最新乡镇执法办公室人员配备和日常运行实施办法word版本 11页.docx
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乡镇执法办公室人员配备和日常运行实施办法
篇一:
县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责及管理考评办法
县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理
办公室执法人员职责及管理考评办法
根据《中共公安县委机构编制委员会关于进一步完善乡
镇规划建设管理体制的通知》(公编[201X]25号)和《中共
公安县委机构编制委员会关于安置转业士官的批复》(公编
[201X]26号)文件精神,深化我局相对集中行政处罚权工作,
加大乡镇城市管理综合行政执法力度,进一步落实执法责任
制,促进行政执法队伍严格、公正、文明执法,依据有关规
定,结合我局实际情况,制定本办法。
一、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责
乡镇规划建设执法人员接受所属乡镇规划建设管理办
公室的领导,主要承担以下职责:
1、负责宣传规划和建设的法律法规及县政府关于规划
建设管理的规定,受理辖区内群众对相关政策的咨询;根据
相关法律法规,制定并组织实施加强本乡镇规划建设管理的
措施。
2、负责本乡镇总体规划、控制性详细规划、中心集镇
建设规划、村庄规划等编制、修改的具体工作,并按程序组
织报批。
3、在乡镇规划建设管理办公室的领导下,对本乡镇中
心集镇规划区内的各类建设项目和其他集镇及村庄规划区
内的乡镇企业、乡村公共设施、公益事业等建设项目进行规
划许可实地勘察,提出初审意见;对本乡镇村庄、除中心集
镇以外的其他集镇规划的个人建房进行受理,并提出审查意
见。
4、按照乡镇人民政府安排,起草本乡镇建设中长期规
-1-
划及年度计划,组织实施本本乡镇镇道路、桥梁、排水等市
政公用基础设施建设进行业务指导,负责集镇市政公用基础
设施的管理和维护。
5、负责本乡镇园林绿化工作,组织实施园林绿化工程,
做好公共树木、草地的种植、修建、防治病、施肥、补植及
日常管理工作。
6、负责本乡镇集镇市容市貌和环境卫生管理,组织垃
圾清扫、清运,整治占道经营,加强流动摊点、户外广告的
设置和管理。
7、负责对辖区内所有建设行为进行监督管理,依法查
处违法建设行为,组织对违法建设工程实施强制拆除。
8、配合相关部门做好各项建设的设计和施工管理工作;
按规划管理有关要求,参与建设工程的放线、验线、勘测和
丈量;参与本乡镇建筑市场、勘察设计市场和房地产市场的
整治工作。
9、负责本乡镇建设统计和村民建房档案管理工作。
10、承办所属乡镇人民政府和县规划建设主管部门交办
的其他工作。
斗湖堤镇、杨家厂镇乡镇规划管理办公室执法人员除负
责非控管区内以下职责外,还要配合城市综合执法局做好控
管区内的相关工作。
二、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员的管理考评
(一)考核对象
县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法
人员。
(二)考核内容
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1、执法队员素质。
包括:
政治思想及业务学习,队容
风纪管理,考勤规定。
2、依法行政。
包括:
案件办理数量和质量,法律文书
及票据管理,行政强制措施实施。
3、执法成效。
包括:
日常管理与执法,信访投诉处理,
专项整治和重大活动保障。
4、装备管理。
包括:
执法装备管理,执法车辆管理,
装备管理制度建立与落实。
5、信息宣传。
包括:
信息、新闻考核,城管宣传阵地,
关注网络舆情。
6、争先创优亮点工作。
考核组人员根据中队实际工作
成效和获奖情况视情予以加分。
(三)考核方式
考核采取乡镇规划建设管理办公室每月报送考评表和
县城市综合执法局采取明察与暗访相结合的方式,以乡镇规
划建设管理办公室每月报送考评表为主,执法局日常实地检
查执法成效、年终台帐抽查为辅,必要时走访相关部门(单
位)和群众。
(四)考核部门
具体考核工作由县城市综合执法局分管局长负责,执法
监督股、综合办公室参与考核管理。
(五)考核分值
考核基本分为100分(详见附件),其中队伍建设15分,
依法行政30分,执法成效35分,装备管理10分,信息宣传
10分,争先创优亮点工作为加分项目。
如出现重大违法、违纪事件,取消该乡镇派驻执法人员
当年所有评选先进的资格。
-3-
(六)考核要求
1、坚持“突出重点,注重实效,量化为主,测评为辅,
实事求是,客观公正”的原则,对各乡镇规划建设管理执法
人员进行全面、细致、科学的目标考核。
2、负责考核的部门应认真对照考核细则及评分标准,
逐条逐项对考核对象进行全面、准确的评定;
3、每次考核结束后,根据各乡镇执法人员实际所得分
值按项予以记录,待年终进行统算。
考核成绩将作为派驻乡
镇城管执法人员工作年度目标考核的主要依据。
(七)本办法自即日起施行。
(八)本办法由公安县城市执法局法制监督股负责解
释。
附:
《公安县城市综合执法局派驻乡镇执法人员目标管
理考核评分细则》
公安县城市综合执法局
201X年11月7日
-4-
篇二:
Xx镇行政执法责任制度
Xx政发[201X]8号
关于印发《xxx镇行政执法责任制度》的
通知
各行政村、镇直各部门:
《xxx镇行政执法责任制度》已经镇政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
Xxx镇人民政府
二〇一〇年二月十七日
Xxx镇行政执法责任制度
第一章总则
第一条为了保证国家法律、法规在本镇行政区域内的全面贯彻实施,健全政府行政执法责任制度,规范政府行政执法行为,严明法律责任,提高执法水平,切实保障人民群众的合法权益,真正做到有法必依、执法必严、违法必究,特制定本制度。
第二条本制定适用于侯集回族镇人民政府(以下简称镇政府)所属工作部门及其行政执法人员。
本镇行政区域内有执法职能的双管单位参照执行本制度。
第三条本制定所称行政执法,是指镇政府所属工作部门(以下简称工作部门)及其行政执法人员以及本镇行政区域内负有执法职能的双管单位及其行政执法人员依照法律、法规和规章的规定,对特定的人或特定的事依法作出的具体行政行为。
第四条本制度所称行政执法责任制,是指依照法律、法规和规章的规定,把行政执法职责具体落实到行政执法部门和行政执法人员,明确其执法权限和责任,并进行监督、考核和奖惩的制度。
第五条行政执法责任制坚持主要领导负责制与执法人员岗位责任制相结合,执法责任与执法监督相结合,执法奖励与执法过错责任追究相结合的原则。
第六条镇政府为各工作部门提供保障行政执法的必要条件。
第二章组织领导
第七条成立镇政府行政执法责任制领导小组,负责对镇政府全部行政执法工作的领导和监督。
镇长是行政执法第一责任人,
对镇政府的行政执法工作承担全面责任;副镇长负责分管工作部门的行政执法工作,对分管工作部门的行政执法工作承担主管责任,并对镇长负责;各工作部门负责人对本部门的行政执法工作承担直接领导责任,并对主管的副镇长负责。
第八条镇政府行政执法责任制领导小组下设办公室,负责落实行政执法责任制的日常工作,并对本制度的实施情况进行监督、检查。
第三章行政执法职责
第九条镇政府根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》的规定,履行下列职责:
(一)执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,发布决定和命令。
(二)执行本镇的经济和社会发展规划、预算、管理本镇的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。
(三)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。
(四)保护各种经济组织的合法权益。
(五)保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。
(六)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
(七)办理县人民政府交办的其他事项。
第十条党政办公室、社会事务办公室、经济建设办公室、计划生育办公室、农业办公室、安全生产办公室、人大办公室、司法所等镇政府所属工作部门根据有关法律、法规和规章的规定负责有关的行政执法工作。
第十一条党政办公室根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、国务院《信访条例》、国务院《政务信息工作暂行办法》等法律、法规和规章的规定,履行下列职责:
(一)宣传、贯彻执行国家的法律、法规和政策。
(二)根据镇政府的决定,做好镇政府规范性文件的起草、上报和备案工作。
(三)开展调查研究,收集基层信息,健全重大突发事件反馈机制,做好各类信息的上传下达。
(四)做好各类文书、文件及会计报表的整理、归档和管理,对属于国家秘密的文件、资料和其他物品,依法采取相应的保密措施。
(五)督办镇政府各项工作的落实情况。
(六)协调与党委、人大、纪委及其他工作部门的关系。
(七)负责政府重要活动的组织,管理机关后勤事务,承担接待工作。
(八)负责建立健全的信访制度,做好信访工作,认真处理来信、接待来访,及时将信访事项转交有关部门处理并进行跟踪督促;对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息,应及时向主管领导汇报。
(九)负责宣传、贯彻执行国家有关统计的法律、法规和政策,及时、准确地做好各项数据及其他资料的统计,指导、监督全镇统计工作,监督其他工作部门有关统计法律、法规和规章的贯彻执行情况。
第十二条社会事务办公室根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保障法》、国务院《殡葬管理条例》、国务院《婚姻登记条例》、国务院《军人抚恤优待条例》等法律、法规和规章的规定,履行下列职责:
(一)宣传、贯彻执行国家有关民政、残联、民间组织、侨联、侨务、统战、对台、宗教等工作的法律、法规和政策。
(二)负责本镇的婚姻登记管理,监督婚姻法律、法规的贯彻执行。
(三)负责本镇基层政权建设工作。
组织和监督村(居)民委员会开展自治活动;指导村民委员会民主选举、民主决策、民
篇三:
乡镇党政办公室各项管理制度
党政办公室工作职责及管理制度
1、会议制度
2、办会制度
3、分文处理制度
4、文件收发、传阅、管理制度
5、文印管理制度
6、文书档案管理制度
7、印鉴管理制度
8、信息报送制度
9、网站管理制度
10、保密制度
11、督查制度
12、公务接待制度
13、财务管理制度
14、办公设备管理制度
15、办公用品管理制度
16、车辆及驾驶员管理制度
17、请示报告制度
18、学习制度
19、值班制度
20、考勤制度
(一)会议制度
1、主任办公会议。
会议由主任主持,与议题有关的办、室、股、班负责人出席,根据工作需要适时召开,并根据工作需要,拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩,以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或主任主持,根据会议内容确定参会人员,根据乡党委、政府领导交办和工作需要,可不定期召开,并根据工作需要,拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示,讨论部署乡党委、政府有关决定、决议,研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案,对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查,以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会
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