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安全言论
成于安全败于事故
企业成于安全,败于事故。
无数血的事实告诉我们,在安全生产中,如果员工常怀麻痹心理,漠视隐患的存在,那么小问题,小隐患就会越积越多,最后导致大的安全事故。
任何一起安全事故,对企业、对家庭、对个人都会造成无法弥补的伤痛。
事故是企业生产中的短板,安全是一切工作的基础。
企业能否实现安全生产,关键是抓好生产中的薄弱环节,做到100%严格按操作规程办事。
工作中要检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,以此不断提高员工的安全意识,让员工清楚地认识到“千里长堤、溃于蚁穴”的后果。
只有员工思想状态安全了,行为才会安全;行为安全了,才会将安全工作落实到位。
同时,在工作中,员工要专心、细心、虚心和有责任心,将安全意识渗透到日常行为中,形成“人人讲安全,个个重安全,无处不安全”的大氛围,只有这样企业才会循着正确的轨道健康安全和谐发展。
不管桶里存多少水,都会被下面的漏洞流尽的。
关于“安全”的定义
“安全”这个概念,自古有之,“无危则安,无缺则全”讲的便是安全二字的含义;现代人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,安全是最大的福、安全是最大的孝、安全是永不凋谢的花……关于安全,不同的角度折射出不同的含义,但是唯一不变的是人们对生命的敬重,对幸福的追求。
安全=生命+幸福
安全,一个经久不衰的话题。
无论是在我们的工作中,还是生活中,无不时常提起。
“注意安全!
”成了对出门在外的亲人叮咛的话语,成了单位师傅们对徒弟的谆谆教诲,成了延长生命历程的良言。
安全,犹如一艘扬帆的船舶,承栽着人生航行的旅程,它犹如一阵春风,吹暖了人们的心灵,它是一粒平安的种子,孕育着幸福的生命,它是一支笔,记载着美好的回忆。
安全是最大的福
人生最大的幸福是什么?
不同的人有不同的答案。
有的人会认为能拥有上百万、上千万、甚至是亿万财富;或拥有宽敞、舒适、漂亮的住房和高级轿车;吃得好,穿的好,这就是幸福。
其实不然,这只是一个方面。
我个人以为:
安全才是最大的幸福,离开了安全,一切都是过眼烟云。
试想,一个人的生命都没有了,还谈什么幸福,即使你拥有亿万财富,腰缠万贯,又有什么用呢?
正像古人说的那样:
“皮之不存,毛将焉否?
”
安全是最大的孝
何为“孝”,孔老夫子说:
“子不为父母忧为孝也”。
意思是说,作为做儿女的不让老人为你担心忧虑就是最大的孝敬。
笔者觉得这话很深刻。
细想天下有多少做父母的期望儿女给自己多少,只要做儿女的平平安安、顺顺当当,老人们就开心,虽说苦点、累点,从无怨言。
由于煤矿工作的特殊性,安全是天字号的大事。
只要你一下井,无疑你的安全便成了父母的牵挂,同样职工的安全关系着企业的稳定和和谐。
因此无论从小家还是从大家,安全生产都是最大的孝。
如果一个人不能遵守规程,按章作业,自己的生命都不能保障,何谈孝敬老人,更何谈忠诚事业、报效国家。
安全是永不凋败的花
安全,我们一直挂在嘴边,它像一朵神威无比永不凋败的花,时刻保佑生命幸福平安。
当建设工人的身躯腾在大厦的云雾里,一根安全带挽留住似流云的生命。
安全离不开点点滴滴细微的预防,虽然每一次血淋淋的教训我们都绷紧了根根神经,仿佛战斗前大敌如临。
当敌人已经退去,那颗悬着的心却猛然松了一口气,卷土重来了不安全的定时炸弹。
安全不需要语言,安全不需要祈祷,好比战争:
在战略要藐视它,在战术上重视它,规范施工,我们就一定能跳一曲安全的圆舞曲,我们就一定能享受原汁原味醇香的汉堡包肯德基,安全的花朵也永远灿烂。
安全是每个人的一切
安全是生命之本、幸福之源。
搞好安全工作是法律、法规的要求,也是每个人应尽的职责。
每个人在不同的环境中有着不同的身份,肩负着不同领域不可推卸的安全责任。
只要我们坚持安全第一,牢记安全是我们每个人的一切,那么,安全就是生命与快乐的保障。
生命因健康而美丽,生命因安全而保障。
我们每个人的明天一定会更加美好。
安全是我们每个人的一切
“安全”是一个年年讲、月月讲、天天讲、时刻讲,永不过时的话题。
安全涉及千家万户,牵连你、我、他。
安全必须从我做起。
作为一个退休养路工,深知安全十分重要,道路保洁人员一定要时刻保持清醒的头脑,要高度重视安全生产,要善于应变道路保洁中不安全因素。
要把安全生产想在前面、做在前面,克服“马后炮”的被动方式,掌握好安全生产的每一个环节,时刻绷紧安全这根弦,才能保证公路畅通。
有人说:
“安全不是全部,但失去了安全,就是失去了全部”。
这提醒着我们,安全意识的重要性是不可忽视的。
假如我们不把安全放在心中,可能存在的隐患是无从防范的。
就有可能影响我们的工作,可能摧毁我们的生活。
安全来自警惕,事故出于麻痹。
假如每个人都多一点安全意识、少一点烦躁,多一分谨慎、少一点马虎。
那么所维护的不仅仅是自身的安全,更是企业的发展,千千万万个家庭的幸福。
安全责任重于泰山。
安全是生命。
“生命”一个多么鲜活的词语,“安全”一个大家常谈的话题。
我们要以人为本,关爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情。
与安全同行,小至你、我、他,大到企业、社会乃至国家,如果社会没有了安全,那么公民的生命就失去了意义。
其实大家从媒体上就会发现,天天都有数人因为忽视安全而丧失了性命。
当我们把目光投向2007年7月4日的那一天时酸涩在眼、刺痛在心,一名40岁的养路工(标段负责人)在自己管理的辖区内进行正常的道路巡查工作,被一辆无情的摩托车撞飞,经抢救无效......,一个血淋淋的安全事故摧毁了一个不再完整的家。
面对这个血的教训,我们每一个人必须将安全当作人生最珍贵的财富,去精心地呵护、珍藏。
安全是责任。
严格地遵守和执行各项安全规章制度,做到既要对自己负责,更要对他人负责。
对于我们养路工来说,责任就是要穿好安全标志服,安全有序地做好自己份内应该做好的工作,“宁等十分,不抢一秒”。
记得《细节决定成败》一书中有这么一句话:
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。
我们每一个都要认真执行各项安全规章制度。
安全是效益。
效益是企业的发展、企业的盈利,效益是职工的工资、奖金和福利。
如果一个企业在生产过程中一念之差,违章作业,酿成事故,就必然会影响员工队伍的稳定和正常的生产,同时也会影响企业的信誉及企业的形象,所造成的直接损失和间接影响更是难以估量。
失去了安全,就会面临着危险。
那些本是员工辛辛苦苦,拼命工作换来的血汗钱,就会被安全事故无情地吞没了。
你们说,如果没有了安全,还能有什么效益可言呢?
总之,安全是生命之本、幸福之源。
搞好安全工作是法律、法规的要求,也是每个人应尽的职责。
每个人在不同的环境中有着不同的身份,肩负着不同领域不可推卸的安全责任。
只要我们坚持安全第一,牢记安全是我们每个人的一切,那么,安全就是生命与快乐的保障。
生命因健康而美丽,生命因安全而保障。
我们每个人的明天一定会更加美好。
让安全生产成为一种习惯
5月2日,山东省德州庆云县发生一起非法加工鞭炮爆炸事故,造成多人伤亡,再次给各行各业的安全生产敲响了警钟。
安全生产事关人民群众生命财产安全,关系改革、发展、稳定大局。
安全生产不仅需要完善的制度、先进的设备,更需要养成员工良好的安全生产习惯。
让安全生产成为员工的一种习惯,是搞好安全生产的关键。
安全生产是全局性的工作,成于众人之功,毁于一人之手。
因此,安全生产是每位员工的责任,每位员工都是一道安全屏障,安全生产必须根植于每位员工的思想和行动中。
只有每位员工在平时的工作中,严格按照规章制度办事,养成良好的安全生产习惯,事故才会远离我们,安全才会常在。
安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作。
安全生产习惯的形成要靠潜移默化的日积月累,要靠规章制度的约束和意识的培养。
因此,安全生产不能仅仅满足于一时的会议开了、文件学了、规章背了,还要经过长期不懈的理论与实践相结合的训练、督查考核,让规章制度入脑入心,并真正把它变为安全生产的行动指南。
安全生产体现的是一种责任。
为了自己、他人的安全,为了家人的幸福安康,为了社会的和谐稳定,请我们都从自身做起,让安全生产成为一种习惯!
安全是我们每个人的一切
“安全”是一个年年讲、月月讲、天天讲、时刻讲,永不过时的话题。
安全涉及千家万户,牵连你、我、他。
安全必须从我做起。
作为一个退休养路工,深知安全十分重要,道路保洁人员一定要时刻保持清醒的头脑,要高度重视安全生产,要善于应变道路保洁中不安全因素。
要把安全生产想在前面、做在前面,克服“马后炮”的被动方式,掌握好安全生产的每一个环节,时刻绷紧安全这根弦,才能保证公路畅通。
有人说:
“安全不是全部,但失去了安全,就是失去了全部”。
这提醒着我们,安全意识的重要性是不可忽视的。
假如我们不把安全放在心中,可能存在的隐患是无从防范的。
就有可能影响我们的工作,可能摧毁我们的生活。
安全来自警惕,事故出于麻痹。
假如每个人都多一点安全意识、少一点烦躁,多一分谨慎、少一点马虎。
那么所维护的不仅仅是自身的安全,更是企业的发展,千千万万个家庭的幸福。
安全责任重于泰山。
安全是生命。
“生命”一个多么鲜活的词语,“安全”一个大家常谈的话题。
我们要以人为本,关爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情。
与安全同行,小至你、我、他,大到企业、社会乃至国家,如果社会没有了安全,那么公民的生命就失去了意义。
其实大家从媒体上就会发现,天天都有数人因为忽视安全而丧失了性命。
当我们把目光投向2007年7月4日的那一天时酸涩在眼、刺痛在心,一名40岁的养路工(标段负责人)在自己管理的辖区内进行正常的道路巡查工作,被一辆无情的摩托车撞飞,经抢救无效......,一个血淋淋的安全事故摧毁了一个不再完整的家。
面对这个血的教训,我们每一个人必须将安全当作人生最珍贵的财富,去精心地呵护、珍藏。
安全是责任。
严格地遵守和执行各项安全规章制度,做到既要对自己负责,更要对他人负责。
对于我们养路工来说,责任就是要穿好安全标志服,安全有序地做好自己份内应该做好的工作,“宁等十分,不抢一秒”。
记得《细节决定成败》一书中有这么一句话:
“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。
我们每一个都要认真执行各项安全规章制度。
安全是效益。
效益是企业的发展、企业的盈利,效益是职工的工资、奖金和福利。
如果一个企业在生产过程中一念之差,违章作业,酿成事故,就必然会影响员工队伍的稳定和正常的生产,同时也会影响企业的信誉及企业的形象,所造成的直接损失和间接影响更是难以估量。
失去了安全,就会面临着危险。
那些本是员工辛辛苦苦,拼命工作换来的血汗钱,就会被安全事故无情地吞没了。
你们说,如果没有了安全,还能有什么效益可言呢?
总之,安全是生命之本、幸福之源。
搞好安全工作是法律、法规的要求,也是每个人应尽的职责。
每个人在不同的环境中有着不同的身份,肩负着不同领域不可推卸的安全责任。
只要我们坚持安全第一,牢记安全是我们每个人的一切,那么,安全就是生命与快乐的保障。
生命因健康而美丽,生命因安全而保障。
我们每个人的明天一定会更加美好。
言责是对生命的承诺,尽责则是对生命的重托。
履行安全责任不是生命的目的,但它永远是生命的守护神。
在我们践行这一承诺时,很大程度上,受益最多的是我们的家人和自己。
一次次血的教训、一个个鲜活生命的消失在告诫我们:
责任,勿以事小而不为;责任,—切以诚信而为之。
淡漠责任便疏忽了安全,忘记责任即丢掉了安全。
小处着眼长治久安
报载,某水电站4台发电机发生故障,造成上亿元的损失,发生故障的原因,竟出自电机中一个小小的螺栓。
螺栓与上亿元,就这样联系在了一起。
事实证明,国内外多起重特大事故的发生都是由于忽视一些小的异常情况造成的。
这些教训再一次告诫我们,当安全生产中的小问题得不到重视,久而久之就会由量变到质变,致使“小毛病”发展成为大问题,“小漏洞”酿成大事故。
针对这些情况,笔者认为做好安全生产工作要“小”字上下功夫,真正做到“四小四不”:
一是要树立“小题大作”的安全理念,问题再小不轻视。
“千里之堤,以蝼蚁之穴溃”,安全工作是一项具体细致的工作,任何一项疏忽都可能引起事故的发生,给国家和人民生命财产造成重大损失。
举一个例子,假设一项工作分为6个环节,每个环节的不安全系数为10%,那么,出现事故的概率就高达47%。
因此,要站在保障人民群众生命财产安全的高度,进一步增强做好安全生产工作地责任感,牢固树立安全工作无“小事”、再小也是大事的理念,认真严肃地对待安全生产工作中出现的每一个“小问题”,坚决杜绝“小”事情不会引起大问题的侥幸心理,从思想上堵住麻痹大意的漏洞。
二是要坚持“小处入手”的工作方式,工作细致不浮漂。
“盛满之功,常败于细微之事”。
在安全生产工作中,往往存在“抓大轻小”的现象,一些小问题、小违章因其“小”而被人轻视、无视,安全工作不细致,职工的安全习惯没有养成。
因此,做好安全工作要在抓好重点部位和关键环节的同时,要把目光关注在细节上,从小处入手,从细节抓起。
须知“细微之处见功夫”,只要是涉及到安全生产,不论是鞋带的松紧还是头上安全帽的佩戴,不论是职工干的精神状况的还是防护用品的完好状态,工作再小也要管到、管好,要通过抓小事、管细节,让职工在潜移默化中养成良好的安全习惯。
三是要保持“小心谨慎”的工作作风,制度执行不走样。
“酷烈之祸,多起于玩忽之人”。
每一起事故的背后,都有人疏忽大意、玩忽职守的影子。
只有保持了小心谨慎的工作作风,严格落实各项安全规章制度,才能驶得安全生产这条“万年船”。
对个人来说,在工作中要多想一想,多问一声,多检查一次,多提醒一回;要不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小漏洞,不留下任何一个细小死角,把细节工作落实到实际行动中。
对于安全管理来说,要高标准、严要求,认真按照安全生产规章制度进行运转。
要有一张“黑面孔”,能坚持原则,该批评就批评,该处罚就处罚,确保每一件“小事”都能抓准、盯紧、改彻底,真正做到“制度落实不走样、标准严格不敢违”。
四是要坚持“小中见大”的工作原则,隐患排查不马虎。
“见微知著,一叶可知秋”。
国际学术界的一份研究资料表明,每一起严重事故的背后,平均有29起轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患,这么多预兆,只要有一条被人们追根究源,就可以避免事故的发生。
因此,我们坚持小中见大的原则,以高超的业务水平为前提,练就“见微知著”的本领,用高度负责的责任心,及时分辨出那些不为人们警觉的“细节”,认真对待每一个异常现象。
要善于透过现象看本质,善于从小事中预见事物的发展趋势,坚持从蛛丝马迹中追根究源,真正弄清发生现象的原因并加以整改,以确保隐患的彻底消除。
(山东省滕州市安监局)
安全生产应“八要”
什么是安全?
安全就是企业员工、设备、环境均处于良好状态之中。
什么是电网安全?
电网安全包括了政治责任、社会责任、企业责任,电网安全稳定运行关系到社会稳定,大面积停电会引发各种不稳定事件;电网安全稳定运行关系到国家安全、经济发展与社会和谐,大面积停电事故是现代社会的灾难;电网安全稳定运行是供电事业改革与发展的基础,是公司实践科学发展观的重要体现,是企业实现年度各项目标任务的基础之源。
安全要文化。
文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。
重视安全、尊重生命,则是先进文化的体现。
一种文化的形成,要靠全社会的努力,安全警示语、安全标示牌、安全歇后语都是文化表现的一种,作为员工要尤为重视这种安全文化的学习,不断提高自身的安全意识。
安全要诚信。
当前,供电企业将诚信文化融入到员工安全制建设之中,就是把诚信建设作为安全生产的抓手。
安规考试作假,不仅让员工安全技能难以提高,更重要的是员工对作业现场安全的风险辩识不清,危险点分析不到位,给安全生产埋下隐患。
培训流于形式,员工素质就难以提高。
网上现场作业系统不填报,相当于偷偷摸摸干私活,致使管理人员不能有效进行监督,就会失去一道保护,容易出问题。
该停电的不停,该办票的不办,该挂地线的不挂,凭经验、图省事、怕麻烦,安全措施不到位等等,都是安全不诚信的具体表现。
安全要义务。
在日常生活工作中,享受安全与健康的保障,是每个劳动者的基本权利,是生命的最基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至比吃饭穿衣更重要。
每个劳动者不仅拥有这个权利,而且还要义务做好这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。
“我要安全”不仅是权利的表达,也是义务的体现。
无论贫富、职位、城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。
安全要尊严。
俗话说,“树活一张皮,人活一张脸”,这就是尊严。
遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊的表现。
安全“三不伤害”就是尊严的体现。
一个不按规程作业的人,就是一种不自尊的折射。
无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,这些都是对自己生命的不珍惜,最终将导致人间悲剧。
安全要幸福。
幸福是一种美好状态。
当人们在谈论幸福的时候,有谁会联想到煤矿瓦斯爆炸、轮船沉没、山洪爆发、火车相撞、断肢残臂、血肉模糊?
有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?
如果一个城市昨天发生抢动,今日聚众斗殴,明天出现命案,市民就会惶惶不可终日。
“高高兴兴上班,平平安安回家”不是一句口号,而是一种实实在在的家庭幸福。
安全要爱心。
安全以人为本,这里的“人”不是抽象的而是具体的,是活生生的生命。
凡是漠视甚至鄙视“人”本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。
有道是:
严是爱,松是害,事故出现害几代。
抓安全工作,体现出各级领导对广大员工的关爱。
安全要文明。
安全管理是建立在科学技术、文化教育、经济基础上。
可见,安全不仅是靠社会的进步,还需要人的素质提高。
文明相对于野蛮,不文明的行为即视为野蛮的行为。
“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)行为就是野蛮的行为。
实际上,野蛮总是和愚昧联系在一起的。
安全要挑战。
每一次重大安全事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,采取防范措施,预防同类事故重复发生。
但造成安全事故的原因有很多,只能控制,很难杜绝,于是挑战就永远存在。
事故是对人类能力的考验,企业管理者及广大员工要经受得住这种考验,经得起挑战。
如何纠正和预防习惯性违章
习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床,能否有效地纠正和预防习惯性违章,关系到企业的安全经营和员工的生命健康。
作为一名班组安全员,总结多年的实践经验,谈以下几点体会和看法:
一、认识和辨别习惯性违章是纠正和预防习惯性违章的前提条件
要改变或清除某一种事物,必须充分认识、了解和辨别这种事物,然后才能找到相应的对策。
不了解习惯性违章,就不会做到有效预防,习惯性违章就会此起彼伏,难以根除。
要充分认识和辨别习惯性违章,就要理解什么是习惯性违章,弄清楚习惯性违章的的形成原因、表现形式和特性。
1、习惯性违章就是起初未意识到危险或由于不安全心理因素而冒险盲干,并在以后工作中逐渐养成的一时不容易改变的,或毫无察觉违章更无改过之意的违反安全规章制度的一贯行为。
简单地说,就是固守旧有的违反安全工作规程的不良行为习惯。
2、习惯性违章的形成原因。
其一,不熟悉或不按照作业程序和操作标准,不学习、掌握并运用安全技术,常常随意作业。
其二,多次不加分辨地模仿了他人的不良行为,而未发生伤害事故,自认为是安全的违章行为。
其三,经常存在侥幸、麻痹、偷懒、心急、好奇等不安全心理中的一种或多种心理的危险作业而幸免遇难,并形成了心理和行为上的定势。
3、习惯性违章的主要形式及具体表现。
主要形式有习惯性违章操作、习惯性违章作业和习惯性违章指挥三种。
习惯性违章操作是指比较具体的违反了安全规定动作和做法,如:
戴手套抡大锤、带负荷拉闸等;习惯性违章作业是指违反了作业的方法、程序、范围或条件以及工艺、技术要求等规定的系列行为,如:
使用有故障的设备、恶劣天气高处作业等。
习惯性违章指挥是指单位负责人(或作业负责人)违反安全操作规程或安全制度指挥他人作业或强令他人冒险作业的行为,如:
明知有危险而强令员工冒险作业的行为;对员工隐瞒不安全因素,为采取安全措施就令员工作业的行为等。
4、习惯性违章的特性。
习惯性违章可发生在生产过程中的任何人、任何事、任何时候;习惯性违章多半此时没有彼时有,这人没有那人有,事前没有事后有;许多习惯性违章可在生产过程中存在几年甚至更长时间;而某些习惯性违章不易被发现和辨认,隐藏的较深;并且随着科技的发展,新设备、新操作方法的诞生,又会衍生出新的违章行为。
因此,习惯性违章有其普遍性、随机性、持久性、隐蔽性、新生性和可防可纠性六大特点。
但是,只要是违章行为,不论发生多少次,沿袭有多久,隐蔽的有多深,无论是旧有的还是新生的,都是可防可纠的。
有了对习惯性违章的充分认识和了解,再结合班前会的“安全天天讲”、现场监护等形式,对习惯性违章起到良好的警示和预防作用。
在日常作业中,能够对司空见惯、见怪不怪的行为是否产生危害后果有预见性,明确辨别那些属于违章行为,明白它的形成原因,是预防新的习惯性违章形成的前提条件。
二、丰富安全知识是纠正和预防习惯性违章的坚实基础
要做到安全生产,就必须有足够的相关的安全知识。
我们需要安全知识就像需要空气一样。
通过安全知识的积累和运用来增强安全意识,提高安全技能,靠意识支配行动,使行动具有目的性、准确性和预防性。
近年来,笔者所在单位通过开展“安全知识竞赛”、“安全天天讲”“动作标准的制定、演练”“每日一题”“危险源辨识及风险评价”等活动,学习巩固了《安全检查表》、《岗位安全技术标准》《停电应急预案》《全民安全知识读本》《事故案例分析》等安全知识。
使员工深刻认识到安全生产规章制度是用鲜血的教训换来的宝贵经验,按照规章制度作业和操作就是珍惜生命。
更可贵的是,广大员工在实际作业中,自我保护的安全意识得到增强,安全技能得到提高,绝大多数人做到了“我会安全、我能安全”,有效地预防了习惯性违章。
三、培养良好习惯是纠正和预防习惯性违章的根本途径
人的行为有依照习惯的倾向,有了安全、规范的良好习惯,就会很自然避开违章行为。
培养良好作业习惯是增强安全意识、预防习惯性违章进而杜绝责任事故的根本途径。
班组可利用安全活动日,对本工种本岗位的作业程序、动作标准进行专项训练,促使良好习惯的形成。
努力实现各项作业程序化、科学化,动作标准化、规范化。
在日常作业中,员工之间养成彼此监督和提醒,切实做到联保互保,及时避免或终止违章行为,坚持规范的安全行为的习惯。
使安全行为由生到熟,由慢到快,由有意识的控制性行为到无意识的习惯性行为,从而达到预防习惯性违章的目的。
四、做好现场监护是纠正和预防习惯性违章的关键环节
我国近年来的一份调查报告显示,约85%的伤害事故是由“三违”行为造成的。
也就是说,安全管理的关键和重点应是对作业人员做好现场监护。
即以“纠正人的不安全行为、控制人的误操作”为现场安全管理的关键。
也就是现场作业人员要做到“四不伤害”。
做好现场监护是预防习惯性违章最直接的方法,也是最关键的环节。
现场作业是否发生违章,也就在这关键的一念之差,一步之遥。
在作业现场,监护人员要能做到举一反三抓防范,铁面无私纠违章。
要能在司空见惯、见怪不怪的行为和状态中发现不安全的因素,并采取相应的防范措施。
关键是要能够及时发现存在不安全心理因素的人,特别是存在这种行为不会引起事故,或我小心点可避免事故等侥幸心理的人;嫌麻烦、图方便而省略必要的操作步骤或不使用必要的
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