党委领导廉洁自律述职报告.docx
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党委领导廉洁自律述职报告
党委领导廉洁自律述职报告
(一)进一步完善思路求发展
思路决定出路,科学的思路来自于深入的调研。
我任乡党委书记后,第一个工作就是带领班子成员进村入户,广泛了解民情民意,与村组干部和部分群众代表座谈,听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议,进一步明确了广大干群当前最想解决的问题是什么,当前最难点最热点问题在哪里。
在掌握了大量第一手资料后,经集体多次研究确定了“四三三四”的工作思路。
既牢牢把握“发展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障”这四个第一;切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识”这三种意识;努力夯实“基础产业、基础设施、基础工作”这三个基础;强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发”这四个重点。
两年实践证明,这个思路是符合本乡实际,能为全乡科学发展凝心聚力的。
同时也很好体现了县委县政府的战略思想。
(二)进一步抓实工作求创新
两年来,我们按照“四三三四”的工作思路,取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进,得益于我们求真务实,抓实三项工作。
1.抓党建强管理
1)带头加强政治理论学习
一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。
认真组织创先争优活动和创建学习型党组织活动,在活动中边实践边学习。
二是坚持中心组学习制度,带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策,着力提高理论素养和解决问题的能力;三是坚持学习思考与实践相结合,努力做到用学习成果指导工作,本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在省委《决策与参考》刊物上发表,受到一定的肯定。
2)努力强化干部队伍管理
总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。
一是内部管理制度。
从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细则,严格规范干部职工的言行。
二是岗位责任制。
年初明确每位干部职工的岗位责任,实行年度绩效考核。
三是每周调度制。
全乡工作实行每周一调度,确保各项工作周事周毕,周清月结,有序运转。
四是党委督查制。
每周一调度的工作,由党委督查室实行专项督查,督查考评结果作为年度绩效考核依据。
3)全力夯实基层基础
一是深入开展主题活动,打造一支优秀的党员队伍。
去年以来,深入开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动,从思想、作风、组织上不断的加强建设,不断的纯洁党员队伍,提高全体党员意识,全乡736名党员的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界,为推进全乡工作奠定了一个坚实的基础。
二是建立一支过硬的村干部队伍。
强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育活动,不断的推进村干部队伍建设,特别是利用今年村支两委换届选举从严把关,坚持优进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素质。
4)始终坚持民主集中制和民主生活会制度
认真执行集体领导和分工合作的原则,重大问题实行民主决策,坚决杜绝“一言谈”。
另外,坚持定期召开民主生活会,充分发挥批评和自我批评的传统优势,引导班子成员和机关干部职工,以及村级班子在民主生活会中充分沟通达成共识,在共识中确定共同目标,在共同目标中达成团结一致。
2.抓建设惠民生
1)道路建设成就卓着
去年2月以来,多渠道争取资金,完成滑、、、张家四个交通死角村的通畅公路29公里。
另外,粗石江出省跨境公路,永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设,整个只有水银江等3个村没有动工通畅。
另外,新修村组公路26公里,维修各村组公路95.3公里。
2)水利建设基础夯实。
一是在省水利勘察设计院和县水利局的指导下,针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利,认真做好水利普查和规划,为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。
二是全力推进人畜安全饮水建设,争取资金30万元对集镇供水进行维修,并新建安全饮水工程3处,解决1200余人饮水问题。
三是共投入资金60万维修粗石江水坝1座,骨干山塘4口,水沟26.7千米,硬化水渠3.6千米
3)城镇建设展现新容
投资29万元,安装排污管道1.2千米,兴建大型化粪池2个,彻底解决街道排污问题。
投资51万元,完成集镇垃圾场建设和老乡镇企业污染物填埋工程。
4)农电网建设突
破瓶颈全乡上下积极努力,大力协调矛盾,于年6月前架通3.5万千瓦输送线路复线,为群众生活用电、水电站向外输电以及乡内重点项目生产性用电打造好一个供电平台。
积极向省市县电力主管部门争取,将剩余6个村农电网纳入农改计划,目前正在紧张施工,年前可以完工。
全乡就能实现同网同价,生产生活用电的安全保障更加有力。
5)能源建设前景看好
通过积极协调农民群众、电站老板以及银行三方利益关系,协调400余亩的稻田和300多亩山地征地补偿款到位,并积极引导停建或经营不善的小水电站与战略投资者通过兼并、转让、托管等方式合作经营开发,全乡现有10家小水电重新投入经营,年创利税3000余万元以上。
另一方面是积极引资开发高山风力资源,现已建设磨子岭、狮子岭等三个风力测试站,预计三年内可引资3亿元以上进行风力开发。
3.抓产业促富民
一是严厉制止耕地抛荒。
出台了《关于制止耕地抛荒的有关规定》和《土地流转办法》,两年来共垦复抛荒田650亩,进行土地流转1030亩。
二是发展特色种植。
优质稻种植面积在8000亩以上,迟熟西瓜种植面积在1000亩以上,高山萝卜和无公害蔬菜种植面积1000亩以上。
今年试种生态红米15亩,获得很好的示范效益。
三是竹木产业不断壮大。
全乡楠竹面积112.38万亩,每年进行楠竹低改面积5万亩以上,竹小蜂防治面积5万亩;每年新造速生丰产杉木林1.2万亩,抚育4万以上。
二、在廉洁自律上克己奉公
(一)紧扣提高履职能力和廉政意识这一主题
1.加强自身学习,努力提高自己的廉政意识。
既学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,又学习市场经济,风土人情等多种知识。
既向老同志请教论证,又向年轻同志互学共勉,即在本乡学习他人之长,又学习外地先进经验和方法。
并且注重提炼和总结,将学习到的知识融于工作实践,始终坚持在学中干,在干中学,寓学于干,从而全面提高自己的科学、正确的决策能力,也做好其他党委成员和全体干部的表率。
特别对党风廉政方面的重要论述,更是深入领会和严格执行,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。
“不以善小而不为,不以恶小而为之”,做到“勤思、善学、慎行”。
2.开好民主生活会,提高班子防腐拒变的能力。
党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。
在召开民主生活会前,广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。
通过廉政专题民主生活会,乡班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。
3.加强警示教育,提高乡、村干部廉洁自律意识。
即利用乡干部例会加强了机关党员、干部党纪党规的学习,又利用村干部会议,加强了对村级各组织和驻乡各机关单位的廉政教育培训,还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课,做到警钟时时敲,事事敲,及时纠正和遏制了不良现象和苗头。
(二)紧扣落实党风廉政建设制度这一抓手
1.抓住了党政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。
特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍‘’的职责。
2.定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。
加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。
3.认真落实责任制,做到责任分工明确。
党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。
(三)紧扣勤政廉洁、以身作则这一龙头
俗话说”上梁不正下梁歪,下梁不正倒下来“,作为”一乡之主“,我深深知道,本人的一言一行,一举一动于整个班子勤政廉洁建设至关重要。
两年来,我注重自身修养,廉政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己置于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,主要抓好了以下几方面工作:
一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干部专题讲党课两次。
二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。
三是能够坚持常学党纪党规,并对照检查。
四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干部利益的事,始终坚持”三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。
五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事。
六是坚持廉洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。
七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和机关制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。
八是认真对待群众的来信来访,对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。
九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。
十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。
三、廉政建设方面不足之处
(一)廉洁自律思想防线的夯实不够牢
经过多年多岗位的历练,本人知识能力和品行修养不断提升。
组织的教育和实践的考验,党性的修养也是不断进步,但与新形势下反腐倡廉的要求还有一定差距,廉洁自律思想防线不牢,一是认为我们工作在欠发达地方,更是在基层一线,想腐败却没有条件,对自己要求不严,警惕性不高,没有经常进行思想的自我改造,这是思想松懈、防线不牢的具体体现。
二是认为当今社会经济发展了、群众生活水平都提高了,吃好一点,喝好一点,玩好一点都不成问题,只要钱不进自己的腰包就不影响廉洁自律。
这些表现的本质就是没有很好的解决”慎微“的思想根源问题。
也是思想防线不牢的表现,任之发展,非常危险。
三是认为我是的书记,只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了,离开了,在外打打小擦边球、开开小绿灯,放松下自己也是无所谓的,这种思想就是没有解决好”慎独“的思想自我教育问题,也是思想防线不牢的具体体现。
(二)党风廉政建设责任制落实力度不够大
一是作为落实责任的第一人,本人在廉洁自律考量较多,在全乡全局的建设问题安排部署、监督落实得很不够,尤其是各村两委班子和驻乡直单位的廉政建设没有与乡班子、乡机关放在同一平台对待。
二是不论是安排部署还是监督落实都流于形式过多,缺乏触及灵魂深刻而扎实的内容。
停留在文件上、会议上、口头上的东西过多过滥,细化、量化、硬化的考核需要进一步得到刚性落实。
三是党政班子的责任制落实的主体意识没有充分发挥。
班子成员的”一岗双责“和”各负其责“没有划分责任到位,细化到人,导致有的班子成员误认为党风廉洁建设是一把手的事,与其无关,甚至出现个别成员办事花钱是”崽卖爷田不心疼“的现象。
(三)律己不够、守纪不严
一是经常醉酒,醉后情态不雅,有时态度粗鲁,乱批评人伤了感情影响工作。
二是公车私用私驾现象较多,影响很不好,严重违反纪律。
三是偶有违反规定参加扑克、跑胡子等带彩活动。
四是在招商引资、上争项目资金中超规定接待客人,增加了公务开支。
四、积极整改,不断提高自身素质和能力
针对自身存在的不足和问题,要从深处挖掘根源,要寻求最有效的解决办法,从严从速进行整改,以求完善自身。
一是继续加强学习。
学无止境,在科学技术突飞猛进的今天,不及时更新自己的知识就赶不上时代的步伐。
在以后的工作中,要加倍学习党的理论知识、方针政策和各级会议精神,提高自己的理论修养,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,不断增强自己的政治敏感性和鉴别力,不断提高统揽全局和驾驭经济工作的能力。
二是更要严于律己。
作为一名领导干部,其自己的一言一行影响着一个班子。
我将继续严格要求自己履行工作职责,保持清正廉洁,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,严格遵守《廉政准则》,更好地带动全体班子人员圆满地完成县委、县政府交给的任务,如期实现富民强乡的目标。
三是更加勤政为民。
牢牢树立全心全意为人民服务的思想,坚持深入基层,深入组户,密切联系群众,把群众的需求作为自己工作的出发点,急群众之所急,想群众之所想,扎扎实实为老百姓做实事好事,拓宽村民致富的路子,增加老百姓的收入。
四是务求节流开源。
要继续发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统,严肃执行既定的后勤管理制度,严格按制定的标准接待来人来客,不随意请吃或吃请,从根本上降低公务开支。
同时,想方设法打造一批精品项目,基础项目,引进资金,夯实发展基础。
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