台北市立长安国民中学96学年度第2次校务会议资料.docx
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台北市立长安国民中学96学年度第2次校务会议资料
臺北市立長安國民中學96學年度第2次校務會議資料
壹、教務處工作報告
一、學生校外競賽成果
(一)801班陳柏蒼同學參加2007臺北市青少年書法比賽榮獲-特優
(二)701班蔡佳容同學參家2007臺北市青少年書法比賽榮獲-佳作
(三)804班王祥瑀及許晴雅同學參加樹仁基金會徵文比賽榮獲佳作暨獎金500元。
(四)702本校徐振輔同學參加行政院國家科學委員會主辦、國立臺灣師範大學與社團法人中華創意發展協會承辦之「PowerTech2007全國少年科技競賽」,表現優異,榮獲造型-機器戰鼠、造型-蟲蟲危機第一等第獎及優等獎。
(五)本校榮獲教育局推動母語日活動受訪學校評定績效良好
(六)811林珊廷同學參加96年中小學電腦海報設計競賽獲佳作!
!
(七)801班陳柏蒼同學參加臺北市多語文學藝競賽榮獲北區國中組寫字比賽第四名。
(八)801班陳柏蒼同學參家96年各級學校詩詞書法觀摩賽榮獲優等。
二、本學期校內舉辦各項競賽和活動
(1)多語文學藝競賽-即席演講、朗讀、書法、作文、字音字形、閩南語、
客語。
(2)推動「閱讀週」及「好書推薦活動」,感謝七、八年級各班導師、國文科任課教師及各位同學的支持與參與,共同爲推動校園閱讀風氣而努力。
(3)本學期持續發行「新聞天地」,感謝吳妙君組長、林秋萍幹事、林佳瑩實習老師協調並彙整稿件處理編排等事宜,季亞南老師、張靜文老師協助提供稿件。
(4)電腦網路查資料比賽。
(5)國語文佳句及英語背誦。
(6)配合教育局訪視辦理「臺灣母語日活動」
(7)辦理教育部「攜手扶幼」計畫
(8)辦理教育部「教師精進教堂能力研習」活動為第二群組承辦學校。
(9)配合「教師精進教堂能力研習」邀請張德銳教授講授「教學專業發展與教學觀察回饋」分別於藝文、英語、自然作三場演講。
(10)辦理教師及行政人員部落格研習。
三、寒假工作重點
(1)九十六學年度寒假學藝活動,九年級學生輔導時間為1月21日至1月30日共8天,感謝九年級任課老師支援配合。
(2)九年級寒假下午留校自習,感謝九導辛苦協助配合。
(3)籌畫2月13、14日舉行八年級複習評量、九年級第四次複習評量。
(4)協助教師成績處理,準備學生學期成績單等。
(5)整理電腦教室和增強校內伺服器之安全防護。
(6)整理筆記型電腦、桌上型電腦和單槍投影機。
(7)籌劃七、八年級英數加強班計畫。
四、宣導事項
(一)本校97學年度接受行校務評鑑的機率是75%,98學年度是100%,請各位同仁協助配合準備教學檔案或教學e化檔案,並踴躍參加各項研習,以增進教學專業知能。
。
(二)教育部和教育局持續推動「攜手計畫-課後扶助」幫忙弱勢族群學生,提升學習成就低落者成績,放學後提供英語和數學二科課後輔導,本校七、八年級各申請一班。
(三)老師因個人因素請假時,課務請自行安排並填寫於假單上。
尤其是請事假時,請事先將課務安排妥當,並告知教學組。
(四)各辦公室電腦請勿安裝與工作無關之軟體(如MSN、Yahoo即時通),以維持電腦穩定並降低中毒機率。
(五)依「臺北市國民中學學生成績評量辦法」學期成績不及格,可找原任課老師進行補救教學,經補救教學後,如評定通過,可將該生學期成績調整為六十分。
(六)教育局來文,請老師妥適運用電腦輔助教學媒體及課堂上使用時間,以免影響學生視力。
貳、訓導工作報告
依據本校教育發展四大願景:
國際化、資訊化、本土化、倫理化及訓導處工作計畫,以營造安全、整潔、活潑有序、溫馨祥和的校園環境;透過學習活動協助學生健康成長,以養成良好生活習慣;優質學生學習,要讓學生學會認知、學會納悅自己、學會尊重別人、學會負責做事;「做中學」,要讓學生能夠思考,有效的建構其知識和培養其能力。
一、例行工作重點:
(一)落實日常生活教育
1.透過班級生活榮譽競賽及推行個人榮譽卡積點制,養成日常生活必須之優良習慣。
2.制定「學生生活規範」,透過執行導正而實踐。
3.編制「公共服務卡」,引導學生學會關懷社會,幫助貧窮弱勢團體。
4.以「愛校服務」的方式,導正違規行為。
(二)品德教育的實施
1.配合每週中心德目,規劃品格教育重要內涵,如誠實、孝順、尊重、自省、自律…等。
2.設立「學生信箱」,建立良好的溝通模式。
3.辦理多元社團活動,實施生活教育,讓學生學會悅納自己。
4.各項競賽成果,透過公開表揚,讚賞學生學習成就。
5.規劃學生自治活動,如擔任幹部、值日生;實際參與活動、分擔清潔打掃工作,讓學生「學會負責做事」。
6.舉辦優良生選拔活動,建立楷模學習。
(三)人權及法治教育的實施
1.制訂學生獎懲實施要點;成立學生獎懲委員會。
2.訂定改過銷過暨懲罰存記辦法;以「自新表現」及「愛校服務」進行改過銷過。
3.暢通學生申訴管道,如學生信箱、校長信箱,公開、公平、公正處理學生問題。
4.確實辦理升旗典禮,由學生擔任大隊長、司儀、播音、旗手,落實自治教育。
5.定期召開班會,導師指導進行,推派主席主持,檢討班級學習、討論議題、意見表達,落實民主法治課程。
6.規劃學生自治活動,如擔任幹部、值日生、分擔清潔打掃工作。
7.訂定教師輔導與管教辦法,落實零體罰政策。
8.修正不合時宜的管教方式;強化導師職責,批閱聯絡簿,建立家長溝通平台。
(四)校園安全的實施
1.即時介入霸凌事件,讓霸凌學生了解「霸凌行為的非法性」、也不被允許,積極教導及示範正向的觀念;支持與溫暖受凌學生,教導其以堅決果斷的態度來拒絕受凌行為。
2.若發生校園暴力、霸凌、幫派、性侵害事件、交通安全事件、危機事件,依規定立即通報
3.對於生活適應、學習適應、心理適應困擾之學生,轉介輔導室進行輔導措施,以收預防重於治療,發展重於預防之功能。
4.強化危機處理機制,處理學校偶突發及緊急安全事件。
5.加強校園保全措施,設置監視系統。
6.訓導主任及四組組長於中午用餐、靜息時間,排班巡視校園每一角落,並印製「午間巡視紀錄簿」詳實登錄。
7.掌控校園用餐之衛生安全。
8.建立師生緊急聯絡資料,迅速處理特殊狀況;建立學生緊急送醫處理流程。
9.密切注意學生之出缺席情形,確實掌握學生之動態。
10.組織家長,成立交通導護志工,協助學生上學重要路口之車流指揮,提升學生「行的安全」。
(五)學生體適能的實施
1.體育課伸展操,加強身體柔軟度。
2.實施屈膝抱胸仰臥起坐,增強肌肉能力
3.推動慢跑運動,加強心肺功能。
(六)團體活動的實施
1.辦理多元活動,優良生選拔活動、學生服裝秀,激勵學生參與學習之動機及團隊合作精神。
2.規劃多樣化學生社團,鼓勵學生參與,發展多元智慧。
3.發行校刊,鼓勵學生投稿發表,學生藉由稿件的投遞,培養其文學素養,提升寫作的興趣,藉由校刊亦可展現學生多元化才能,給予表現的舞台。
4.規畫校外教學體驗課程。
5.辦理校外競賽,鼓勵學生與人合作,培養堅強意志及團體合作的能力。
(七)學生健康檢查與疾病預防的實施
1.定期實施口腔保健教育。
2.辦理學生保險業務,適時提供家長保險資訊及出險手續。
3.建立特殊病史學生檔案,提供導師、科任老師及相關處室知曉,並追蹤關懷之。
4.將各項檢查結果作統計分析,簽會各班導師及相關領域老師,共同督促及維護學生健康。
(八)健康促進的實施
1.落實健康服務,養成良好的生活服務。
2.貫徹每日晨間打掃、午後打掃,教導學生協助清潔校園。
3.強化健康環境,營造衛生的物質空間。
4.加強維護保養衛生設施與用水安全。
5.各個洗手台設置肥皂網袋,讓學生養成勤洗手的好習慣。
6.檢視午餐菜單月報表,含熱量計算,提供學生用餐安全。
7.辦理營養講座,充實學生營養知能。
8.辦理教職員工各項健康檢查活動,增進教職員工自我健康管理。
9.辦理健康促進相關講座。
(九)校園整潔衛生的實施
1.訂定校園整潔及評分實施辦法,加強環境管理。
2.訂定資源回收實施辦法。
3.進行廁所美化淨化競賽,獎勵並激勵學生打掃廁所的學習精神。
4.進行衛生幹部訓練及廁所培訓課程,隨時督促負責班級,能做好廁所清潔消毒工作。
5.成立衛生組小義工,進行衛生評分統計及交接工作,並隨時注意打掃校園環境整潔。
6.管制流浪貓狗進入校園,避免使用列管殺蟲藥劑。
7.落實廚餘、堆肥與垃圾分類、垃圾減量教育,培養學生愛護校園的觀念。
(十)環境保護及資源回收的實施
1.訂定資源回收及獎勵實施辦法,做好校園垃圾減量管理。
2.舉辦大掃除及舊愛新歡之資源回收活動,培養學生惜福愛物情操。
3.推動使用環保餐具,禁用免洗餐具。
4.推動資源分類及垃圾減量活動,並獎勵成效卓著之班級學生。
5.宣導各項開會自備茶杯餐具、辦公室紙張重複使用。
6.推展環保活動,宣導節水節能減廢,回歸自然理念。
二、本學期工作重點
〈一〉辦理學生綜合活動
1.辦理1月22日至1月23日臺北市國中八年級幹部研習營
2.辦理聯課-社團選組〈2月13日〉及安排課程師資,倡導多元智慧學習。
3.訂定2月27日辦理七年級一日校外教學活動-六福村之旅。
4.訂定3月3日至3月10日舉辦臺北市優良生選拔活動。
5.辦理班際球賽〈第9週七年級-合球;第11週八年級-排球〉。
6.編輯校刊「長安子衿」,預計4月11日出刊。
7.編輯九年級畢業紀念冊,預計6月9日出刊。
8.訂定6月12日舉辦第37屆畢業典禮。
(二)持續推動依「教師輔導與管教學生辦法」處理學生問題。
(三)推動校園正向管教及三級預防工作計畫。
(四)推動學生品德教育目標、核心價值與行為準則實踐要點。
(五)導師隨班督導學生打掃及維持班級集會、午餐、午休、自習秩序等各項學習活動。
參、總務處工作報告
1、本學期重點工作預期目標及效益
(一)執行97年度「電源改善工程」及「行政樓油漆粉刷工程」,兩項工程安排暑假及假日施作,減少對師生教學、行政上班干擾,崇完工後,對校舍安全維護及教學環境品質提昇助益良多。
(二)推動環境教育實施計畫
1.闢建有機蔬果農園區,透過師生共同參與有效運用校園空地、走廊種植有機蔬果,有利環境教育之推展。
2.訂定推動節約能源實施計畫,自96年起用電量以95年為基期,每年以減少1個百分點為原則。
3.賡續辦理本校廢電池回收工作,95-96年度回收成果均獲肯定並獲補助
經費。
期許97年度本校推動的「廢電池回收工作」能獲全校師生
更踴躍的支持。
4.為推廣「環境教育」及「綠色建築」概念,建立生態、節能、減廢、健康的理想永續校園;同時為倡導生態保育、鼓勵校園生態多樣性、增廣學生多元學習,利用學校網頁、最新消息及部落格環境教育專欄於每月第2及第4週出刊『環教雙週刊』,在生活中養成愛護環境及維護校園的態度及責任感。
(三)辦理防災教育訓練
擬訂本校「97年度辦理防災宣導執行工作計畫」
1、1月份實施「119擴大防火宣導」減少火災發生;2月份配合段春安專案安全維護計畫,敬請各處室於春節期間對經管之軟體設備確實保管檢查並將紀錄送交事務組彙整存檔;密切要求駐衛警及保全人員加強校園校舍巡邏,並與治安機關保持密切聯繫,遇有偶突發重大事件發生,即時報警處理,並向教育局通報。
2、3月份辦理全校師生防災教育宣導,並邀請消防局松隊協助實施防災演練,提升本校自我救災能力,確保師生生命安全、減輕財物損失。
3、4月份配合臺北市民防團隊年度服勤召集實施計畫,本校每年定期輪派同仁10名參加栓區防護團常年訓練,落實民防團隊編組、灌輸民防知識、統一民防觀念、精進防災工作技能、提升服勤能力。
4、4-5月份校長、總務主任參加臺北市政府教育局所屬機關學校天然災害防救研習,修訂校園災害管理實施計畫,並對全校實施災害防救教育宣導。
5、6-10月加強風災預防教育宣導,定期疏通校園排水管及水溝等。
(四)營造健康、安全、舒適的教學環境及優質的活動空間
1.持續加強門禁管理、實施訪客換證登記、假日由保全及駐衛警維護
校園活動空間安全。
2.定期作校舍建築、教學設備、教室設施安全檢查;清洗水塔、蓄水
池及飲用水水質檢驗。
3.定期修剪校園花木、整理全校盆栽、持續推動美化綠化工作、塑造
優質教學園地、發揮境教功能。
4.利用假日實施校園消毒,清除病媒蚊孳生源,防範登革熱、紅火蟻
疫情之侵襲,以維護師生健康生活。
5.晨間夜間及假日開放球場供社區居民休閒活動空間,增進互相交流
與和諧關係。
(五)持續推動總務工作發展計畫及年度重點工作
1有效執行97年度預算、配合各科教學需求,適時採購教學器材用品、
充實教學設備、提昇教學效果。
2校產管理:
依規定辦理校產之盤點(1月)、財產季報表按季函報財政局。
3文書管理:
辦理校內行政人員公文處理教育訓練,派員參加政府文書工作研習活
動;配合新制檔案法實施,辦理現行檔案、回溯檔案、永久檔案之建檔工作。
4出納業務管理:
配合新版薪資系統員工基本資料庫建檔,薪資發放及扣繳將更具效力;簡化學生各項繳費手續節省人力。
2、教育宣導事項
(一)為珍惜有限資源,加強對學生作節約「用水、用電」之宣導,培養同學公德心、責任感。
(二)班級外堂課或放學時間,請導師及任課老師務必督促同學關閉教室電源並將門窗關上,以維護教室設備及財物安全。
(三)敬請同仁加強對學生宣導,不可奔跑推擠,以維護自身安全。
三、請同仁配合協助事項
(一)各處室舉辦活動請儘早知會總務處,以方便事務組及警衛門禁管理及協調支援人力配合事宜。
(二)校園安全的維護是「長安人」共同責任,敬請大家一起關心及配合管理,
(三)各項採購之申請儘早請購,以免讓總務處、會計室有窒礙難行之困擾。
(四)教學用品採購流程
1由各科或領域教學研究會提出
2交相關處室填寫請購單
3由事務組訪價後購置。
肆、輔導室工作報告
一、本學期業務成果及檢討
項目
內容
成果
檢討與改進
一、學校日
1.9/15全校學校日
2.12/28九年級學校日
1.家長出席率達64%,為近三年來最高
2.書面資料紙張總用量減少約3,850張
3.整體滿意度超過90%
1.多元進路宣導與個別諮詢時間重疊,導致家長無法參與兩項活動。
→提出於學校日籌備會討論
二、教師輔導知能研習
1.8/29校園性侵害與性騷擾之基本概念與相關法規
2.9/19、10/5危機中尋找生命的轉機
3.10/29青少年自殺防治
4.11/14妥瑞氏症學生的認識與輔導
5.1/18自殺防治實務研討
1.共180人次參加(不含1/18自殺防治實務研討)
2.整體滿意度達96.6%
1.研習時間無法安排於段考下午,使老師們因課務、班務及校務之故無法參加研習。
→本年度教師研習活動安排在學期初、學期末、及暑假
三、親職講座
1.10/12浪漫與現實之間
2.10/31-11/14認輔儲備研習(藝術治療工作坊)
3.12/21讀書高手與教出學習力
1.共197人次參加
2.整體滿意度達97.7%
1.家長希望增加親職講座場次。
→下學期開始,每個月固定辦理一場親職講座,講師鐘點費部份已情商由家長會支援
四、學生輔導
1.學生認輔工作
2.個案研討會
3.個案會議
4.違規記過學生輔導
5.中輟生安置輔導
1.認輔學生26人,參與認輔老師37人、家長志工7人,使學生能得到更多的關心
2.結合社工、駐區社工師、心理師、精神科醫師、專家、教師研習中心提供親師生各項諮詢及建議
五、學生宣導活動
1.10/8青少年如何提高自信心
2.10/22北適性學校宣導
3.11/16未成年未婚懷孕防治
4.12/3怎麼跟父母相處不抓狂
5.12/14生命教育3Q達人甄選表揚活動
6.12/2數學得分高手與讀書高手
7.特教到班宣導
1.善用各項社會資源進行學生宣導
2.六藝劇團生動、活潑的表演深獲學生喜愛
3.3Q達人甄選表揚活動兼具創意與教育性
1.受限於學校場地,天雨時只能進行一個年級學生的宣導。
2.後面同學看不到投影片的內容
3.音響效果不佳
→待國小活動中心落成後,可考慮商借
4.提升特教到班宣導的成效
→徵得學生同意後,依據學生狀況做宣導,並搭配個案會議、輔導活動課做班級團輔
六、學生活動及課程
1.得勝者課程
2.生命體驗活動
3.認輔學生小團體
4.預防中輟彈性適性課程
5.多元能力開發課程
6.技藝教育學程
7.暑假職業輔導營
8.特教假日體育競賽活動
1.得勝者課程因作業批改流程可能會使學生個人資料外流,故本學期停辦。
2.開設若干彈性、多元課程讓學生得到適性、健全的發展
3.特教假日體育競賽榮獲精神總錦標第二名,及各單項第三、四、五名
1.得勝者課程停辦頗為可惜
→先經課發會決議是否開課,並以班級為單位申請
2.因課程無強制性,且與學校課程衝突,致招生困難
→開辦在週三第6、7節,減少課程的衝突
3.學生小團體經費較少,師資聘請不易
→向教育局反映
4.學生對技藝教育的課程內容不夠了解
→請各高職提供更詳細的課程內容供學生參考
七、其它
本校榮獲台北市校園無障礙環境介紹專區網頁評比A級(由張琴音老師、蒲逸生組長、陳麗雲組長獲獎)
二、寒假規劃事項:
工作項目
時間
內容
1.寒假職業輔導營
1/22、1/23、1/24、1/25、1/30
學生分別到大安、松山工農、喬治、協和、東方等校進行職業學習,並由輔導室同仁帶隊。
2.九年級升學輔導講座
1/28下午
校友返校座談
三、宣導事項:
(一)教育人員發現學生發生1.疑似家庭暴力事件2.疑似性侵、性騷事件3.兒少保護事件(如施用毒品、持有槍彈、刀械等)時,應於24小時內進行通報。
(二)請全體教職員工注意平日對學生之言行,避免發生校園性侵、性騷事件。
(三)下學期學校日活動訂於3/7(五)晚上。
(四)教育局每年都會調查每位老師的輔導知能研習時數,教育局希望每位老師三年內能達18小時輔導知能研習時數,在此提醒老師們並請踴躍參加校內相關的研習。
感謝家長會及所有同仁對輔導室各項活動及學生輔導工作等方面的協助與支持,春節將屆,預祝您
新年快樂!
事事如意!
輔導室全體同仁恭賀
伍、人事室工作報告
一、請校長頒發校慶紀念獎章:
30年:
吳德英小姐、俞秀玉小姐
20年:
何振祥幹事
10年:
張琴音師、季亞南師、周幸慧師、蔡偉良師、邱音潔師、鍾紀慈幹事、黃淳櫻幹事、趙若銘佐理員、劉賢堂先生、藍貞麗小姐
二、預定於98年1月1日至98年12月31日退休之教師或同仁,尚未向人事室辦理退休登記者,請於2月28日前洽人事室。
如經辦理登記但未依預定日期申請退休,依規定不得登記申請於99年1月1日至99年12月31日退休。
三、96學年度第2學期子女教育補助費及教師進修學分補助費,仍維行現行作業方式,即於97年3月15日前提出申請者,將列為第一波核發子女教育補助費之對象,逾期送件者將俟其他逾期者申請案全數收齊後再合併辦理,請各位同仁儘早送件。
四、報名參加97年度健康檢查之同仁,臺北市政府教育局將於2月1日公布正式核定名單,本室將於個別通知受檢同仁,請於本年11月30日前檢查完畢,並將繳費收據送交人事室俾便辦理補助,請受檢同仁記得要加註『健檢費用』及『C型肝炎感染之檢查或檢驗費』等字樣,否則無法核銷,逾期者除無法獲得補助外,並將喪失明年度參與健康檢查的機會,請各位同仁提早安排時間前往合法醫療機構受檢。
五、臺北市政府教育局96年7月9日北市教中字第0963536300號函重申,學校教職員於畢業考後學期結束前仍應正常到校辦理校務或備課,故於畢業考後學期結束前,本校教職員仍應正常到校,以維校務運作並維校譽,經查教育部「各級學校學生學年學期假期辦法」業已規範學年、學期、起訖日期、寒暑假及註冊日等,各級學校均應遵照辦理,另查「臺北市立各級學校請假要點」第二點規定,教師於非屬上開規定之休假日時,應正常到校辦理校務或備課事宜,如未到校者,應依相關請假規定辦理請假手續。
六、臺北市政府教育局96年10月8日來函略以,市民向市長陳情:
部分學校發生專任教師無課的時間就離開學校,以至於學生有疑問時找不到老師討論之情事發生,依教師法第17條規定,教師負有積極維護學生受教之權益,爰請各校宣導及督導專任教師在學生上課時間應以學生受教權為重,並請各位教師配合辦理。
另查台北市立各級學校教師出勤出差管理要點之規定,實施榮譽出勤制度免簽到退的教師亦應依各校規定時間出勤,教師如一日未到校,請假應請一天,並非僅計算上課時數為需請假之時數,特此公告周知。
七、臺北市政府教育局96年11月7日來函略以,請同仁配合『第12屆正副總統及第7屆立法委員選舉』反賄選活動,根據法務部宣導資料如下,選罷法已經修正,將選舉買票的刑責加重,提高到三年以上十年以下有期徒刑,得併科新臺幣100萬元以上1000萬元以下罰金,同時也呼籲民眾千萬不要因為人情因素去拿候選人300元、500元的小錢或接受禮物或出遊招待等而違法遭到判刑,目前賣票的刑責為3年以下有期徒刑,並得併科15萬元以下之罰金,同仁如發現賄選情事,應該要積極地向檢警調機關提出檢舉,如果因檢舉而查獲賄選最高可獲1000萬元的檢舉獎金,對於檢舉人身分絕對的保密,歡迎大家踴躍檢舉賄選。
八、臺北市政府教育局96年11月15日來函重申,本局暨所屬機關驗學校全面禁止使用P2P及BT點對點資料搜尋軟體以及將密件以上之公務文書攜回個人居(住)所或非辦公場所進行處理,請各位同仁遵照辦理。
九、目前部分教師對請假流程不是十分清楚,茲說明如下:
請教師同仁填寫完假單後,請親自將請假單送由職務代理人簽名後,送交單位主管核章(如為導師同仁,單位主管為訓導主任,如為專任教師同仁,單位主管為教務主任),謝謝您的配合。
十、具有兵役代理或代課年資的同仁,如代理或代課時未具合格教師證,放寬購買退撫基金年資的期限僅至97年3月底止,請欲申請同仁儘早向人事室提出申請。
十一、人事常用法規表格部落格開張囉!
有各位同仁常用的各式人事表格及法規,請有興趣同仁到 逛逛哦!
陸、會計室工作報告
一、97年度預算金額如下:
(一)基金來源:
服務收入16,000元,財產處分收入19,000元,利息收入4,500元,其他財產收入11,602元,市庫撥款收入185,081,171元,學雜費收入156,000元,雜項收入4,000元,基金來源合計185,292,273元。
(二)基金用途:
中等教育業務計畫160,541,468元,其他教育業務計畫398,240元,一般行政管理20,717,775元,一般建築及設備5,045,928元,基金用途合計186,703,411元。
(三)短絀1,411,138元。
二、96年度決算金額如下:
(一)基金來源:
服務收入4,800元,財產處分收入16,890元,利息收入4,838元,其他財產收入31,921元,市庫撥款收入189,881,167元,政府其他撥入收入293,303元,學雜費收入162,040元,雜項收入672,360元,受贈收入100,000元,基金來源合計191,167,319元。
(二)基金用途:
中等教育業務計畫152,,710,948元,其他教育業務計畫585,547元,一般
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