中级经济基础复习题52.docx
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中级经济基础复习题52
2016年中级经济基础复习题
多选题
1、反映财务状况的会计要素是()。
A.费用
B.资产
C.负债
D.所有者权益
单选题
2、房地产估价专业意见的作用可分为性质不同的两类:
()。
A.一是咨询性估价或参考性估价,二是法律性估价或证据性估价
B.一是了解性估价或咨询性估价,二是鉴证性估价或证据性估价
C.一是鉴证性估价或证据性估价,二是咨询性估价或参考性估价
D.一是咨询性估价或参考性估价,二是鉴证性估价或法律性估价
单选题
3、甲与妻子共同以家庭共有财产设立了一家个人独资企业,租赁了某商住两用楼的底商经营,出租人为乙,后甲因病去世,其妻子想继续租赁该底商经营,但乙认为当初与之签订合同的承租人为甲,现在甲已经死亡,合同应解除,甲的妻子不同意,下列关于该纠纷的说法中,正确的是()。
A.由于租赁合同的当事人死亡,因此该合同应当终止,乙的说法正确
B.甲的妻子可以要求按照原租赁合同租赁该底商,人民法院应当支持
C.甲的妻子必须继续租赁该房屋,直到租赁期限届满
D.乙可以直接解除该合同,人民法院应当支持
多选题
4、2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?
()
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。
2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。
2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:
先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
单选题
5、张某向“丽都公司”求职,称自己原是杂志社高级翻译,精通英、日两门外语。
“丽都公司”因急需这样的人才,即与其签订了劳动合同。
但实际工作中,“丽都公司”发现张某英语水平极差,日语更是一窍不通,其高级翻译证书系自己伪造。
“丽都公司”决定解除与张某的劳动合同,由此产生纠纷。
劳动争议处理机构应认定______。
A.“丽都公司”无权单方面解除劳动合同
B.“丽都公司”有权解除劳动合同,但应当给予补偿
C.该劳动合同不应解除,应予变更
D.该劳动合同应认定为无效
多选题
6、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
多选题
7、下列各项中,对有关期限的表述正确的是()。
A.技术进出口合同发生争议时申请仲裁的期限为4年
B.合同保全措施中债权人的撤销权行使的期限为自债务人的行为发生之日起1年
C.国际货物买卖合同发生争议提起诉讼的期限为4年
D.债权人领取提存物的期限为5年
单选题
8、纳税人在进行商品或劳务的交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式称为()。
A.顺转
B.逆转
C.消转
D.税收资本化
单选题
9、以下关于鉴证业务三方面关系的表达不正确的有()。
A.注册会计师对由责任方负责的鉴证对象或鉴证对象信息提出结论,以增强除责任方之外的预期使用者对鉴证对象信息的信任程度
B.责任方与预期使用者只能是同一方,不可能是两方
C.注册会计师应当针对鉴证对象信息(或鉴证对象)在所有重大方面是否符合适当的标准,以书面报告的形式发表能够提供一定保证程度的结论
D.责任方是对鉴证对象或鉴证对象信息负责的组织和人员,可能是预期使用者,但不是唯一的预期使用者
多选题
10、甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2009年度当地职工月平均工资为3000元。
职工周某2008年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同。
2009年7月,周某因患病住院进行医疗。
2010年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为12000元。
周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求:
根据上述资料,分析回答下列第1~5小题。
关于劳动调解,下列说法正确的是()。
A.对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任
B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
简答题
11、股份公司于2000年4月11日成立,股本总额为人民币3000万元,其中2200万元系向社会公开发行募集。
2003年为增加实力,与另一股份有限公,司进行合并。
两公司于4月11日作出合并决议,5月10日通知债权人,6月15日开始在纸上刊登公告两次,于9月2日正式合并,并办理了工商变更登记。
股份有限公司董事会召开年度会议。
董事会成员为15人,本人出席会议的5人,有3人因故不能出席而委托他人参加会议,其中张三委托董事长代为出席,李四委托某监事代为出席,王五委托其出任董事的本法人股东单位的一位负责人出席。
董事会会议日程包括:
(1)决定公司投资方案;
(2)对发行公司债券作出决议;(3)决定公司内部管理机构的设置调整;(4)制定公司若干具体规章。
以上事项均经出席会议的董事的过半数通过。
单选题
12、以下哪项活动代表购并后制造业公司的最大风险,因此最应该进行审计:
A.预付款资金的合并。
B.采购职能的合并。
C.法律职能的合并。
D.营销职能的合并。
多选题
13、关于该公司第一次做出裁员决定的说法,正确的是()。
A.裁员程序不合法
B.用人单位依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案要向劳动行政部门报告
C.因为经营困难,所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
多选题
14、不得解除劳动合同的情况是()。
A.员工不能胜任工作
B.女职工在孕期、产期内的
C.在规定医疗期内患病或者负伤的
D.患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E.员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间
单选题
15、对资产评估中的企业价值、账面价值与公司市值的叙述中,不正确的有()。
A.企业的账面价值是一个以历史成本为基础进行计量的会计概念,可以通过企业的资产负债表获得
B.公司市值是指上市公司全流通股股票的市场价格(市场价值之和)
C.在资本市场上,公司市值与企业价值具有一致性
D.我国尚处在经济转型中,证券市场既不规范,也不成熟,上市公司存在大量非流通股,因而不宜将公司流通股市值直接作为企业价值评估的依据
多选题
16、假设某市国有公路客运公司在节前为缓解短途客运压力,在客运高峰到来前5天,宣布提高票价30%。
下列观点哪些正确
A.违反了《反不正当竞争法》,属于公用企业滥用优势地位的垄断行为
B.违反了《消费者权益保护法》,侵犯了消费者的公平交易权
C.不违反《消费者权益保护法》,乘客可以不乘坐该公司的客车或者上车后与之讨价还价
D.因没有举行听证会,违反了《价格法》
单选题
17、下列关于国债的说法,不正确的是()。
A.国债是国家信用的唯一形式
B.国债不局限于内债
C.国债是公债的主要组成部分
D.国债被称为“金边债券”
单选题
18、下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
多选题
19、张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2011年3月,甲公司才与其签订书面劳动合同。
工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。
2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。
根据上述资料,回答下列问题:
张某人职后由于专业技术有限不能胜任其工作,经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。
甲公司打算解除其与张某的劳动合同。
在下列哪些情形下,该公司不能解除劳动合同()。
A.张某正处于怀孕期间
B.张某非因工负伤,在规定的医疗期内
C.张某被选举为该单位的职工代表,尚在任期内
D.张某由于与工作无关的犯罪,已经被判处有期徒刑
简答题
20、案情:
国有企业川南商业大楼于1998年拟定改制计划:
将资产评估后作价150万元出售,其中105万元出售给管理层人员(共4人),45万元出售给其余45名职工,将企业改制为川南百货有限公司,注册资本150万元。
该改制计划于同年12月经有关部门批准实施。
原管理层人员宋某认购45万元,李某、王某、周某各认购20万元,其余职工各认购1万元。
公司成立后,分别向各认购人签发了出资证明书。
公司设立股东会、董事会、监事会,宋某任公司董事长兼总经理,李某、王某为公司董事,周某任监事会主席兼财务负责人。
2001年,公司召开董事会,决定将注册资本增加为300万元,周某列席了董事会,并表示同意。
会后,董事会下发文件称:
本次增资计划经具有公司2/3以上表决权的股东表决通过,可以实施。
同年4月,公司注册资本增加为300万元。
增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外,其余120万元由宋某、周某、李某、王某平均认购,此次增资进行了工商登记。
同年10月,王某与其妻蓝某协议离婚,蓝某要求王某补偿25万元。
王某遂将其所持股权的50%根据协议抵偿给蓝某,董事会批准了该协议。
2003年5月,川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。
侦查发现:
除王某外,宋某、周某、李某在1998年改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买,且2001年公司增资时,宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资,而是以公司新建办公楼评估后资产作为增资资本,并分别记于个人名下。
同时查明,偷税事项未经过股东会讨论,而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实施的。
后法院判决该公司偷税罪成立,判处公司罚金140万元,宋某等亦分别被判处相应的刑罚。
问题:
川南公司因被判处罚金所造成的140万元损失,应由谁承担赔偿责任?
为什么?
-----------------------------------------
1-答案:
B,C,D
[解析]财务状况是指某企业在某一时点上拥有的资产需要承担的债务以及净资产的情况,故反映财务状况的会计要素是资产、负债和所有者权益。
2-答案:
C
暂无解析
3-答案:
B
[解析]本题考核房屋租赁合同的特殊规定。
根据规定,承租人在房屋租赁期间死亡的,与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
承租人租赁房屋用于以个体工商户或者个人合伙企业方式从事生产经营活动,承租人在租赁期间死亡、宣告失踪或者宣告死亡,其共同经营人或者其他合伙人请求按照原租赁合同租赁该房屋的,人民法院应予支持。
4-答案:
B,C,D
本题考核无固定期限劳动合同的规定。
《劳动合同法》第14条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项A错误。
不满足《劳动合同法》第14条的规定。
选项B正确。
根据规定,国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
同时根据《劳动合同法》第14条第2款第2项,该项符合题干要求。
选项C正确。
符合《劳动合同法》第14条第2款第3项的规定。
选项D正确。
属于用人单位与劳动者协商一致的情况。
5-答案:
D
暂无解析
6-答案:
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
7-答案:
A,C,D
[解析]本题考核合同法中有关期限的规定。
保全措施中,撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年行使,自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
8-答案:
A
前转也称为顺转,是税负转嫁的基本形式之一。
9-答案:
B
[解析]责任方与预期使用者可能是同一方,也可能不是同一方。
10-答案:
B,C,D
[解析]对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。
11-答案:
该公司上述活动中,存在着以下与《公司法》规定不相符之处:
1.《公司法》第83条规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%。
该公司设立总股本3000万元,其中向社会募集2200万元,发起人认购的仅为800万元,仅占公司股本总数的26.7%。
2.《公司法》第184条第3款规定,公司合并,应当自作出合并协议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次,未接到通知书的债权人自第一次公告之日起90日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司不清偿债务或者不提供担保的,公司不得合并。
该公司在合并过程中,其通知债权人的时间、公告发出时间及公告次数均与法律规定不相符。
该公司自第一次公告之日起未满90日进行合并的工商变更登记也与法律规定不相符。
3.《公司法》第118条规定,董事因故不能出席董事会,可以书面委托其他董事代为出席董事会会议。
因此,张三的委托合法有效;而李四和王五委托非董事出席,其委托违法无效,因为被委托者无权出席董事会会议。
4.《公司法》第117条规定,董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。
该公司董事会成员为15人,合法出席会议的为7人(即本人出席者6人,张三委托出席1人,本案只有张三的委托合法有效),不足董事会成员人数的一半,董事会会议的召开不符合法律规定。
5.议事日程事项中第
(2)项属于股东大会的职权,第(4)项为公司经理的职权,不应由公司董事会讨论决定。
6.《公司法》第117条规定,董事会会议决议应经全体董事过半数通过,而不是出席会议的董事过半数通过。
暂无解析
12-答案:
B
[解析]A.不正确,预付款在数量上就不重要。
13-答案:
A,B,D
[解析]根据规定,依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案要向劳动行政部门报告。
用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
14-答案:
B,C,D,E
[解析]不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的,当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时,用人单位应服从不得解除劳动合同的条件,即后者的法律效力大于前者。
不得解除劳动合同的条件是:
①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律法规规定的其他情形。
15-答案:
C
[解析]公司市值与企业价值具有一致性,应该是在发达的资本市场上,这是因为只有在发达的资本市场上,信息相对充分,市场机制相对完善的原因。
16-答案:
A,B,D
[解析]因国有公路运输公司占据垄断性的优势地位,乘客缺乏选择其他的公路客运公司的可能性,同时因属格式合同,无法讨价还价。
故C项错误。
17-答案:
A
国债是国家公债的简称,是国家为维持其存在和满足其履行职能的需要,在有偿条件下,筹集财政资金时形成的国家债务,是国家取得财政收入的一种形式。
国债是国家信用的一种基本形式,但不是唯一形式。
18-答案:
B
暂无解析
19-答案:
A,B
[解析]怀孕期间、非因工负伤以及在规定的医疗期内,企业不能解除劳动合同。
选为职工代表,不是法律规定的限制解除劳动合同的条件。
犯罪的,可以随时解除。
20-答案:
应由宋某、李某、王某、周某等4人承担。
公司的损失源于公司犯罪被判处的罚金,宋某等人担任执行董事、监事、经理职务时违法是导致这一损失的直接原因,故该损失应由宋某等4人承担。
新《公司法》第150条规定:
“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
”本案中,偷税事项未经股东会讨论,而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实施的。
因此,对于给公司造成的损失其应该承担赔偿责任。
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