目;
3、制定设备维护保养规范;
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;对操作人员和维修人员进行培训;
5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析,指导维修人员解决疑难问题;
6、参加设备的维修、维护保养工作;
7、完成本部门值班规定的各项工作;
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
9、完成领导交待的其他工作任务;
机修组岗位职责
1、负责公司各分厂生产设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等)的机修工作,并详细做好维修记录;
2、做好设备的日常巡视工作,并详细做好巡视记录;
3、按设备维护保养计划,对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录;
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;
6、总结设备维修、维护保养经验,协助本部门完善维修、保养规程;
7、完成本部门值班规定的各项工作;
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
机修组班长岗位职责
1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;
2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作;
3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;
电工组岗位职责
1、负责公司高、低压配电房的管理工作,确保公司电力的正常保障;
2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作,负责低压配电设备的检修、维护保养工作,参加各分厂设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等)电器的维修、维护保养工作,做好详细的维修、维护保养记录;
3、做好设备的日常巡视工作,并详细做好巡视记录;
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;
6、总结设备维修、维护保养经验,协助本部门完善维修、保养规程;
7、完成本部门值班规定的各项工作;
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
电工组班长岗位职责
1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;
2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作;
3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;
电器组岗位职责
1、负责公司各分厂生产设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等)的电器、电子部件、软件的日常维修工作,并详细做好维修记录;
2、做好设备的日常巡视工作,并详细做好巡视记录;
3、按设备维护保养计划,对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录;
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;
5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;
6、负责公司计量设备仪器的计量工作;
7、总结设备维修、维护保养经验,协助本部门完善维修、保养规程;
7、完成本部门值班规定的各项工作;
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
电器组班长岗位职责
1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;
2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的各项工作;
3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;
水处理工程师岗位职责
1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作;
2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控;
3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查,并做好相应的记录;
4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作;
5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合,负责药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录,并进行相应的统计分析;
6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作;
7、完成本部门值班规定的各项工作;
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
工程项目工程师岗位职责
1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作;
2、负责工程项目外协工作,并配合公司主管领导、部长、副部长组织项目的实施;
3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收,并及时向公司主管领导、部长汇报;
4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作;
5、完成本部门值班规定的各项工作;
6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;
7、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
设备管理员岗位职责
1、协助部长、副部长参与设备部的日常管理工作;
2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管,并建立相应的档案;
3、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理,协助领导进行统计、分析、总结;
4、负责本部门质量体系的日常工作,协助部长、副部长开展本部门的质量管理活动;
5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理;
6、负责日常维修零配件的管理;
7、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;
设备部
2010年1月
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