精编范文储备干部自荐书范文推荐word版 25页.docx

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储备干部自荐书范文

篇一：

物流管理自荐信范文3篇

物流管理自荐信范文3篇

物流是指利用现代信息技术和设备，将物品从供应地向接收地准确的、及时的、安全的、保质保量的、门到门的合理化服务模式和先进的服务流程。

本文是小编为大家整理的物流管理的自荐信范文，仅供参考。

物流管理自荐信范文篇一：

尊敬的领导同道：

我是广东轻工职业技术学院物流专业**级学生，指导老师建议我到贵公司应聘储备干部一职，并以为我符合贵公司的要求能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。

三年的大学生活，我在思想上严格要求自己的一言一行。

努力学习有关党的各方面的知识，并不定时的向党组织汇报近期思想。

经过两年努力，我于**年5月8日加进中国***。

加进党是我人生的一次升华。

学习上，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了物流治理、物流运输、物流配送、物流仓储等有关理论并取得了全国助理物流师的职称;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。

同时，我还利用课余时间广泛地阅读了大量书籍和参加社会实践，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。

在工作上，我担任过团支部书记和青志宣传部长，曾组织过几次团组织生活和青志服务活动。

这两份学生工作不但让我学会了与人沟通，更重要的是进步了我的领导和组织能力。

同时被评为"优秀团干部"和"优秀青年志愿者"。

三年的大学生活，对我的帮助不仅仅取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是他培养了自己很强的自学能力和分析题目、解决题目的能力，塑造了我开朗、活泼、爱学习、善于与人沟通等方面的个性。

多次担任项目负责人，更增加了我的责任心以及与人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力。

基于此我以为自己符合贵公司储备干部职位的要求。

希看在你方便的时候能得到与你面谈的机会。

祝贵公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐者：

20xx年x月x日

物流管理自荐信范文篇二：

尊敬的单位领导：

您好!

承蒙您在百忙之中翻阅，不胜感激!

认识我，了解我：

我叫，是徐州工业职业技术学院**届物流管理专业毕业生。

大学生活中，在学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的同时不断钻研专业知识，学习成绩一直名列前茅。

饱满的热情，充沛的体力，团队的意识和创新的能力是我求知的资本。

选择我，认可我：

为什么要选择我，我认为有下列原因：

一，吃苦耐劳我生在农村，长在农村，学在县城。

独立的生活锻炼了我，使我具有省吃俭用，吃苦耐劳的精神和良好的心理承受能力。

二，**学年中，在系学生会纪检部担任干事职务，正是这培养了我的工作能力和与别人沟通的能力;**年暑假期间在徐州春秋物流公司从事配送工作，了

解并熟知了物流的基本流程;多次参加由徐州心缘志愿者服务中心举办的各种公益活动，有较强社会的责任感!

三，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了较扎实的专业基础知识，系统地掌握了电脑有关理论;能熟练操作计算机操作系统XP和常用软件Photoshop和OFFICE系列办公软件。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能;更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，录用我：

企业如何根据竞争战略制定出相应的物流战略，如何根据物流战略决定库存，如何根据库存决定采购的时间、数量，从而实现企业内部活动的集成，实现企业利润的最大化，这是企业目前应考虑的问题，而物流管理将告诉您答案。

通过大学的专业强化学习，我已具备了坚实的物流理论基础和扎实的物流理论理念，已具备了向众多制约因素挑战的精神。

因而我坚信：

贵公司是我创造更加美好明天的理想之处。

您给我舞台，我还您精彩!

愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩。

祝您的事业百尺竿头更进一步!

兹奉上个人简历，若需其他资料，请致电，自当迅速寄奉，热切期盼您的佳音!

此致

敬礼

自荐者：

20xx年x月x日

物流管理自荐信范文篇三：

尊敬的公司领导：

您好!

我叫，我是一名就读于商丘职业技术学院物流管理专业的学生，即将于**年6月毕业。

在校期间，我在扎实学习好专业知识的同时，努力拓宽知识面。

通过物流管理专业的学习，系统掌握了现代物流的发展前景和我国物流现状，能熟练运用计算机办公软件。

我喜欢会计，通过自学考取了会计从业资格证;**年通过了助理物流师的考试。

为了提高自己的知识水平和就业竞争力，我利用课余时间参加河南大学自学考试并顺利通过。

勤奋刻苦的学习生涯使我成为了一名具有较为扎实的学习能力和应职能力的应届大学毕业生。

为此，学校授予院级奖学金等荣誉。

在校期间，我通过参与各种社团活动，培养了组织、协调和社会交往能力;同时，利用寒暑假期间，去物流公司实习，较好地培养了社会实践和与顾客沟通交流的能力。

当代中国社会正处于政治经济发展大变革的时期，青年知识分子只有不断锤炼自己，从政治上思想上不断适应社会历史发展的规律，才能实现个人与社会相统一的价值。

所以，我不断加强思想政治学习，积极向党组织靠拢，并已结业，目前，已成为即将转正的预备党员。

通过互联网和报章杂志等渠道，我初步了解了贵公司具有数年发展的悠久历史，高度重视对人才的引进和培养，也获知企业有着非常宏伟的发展目标，我认为贵公司有一个非常好的人文氛围和发展空间，也需要一大批甘于平凡，立志奉献岗位的血性青年，所以，我诚恳地希望贵公司接纳我成为一员，共创美好明天。

此致

敬礼

自荐者：

20xx年x月x日

篇二：

储备干部自荐信

新动力面试题

每题10分，共10题，总分100分

1.（规划安排）你如何选择自己的职业？

（10分）得分：

答：

在大学三年级前的时候，我决定集中精力在某一领域谋求发展。

尽管我是学xx专业

的，但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。

我花了一定的时间考虑自己的目标，想清

楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个结论——现在这个行

业是最适合我的。

2.（分析能力）把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。

（10分）得

分：

答：

诚实、吃苦、学习能力、聪明。

我个人认为在社会上首先要有诚信，这个是最起码

的，一个没有诚信的人没有办法立足与社会的。

其次是能吃苦，任何人干什么事情都是从头

开始的，任何事情的创业阶段都是很艰苦的。

如果没有吃苦精神的人，虽不能说他是个不成

功的人，但最起码他不是一个勇于奋进的人。

再次，就是学习能力，没有任何一个人到社会

上什么都会，有很强的学习能力那么说明你这个人很有适应能力。

聪明只所以放在最后并不

代表不重要！

相信没有一个老板希望自己的手下是个笨蛋！

但是有时会有聪明反被聪明误的

情况。

所以我认为聪明是要有的，但是有些聪明在一些场合表现出来是不明智的。

3.（分析能力）谈谈你对跳槽的看法？

答：

（1）正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；

（2）频繁的跳槽对单位和个人双

方都不利，应该反对。

4.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？

（10分）得分：

答：

我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。

尽管我对金钱并不着迷，金钱是我赖

以生存的必需品。

但我认为，作为一个年轻人，我更看重的是前途。

我想随着成功、晋升以

及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。

5、（团队合作）你有什么业余爱好？

（10分）得分：

答：

我的爱好比较广泛，只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加，比如篮球、足球、骑

车出游等。

我也经常组织朋友们一起活动，在沟通娱乐中，使大家都增长了知识，提升了能

力。

6.（社会适应能力）你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

（10分）得

分：

答：

公司肯招收我们应届生，就是对我们的经验没有要求过高，而是更看重我们是否敬

业精神和良好心态。

我很感谢公司给我们这样的机会。

我的工作经验比不上那些做过几年的

前辈，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。

我下定了决心，要虚心

向前辈学习，在工作中好好学习，努力积累自己的工作经验和人脉关系，争取在最短时间内，达到企业的要求。

7.（人际关系）都说同事关系很难相处？

你如何看待？

如你被录用你如何和同事相处？

（10分）得分：

答：

第一，要认识到大家同在一个公司里工作，和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅

的工作环境是非常重要的，否则正常工作可能都要受到干扰。

第二，人都是有感情的，有可

塑性的，是可以被说服的。

因此对于个人来说和同事友好相处是完全可以做到的。

第三，和

任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。

在工作中应真诚的对待他人，

有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。

第四，要谦虚谨慎，自己刚参加工作比较年轻，

资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，

不苛求别人。

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。

得分：

答：

如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心

的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

9.（抗压能力）如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

（10分）得分：

答：

第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，要有自信，相信自己经历了这次之后经

过努力一定能够超越自我。

第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能

够从自身的角度找差距。

第

三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未

然，加强学习，提高自身素质。

第四、再接再厉，为我的梦想努力，以后如果有机会我仍然

后再次参加竞争。

10．（抗压能力）对这项工作，你有哪些可预见的困难？

（10分）得分：

答：

工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的

合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

篇二：

储备干部面试的攻

略

1、我们为什么要雇请你呢有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是

什么绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得

自己比较出色但事实上他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么为什么说和你要

应聘的职位相关的课程吧表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是

什么为什么“我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事但课堂上

死气沉沉老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁我一

向的回答都是事实上也的确是教我们广告营销的教授他能使课堂充满生气。

通过实例让学生

把知识和汽车销售员面试技巧现实紧密结合而不是死读书本我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用—

—“我已经接受过microsoftaccess和word的培训立刻就可以上岗工作”他们在那边可能想

access培训要花540word要花445这小子能为我们省下1000的培训费用呢。

7、最能概括

你自己的三个词是什么我经常用的三个词是适应能力强有责任心和做事有始终结合具体例

子向主考官解释使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作“我来应聘是因

为我相信自己能为公司作出贡献我在这个领域的经验很少人比得上而且我的适应能力使我确

信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法尽量诚实——如果你说了“是”

而实际上却不想那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识说几件你知道的事

其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢如

果你是从公司内部某人处打听回来的消息记得提及他的名字公司不说偏袒内部关系不代表它

不存在。

12、除了工资还有什么福利最吸引你尽可能诚实如果你做足了功课你就知道他们

会提供什么回答尽可能和他们提供的相配。

如果你觉得自己该得到更多也可以多要一点。

13、

你参加过什么业余活动既然最好是让人觉得你处事不乏手腕那么最好强调一下那些需要群

体合作和领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗现在就着手做一些义务活动不仅仅是

那些对社会有贡献的还要是你的雇主会在意的如果他们还没有一个这样的员工那么你会成为

很好的公银行面试技巧关资源。

15、你心目中的英雄是谁最好的答案是你的朋友或者家人

尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗一定要提问。

17、你过去的上级是个怎么样的人别

贬低过去的上司提一下他的长处和不足。

18、你为什么还没找到合适的职位呢别怕告诉他

们你可能会有的聘请千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂?

6?

7?

6?

7”。

指出这是你第一次

面试。

19、你最近看过的电影或者小说是什么虽然《雌雄大盗》是部不错的电影但现在显

然不是适合讨论的时候找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

20、你的业余爱好是什么找

一些富于团体合作精神的这里有一个真实的故事有人被否决掉因为他的爱好是深海潜水。

主

考官说因为这是一项单人活动我不敢肯定他能否适应团体工作。

21、你怎么看待要向比你年

轻的人/女性汇报呢“我从不根据年龄性别划分别人只要他们是凭借自己能力到达该职务的

那绝对没有问题。

”22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗“事后诸葛亮地说?

6?

7?

6?

7”

记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗随便你怎么回答但如

果可以的话最好答应。

特别是你有前上司的证明信没有比“当然我有他的推荐信你可以打电

话给?

6?

7?

6?

7”更好的回答了。

24、有想过创业吗这个问题可以显示你的冲劲但如果你的

回答是“有”的话千万小心下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢”25、买这张桌

子给我。

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

26、作为被面试者给我打

一下分。

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点可以抱怨一下设施没有明确责任人

的缺点是不会有人介意的。

27、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有

关的事情他问你三件你回答四件他问你四件你回答五件。

应聘面试别耍“小聪明”某招聘现

场某公司正对十余位求职者进行最后一轮面试“你觉得自己有什么缺点”主考官突然问一位

姓邓的求职者。

“我工作过于投入人家都说我是工作狂。

”邓先生不加思考便脱口而出。

主考

面试自我介绍技巧官笑了笑“工作投入可是优点啊你说说你的缺点吧。

”邓先生仍未察觉考官态度上的细微变化颇为自得地喋喋不休

“我是个急性子为人古板又好坚持原则所以易得罪人。

另外我还?

6?

7?

6?

7”考官“嘿”了声

脸呈不悦手一挥终止了问话。

邓先生的求职结果是不言而喻的有谁会喜欢一个自作聪明、玩

滑头的人还有一则求职故事某三星酒店招一名保安部长。

当时应聘的30多人中有警察学校

的毕业生、有退役军人、还有大学生。

最后入选的却是一位仅有高中文凭的貌不出众的河南

籍青年。

有人问何故老总说道“我喜欢他老实”原来老总在那一堆夹着几份假文凭、假履历

的求职信中发现了这位只有高中文凭的小伙子。

约见交谈之后这位朴实憨厚的求职者给老总

留下了良好的印象。

老总再经明察暗访证实了他的人品不错才聘用的。

常说“金无足赤人无

完人。

”以上两则启发我们人生立世诚为本。

诚实最终会带来好运。

自作聪明“把优点故意说

成缺点”靠隐藏在“漂亮”技巧后的虚伪去掩饰自己不仅显得滑头、虚伪而且必是惹人反感。

实际上适当透露自己的缺点、正视自己考官往往很欣赏。

所以智者说——诚者赢也。

此话不

假面试时如何谈待遇无庸置疑对上班族而言薪水是非常重要的一件事。

谈到待遇问题几乎

是没有人不关心的。

如果你是个有心人在面试前一定要做相关行业的薪资调查建议你上104

人力银行打“职务别关键字”面试自我介绍至少可以有一些资料可以参考。

转职的老鸟也一

样谈待遇前一定要做一些功课这时候你仍然可以上104人力银行打“职务别关键字”用最简

单的方式打探一下业界行情。

这些攸关个人权益之事绝对偷懒不得。

试想如果被问到想要多

少待遇却回答“不知道”面试官一定会觉得你一点也不关心自身权益或觉得你很没行情你至

少应该对所谓的“业界行情”有基本的概念就算同样一个年资职务也会因为工作地点、所属

产业不同而有差异因此集资料时来源要尽可能丰富。

如果你的人脉够广可以请相关产业的人

给你直接的建议当然是最好不过了当被问及待遇问题时专家的建议是这样的先了解面试公

司的薪资结构并提出一个合理行情的范围。

首先要了解所谓的“底薪”、“全薪”的差别比如

说月薪不高但一年固定发十五个月的薪水或者每年会视业绩发放红利、股票等就不能只看月

薪的多寡应该先作全面的了解再做评估。

如果你不确定自己提出的“希望待遇”是否恰当也

许你可请教对方“这样的职务通常在贵公司的待遇如何”一般来说每个主考官心理都有一个

行情但可以适度的调整。

当主考官提出一个行情你再依你的了解及需要提出讨论。

如果你学

历佳、资历又好具有谈判的筹码要坚持自己的价码也比较有胜算对方可能因为爱才而以高於

预算的待遇录用你。

但是也不要漫天要价显得既贪婪又无诚意。

不过与其说懂不懂如何谈价

码倒不如说先检视一下自己有多少实力。

价码和实力是息息相关的所以如何再面试时显示实

力则更为重要。

那么面试时要如何显示实力呢专家表示一、第一步当然是准备能清楚的讲

述实力的简历表如果你能把过去的工作经历确实列出又能说服别人你的能力就已经成功了

一半。

例如你曾经是某公司的秘书你可以以条列方式列出你以前的工作项目某某公司总经理

执行秘书1998-201X工作内容及职责1、联络国外客户2、员工教育训练规划3、处理行政

事务4、专案执行5、部门协调6、文件翻译7、员工福利规划看起来就比只写“秘书”要

好的多了。

二、如果有拥有资格认证就应该列出特别是在电脑相关行业无疑是镀了一层金例

如专业认证三、清楚的提出自己曾有的功劳简历讲的都是你完成的事迹例如“我们赢得

了......”、“我们完成了......”、“我们克服了......”这些具体的字眼不要千篇一律地报

流水帐。

当然同事和客户也公认你有超水准的表现。

这些都是你能担当领导大任的明证。

四、

附上推荐信这对招聘过程非常有利因为面谈的劳资双方彼此相处时间有限却又极力讨好对方

面试官常因此深恐做出不智的判断。

如果这时能有和你相处已久的人提供中肯的意见真是再

好也不过了。

谈待遇时的忌讳专家站长表示与其说关心待遇倒不如先关心面试的表现。

如

果面试表现不好怎么可能获得好待遇呢以下是几个常犯的错误错误一让人觉得你不重视面

谈你也许觉得这次面谈只是先来看看但对公司来说你是来应聘工作的他们希望知道你有意

争取这份工作相信你胜任应无问题。

所以绝对别说你必须提前结束面谈去办事更不要在面谈

中间打电话或接电话。

如果你让人觉得不重视面谈却对谈价钱很有精神主考官绝对不会理你。

有的公司在面谈前会先要求你填他们的制式表格虽然麻烦但是如果这是一家你感兴趣的

公司还是“入境随俗”的好。

这是表示你重视他们的规定也很有诚意来面试如果对这个过程

嫌麻烦可能会失去你们唯一互相了解的机会。

错误二穿着不整洁你脑袋里在想什么会经由

各种不同的方式表达出来。

沟通不仅仅局限于语言这一个管道而已。

有些专家坚持衣着要光

鲜仪容要整洁保持成功者的相貌让你在求职时就呈现出一副已经走马上任的气势。

这时传达

出来的讯息是什么“我认为我绝对能够胜任这份工作。

”内心的讯息同时也可以以其他的方

式来传达■端正的姿势■握手坚定■步伐自信■镇静自若的外观即双手交握置膝而不是

不安地拨弄文件或衣裳。

禁忌三打肿脸充胖子不具备雇主需要的能力却膨胀自己如果你资

历过人对产业状况了若指掌又具备该职位所需的科技知识更是如虎添翼这时就可以要求一个

合理的薪水。

总之要求待遇必须脚踏实地不会眼高手低。

如果不是你熟悉的领域绝对不要打

肿脸充胖子。

因为人家付你多少钱就会要求多少的回馈如果你要求的过火即使一时得到了雇

主的信任而得到工作实际上事后很面试技巧问题快的就会造成雇主的失望当然也可能很快的

离职。

篇三：

储备干部面试问题储备干部面试问题：

1、我们为什么要雇请你呢？

2、你认为自己最大的弱点是什么？

3、你最喜欢的大学课程是什么？

为什么？

4你最不喜欢的大学课程是什么？

为什么？

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过

microsoftaccess和word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：

access培训

要花$540word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

7最能概括你自己的三个词是什么？

我经常用的三个词是：

适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解

释，使他们觉得你具有发展潜力。

8你为什么来应聘这份工作？

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，

而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”

9、你对加班有什么看法？

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识？

说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关

系不代表它不存在。

12、除了工资，还有什么福利最吸引你？

尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的

相配。

如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动？

既然最好是让人（来自:

WwW.:

储备干部自荐书范文）觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能

的活动。

14、你参加过义务活动吗？

现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，

如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公银行面试技巧关资源。

15、你心目中的英雄是谁？

最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗？

18、你为什么还没找到合适的职位呢？

别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂?

?

”。

指出这

是你第一次面试。

19、你最近看过的电影或者小说是什么？

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜

的电影如《尽善尽美》。

20、你的业余爱好是什么？

找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：

有人被否决掉，因为他的爱好是

深海潜水。

主考官说：

因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？

“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问

题。

”

22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？

“事后诸葛亮地说?

?

”记得回答前先说这句话。

篇四：

简历-储备干部储备干部个人简历表格求职意向职位性质：

全职销售行政及商务职位类别：

储备干部/培训生/实习生房地产

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

到职时间：

技能专长语言能力：

篇三：

应聘总经理自荐书

篇一：

总经理求职自荐信

周治

国自荐信

尊敬的夏先生、贵集团的各位领导：

您们好！

感谢贵公司给我一

个展示自我