组工干部述职报告.docx
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组工干部述职报告.docx
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组工干部述职报告
组工干部述职报告
篇一:
组工干部个人工作总结
组工干部个人工作总结
今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。
她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。
她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。
她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:
就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。
她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。
做心明眼亮的组工干部.
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。
在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。
为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。
在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了
坚实的思想基础。
无怨无悔地做好本职工作
年月,从县农电局调到县委组织部工作。
先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。
无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。
在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。
特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作,事无巨细。
她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。
每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。
这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。
她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。
办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。
几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。
无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县
委部织部工作的正常运转。
年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。
同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。
在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。
在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。
不该说的话一句也不说
每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。
在荣誉面前,说:
“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。
作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。
自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。
”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
篇二:
组工干部近三年工作总结
***同志近三年组织工作总结
自XX年以来,在部领导的正确领导下,在全体同志的关心和帮助下,我以求真务实的工作态度,吃苦耐劳的工作干劲,努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。
现将近三年工作总结如下:
一、加强学习,努力提升自身素质
1、学习政治理论,提高政治鉴别力。
认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神,学习了十七届五、六中全会精神,努力增强政策水平和理论水平。
能够独立思考问题、解决问题,抵制各种错误思潮和消极因素的影响,在纷繁复杂的事务中明辨是非,坚定立场。
2、学习业务知识,提高工作能力。
加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习,认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍,进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求,做到共性合格、个性突出,努力使自己成为组织工作的行家里手,尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识,提高自身竞争力。
组工干部要善于利用一切有利条件,结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。
勇于接受任务,在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时,开阔眼界,积累新经验,增长见识等。
二、认真工作,努力做好各项任务
1、区、乡两委班子换届工作。
在乡两委换届工作中,完成了考核、资格审查和部分指导工作。
完成了关于乡两委
换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。
在区两委班子换届工作中,完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作,完成了候选人名册的校核、整理、编制工作,完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作,以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。
制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》,完成了总结、汇报、信息等材料10余篇,推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。
与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。
进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制,完善各级领导干部联系优秀人才工作制度,加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。
培养并选树了***、***、***等一批乡土人才和专业技术人才。
5、基层组织建设工作。
根据《***区XX-XX年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案,机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题,以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标,进一步转变了机关党组织和党员工作作风。
学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机,深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。
6、党员队伍建设工作。
一是做好了党员教育工作。
通过整合工作职能,将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中,充分利用远程教育络对农村党员进行上培训。
组织全区入党积极分子**名和**名新党
员,参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。
做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。
二是做好党员发展工作。
认真制定了《XX年党员发展计划》,、完善工作制度、严格审批程序,健全发展党员工作质量保证机制。
全年共组织协审入党材料**个,其中查处存在问题**个,并对出现问题的党组织书记进行了谈话,限期整改。
自XX年以来,在部领导的正确领导下,在全体同志的关心和帮助下,我以求真务实的工作态度,吃苦耐劳的工作干劲,努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。
现将近三年工作总结如下:
一、加强学习,努力提升自身素质
1、学习政治理论,提高政治鉴别力。
认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神,学习了十七届四、五中全会精神,努力增强政策水平和理论水平。
能够独立思考问题、解决问题,抵制各种错误思潮和消极因素的影响,在纷繁复杂的事务中明辨是非,坚定立场。
2、学习业务知识,提高工作能力。
加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习,认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍,进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求,做到共性合格、个性突出,努力使自己成为组织工作的行家里手,尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识,提高自身竞争力。
组工干部要善于利用一切有利条件,结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。
勇于接受任务,在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时,开阔眼界,积累
新经验,增长见识等。
二、认真工作,努力做好各项任务
1、区、乡两委班子换届工作。
在乡两委换届工作中,完成了考核、资格审查和部分指导工作。
完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。
在区两委班子换届工作中,完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作,完成了候选人名册的校核、整理、编制工作,完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作,以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。
制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》,完成了总结、汇报、信息等材料10余篇,推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。
与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。
进一步建立健全了党政“一把手”人才工作目标责任制,完善各级领导干部联系优秀人才工作制度,加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培养、培训和选拔工作。
培养并选树了刘永祥、李志国、林玉霞等一批乡土人才和专业技术人才。
5、基层组织建设工作。
根据《***区XX-XX年基层党组织建设规划》、农村党建、社区党建等一规划六方案,机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题,以建设创新、为民、务实、清廉机关为目标,进一步转变了机关党组织和党员工作作风。
学校党建以推进“三同步三融入”工程为契机,深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人”主题实践活动。
6、党员队伍建设工作。
一是做好了党员教育工作。
通过整合工作职能,将农村党员干部现代远程教育终端站点工作应用到党员队伍建设中,充分利用远程教育络对农村党员进行上培训。
组织全区入党积极分子**名和**名新党员,参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员培训班。
做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。
二是做好党员发展工作。
认真制定了《XX年党员发展计划》,、完善工作制度、严格审批程序,健全发展党员工作质量保证机制。
全年共组织协审入党材料**个,其中查处存在问题**个,并对出现问题的党组织书记进行了谈话,限期整改。
三、存在的不足和下步打算
1、工作方面。
在干部任用方面,对照《党政领导干部选拔作用工作条例》,还存在着改造程序不够规范、干部考察的方式方法陈旧、用有机制不配套等问题,落实群众“四权”方面有待于加强。
在抓基层党组织建设方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。
在干部教育培训、管理、人才队伍建设方面,干部重使用轻教育。
2、作风方面。
我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显;另外在工作中有自满思想,自己认为工作不错,得到领导和大家的认可,于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
3、下步工作打算。
根据查摆出的问题,对自己在树组
篇三:
乡镇组工干部考核述职报告
镇组织干部考核述职报告
本人于91年8月到xx镇参加工作,XX年4月被提拔为镇党委组织委员,根据分工,负责组织、党建等工作。
几年来,在县组织人事等部门的领导和指导下,在镇党委、政府的正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持下,围绕中心,服务大局,埋头苦干,较好地履行了自己的工作职责。
现将几年来的有关情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平。
几年来,本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中和五中全会精神,积极参加党委中心组学习、科级干部培训、“树组工干部形象”和先进性教育活动,提高运用科学理论研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平,进一步增强大局观念、奉献意识和责任意识,增强做好工作的自觉性和主动性。
几年来,参加了市、县组工干部培训,注意在平时接受新知识,总结工作经验,自觉地运用到实际工作中,提高对工作的针对性、系统性和前瞻性。
二、求真务实,尽职尽责地完成各项工作任务
㈠、组织工作方面:
能站好自身定位,当好镇党委的参谋和助手,在上级部门和分管副书记的指导下,认真做好党建尤其是组织方面的各项工作:
⑴、深化农村“三级联创”活动,围绕“五个好”目标要求,协助镇党委抓好民主集中制建设,制定农村基层组织建设工作规划和年度计划,并认真组织实施,取得较好成效。
⑵、作为镇党建办主任,能立足于抓平时抓规范,指导和帮助基层党支部建立健全“六项”制度,建立党建工作季度督查制度,制定党建半年、全年检查方案,指导各支部扎实做好党建业务,做到工作有布置有检查,有督促有提高。
⑶、认真做好镇、村换届选举工作,特别是在村级换届选举中,做了大量的、过细的、繁杂的业务工作,保证了我镇村级换届选举的按时顺利进行,做到于法周全。
通过换届,一批群众反映好、业务素质强、工作能力突出的同志进入村两委班子。
⑷、指导基层党组织认真做好上级党代会代表候选人初步人选的推荐以及镇党代会代表的选举工作,协助做好镇党代会、人大会筹备工作,较好地完成选举任务。
⑸、认真贯彻执行发展党员工作指导思想和方针,制定发展党员工作规划和年度计划;总结编写发展党员有关工作材料供支部参考,使支部在发展党员工作中更具有操作性和规范性;严格按照发展党员测评、预审、公示、票决和工作责任追究五项制度的要求,做好发展党员和预备党员的教育、管理、考察和转正的审查工作。
任职以来全镇发展新党员54名,打破了建镇以来每年发展人数一直在个位数徘徊的局面。
⑹、强化党员教育管理,认真指导基层党支部深入开展七一系列活动,举办新党员和入党积极分子培训班、入党宣誓;紧扣发展主题,提高电化教育水平;开展党员目标管理年度考评和民主评议工作,认真督查党员诫勉制度的执行情况,03—05年,全镇共处置
不合格党员7名。
⑺、协助镇党委抓好机关机构改革、科级以下干部交流、年度考核和村级干部的教育、管理、监督,以及后备干部的推荐和考核。
⑻、做好机关干部职工学历进修、参加各类教育培训的相关工作;办理机关工作人员工资进档晋级、农林科技一线工作人员浮动一级工资,帮助6名镇计生卫技人员、企管人员理清几年来未正常调整工资的问题。
⑼、做好困难党员、镇村离退人员的调查和慰问,经常了解他们的思想和工作情况,及时反映并诚心诚意地帮助他们解决工作与生活中的实际困难,使他们深切感受到党委和政府的关心和温暖。
⑽、新建xxx、xxx非公企业党支部2家,帮助其建章立制,扩大非公党建工作的覆盖面,全面完成50100计划任务。
⑾、指导督促下派工作队员抓好xx、xx两个经济欠发达村的整顿转化和14个整顿项目的实施,受到上级好评。
⑿、发挥组织部门牵头作用,建立村务公开民主管理工作督查机制,指导各村有效开展第一二批次村务决策民主听证工作,目前全镇15个行政村都推行了村务民主听证。
⒀、在我镇保持共产党员先进性教育活动中,作为教育办主任,能与教育办有关同志一道,围绕镇党委在第二批提出的“开展三比,服务三农,实现三提高”的要求,和在第三批提出的开展“强基固本,富民兴村”活动,制定镇领导班子、机关镇直镇属和村级先进性教育活动的一系列文件、方案、计划,及时根据上级的部署要求,
认真研究制定学习动员、分析评议、整改提高等阶段的工作安排,并结合活动的具体进展情况,对各阶段工作进一步细化分解;同时,做好会议筹备、阶段汇报、工作“回头看”和工作总结等。
经过对镇领导班子、各单位、党组织满意度的测评,在398名各界群众参加的满意度测评中,对我镇第二批先进性教育活动的总体满意率达到了。
各村围绕建设社会主义新农村这个主题,及时找准并着手解决阻碍发展、影响社会主义新农村建设的突出问题48个,有效地推动了教育活动的扎实开展。
㈡、工作片及挂钩村方面:
几年来,先后走过xx、xx、xx、xx等村,一度担任过xx片副片长、xx片片长。
作为一名乡镇干部,能针对不同村情特点,理清工作思路,从大处着眼,小处入手,带领驻村干部及村干部进村入户,摸清实情,掌握动态,因势利导,化解矛盾纠纷;能立足于抓基层打基础,促进村级班子团结协调,打开工作局面,做好群众工作,做到“工作有新突破,面貌有新改变,事业有新发展”。
对镇
里组织的一些行动,如:
制止非法采沙、防汛抗旱、抢险救灾、山林扑火等,也都能走在前面,不畏艰难,善始善终。
三、勤政廉政,树立组工干部的良好形象。
本人负责的组织工作面广线长,大部分是一些基础性、业务性的具体工作,加上组干变动频繁,中心工作任务也比较繁重,经常忙得不可开交。
但工作所在,职责所需,本人能从提高自身综合素质和工作能力出发,自觉克服困难,主动加班加点,认真钻研工作
问题和业务知识。
在时间紧、任务重、要求高的情况下,能统筹安排好手头的各项工作,弹好钢琴,提高内行领导能力。
同时,按照“严细快实”的要求做好组织方面各项基础工作,分门别类建立了电脑档案。
做为镇领导班子中的一员,能自觉摆正位置,顾大局,识大体,党委会或党政联席会集体研究决定的事,坚决执行;能自觉遵守机关纪律制度,尊敬师长,团结同志,带好下属。
作为一名组工干部,能做到清清白白做官,堂堂正正做人,规规矩矩做事,做到自重、自省、自警、自励。
四、存在问题和努力方向。
任职以来,虽然做出一定成绩,但也存在着一些问题和不足,离组织上和人民群众的要求还有较大差距,如:
平时忙于事务,理论学习不够全面、深刻;工作不够大胆,不善于迁就别人,不回避矛盾和问题,有时也造成不必要的误解;长期在一个地方工作,视野比较窄,等等。
今后要进一步加强政治理论学习和工作钻研,讲究方式方法,提高领导艺术和驾驭复杂局面的能力,创造性地开展各项工作,更好地完成上级部门和党委、政府交给的各项工作任务。
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