学生会社团联合会主席竞聘书.docx
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学生会社团联合会主席竞聘书
学生会社团联合会主席工作思路
策划书
法学院学生会社团联合会是受法学院党总支、分团委指导和领导的学生自治组织。
法学院学生会在党总支、分团委的指导领导下以培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人为目标,以促进同学的成长成才为工作主线,坚持“自我服务、自我管理、自我教育”,坚持不懈地引导同学,全面有效地发展同学,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学,致力开创学生会工作的新局面。
“光阴荏苒,日月如梭”。
在法学院党总支、分团委的关心和支持下,2010届学生会社团联合会本届主席团正确决策,各部门积极配合,走过了精彩不平凡的一年,圆满完成任务,其取得的优异成绩将为2011届学生会社团联合会工作留下宝贵经验。
值法学院2011届学生会社团联合会换届之际,根据法学院党总支、分团委制定的《聊城大学法学院2011届学生会社团联合会主席聘任通知》,特提出竞聘2011届学生会社团联合会主席的申请。
主席工作思路策划如下:
一、学生会社团联合会部门机构设置及各部门职能简介
科学的机构设置是学生会工作顺利开展和圆满完成的必备前提。
综合2010届学生会社团联合会部门设置及工作开展的成功和不足之处,特建议2011届学生会社团联合会部门机构设置如下:
主席团
主席1人,副主席4人,秘书长1人,策划设计部部长1人。
秘书处
实行秘书长负责制。
下设办公室和策划设计部,秘书长兼任办公室主任,策划设计部部长兼任常务副秘书长。
学生会秘书处是学生会的一个常设机构,是保证学生会的活动按照正确的工作程序进行的一个至关重要的部门,起着重要的“桥梁”作用。
在主席团与各个部门,学生会与老师,学生会与同学们等之间起“桥梁”的作用。
及时传达信息给各个部门,与老师、同学、学生会各部等方面加强沟通联系,使学生会紧密联系,让学生会的工作能够顺利进行。
秘书处主要工作:
(一)办公室
1、管理学生会的文书档案等文秘工作。
所有的通讯录、各部门的计划书、活动的总结、倡议书、邀请函等都要经过秘书处来分门别类以方便入档;
2、掌管学生会的财务状况。
一切开支报经分团委通过后都必须经过秘书处管理与记录;
3、编制我院学生会社团联合会日常的例会制度,每次举行会议,负责申请会议举行的课室以及通知各部门会议的举行,并作会议记录;有时候还要负责有关会议的主持工作。
4、负责分团委办公室值班人员的编排、协调与监督工作,保证我院分团委办公室工作的顺利进行。
(二)策划设计部
秘书处作为枢纽职能不仅仅体现在文书档案整理、会议安排、资料报送等方面,秘书处同时可以提出举办大型活动,以及参与策划设计。
专门设立策划设计部可以为学生会社团联合会各部门具体活动进行策划设计。
策划设计部成员组成由资深活动组织者担任部长、副部,干事由学生会其他部门抽调本部优秀干事兼任。
通过混合制的部门构成为秘书处在与各部活动的联系上提供交流平台。
策划设计部的主要职能体现在活动开展上:
1、各部决定举办活动之前命本部抽调出来兼任策划设计部干事的干事携本部活动策划书在上讨论本部活动,在策划设计部例会上每位干事都可以将自己的意见看法表示,通过此可为要举办活动的部门提供合理性意见,同时为其指出不合理之处予以改进。
各部门活动的经验教训在讨论中就为将要举办的活动完美举行提供了保障。
通过讨论使得每个干事一次一次的深入对活动的认识,为每个部门举办活动也提供了一个智囊精英。
2、智者千虑,必有一失。
作为独立的每个部门在组织活动时可能会忘掉某些细节,或者出现某个重大新闻热点后而相关部门未能及时反映举办活动。
此时策划设计部可就时事热点拟制活动方案,然后交由具体部举办。
分团委可通过策划设计部安排紧急活动,保证及时高效。
3、通过各部与策划设计部的联系方便了秘书处对各部活动的了解,也便于及时准备活动所需物品,同时便于协调部门活动时间安排,避免各自为战引起的活动时间上的冲突。
4、策划设计部的功能还体现在其设立的活动评议组。
通过活动评议组到场可准确把握各部活动信息——活动是否真正举办、举办效果如何、奖项设置是否公开公平公正等,避免因监控缺失而导致的诸多不良后果。
策划设计部定期向分团委报告工作,分团委通过策划设计部可更为准确地把握学院活动开展状况。
5、活动举办上策划设计部可称为法学院活动“智囊团”。
思想政治学习工作中心
建设社会主义文化的根本任务和目标,就是要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,切实提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。
作为当代大学生应做政治素养较高、心理素质过硬、专业本领高强的综合人才,励志成为合格的优秀特色社会主义事业接班人。
针对要求可设立团建部、心理发展部、学习部组成思想政治学习工作中心,三部可在去年工作的基础上进步提升,在此不再赘述。
法学院学生会社团联合会成立本中心可为法学院学子思想素质的提高、心理发展健康、学习本领增强及综合人才的培养做出巨大贡献。
管理服务中心
大学生自我管理、自我服务历来是学生工作的重要组成部分。
管理服务工作又被称之为基础工作,期间足见管理服务工作在学生会社团联合会整体工作中的重要作用。
本中心常设西区宿管部、东区宿管部、纪检部、生卫部。
这种设置可谓科学全面,四部分担法学院学生管理服务工作正是涵盖全面、分工明晰、科学合理。
我们下一步所需要的就是这种设置下各部工作的优化升级。
针对本中心各部工作提出几点建议:
1、社会进步,时代发展。
90后已成步入当代大学生行列并成为主体,90一代有其特定成长环境下养成的生活学习习惯,这势必给基础管理工作带来了极大的挑战。
基础服务中心各部应当与时俱进,在已有工作经验基础上逐步探索出一套适合90服务90并能保证本院基础服务工作成绩的新方案。
2、在以往例行的夜不归宿等问题检查上建议宿管纪检密切配合,保证工作效率与效果。
3、课堂纪律方面纪检部在课前点名的查课方式基础上可以结合利用课后查课的方式,如此来确保课堂纪律效果作用可能更加明显。
4、各部门一定要注意学校关于各学院基础服务工作效果的抽查检查事项,再为学院学生提供优良服务的同时针对性地准备学校检查,保证学院优异的成绩。
5、管理服务工作要跳出强制扣分管理的怪圈,以服务促管理方能事半功倍。
管理先行,落脚服务。
素质拓展中心
胡锦涛总书记曾在中国农业大学共迎五四青年节时对当代大学生提出四点希望:
希望广大青年学生把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜、把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯、把深入实践作为成长成才的必由之路、把奉献社会作为不懈追求的优良品德。
从胡书记的讲话中我们不难看出其对大学生综合素质培养的深深期望。
当代大学生在扎实学习的基础上应该重视素质拓展方能综合发展、综合成材,成为特色社会主义建设事业的复合型人才。
法学院历届学生会社团联合会均设文艺部、体育部、大学生法律援助中心、社会实践部、外联部组成我院学生素质拓展中心,在法学学子素质拓展、综合发展方面取得了优异成绩,继续留存各部以促进我院社团工作相当必要。
同时建议设立法学院青年志愿者服务队,进一步培养我院学子奉献社会优良品德,志愿服务社会,实践彰显青春。
宣传工作中心
学生会是由广大学生组成的一支服务同学,协助学校、学院学生管理工作的学生自治组织,是一支强有力的学生工作队伍。
学生会在学校、学院整体管理中起很大的作用,它一个平台,是学校、学院、学生与外界的一个公开交流平台;它是一块阵地,在这片阵地上让整个水城人民,齐鲁儿女感知聊城大学的心跳、触摸法学院与时俱进的脉搏,使社会看到我们聊城大学法学院学子的青春和刚毅,感触到当代大学生为梦想和追求不断努力、奋斗、拼搏的激情与豪迈,向社会展现出聊城大学学子的社会责任感和历史使命感。
宣传部门的工作对宣传学院尤为重要。
无论任何活动,必须通过宣传方能产生深远影响。
鉴于2010届宣传工作的经验教训,建议精简宣传中心部门,可设宣传部、编辑部两个部门负责我院宣传工作。
二、2011届学生会社团联合会纳新工作
新生力量是法学院学生会社团联合会再创新高的核心动力。
2011届学生会必须针对党总支、分团委制定的机构设置积极纳新。
“纳新”应面向全院2010级、2009级、2008级全体学生,纳新要本着公开、公平、公正的原则,综合考虑,吸纳人才,以保证学生会社团联合会的整体实力。
可经初试、复试的层层选拔,经过分团委老师及主席团的认真考虑,吸取有必须得的时间、充沛的精力和足够的耐心和能力的学生工作人才。
三、加强制度建设,保证工作有条不紊
为了提高学生会、社团联合会工作的效率,体现公平竞争机制,使学生会社团联合会学生工作向秩序化的方向发展,院学生会必须制定学生会工作制度,制度严格遵循实事求是、公平竞争的原则,对学生会各部门工作人员按照所制订标准进行综合评定,考核各部门的工作。
(一)计划总结
1、学生会各部门应在学期初制定本学期工作计划,经主席及分管副主席审阅后由办公室存档;学期末做工作总结,学年结束做年度总结,经主席及分管副主席审阅后由办公室存档。
2、学生会各部门应指定一名专门人员负责文秘工作。
3、各项具体活动计划总结要求:
(1)活动计划必须在活动举办一周前上交(法学院学生会社团联合会活动申请表打印版)。
活动计划包括具体时间、地点、目的,预计效果,人员分工,经费预算及所需物品及协助(如海报宣传等)。
(2)活动负责部门派人与负责本部的宣传人员联系,根据办公室要求进行活动影音资料。
(3)活动负责部门应及时向宣传部门提供活动资料,以便进行宣传。
(4)活动总结必须在活动结束后一周之内上交,根据计划与实际执行情况,分析活动中成功的经验及失误的教训。
总结中包括活动摄影,作为照片档案由办公室存档。
4、计划总结一律用A4纸打印,交办公室备档。
(二)值班制度
1、为增强学生会主要成员责任感,明确值班人员职责,保证法学院分团委办公室工作秩序有条不紊,学生会例行值班制度,学生会各主要成员均有值班义务。
2、值班时间:
各部按照秘书处办公室根据各成员课表安排的次序表轮流值班、签到。
值班期间极配合分团委老师,完美完成老师交予的任务。
3、值班人员积负责办公室卫生,打水;临走前必须保持室内整洁,物品整齐,并关闭电灯、锁好门窗。
(三)财务管理制度
1、院学生会各部门使用经费时,均须向办公室提出申请。
2、经费申请的程序为:
在活动前写出详尽的经费预算报告,报院学生会办公室审批,经主席签字,分团委批准后由办公室负责支出。
3、各项活动经费报销,须向系学生会办公室提交有效的发票(含发票和有效收据),付款单位一律写为“法学院分团委学生会社团联合会”,发票要求税章,大小写金额齐备,发票背面要求注明经手人,并附详尽的开支说明。
车费须经分团委书记批准签字后方可报销,并注明所到之处和用途。
4、各部门应本着勤俭节约的原则,尽量节省开支;不符合规定的开支不予报销。
开支尽量不要超出预算,超出部分须说明原因,经分团委书记审批后方可报销。
5、每次活动后,各部门的收入支出要入办公室的总帐进行经费管理。
6、各部门配备帐本,同时指定一名干事负责管帐,对每次收支做详细记录。
7、院学生会主席及办公室每月将对各部门的帐目进行核查。
附:
物品制作、购买申报表和预算表(一式两份)
物品名称
用途
单价
数量
总价
总计
负责人签字
物品名称
用途
单价
数量
总价
总计
负责人签字
财务管理流程图:
(四)物品
1、院学生会物品的采购由院学生会办公室负责;各部门购买物品须经办公室批准,物品使用完毕后交由办公室保管。
2、院学生会各部门借用系学生会公共物资(展板等),须向系学生会办公室提交借用申请,经办公室同意后方可借用,借用者需在借用物资表签名;物品使用完毕后,应及时归还院学生会办公室,遗失或损坏须酌情赔偿。
(五)例会制度
1、院学生会主要成员例会进行考勤,各成员应针对每周内的工作做出总结,并讨论近期工作。
有特殊原因不能与会者应提前向分管副主席请假。
2、所有成员在例会上遵守会场纪律,举止文明,尊重他人,不得随意打断他人发言,通讯工具一律消音或关机,不得做与会议无关的事;
3、例会会议务求精简高效,严肃认真,积极思考,踊跃发言,若无特殊情况,不得任意延迟开会时间或拖延会议时间,会议期间任何人不得随意离席。
4、院学生会社团联合会各部门应定期(1—2周一次)召开本部门全体成员会议。
部长应在会上总结过去1—2周工作,并对今后工作做出部署。
各部门应指定专人负责会议考勤及会议记录并做好存档工作,院学生会办公室将对此项工作做不定期检查,以此作为干事表现评比和部门评比的一项重要内容。
干事有特殊原因不能与会应提前向部长请假。
(六)建立奖惩制度。
“重赏之下,必有勇夫”,姑且不管这句话的褒贬,从中我们知道了奖励制度的积极意义。
2011届学生会将实行奖惩制度,以提高全体成员的工作积极性。
(七)改善学生平时加减分制度
在2010年度年终综合测评时发现我院加减分制度与学校相关规定不一。
届时应当在党总支、分团委的指导方针下,根据聊城大学关于学生平时表现分的规定和法学院实际情况,完善本院平时加减分制度,为学院年中综合测评工作的顺利进行奠定基础。
四、2011届学生会社团联合会工作重心
通过总结2010届学生会社团联合会工作开展状况,发现我院学生会社团联合会的工作开展其中存在些许不足,这些不足严重影响我院学生会社团联合会工作的协调开展,同时影响我院的学生工作成绩。
2011届学生会社团联合会拟将其定为2011届学生会工作重心,从而促进学生会社团联合会工作的全面提升和学院学生工作的整体进步。
(一)加强学院文艺工作
法学院文艺工作历来是学生会工作的软肋,在2010届表现较2009届尤为突出。
使得学院学生会工作难以协调,活动效果难以达到预期。
以八院联谊晚会为例,八院联谊晚会由法学院牵头,这说明我院在本次活动赞助、组织方面都居主动;而晚会当天法学院节目仅有一个而且是与计算机学院合作,而且没有我院的主持人,从这方面讲,我院居于被动,如此则很难达到较强的宣传法学院的活动效果。
这是我院赞助工作与文艺工作的不协调。
这种不协调体现在多次文艺晚会中。
所谓文艺晚会,观众重视的是舞台上,他们不会去管我们学院拉取什么赞助,他们关注的是节目在哪儿来。
2011届学生会社团联合会应重视法学院文艺工作的开展,尤其在主持人和优秀节目的发掘和培养上。
以此带动学院学生工作的协调发展,促进法学院学生工作的整体提升。
(二)加强暑期社会实践工作
学生假期社会实践对于学生锻炼的作用不必多说,对于学院学生工作来讲社会实践是极其重要的组成部分。
在院党总支、分团委的关心支持和全体成员的努力下,法学院2010届寒假社会实践取得了较优异的成绩,但暑假社会实践与寒假却差之甚远,其中原因有很多。
从学校来看,学校似乎更为重视暑期社会实践,较差的暑期社会实践势必严重影响我院学生工作的整体考核。
2011届应在强化寒假社会实践的基础上加强暑假社会实践,重要的是保持学生会成员的工作积极性把假期社会实践做大做强做优。
通过校团委所评的优秀实践报告可以看出我院很多部门报告写作上仍存在很多不足。
特附格式一篇,供参考。
学院名称:
______ 专业:
______
年级___________ 姓名:
_____ 学号:
____
实践单位:
XXXX
实践时间:
2010年--月--日 至 2010年--月--日 共--天
实践报告正文
一、实践目的:
介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。
这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。
二、实践内容:
先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。
以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。
三、实践结果:
围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。
分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。
分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。
四、实践总结或体会:
用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。
总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。
五、正文字体:
宋体小四号字。
字数:
3000字左右
(三)提高院内学生对我院活动的知悉度
自2010届开始,聊城大学校团委在对各学院的学生工作开展考核的方法上增加了民意调查一项。
我院在科技学术节成绩考评上就因此丢掉一些分数。
在暑假社会实践考核上,三名学生也是在去校团委答卷之前才草草准备,假设分团委不知道这次考评何时何地的话,可能在这方面的成绩又会减少。
所以2011届学生会在活动推广方面要做出积极有效的工作。
个人认为可以在让各班团支书列席部长例会的基础上培养法学院学生登录浏览新青年、新闻中心网站的习惯,同时可以建立法学院网站学生会工作专栏,让学生浏览以了解我院学生会活动开展情况等。
(四)继续加强对科技学术节、文化艺术节的筹备开展工作
通过两年的学生会的工作,感知到学校的学生活动主线应该是在科学发展观的指导下坚持科技学术节、文化艺术节、假期社会实践“三位一体”,促进学校学生的综合发展。
所以2011届学生会应该在加强假期社会社会实践同时继续加强对科技学术节、文化艺术节的筹备开展工作,“三位一体”,齐头并进。
(五)继续加强外事联络工作
活动的开展肯定需要物资资助,外联工作的必要性彰显。
建议法学院学生会社团联合会不要将外事联络的期望全部寄托在社会实践部、外联部这两个部门上,而是每个部都锻炼着为自己的活动拉去赞助,如此既锻炼了学生的自我能力又能为学院节省活动经费,节省的活动经费可使我们的假期社会实践有更好的资金保障。
学生会社会实践部、外联部在完成基础工作的同时要积极准备学院固定晚会赞助事宜。
做到有备无患,进步提升。
(六)挖掘新闻切入点,拓宽学院宣传途径
媒体宣传的作用不言而喻,所以加强宣传部门的建设对促进学院学生工作提升极其重要。
在浏览新青年、新闻中心关于法学院的新闻明显发现两个问题:
第一,法学院新闻多以各部举办的活动为题材,而对某些时事的关注程度不够;第二,仅看2010学年,法学院在2010年7月份之前新闻较多,而之后很少。
针对问题一:
宣传中心对时事新闻写作思维欠缺,其实很多时事可以发掘为新闻点,比如哪个对我国有深远影响的科学家逝世(很多学院都这么写新闻),国家召开什么会议某宿舍成员集体观看会议直播等等,如果确实不好写可以通知某个部办个简单的相关活动应该可以。
针对问题二:
其中最主要的是很多宣传工作人员把写新闻单纯的当做了为自己加分的方法,这导致有些宣传人员为了加分不惜新闻造假,一旦分数加满即使有很多新闻点也不再关注。
导致法学院假期社会实践成绩不是很理想的原因还有就是我们学院在外不较大媒体上很少发有新闻,这是我们面临的一大难题。
2011届学生会社团联合会将加强宣传工作人员的培养与管理,宣传中心各部实行部长负责制和归责制,同时建议分团委在新闻加分上建立新制。
在外部媒体利用问题上,我们将利用一切可利用资源全力拓宽途径。
(七)加强学风建设,优化学习环境
学风是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的,具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。
学风是学院核心竞争力的重要内容之一,因此需常抓不懈。
我们学院有着较高的考研率,里面有老师的辛勤付出,更与我院学生的良好学风,浓厚的学习氛围是分不开的。
学生会应将这种学风坚持并发扬光大,学生会内部成员狠抓学习,以学生干部进步带动全体同学进步。
五、创新工作方法,提高活动成效
(一)真心相待,精诚团结
《易经》有云:
二人同心,其力断金;孟子语:
天时不如地利,地利不如人和。
从中足以看到凝聚产生力量,团结诞生希望。
法学院2011届学生会社团联合会在工作中一定要注重“人和”运用,将坦诚之心带入到工作之中来,一片和谐,团结奋斗。
增强学生会社团联合会全体成员的凝聚力将成为工作中行之有效的工作方法。
(二)具体工作实行项目负责制
在具体工作中,建议坚持项目负责制,即面对具体工作时,针对性的选任适合本项工作的工作工作人员,选任对象不仅仅是局限于某一部门,还包括本学生会全体成员,法学院全体学生。
通过项目负责制使法学院全体人才能够有自我的施展之地,发挥自我才能。
这样不仅锻炼了工作参与人员,还能使本项工作高质量的完成。
从自己去年一年的工作中看,项目负责制奏效明显。
(三)强化时间意识,提高执行力
所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。
工作是推进制度完成的一种直接体现,企业发展需要一个好的制度作保证,这是现代企业发展的一个基本的论证。
作为一个企业,必须有一个良好的机制作保证,有一套完善的制度去约束,才能达到事半功倍的效果。
对于学生工作亦是如此。
鉴于此,学生会在执行力建设方面不断应该不断寻求新的更佳的执行方案。
具体在工作中就是要求活动组织负责人员科学果断决策,在活动开展全过程中全员配合,积极献言献策,保证科学决策的同时为具体工作进行制定科学可行的具体步骤,从而达到时间节约、效率提高。
(四)重视学生意见,促进工作提升
只要有工作存在,有良好影响的同时也会有各方面的意见存在。
建议设立法学院学生会工作意见箱,我们将1周一汇总,在例会上讨论改进,并上报分团委。
最后,我认为要实现和落实好以上五点,有赖于全院学生会成员在党总支、分团委的指导和领导下一齐努力,通力合作,胸怀大志,持之以恒地为学生会建设出谋划策,真正把学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让学院党党总支放心、团委满意的成熟的学生会。
以上是根据在学生会两年之中学习到的经验及教训,经过分析思考形成的工作思路。
敬请党总支、分团委领导老师审阅、斧正。
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