公共卫生岗位职责样本.docx
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公共卫生岗位职责样本.docx
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公共卫生岗位职责样本
公共卫生科人员职责
一、疾病控制人员工作职责
1、在院长领导下,在县疾控中心指引下,结合本镇实际,制定年度工作筹划和工作目的,并定期报告工作。
2、负责本镇疾病防止控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情记录、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本镇小朋友筹划免疫和免疫生物制品以及冷链设备管理工作,组织和指引乡村医生做好免疫接种,掌握全镇人群免疫水平。
5、负责收集、整顿、分析全镇地方病发病状况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治办法。
6、理解和掌握全镇食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作。
7、负责本镇学校教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生健康教诲。
8、在全镇积极开展初级保健卫生工作,提高全镇居民健康素质。
9、及时完毕上级交办其他工作任务。
二、妇幼保健人员工作职责
1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构指引下,结合本镇实际,制定年度工作筹划和工作目的,并定期报告工作。
2、负责本镇孕产妇系统管理和小朋友系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和理解村级妇幼保健工作状况,发现问题及时解决。
指引和协助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和小朋友系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4、掌握本镇妇女、小朋友健康状况和妇幼保健工作基数和危害妇女、小朋友健康重要因素。
5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员技术业务水平。
6、负责做好本镇村妇幼保健人员思想工作。
实行目的责任制,责、权、利结合,充分调动她们积极性。
7、完毕上级交办其她工作任务。
三、卫生监督人员工作职责
1、在公卫院长领导下和县卫生监督所指引下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政允许前现场审查。
2、承担公共场合卫生条件卫生行政允许前现场审查。
3、督促食品及公共场合从业人员到有体检资质机构每年进行一次健康体检。
4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。
5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。
6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生安全产品及其她健康有关产品卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为。
7、对公共场合卫生条件及其从业人员健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。
8、对医疗单位执业资格,执业范畴及其医务人员执业资格,执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医。
9、对辖区传染病疫情报告,疫情控制办法,消毒隔离制度执行状况和医疗废物处臵状况进行监督检查,查处违法行为。
10、打击非法采供血行为。
四、防疫专职人员职责
1、在公卫院长领导下和县疾控中心指引下,全面负责本辖区防疫工作,收集掌握本地与筹划免疫关于基本资料;
2、及时精确地掌握本地常住、暂住和流动人口中接种对象;
3、负责组织实行本辖区疾病防止和控制、筹划免疫工作;
4、负责乡村筹划免疫冷链设备管理,对的使用、保养冷链设备和接种器材;
5、做好疫苗筹划、接受、贮存、分发工作;
6、负责收集、整顿、上报接种和疫苗使用状况;
7、定期召开村卫生室工作例会,培训乡村医生;
8、监督、管理、指引村级乡村医生各项工作;
9、结合本地实际,开展各项爱国卫生运动,改进环境,提高健康意识;
10、及时精确收集、整顿、上报辖区疾病控制工作信息;
11、负责传染病疫情报告及管理工作;
12、及时报告、解决或协助上报、解决异常接种反映、疫情及突发卫生事件;
13、完毕县级卫生行政部门和上级业务单位交办工作任务。
五、公共卫生科有关工作制度
(一)、居民健康档案管理制度
1、加强档案管理和收集、整顿工作,有效地保护和运用档案。
健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、精确性、严肃性和规范化。
2、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律,保证居民健康档案安全。
居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必要登记,用后及时收回放于原处,实现档案微机化管理,档案信息及时录入居民健康管理系统。
3、为保证居民隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。
在病人转诊时,只写转诊单,提供关于数据资料,只有在十分必要时,才把原始健康档案转交给会诊医生。
4、健康档案规定定期整顿,动态管理,及时更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。
5、居民健康档案存储处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。
6.达到保管期限居民健康档案,销毁时应严格执行有关程序和办法,禁止擅自销毁。
(二)、居民健康档案建档制度
1、居民建档率要符合市卫生局规定。
设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档原则为家庭和居民建立健康档案。
2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存储,档案专柜存储,保持整洁、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。
3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、小朋友、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。
4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合参加合伙医疗农村居民育龄已婚妇女每年一次健康体检,以及小朋友防止接种和体检、孕产妇系统管理和常用妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现健康问题,进行有针对性以健康教诲为重点健康干预。
5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取各种信息,并进行分析记录,及时反馈。
(三)、居民健康档案信息管理制度
1、加强信息化建设。
及时精确收集、整顿、记录、分析管理有关信息,运用计算机管理健康档案。
2、公共卫生科信息员每月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其她有关资料。
按规定上报各种记录数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
3、建立健全居民健康档案信息登记、记录制度,做好记录汇编,遵守各种信息资料保密制度。
计算机化健康档案,要在技术上加强顾客权限和密码管理设计,使所有操作和使用者在获得承认后,才干登陆。
4、依照记录指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。
5、逐渐健全网络信息系统,做好数据录入及整顿工作。
6、严格执行计算机操作规范,定期对计算机进行保养、维护及数据备份。
(四)、建立居民健康档案岗位责任制度
1、负责健康档案文本保管,资料微机输入,保持微机内记录与文本记录一致,并做到同步更新及动态变更,管理有序。
2、居民健康档案由镇卫生院保管,应保证居民信息资料完整性与可运用性。
3、非档案资料管理人员,不得随意翻阅已经建好各种档案资料。
未经档案资料管理人员批准,任何人不得调出、转借各种档案资料。
凡非本人管辖区居民诊断状况应及时反馈给辖区责任医生,以便纳入该居民本人健康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案,出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。
4、责任医生是辖区内居民健康档案建档第一负责人。
对填写健康档案责任医生应进行培训。
按统一规范来描述记录,内容要真实可靠;符合逻辑,不得随意涂改。
如有改动,责任医生必要签字,以示负责。
做到笔迹清晰,格式规范统一。
5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设臵不同层级使用权限,保证信息安全。
调阅或更新档案必要有登记。
6、纯熟运用各种卫生服务管理软件,保证信息渠道畅通,每月有资料汇总、记录、分析,重要数据上墙。
做好信息开发运用工作。
(五)、慢性非传染性疾病管理制度
1、设专(兼)职人员管理慢性病工作,建立辖区慢性病防治网络,制定工作筹划。
2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查,掌握慢性病患病状况,建立信息档案库。
3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,理解慢性病发生发展趋势。
4、针对不同人群开展健康征询及危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。
5、对本辖区已确诊慢性病(高血压、糖尿病、重性精神病)患者进行控制管理。
为慢性病患者建立健康档案,实行规范管理,跟踪随访,详细记录。
6.建立相对稳定医患关系和责任,以保证对慢性病患者持续性服务。
(六)、慢性病监测制度
1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。
科主任为本辖区有关业务管理者和监督者,各经管医生是慢性病报告负责人。
2、报告范畴:
高血压、糖尿病、重性精神病。
3、接诊医生发现确诊上述三种需要报告病例,定期内向公共卫生管理科报告,公共卫生科收到报告卡,审核合格登记后,及时向疾控中心报出卡片。
4、各种表卡填写要完整,笔迹要清晰,不漏项。
5、凡未按规定上报者,按年度考核细则规定与考核挂钩,若隐瞒不报,一经查实加倍惩罚。
(七)、35岁以上病人首诊测血压工作制度
1、免费为35岁以上首诊病人测量血压,以提高高血压病人检出率。
2、全科诊室(内、外、妇科)、慢性病管理室、中医门诊等科室,把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容,并在门诊日记和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人,门诊医生应填写慢性病患者登记本,交给该公共卫生管理科医生,并向患者进行面对面健康指引,发放健康教诲处方,指引正规治疗,宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握高血压病人按照高血压病管理规定,纳入规范管理。
5、定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压贯彻状况进行督导检查,并列入考核范畴。
(八)、健康教诲工作管理制度
1、制定健康教诲工作筹划,按照市卫生局规定开展健康教诲和健康增进工作。
2、建立健康教诲宣传板报、橱窗,定期推出新关于各种疾病科普知识,倡导健康生活方式。
3、开通辖区健康服务征询,提供健康心理和医疗征询等服务。
4、针对不同人群常用病、多发病开展健康知识讲座,解答居民最关怀健康问题。
5、发放各种健康教诲手册、书籍,宣传普及防病知识。
6、完整保存健康教诲筹划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。
(九)、资料管理制度
1、各种文献、筹划、宣传资料等是工作重要构成某些,必要严格管理好,由专人负责管理,专室存储。
2、资料重要涉及四大某些:
即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等,应分类存储分类管理。
3、文字资料中教材、参照书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记,期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。
4、音像资料中录音带、录象带、软盘、光盘等必要分类登记编目,分类存储,并定期检查其质量变化状况。
5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理,注意用时升级、更新等,并配备相应杀毒软件。
6、资料必要始终为卫生工作服务,其她人员均可借阅关于资料,但必要履行如下手续:
(1)、每借阅一次登记一次,每次限借5盘或5本或5盒,如遇多集多本持续资料也只能依次归还后再续借。
(2)、每次借阅期限不得超过一星期,如因工作需要继续借阅者必要办理续借手续。
(3)、孤本资料或数量较少资料均不外借,可暂时使用。
(4)、借出资料归还时,资料人员必要认真检查,如发既有损坏者必要照价补偿,如资料丢失,应借阅人重新购买完全相似资料进行补偿,或处以原资料价值3—5倍罚款。
7、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位资料。
8、声像资料其版权所有,借阅人不得翻版,如有未经允许擅自翻录,责任自负。
9、院外部门或人,如因工作需要借阅资料,必要经领导批准,并办理正常借阅手续。
10、宣传资料收发做到每张(份)出入库有登记有签字。
(十)、老年保健工作制度
1、设专职人员负责老年保健工作,建立网络,制定工作筹划。
2、对辖区内老年人基本状况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。
3、对以社区居家养老形式为主老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。
4、对患有慢性病老人进行管理,进行饮食、运动、合理用药、合理就医指引。
5、对于高危行为老人,进行健康指引、进行行为危险因素干预。
6、开展各种形式健康教诲,对老年人进行疾病防止、自我保健、常用伤害防止、自救和她救等指引。
(十一)、重性精神疾病管理制度
1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人),制定工作筹划,定期召开例会。
2、开展重性精神疾病流行病学调查,精确掌握精神病人基本状况,实行动态管理,及时精确将有关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。
3、开展重点人群心理卫生征询、心理行为干预、精神疾病防止等服务,初期发现精神疾患病人。
4、开展对慢性或服用维持剂量药物精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。
5、建立随访制度。
定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人,及时掌握病情变化、治疗状况、去向,填写随访记录,进行康复治疗指引。
6、指引监护人督促病人准时服药,观测也许浮现药物副反映和精神症状,动员病人参加社区组织康复活动。
7、病人就诊或医务人员到病人家中诊断时,应有家属或监护人陪伴。
8、做好重性精神病人管理,防止肇事肇祸事件发生。
9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费服药治疗原则患者,协助申请享有、发放免费药物治疗。
(十二)、服务随访制度
1、要定期走访村(居)委会病人,至少每3个月入户走访一次辖区登记在卡精神病人,按规定填写“重性精神病患者随访服务登记表”,及时掌握病人变化状况,会面率达90%以上。
2、对新出院患者第一次随访,拟定疾病分期,对患者及家属进行康复治疗指引,完整填写随访记录。
3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在精神病人进行随访,理解病人病情变化、治疗状况、去向,填写随访记录。
4、指引监护人督促患者准时服药,观测患者也许浮现药物副反映和精神症状,动员患者参加村(社区)组织康复活动。
5、随访期间发现生活困难,符合免费服药治疗原则患者,与关于部门协商,使患者享有免费药物治疗。
6、入户随访前应理解患者家庭基本状况,提前与所在地村(居)委会干部联系,并告知患者家属,特别对病情不稳定患者随访要做好安全防护工作。
(十三)、小朋友保健工作制度
1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所小朋友保健工作以及生命监测等工作。
2、掌握辖区内0-6岁小朋友基本状况和健康状况。
3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度散居和托幼园所小朋友保健工作筹划。
4、完毕各项小朋友保健工作指标,接受上级部门监督指引和考核评估。
5、准时参加上级工作例会和业务培训,不断提高专业水平。
6、及时、精确完毕小朋友保健信息记录和上报工作。
7、配合上级部门,完毕好小朋友保健科研工作。
8、做好0-6岁小朋友健康宣教工作。
(十四)、妇女保健工作制度
1、社区卫生中心应有专人负责孕前与孕产期保健管理与指引、妇女多发病防治与管理、妇女保健有关信息收集与管理、避孕节育征询与指引等妇女保健工作。
2、制定年度工作筹划,按照妇女保健各项工作规范和考核原则开展工作,做好阶段性和年终工作总结。
3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本状况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等状况,掌握妇女病防治开展状况,定期与有关部门进行核算。
4、开展有关内容健康教诲,提高服务对象积极保健意识。
5、完毕各项工作指标,接受上级部门监督指引、考核评估。
6、定期参加工作例会、参加专业技术与管理培训,完毕在职人员继续教诲,不断提高专业水平。
7、做好妇女保健有关基本信息采集、登记、记录与管理。
8、配合上级业务指引单位开展专项调查和适当技术研究。
9、做好社区卫生中心妇女保健寻常工作。
(十五)、免疫规划管理制度
1、小朋友防止接种信息报告管理制度
(1)要加强小朋友防止接种信息报告管理,提高报告质量。
(2)做好防止接种信息登记报告,在规定期限内完毕登记、录入和更新,及时将个案信息上传国家信息管理平台,并查询掌握流动小朋友接种信息。
尚未实行小朋友防止接种信息管理系统镇级防保组织或接种单位。
按照《防止接种工作规范》规定上报。
(3)对未建立防止接种电子档案适龄小朋友,应及时将小朋友基本信息和疫苗接种信息录入到接种点客户端软件系统,并及时补充上传到国家信息管理平台并及时记录分析。
(4)小朋友防止接种电子档案由社区卫生服务中心组织长期保管。
小朋友防止接种个案基本信息未经小朋友监护人批准,不得向其她人员提供。
2、疫苗和冷链管理制度
(1)所有疫苗有专人管理,做好疫苗领发登记。
为保证疫苗来源正规渠道,应从本级疾病防止控制中心领取,领取时要索要疫苗批签发或批检查证明文献复印件、进口疫苗“进口药物通关单”复印件。
过期疫苗要登记并上交。
(2)每年及时对的地制定下一年疫苗需要量筹划及时掌握疫苗使用量及耗损量。
(3)疫苗运送、贮存和使用均按照冷链规定操作。
(4)冷链应有经培训专人管理,建立冷链设备档案,做到账物相符、专物专用。
(5)依照实际需要配备充分冷链设备,并对其使用、维修、报废和更新严格按上级规定执行。
3、免疫接种服务管理制度
(1)依照辖区接种对象数量,合理安排接种门诊周期。
依照详细状况可设立周、旬或半月接种门诊,并设成人接种日,向成人提供疫苗接种服务。
(2)通过各种渠道全面掌握接种对象。
(3)对接种对象及时建立接种卡、接种簿与接种证。
及时预约接种告知,并宣传免疫防止知识。
(4)免疫接种场合、接种人员、消毒、体检及接种均应严格按规定进行。
4、接种率监测和评价制度
(1)按统一规定做好接种率监测,做好常规接种月报表记录,每月评价疫苗接种状况。
(2)开展常规查漏补种和强化免疫活动。
(3)建立疑似防止接种异常反映管理制度,对疫苗接种后各种反映做好登记、调查,填写异常反映调查表,采用恰当办法对患者及时救治,异常反映要及时上报。
(4)防止各种防止接种差错与事故发生,一旦发生要及时报告、调查和解决,避免更严重不良后果发生。
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