作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编.docx

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作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编

作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编

作风建设提升年活动实施方案

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为动力，以突出反对“四风”为抓手，切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题，努力实现部门形象有新转变，工作效能有新提升，优化服务有新改善，制度执行有新加强，推动发展有新成效，为实现城市管理工作目标提供坚强保证。

二、主要内容

（一）密切党群干群联系，进一步提升城管队伍形象

1、严格执行改进作风的有关规定。

认真学习中央《八项规定》和省市区委《十项规定》，把握精神内涵，针对自身存在的问题制订具体改进措施。

领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定，下基层简化接待，精简会议活动，开短会、讲短话，力戒空话、套话；严格落实公务接待有关规定，严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决杜绝公款浪费现象；严格规范考察学习活动，严禁借各种名义变相旅游；严格遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，以改进作风的明显成效，提升城管队伍的形象，赢得人民群众的信任和拥护。

2、完善党员干部直接联系群众制度。

有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动，深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动，通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式，直接到群众中了解情况、听取意见，着力办好民生实事，切实让群众得到更多的便利和实惠。

3、畅通群众诉求反映渠道。

对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报，落实专人办理答复，做到件件有回音。

充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用，广泛收集群众意见及建议，及时发现解决突出问题。

（二）解决重点难点问题，进一步提升工作落实能力

4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。

围绕全年城市管理重点工作和重大举措，建立健全目标责任体系和绩效考核体系，加强对推进力度和时间节点的监督检查，切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题，确保各项任务有效落实。

5、着力解决机关作风顽症问题。

针对行政执法审批“中梗阻”现象，开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动，强化对重点岗位、关键环节的监督，激发创先争优的动力和活力；针对“三公”经费使用制度执行不到位现象，开展厉行节约专项行动，强化节约清廉习惯的养成，进一步大幅压降“三公”经费；针对监督检查流于形式，建立明察暗访制度，加大明查暗访力度和频次，每季一通报、每半年一曝光，狠刹作风顽症，切实解决机关作风“庸懒散奢拖”问题。

（三）优化营商发展环境，进一步提升涉企服务效能

6、推行审批权力清单制度。

落实“非禁即可”原则和省市“六放”要求，在承接和落实好上级下放权力的同时，对审批权力事项进行全面清理。

确定审批事项底数，健全审批事项目录，汇编审批流程，公开审批权力清单，推进权力网上公开运行，让行政审批更加便利、规范。

7、减轻基层和企业负担。

废除一切不合理收费，坚决清理和取缔以各种名目向基层、企业超标准收费、搭车收费、变相收费或重复收费的项目。

（四）深化服务品牌创建，进一步提升群众满意指数

8、继续深入开展“用心管理城市、真情服务市民”服务创牌活动，不断完善和丰富服务品牌内涵，扩大城管服务品牌的群众认可度和社会影响力。

要加大宣传力度，向社会各界、人民群众和服务对象广泛推介和展示品牌形象，增强品牌影响力。

三、实施步骤

1、制订方案，动员部署（4月上旬）。

深入开展调查研究，排查梳理作风方面存在的突出问题，制订实施方案，明确具体活动安排，在此基础上召开会议，动员部署，提出要求。

2、精心组织，查纠整改（4月中旬—11月）。

结合党的群众路线教育实践活动，采取走出去、请进来、召开座谈会等形式，广泛征求意见，认真查找在制度、作风和效能建设等方面存在的薄弱环节，尤其是领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。

要抓住群众投诉相对集中的问题，有的放矢、细化措施、扎实整改，并在活动中不断检验整改成果，扩大整改效应。

3、严格考评，总结提升（12月）。

认真总结活动中的经验做法，巩固活动成果，务求取得实效。

积极参选“作风效能建设先进单位”“十大服务品牌”“作风效能建设先进科室”“作风效能建设先进个人”，进一步激发争先创优的内在动力。

四、保障措施

1、加强组织领导。

把“作风建设提升年”活动放在突出位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，及时会办研究每一个环节工作，对每一项活动安排要进行细化、量化，严格按要求组织落实，自觉接受监督测评。

2、注重氛围营造。

要充分利用报刊、广播、电视、互联网等各类媒体，及时宣传报道活动的进展情况、成功做法和实际效果。

要积极总结推广活动中涌现的好经验好做法，大力选树、宣传群众公认的作风建设先进典型。

3、强化监督检查。

坚持把监督检查贯穿到整个作风建设提升年活动的各个阶段，确保各环节工作组织有力、措施有效、推进有序。

坚决防止走过场、搞形式，确保活动开展深入扎实，取得实实在在的成效。

作风建设整改方案专题6篇

一、整改目标

按照作风建设年活动各项工作要求，认真查找分析本单位存在的问题，针对征求意见阶段中企业、群众对区民营经济局和班子成员在思想、组织、作风及工作等方面存在的问题，制定整改措施，不断增强班子队伍的创造力、凝聚力和战斗力，努力把班子建设成为推动经济发展、服务企业和凝聚人心、促进和谐的战斗保垒，为全面推进“三城共建”，创建“人文社区、美丽乡村”提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、存在的问题

1、班子的思想和工作还不够解放，存在用老办法、老经验解决工作中的问题。

2、干部职工在履行职能方面主动性不强，主动研究工作的积极性不够等问题。

3、干部职工学习意识不强，综合素质有待提高。

三、整改措施

1、加强学习。

在坚持集中学习的基础上，班子成员要进一步提高自学的自觉性，要带着问题学，要把学到的知识用到实际工作中，通过系统的学习，提高班子每位成员的理论素养和政策水平。

班子成员通过整改、思想要带头解决、观念要有所转变，工作中要大胆创新，积极探索区民营经济局工作的新思路。

2、加强干部队伍建设，通过作风建设年活动，进一步建立机关内部管理制度，用制度促使全体机关干部转变工作作风，提高办事效率，树立机关新形象。

3、正确处理开展整改活动和当前各项工作的关系，要把整改措施和促进各项工作紧密联合起来......

第二篇:

财政局作风建设整改方案

为做好作风建设年活动自查自纠阶段征询意见、查摆问题整改落实工作，保证作风建设年活动取得实效，根据《区财政局开展作风建设年活动实施方案》要求，结合我局实际，特制定本整改方案：

一、目标任务

针对我局采取印发征求意见函、局领导带队上门走访、召开群众评议座谈会等方式征求的意见建议和个人自查、股室（单位）查摆发现的问题，采取有力措施，立即着手整改，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散、软”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，中介机构及从业人员乱作为等突出问题，进一步提高全区财政系统践行“八项服务承诺”的自觉性、主动性，真正树立起财政部门“心系群众、财政为民”的良好形象。

二、主要措施

一是分类整改。

在整改工作中，要坚持求真务实，针对所征求的意见和建议，根据下列要求分类整改：

A类：

对涉及群众切身利益，群众反映比较突出近期又可能解决的问题，着眼当前，立即整改；

B类：

对情况复杂、涉及面广、需要采取综合措施或需要着眼于长远发展战略解决的问题，组织有关人员开展调查研究，制定切实可行的整改计划，创造条件，逐步整改；

C类：

对因客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众作出说明解释。

对容易产生误解且不能整改的问题，要采取相关措施，将可能发生的矛盾和问题解决在萌芽状态。

二是落实责任。

各股室及局属单位应根据附件“整改责任分解表”认真落实整改责任......

第三篇:

科技局机关作风建设整改方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕落实区委、区政府整体工作部署，以提高科技系统执行力、凝聚力、创新力为总要求，积极开展主题为“新作为、新形象、新跨越”的机关作风建设巩固年活动，提高人员素质，完善制度建设，优化管理程序，规范服务行为，进一步提高机关工作效能，增强科技服务经济社会发展大局的能力。

二、工作任务

（一）加强领导，齐抓共推，力求实效

1．深化改革，提升机关执行力。

为适应科技工作面临的新形势、新任务、新要求，结合现有人员状况，重新制定职位职责说明书，通过建章立制，进一步明确每位工作人员、各处室、各单位的责任范围、责任内容，形成责任到人，逐级负责，层层落实的工作体系。

同时严格执行职位代理制，人员外出时确定其他人员代理工作，从而保持了工作的连续性，方便群众办事。

2．规范流程，加大社会监督力。

进一步深化政务公开，确保科技工作能够决策科学、运行规范、高效透明。

从维护人民群众根本利益出发，进一步清理规范行政权力范畴，细化明确行政权力运行流程图，编制办事指南，实行行政权力网上公开透明运行，坚持全程监督，实现流程固化、程序简化、效能提高。

3．完善考核，巩固系统凝聚力。

为进一步强化内部管理，提高干部和工作人员的工作积极性和主动性，保证各项科技工作任务的完成，完善目标管理考核制度的建设与实施。

各单位、各部门在原有基础上制定出体现工作的全面性和操作性，偏重工作实绩，强调依法和规范行政，同时注重视学习与调研，加强学习型、服务型、创新型机关建设力度。

4．开展测评，提高政府公信力。

将行风评议工作纳入系统整体工作，围绕提高自主创新能力，以群众、企业和基层的广泛参与为基础，以加强行风建设为核心，以网络行风测评为手段，随时研究、解决工作中出现的行风新情况、新问题，积极探索新形势下行风建设的长效机制。

对群众反映强烈的突出问题逐条进行分析、整改。

对能及时整改的立即整改，一时难以整改的在网上说明原因和理由。

同时，制定切实可行的整改计划，落实整改的措施，明确整改的责任部门或人员，提出整改的期限和目标。

5．集聚资源，发挥科技要素活力。

用好政府科技资源。

加强与上级科技部门的联系，积极争取上级科技经费、科技项目，切实落实各项科技优惠政策，提高科技资金的使用效率和放大效应，争取政府科技资源的最大化。

另一方面用好社会科技资源。

建立科技创新服务联盟和创业投资服务联盟，以市场化、专业化、规范化、社会化服务为发展方向，为企业提供技术、人才、金融、产品、知识产权、管理咨询和综合配套等全方位服务。

6．推进宣传，强化科技影响力。

加强高新区技术创新网、《高新区科技之韵》的建设，巩固科技系统的宣传阵地。

制定全年政策宣讲、信息宣传年度计划，利用座谈、交流、咨询、报纸、杂志和网络等多种宣传手段和媒体，向企业、群众宣传各项科技政策和科技工作信息，让企业了解政策、利用政策、享受政策，让全社会都积极关注和重视我区科技工作的发展。

（二）强化意识，提升素质，优化环境

1．强化服务意识。

转变服务观念，提升个人素质，树立服务大局观。

加强与街镇、园区和重点服务企业的联系，指导和支持基层、企业的发展。

由局领导挂帅，主动走出去，开展科技工作专项调研，掌握第一手资料，提升街镇特色经济产业层次，深入走访企业，指导和协助企业研发高新技术产品、承担科技项目、开展科技创新活动和实施专利保护战略等工作，切实帮助企业解决创新发展过程中遇到的瓶颈。

2．强化学习意识。

结合学习型机关创建工作，以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强，以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高；做到三个“三分之一”，即处理日常工作、深入基层调研和学习业务知识各占三分之一，保持学习上的