奥鹏作业《人力资源开发与管理》在线作业10001.docx
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奥鹏作业《人力资源开发与管理》在线作业10001
《人力资源开发与管理2086》18春在线作业1-0001
不属于人力资源开发目标的特性为()
选项【A】:
多元性
选项【B】:
层次性
选项【C】:
整体性
选项【D】:
针对性
正确选项:
D
对人力资本的理解不正确是的()
选项【A】:
人力资本是活的资本
选项【B】:
人力资本凝结于劳动者体内
选项【C】:
人力资本是有形资
选项【D】:
人力资本内含一定的经济关系
正确选项:
C
()不属于现代人力资源管理的三大基石
选项【A】:
定编定岗定员定额
选项【B】:
员工的绩效管理
选项【C】:
员工的引进与培养
选项【D】:
员工的技能开发
正确选项:
C
在管理体制上,现代人力资源管理属于()
选项【A】:
主动开发型
选项【B】:
以事为中心
选项【C】:
被动反应型
选项【D】:
以人为中心
正确选项:
A
()是人力资源开发的最高目标
选项【A】:
人的发展
选项【B】:
社会发展
选项【C】:
企业发展
选项【D】:
组织发展
正确选项:
A
在管理策略上,现代人力资源管理是()
选项【A】:
战术性管理
选项【B】:
战略与战术相结合的
选项【C】:
战略性管理
选项【D】:
侧重当前人事工作的
正确选项:
B
在管理技术上,现代人力资源管理()
选项【A】:
照规章办事
选项【B】:
追求科学性和艺术性
选项【C】:
以事为中心
选项【D】:
追求精确性与科学性
正确选项:
B
在管理手段上,现代人力资源管理()
选项【A】:
以计算机为主
选项【B】:
以人工为主
选项【C】:
以员工为中心
选项【D】:
手段很单一
正确选项:
A
在管理形式上,现代人力资源管理是()
选项【A】:
静态管理
选项【B】:
权变管理
选项【C】:
动态管理
选项【D】:
权威管理
正确选项:
C
在管理方式上,现代人力资源管理采取()
选项【A】:
科学化管理
选项【B】:
制度管理
选项【C】:
人性化管理
选项【D】:
权变管理
正确选项:
C
()说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用
选项【A】:
推动企业发展的内在动力
选项【B】:
促进企业社会化
选项【C】:
能使企业赢得人才制高点
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