任岗位责任制.docx

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任岗位责任制

厂长岗位责任制

一、厂长是安全第一负责人。

负责厂内全面管理工作，执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行集团公司的决定。

二、根据集团公司生产大纲，提出本厂年度计划和经营目标，并组织各级干部和职工具体实施。

三、严格执行“安全生产法”和各种操作规程，采用保证安全生产的先进技术和手段，加强职工安全教育和管理，确保安全生产。

四、切实抓好生产工艺的开发和研究，推动现代化管理和技术进步，提高产品质量，提高经济效益。

五、切实抓好基础管理工作，建立健全各项规章制度，完善各种台帐、报表统计制度，准确掌握各种信息，及时指导全面工作。

六、加强对职工思想、文化、业务技术教育，组织开展“双增双节”合理化建议活动，开展结合本职工作，岗位技术练兵活动，提高全员业务技术素质。

七、抓好劳动组织和劳资分配工作，合理调配劳动岗位，充分发挥职工生产、工作的主动性、积极性和创造性。

八、定期组织相关单位及技术人员对全厂进行安全检查,落实安全生产责任制，加强各级领导、安全管理人员对安全生产重要性的认识：

制止和纠正“三违”现象，发现和消除安全隐患，确保安全生产，杜绝事故发生。

九、发生事故时，及时组织救援工作，并严格执行事故逐级汇报制度。

十、保证安全投入的实施。

十一、完成集团公司交给的临时任务。

党支部书记岗位责任制

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及集团公司党委的各项指示，决议。

二、负责组织召开支委会、支部党员大会与行政领导共同主持召开党政联席会议。

三、负责起草支部工作计划、工作总结、工作汇报，并向支部大会报告工作。

四、负责制订并组织实施政治学习计划，定期检查，考核学习情况，积极配合行政，负责组织好职工的科学、文化学习和技术培训。

五、坚持“一课三会”制度，抓好支部班子和党员队伍的建设，切实抓好党风和廉政建设。

六、积极支持本单位行政负责人、行政职权，密切配合行政，完成本单位的生产任务和各项工作。

七、经常了解、及时掌握行政工作的重点、难点，围绕生产开展支部工作，抓好分管工作的管理和计划生育工作。

八、组织党员和职工，完成党委和集团公司交给的其他任务。

总工程师岗位责任制

一、在厂长的领导下，对生产、经营过程中的技术问题负责，协助厂长搞好安全生产工作。

二、在厂长的领导下组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程。

三、贯彻执行新、改、扩建项目的安全“三同时”审查工作，严格遵守国家、行业各项技术规范。

四、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高安全技术和管理水平。

五、组织研究、落实重大隐患的整改方案。

六、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。

七、负责动土证、动火证的审查工作。

八、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题

九、接受并完成好集团领导和厂长委派的临时任务。

生产副厂长岗位责任制

一、在厂长领导下，负责全厂生产，领导调度室、生产车间和生产辅助车间，保证全厂生产进行，均衡、全面地完成生产任务。

二、建立全厂的生产指挥系统，实现生产上的集中统一指挥和调度。

及时组织有关科室、车间排除生产中出现的各种障碍和加强薄弱环节。

三、组织编制年、月生产计划，搞好均衡生产，确保完成集团公司下达的生产任务。

四、建立和健全生产调度制度，主持召开调度会，协调一致，形成横向和纵向的联系通畅、及时的联络网，随时了解和掌握生产情况。

五、严格执行生产工艺操作规程，重视产品质量，及时解决生产中的质量问题，在确保质量的前提下，完成生产任务。

六、严格执行“安全生产法”，在领导和指挥生产的过程中，重视安全生产和文明生产，坚持在搞好安全的前提下，完成生产任务。

七、对重大的生产责任事故、设备事故和人身事故，会同有关部门和领导查清原因，追究责任并提出处理意见。

八、接受并完成好集团领导和厂长委派的临时任务。

安全副厂长岗位责任制

一、在厂长的领导下，负责全厂安全管理工作，贯彻执行党和国家以及集团公司有关安全工作的方针、政策、法规和指示。

二、建立健全安全管理机构，形成厂、车间、班组三级管理网，制定并完善各项安全技术制度，并检查、督促，落实到位。

三、根据国家和上级有关规定和要求，结合本厂实际，组织编制安全、环保技术措施计划，改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病及职业病中毒。

四、抓好安全教育，建立健全三级安全教育体系，首先要抓好中层以上干部的安全教育，重点抓好特殊工种的安全教育。

五、会同有关领导和部门开展“百日安全无事故”等安全竞赛活动，推动全厂安全工作。

六、组织和主持全厂性的安全生产大检查和安全例会，对典型事故做出科学分析，引以为戒。

七、组织和主持事故处理，坚持“三不放过”原则，查清原因，追究责任并提出处理意见。

八、负责抓好厂内消防管理工作。

九、接受并完成好集团领导和厂长委派的临时任务。

机电设备副厂长岗位责任制

一、在厂长的领导下，负责全厂机电设备管理工作。

二、组织编制全厂机电和设备管理制度和日常维修制度，管好全厂设备。

三、负责组织编制全厂设备的年度检修计划，并组织实施。

四、组织开展无“跑、冒、滴、漏”活动，每月检查验收一次，不断改进设备状况和生产条件。

五、负责分管工作的管理、督促和检查等各项业务，保证水、电的正常供给，确保生产和生活的用电、用水。

六、负责全厂机电、设备的事故调查处理，分析事故原因，分清事故责任，提出处理意见。

七、组织和领导职工开展技术练兵活动，提高设备操作和维修人员的技术素质。

八、接受并完成好集团领导和厂长委派的临时任务。

经营副厂长岗位责任制

一、在厂长领导下，负责厂内生产用精煤调运与集团公司运销处联络协调事宜，确保生产用精煤充足供应。

二、负责联络，协调产成品外运事项。

三、严格按照本厂生产工艺指标要求，按生产需求分煤种，协调好进厂数量，确保煤种齐全，配比合格。

四、认真抓好进厂精煤和外运产成品的计量管理工作，确保手续齐全，计量度准确。

五、认真抓好煤、焦场管理工作，进厂和外运车辆，及时装卸，不漏卸，不漏磅，确保进厂精煤如数入库，外运产成品如数入帐。

六、认真抓好进厂精煤的质量化验工作，督促和检查采样人员，及时采样，送检，随时掌握质量状况，确保进厂精煤质量合格。

七、接受并完成好集团领导和厂长派的临时任务。

综合办公室岗位责任制

一、在厂长的领导下，负责全厂的后勤管理工作，保证全厂各项行政后勤指标的完成。

二、负责组织制定和监督检查全厂行政后勤制度的贯彻执行，加强低值易耗品管理，合理使用，开展经济核算，减少费用支出。

三、组织编制有关费用计划，严格控制费用指标。

四、加强厂容管理，植树种草，绿化美化工厂。

五、严格实行卫生区域负责制，组织不定期的卫生检查，保证厂区环境卫生经常处于良好状态。

六、抓好分管工作的管理，督促和检查涉及全厂性的工作，保证工作到位，服务到位。

七、接受并完成好集团领导和厂长委派的的临时任务。

技术科岗位责任制

一、负责组织编制和修改岗位操作规程及各类安全技术规程，并不断完善。

二、在引进新工艺、新设备、新技术的同时，必须考虑到符合安全技术和劳动保护的要求，并要及时编制出相应的安全规程或暂行的安全操作要点。

三、生产工艺过程出现的重大安全问题或发现隐患要及时现场调研，拿出解决和消除的措施。

四、组织参加有关事故的调查分析会。

五、完成好领导交给的临时任务。

技术科科长岗位责任制

一、负责上级有关指示、精神的及时传达和组织实施。

二、负责组织编制和修改岗位操作规程，负责各类安全技术规程的审定。

三、负责解决生产过程中出现的技术疑问。

四、有权禁止职工违章操作，有权禁止违章指挥。

五、积极组织科员学习新技术、新工艺，积极进行技术改造。

六、带领全员完成好领导交给的临时任务。

技术科科员岗位责任制

一、负责参与制定、修改安全生产管理制度和安全技术规程，提出合理化建议。

二、深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理，检查落实动火措施，确保动火安全。

三、参加工段各类事故的调查，负责统计分析，及时上报；健全安全管理基础资料。

四、对岗位人员负责工艺技术标准规程培训。

五、对工段操作标准的正确性，安全性负责。

六、完成好领导交给的临时任务。

安环科岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的有关劳动保护、安全生产政策、法令以及上级有关安全生产的指示；经常分析全厂安全生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，强化安全生产管理。

二、负责组织制订和修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。

三、检查安全教育制度和贯彻执行情况，负责全厂的安全思想和安全技术教育，组织安全规程的学习和考核。

四、在厂长的领导下，负责全厂安全生产、防尘、防毒、防噪、劳动保护用品防暑降温、防汛抢险、地震应急等具体工作，同时指导车间安全员的工作。

五、组织和参加全厂安全生产大检查，责令有关单位对查出的问题迅速整改或制定防范措施，并监督按期完成。

六、经常进行现场安全程序化检查，发现隐患责令有关单位及时解决，遇到特别紧急的不安全情况时，有要制止有关人员工作或停止生产，并立即汇报上级领导。

七、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求。

八、组织汇总和提出安全技术措施计划，不断改善职工劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。

安全技术措施计划经上级批准后，要检查、督促有关科室、车间按时按要求完成计划项目。

九、负责工伤事故的管理和各类事故隐患的综合上报，参与各类重大事故的调查、分析处理和劳动能力的鉴定工作。

十、“三违”人员除及时教育、制止外，有权按规定给予处罚。

十一、负责全厂职工劳动保护用品的计划、审批和质量把关，确保劳动保护用品及时拔放到位。

十二、完成好公司和厂部安排的各项临时性任务。

安环科科长岗位责任制

一、负责上级有关指示、精神的及时传达和组织实施。

二、负责安环科和安全管理制度的组织制定和督促执行。

三、负责组织工伤事故统计和工伤签定工作，参加伤亡事故和重大隐患事故的调查分析和讨论，落实防范措施，检查督促实施，检查本科成员认真执行岗位责任制。

四、负责对本科室各项工作的落实。

五、有权对职工的“三违”现象进行考核。

六、负责组织各项安全检查活动。

七、有权参加各种涉及安全工作的会议，并提出自己的意见。

八、完成好各级领导交给的临时任务。

安全员岗位责任制

一、有计划地组织本单位职工进行安全知识教育，对特殊工种，必须确保持证上岗。

对于无证者，有权禁止其在本岗位工作。

二、参加本厂组织的安全生产大检查，并协助车间、班组做好安全检查隐患的整改工作。

参加本厂事故分析会，按“四不放过”的原则，提出处理或整改建议。

三、深入现场进行安全程序化检查，纠正和制止“三违”现象，发现险情或重大问题，立即向上级反映，同时采取相应措施，不使事态扩大。

四、现场监督检查危险源区动火操作及粗苯的装车操作。

五、按时参加安全会议，接受安全指令并认真贯彻执行。

统计员岗位责任制

一、负责完成日常的统计工作，建立健全各种统计台帐，及时登记入帐，帐面清晰整洁，内容完整、真实。

二、负责组织、编制、上报各种统计报表及有关统计资料，不得虚报，瞒报。

三、负责完成集团公司和厂领导布置的专业性调查任务和一次性的统计任务，调查必须深入基层，掌握第一手资料。

四、负责全厂统计资料的收集、整理，建立统计档案。

五、负责对生产经营计划执行情况进行统计监督，并向领导提供统计调查、统计分析和统计资料，为企业决策提供依据。

六、经常深入基层，了解各车间生产、工艺、消耗等情况，掌握真实资料。

七、搜集同行业的信息资料，使统计资料具有行业可比性。

八、加强专业知识学习，不断提高自身业务素质。

九、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好室内外环境卫生。

十、完成好领导交办的临时任务。

门卫人员岗位责任制

一、门卫人员担负着焦化厂日常防范任务，要保证二十四小时有人值班，值班期间，不得擅离岗位。

二、门卫人员要提高警惕，发现有可疑人，要及时盘问，遇到情况，要临危不惧，勇敢机智地保护国家财产免遭损失。

三、门卫人员要做好当班工作情况记录，做好来客及其车辆的登记工作。

四、凡携带公物出入门、须有有关领导的签证单，否则不允许放行。

五、对危险品、爆炸品、有毒、有害物品，未经厂部有关领导批准，一律严禁入内。

六、门卫人员值班期间不得睡觉。

七、门卫值班室要保持卫生清洁。

八、严禁外单位人员闲聊、玩耍。

九、门卫人员要讲文明、懂礼貌，不得随意谩骂、叨难来客。

调度室岗位责任制

一、负责根据厂年、月生产经营计划，按月分解编制旬、日生产作业计划，下达作业任务，做到计划指挥生产任务明确，确保全厂均衡生产。

二、负责生产车间和辅助生产车间的统一调整与指挥，协调各职能部门与生产过程各环节的关系，搞好生产管理的协调与配合，确保生产任务的完成。

三、负责汇总编制各生产车间生产情况的调度生产日报、月报，并建立健全相应的统计台帐，定期对生产情况进行全面分析，总结经验，找出问题，制定措施，并书面报告生产副厂长。

四、负责召集组织生产调度例会，随时掌握生产现状，集中精力，议题明确，做好记录形成决议，会后逐项严格检查，做到令行禁止。

五、认真执行调度值班制，集中精力，坚守岗位，深入实际，了解实情准确调度，做好调度记录，填写调度日志。

六、检查并掌握各生产车间工艺、安全操作规程、岗位责任制执行情况和设备运转情况，掌握并检查各车间设备检修的进度，协调组织好各生产车间及辅助车间的相互联系和协作关系。

七、在生产出现紧急异常情况和发生重大人员、设备事故时，应及时发出指令，采取补救措施，并及时上报有关人员。

八、组织调度人员进行技术业务学习，提高调度人员素质，严格调度管理标准，强化调度职能，做到令行禁止。

调度室主任岗位责任制

一、负责厂内生产调度工作，贯彻执行厂年、月综合计划，组织编制旬、日生产作业计划，并组织实施。

二、掌握全厂生产计划完成进度和各车间生产动态，给领导决策指挥生产提供确实的信息。

三、根据生产实际和上级指令，组织调整生产负荷，变更生产运行方式，改变工艺指标，组织生产的开、停车，做好调度现场指挥。

四、组织参加每日的生产调度会，组织协调好全厂生产调度工作，检查调度所布置任务的完成情况及有关事项，对有影响生产造成停车的关键问题，要及时报告分管厂长。

五、组织参加生产操作事故及参与其它重大事故的调查分析工作，弄清事故发生原因，订出防范措施，提出处理意见。

六、负责检查和督促各车间原始记录，统计台帐等基础管理工作，审核调度生产月报年报，并督促按时报出。

七、负责组织召开全室每月工作例会，总结本月工作情况，提出下月工作计划和安排。

八、负责组织全厂生产考核和奖惩工作。

九、负责调度室范围内环境卫生管理工作。

十、完成好厂领导交办的其它工作。

调度员岗位责任制

一、负责当班全厂生产调度工作的协调指挥工作，按生产作业计划指挥协调当班生产，掌握生产进度，解决生产中出现的问题。

二、检查和掌握原材料及产品、副产品的储存量，水、电、汽、气的供应情况，产品产量、质量、运销情况，主要设备的开、停、运行情况，生产工艺指标执行情况。

三、了解各车间工艺流程和工艺原理，主要控制指标，各装置生产能力，各主要设备的构造和性能及使用情况。

四、掌握车间检修项目，时间，进度，协助解决检修中的问题。

五、深入车间，掌握生产进度，及时解决生产中出现的问题，及时向调度汇报生产情况。

六、检查当前安全和生产情况。

当发生事故时，及时组织抢救，并按程度向有关领导汇报，妥善处理现场，待事故处理完毕，尽快组织生产。

七、负责原始记录，调度日志，生产日报等报表和台帐的填报工作，做到准确、完整、清楚、整洁。

八、负责当班岗位区域的卫生工作。

九、完成好厂领导交办的其它工作。

炼焦车间岗位责任制

一、负责从煤塔装煤到焦皮带通廊卸焦各工种全面的管理职责，保质保量，按计划完成厂部下达的生产任务，执行生产技术规程所规定的各项指标，做到稳定、均衡生产，安全供气。

二、负责焦炉炉体的使用、维护和管理工作，确保焦炉寿命。

三、负责四大车的使用、维护和管理工作，做好本车间范围内所有设备的维护保养和日常的检修，做到机械光，马达亮，消除跑、冒、滴、漏。

四、负责本车间安全管理工作，增强全员安全意识，上岗着装规范，安全标志规范，操作程序规范，并搞好消防器材的管理、使用和维护。

五、加强制度管理，严格遵守公司和厂部的各项规章制度，执行制度要严，制度面前人人平等。

六、搞好本车间的基础管理，各种报表规范化，各种记录数据台帐化、能源计量达标，表报清洁整齐，完整真实。

七、搞好本车间的劳动管理，合理调配操作人员，顾全大局，量才使用，并做好本车间的劳动工资分配工作，充分调动本车间职工的生产积极性。

八、组织职工积极参加各种学习和活动，不断提高职工综合素质，增强整体凝聚力，争创文明车间。

九、搞好文明生产。

车间范围内无杂草、无垃圾，保持车间环境清洁卫生。

十、完成好公司和厂部安排的各项临时性任务。

炼焦车间主任岗位责任制

一、全面负责本车间各项工作，对本车间的安全、生产、技术、质量、劳动组织、分配等各项管理工作负主要责任。

二、组织和领导全车间职工，充分发挥职能干部和各工种职能作用，团结协作，保证车间生产的产品符合质量标准，努力创造优质产品。

三、建立健全本车间的管理制度与工作程序，坚持原则，以身作则，使车间管理科学化、系统化。

四、认真贯彻执行各项安全生产制度，定期召开车间安全例会，并亲自写出讲稿；经常深入各岗位进行安全检查，发现问题，及时处理，对各类事故处理做到“四不放过”。

五、抓好基础管理工作，建立健全原始记录管理，督促检查有关人员做好统计工作。

六、根据本车间特点，合理安排组织生产，并根据生产发展情况及时调整，量才使用，充分发挥各工种人员的积极性，提高工作效率。

七、组织职工开展学文化、学技术，提高职工综合素质，开展“双增双节”和劳动竞赛活动，结合岗位工作，开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高职工操作技能及技术素质。

八、做好职工思想政治工作，关心职工生活，教育职工遵章守纪，严格按章办事，抓好职工的劳动纪律。

九、抓好本车间环境卫生工作，保持本车间范围内卫生整洁，争创文明车间。

十、完成好公司和厂部安排的临时任务。

炼焦车间工艺技术员岗位责任制

一、负责督促和检查各岗位员工严格执行岗位工艺技术规程。

二、负责生产计划的安排，及时准确核算生产指标完成情况。

三、负责生产、设备、安全等方面的台帐填报，积累整理技术资料，主要数据应每日上报，要求字迹清晰，数据真实。

四、负责车间质量管理工作，深入了解和解决生产技术中出现的问题，提出改进措施，不断提高产品质量。

五、深入基层，组织职工开展学文化、学技术，开展岗位技术练兵活动，提高职工的技术水平。

六、参与事故调查，提出整改措施，负责填报质量和事故报告。

七、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。

八、严格遵守各项规章制度，准确、及时地完成好本职工作。

九、负责本岗位范围内环境卫生，保持整洁、有序。

十、完成好领导交办的临时任务。

炼焦车间焦皮带工岗位责任制

一、负责从凉焦台卸焦通廓，安全均衡地完成凉焦、筛焦、卸焦、运焦的任务。

二、严格执行各项规章制度，做到令行禁止、上下协调，互相配合行动一致。

三、严格执行岗位交接班制度，详细检查本岗位电器、设备、皮带、工具。

四、熟悉掌握焦台、皮带、水泵和卸焦装置的构造和性能及操作使用方法。

五、精心维护本岗位机械及电器设备，保证焦炉正常出焦生产。

六、严格检查职工劳保用品，检修设备必须切断电源，破带运行中，严禁用手触摸转动部位，更不准横跨皮带，以保证职工在工作中的安全和健康。

七、经常核对出焦时间和喷淋情况，均匀放焦，确保焦炭水份均匀，稳定合格。

及时熄掉焦台上的红焦，杜绝红焦调入皮带。

八、自觉遵守各项规章制度，准时考勤，文明上岗，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不睡岗。

九、组织职工参加各种学习，培训活动，开展劳动竞赛和岗位练兵活动，不断提高职工的文化素质和技术水平。

十、负责本班组，本岗位的环境卫生工作，争创文明班组。

十一、完成好领导交办的临时任务。

炼焦车间维修工岗位责任制

一、负责焦炉四大车和车间所属设备的维护和检修工作，确保所有机械设备正常运转，确保焦炉正常生产。

二、坚持班前、班中、班后对机械设备的检查制度，认真巡回检查，了解机械设备运转情况，发现问题应立即组织抢修，确保生产连续性。

三、建立健全日常维护机械设备的记录、设备运动记录、零部件状况和主要设备隐患缺陷记录，做出备品备件计划报分管领导。

四、精心维护、精心保养各类机械设备，达到“整齐、清洁、润滑、安全”，机械设备完好率达95%，搞好设备的检修任务，返修率控制在1%。

五、组织职工学文化，学技术，开展有针对性的劳动竞赛和岗位技术练兵、技术比武活动，提高职工的业务技术，做到对业务技术精益求精。

六、组织职工开展“双增双节”活动和修旧利废活动，节约使用维修材料，降低维修费用。

七、严格执行“三大规程”和各项规章制度，安全生产，文明上岗，杜绝“三违”现象发生，做好安全检修。

八、搞好本单位、本区域及检修现场的环境卫生，工完料尽场地清，争创文明班组。

九、完成好领导交办的临时任务。

炼焦车间推焦车司机责任制

一、负责推焦车的安全运转，听从指挥工的工作指令，完成好本班生产任务。

二、认真执行本岗位安全技术规程，按出焦计划表进行推焦平煤等操作。

三、负责维护保养好推焦车及所属设备，经常检查和观察掌握设备运转情况。

注意观察炉体和护炉铁件有无异常，如有情况应立即上报。

四、负责配合装煤车完成装煤作业，要求“装满拉平”。

五、负责小炉门上部和小炉门的清扫维护工作，消灭炉门跑烟冒火。

六、负责配合炉门修理组更换炉门和铁件，配合热修工临时用车。

七、严禁非本岗位人员操作，严格执行岗位交接班制度，做到不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，不睡岗。

八、严格执行岗位交接班制度，保持岗位范围内清洁卫生。

九、积极参加文化、技术业务学习和各项活动，熟练掌握本岗位机械设备的构造和性能，不断提高岗位技能。

十、完成好领导交办的临时任务。

炼焦车间拦焦车司机岗位责任制

一、负责拦焦车的安全运转，听从指挥工的工作指令，完成好本班生产任务。

二、认真执行本岗位安全技术操作规程，按本班出焦计划表完成拦焦作业。

三、负责维护和保养好拦焦车所属设备，经常检查和观察设备运转情况，注意观察炉体和护炉铁件有无异常，发现情况应立即上报。

四、负责清扫炉门、炉框上部，消灭跑火冒烟。

五、负责配合炉门组更换炉门和铁件，配合热修临时用车。

六、严禁非本岗人员操作，严格执行各项规章制度，做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不睡岗。

七、严格执行岗位交接班制度，保持岗位范围内清洁卫生。

八、积极参加文化、技术业务学习和各项活动，熟练掌握本岗位机械设备的构造和性能，不断提高岗位技能。

九、完成好领导交办的临时任务。

炼焦车间熄焦车司机岗位责任制

一、负责熄焦车的安全运转，听从指挥工的工作指令，完成好本岗位生产任务。

二、负责按出焦计划完成接焦、熄焦任务。

均匀接焦，熄焦彻底，防止红焦落地事故发生。

三、认真执行本岗位安全技术操作规程，严禁非本岗位人员操作。

四、负责熄焦车及其所