青蓝工程师徒结对记录文本.docx
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青蓝工程师徒结对记录文本.docx
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青蓝工程师徒结对记录文本
“青蓝工程”徒弟学习计划
----迈着坚定地脚步,跟随师父前进……
作为年轻的新教师,我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多不足。
比如,我的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。
我迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。
学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我希望和信心,为我开启了一扇通往成功的大门。
为了使这次的结对有成效,我制定如下计划:
一、学习目标:
1、学习师傅先进的攀登英语教育教学理念。
2、学习师傅思考攀登英语教育教学问题,有效地提高教学效率。
3、学习师傅如何积累案例、论文素材。
二、学习内容:
1、多学习教学方面的优秀攀登简讯、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。
2、每个星期邀请师傅来听一节我的课。
课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的攀登英语教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。
3、每个星期观摩师傅的一节课。
课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。
课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。
4、邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内公开课。
5、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。
6、同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。
7、在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。
8、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
在此次学习期间有如下的自我期望:
1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。
2、通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平;
3、积极参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并积极投稿;
4、积极参加各类比赛,并力争获奖;
很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。
因此,本学期积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。
总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。
开发区实验小学
“青蓝工程”结对活动记录表
第1次填表时间:
3.12
甲方
(指导教师签名)
乙方
(受帮教师签名)
活动名称
结对帮扶
活动地点
办公室
活
动
摘
要
记
录
1、活动目的(解决什么问题):
新教师如何备好课
2、活动形式(备课、说课、上课、听课、交流教学心得、论文撰写指导、课题研究指导、读书指导等):
交流探讨
3、活动过程:
备课是上好课的前提,是教师根据教学大纲的要求和本学科的特点以及学生的实际,选择合适的教学方法,设计和优选教学方案,以保证学生顺利而有效地学习的一系列准备工作。
首先,备课前的准备与思考。
备课前需要明确教学内容在学科中的位置,学习过程中的位置,与相关学科的联系,与学生实际生活的联系。
思考如何将教学内容表现地更有趣,化难为易,将抽象事物形象化。
其次,备教材生成的价值。
教材是学生学习的一种重要资源,也是师生沟通的中介,教师只有充分的利用教材,开展创造性的教学,教师要通览教科书,熟悉其全部内容,同时兼顾前后,把教材内容高深搞懂。
再次,在“备学生”方面做大文章。
教师在备课过程中不仅要钻研教材,更要重视对学生的了解,教师要对所教学生的实际状况进行深入的调查研究,对学生的特点要了如指掌,特别要重视对学生学习水平和能力进行全面分析、正确对待并把它落实到备课、教学各个环节中去,从而调动全体学生的学习积极性。
教师必须考虑到学生的实际情况,把握共性,了解个性,多管齐下。
从而使教材的处理和教法的选择更加符合学生的实际。
备注
此表由乙方记录,本次活动相关材料附在表后,交指导师签名。
开发区实验小学
“青蓝工程”结对活动记录表
第2次填表时间:
3.29
甲方
(指导教师签名)
乙方
(受帮教师签名)
活动名称
结对帮扶
活动地点
办公室
活
动
摘
要
记
录
1、活动目的(解决什么问题):
新教师如何尽快胜任教学工作
2、活动形式(备课、说课、上课、听课、交流教学心得、论文撰写指导、课题研究指导、读书指导等):
交流探讨
3、活动过程:
作为一个刚刚毕业参加工作的大学生,对于“班主任”这个工作的理解还不是很清楚如何才能尽快胜任教学工作呢?
首先,要当好班主任,管理好班级,教育好学生,必须做一个有爱心的人。
热爱学生是教育教学获得成功的基础,相反,如果教师缺乏爱心;师生关系冷漠,双方心理隔阂严重;学生不仅不会接受教育,而且还会对教师的爱心(正确的要求)产生“抗药性”,—所以青年班主任一定要把热爱学生作为一切工作的出发点和落脚点,作为班主任,没有一种爱学生的思想感情,就不会有强烈的责任感,也不会产生强烈的事业心。
第二,新教师要对自己我有明确的认识。
俗话说:
“知已知彼,百战不殆”,做班主任工作也是一样,班主任老师不仅要了解自己的教育对象——学生,而且还要了解自己,因为只有了解自己作为班主任的职责和地位,才能摆正自己的位置,正确处理好自己与学生的关系,并有一个正确的努力方向;只有了解自己的优势和不足,才能扬长避短,发挥主观能动性,给学生一个良好的教师形象;只有了解自己的性格特征,才能找到适合自己的工作方法,形成自己的工作作风和特色。
第三,新教师要胜任班主任工作,必须要严于律己。
19世纪俄
国教育家乌申斯基曾说过:
“教师的人格就是教育工作的一切。
”所以青年班主任一定要在各方面严格要求自己,凡是要求学生做的自己首先要做到,以身作则。
第四,正确的班级管理制度及方法。
班主任在班级管理时应把爱均匀地洒向学生,使每个学生的心田都有教师爱的雨露。
须一视同仁,从而达到共同发展、全面提高的目的。
备注
此表由乙方记录,本次活动相关材料附在表后,交指导师签名。
开发区实验小学
“青蓝工程”结对活动记录表
第3次填表时间:
4.18
甲方
(指导教师签名)
乙方
(受帮教师签名)
活动名称
结对帮扶
活动地点
办公室
活
动
摘
要
记
录
1、活动目的(解决什么问题):
如何上好一节数学复习课
2、活动形式(备课、说课、上课、听课、交流教学心得、论文撰写指导、课题研究指导、读书指导等):
交流探讨
3、活动过程:
一、更新观念,查漏补缺
1、确立“知识系统性”的观念
全面掌握所复习的内容,明确重难点,这样教学才能做到有的放矢,真正体现复习的价值所在,从而达到复习的目的,在课堂中,教师还要注重知识的横向与纵向联系,将平时所学的孤立、分散的知识连点成线,连线成面,形成一个“纵成串”“横成块”的立体的知识网,这种方法适应于知识点多且关联精密的内容的复习,其优点在于使得知识之间的联系更为清晰,区别更为明显,更趋系统化,亦可体现教师对学法的指导。
2、转变观念,以学生为主体
在教学的过程中转变观念,把课堂的主动权交给学生,以学生为主体,著名的教育学家陶行知说:
“解放孩子的大脑”让学生多“想一想”解放孩子的眼睛,让孩子多“看一看”,解放孩子的双手,让学生多“做一做”,解放孩子的嘴巴,让学生多“说一说”。
二、面向全体,分层复习
1、提出差异性的要求
对学有余力的学生提出更高的要求,鼓励他们向灵活题、难题挑战,对学习有困难的学生降低难度,促进他们体验到成功的喜悦。
2、布置差异性的作业
对学习特别突出的学生,我们可以适当地选择一些难度较大,富有挑战性的问题,让他们腾出一些时间来探究,提升他们的思维,而对学习暂时有困难的学生,可以少做一些题,甚至做一些基础性的作业,或者降低作业的难度,让他们也有机会体验成功。
备注
此表由乙方记录,本次活动相关材料附在表后,交指导师签名。
开发区实验小学
“青蓝工程”结对活动记录表
第4次填表时间:
5.3
甲方
(指导教师签名)
乙方
(受帮教师签名)
活动名称
结对帮扶
活动地点
办公室
活
动
摘
要
记
录
1、活动目的(解决什么问题):
课堂提问的技巧
2、活动形式(备课、说课、上课、听课、交流教学心得、论文撰写指导、课题研究指导、读书指导等):
交流探讨
4、活动过程:
一、问题设计要紧扣教学重点难点。
每个教学单元都有其重点、难点,每堂课提问就应该围绕这些重点难点进行。
二、问题要有启发性。
课堂提问,深浅要适宜。
在教学实践中,问题设计有两个极端:
一是问题大而玄;二是问题细节而明。
这两个极端有共同的弊病:
不能激发学生的思维活动;前者大而玄,无法回答,相对地抑制课学生的思维活动,后者细而明,告诉了答案,学生不懂脑更是毋庸讳言,二者都收不到什么好的效果。
三、问题要面向大多数。
调动全体学生参与教学活动是每堂课的主旨。
有的教师提问,偏重于几个学生,多数学生干瞪眼。
四、问题要以旧带新,有利于巩固新知识。
学习是循序渐进的过程,各学科知识系统性很强,前面知识掌握不牢,继续学习就难以深入。
五、问题要有梯度。
设计的问题应当由浅入深,有一定的层次感,不要在一个水平上盘旋,具有梯度,学生的思维活动才不会中止。
六、提问时教师须认真听,及时批判正误。
教师只有认真听,才能做出中肯的批判和补充。
学生看到教师相应的体态语,往往更加认真答题。
备注
此表由乙方记录,本次活动相关材料附在表后,交指导师签名。
教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。
教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。
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