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学生工作计划完整.docx
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学生工作计划完整
经济管理分院
2021年学生管理工作计划
2021年我分院学生工作将继续以十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学院2021年职代会院长工作报告的指示精神,深入开展学生的思想教育活动,加强学风建设和学生的道德文明教育,积极推行学生心理健康教育和自我教育,提高分院学生工作的管理能力和服务水平,以培养学生的创新意识、实践能力和创业精神为重点,把握大局,突出重点,强化特色,务求实效,积极开创我分院学生工作的新局面。
工作目标
(一)围绕主题教育,做好学生思想政治教育工作
1、学生思想教育是我院开展各项学生教育工作的基础。
通过积极开展主题班会、团日活动,以文明修身教育、感恩教育、诚信教育等为内容的思想教育活动,继续开展社会主义核心价值体系主题教育活动,把思想教育工作落到实处。
2、加强学生团组织建设,发挥党团组织在教育、团结、联系学生方面的优势,竭诚为广大学生服务。
3、充分利用优秀校友资源,开展优秀校友回访及回校座谈等活动,在学生中大力开展宣传,从而达到提高学生理想抱负的目的。
(二)围绕学生学习,推进学风建设工作
1、从学生思想入手,营造良好学风。
开展学习理念大讨论,促进学生思想转变,指导学生从一年级就做好大学三年的生活规划,使学生明确应该如何度过大学生活,帮助学生树立奋斗目标,引导学生实现全面发展。
2、加强学风建设力度,促进学生形成正确的学习态度。
我分院将结合专业特点,通过开展名师、优秀学生报告会、座谈会、经验交流会等形式,培养学生形成“我要学”的态度。
3、善于发现榜样、树立榜样;宣传榜样。
通过树立学习典型个人、典型寝室,先进班集体,形成示范和辐射作用,营造比、学、赶、超的氛围。
同时,做好优秀典型的宣传工作。
4、加强对优秀学生的指导和培养,采取激励机制鼓励学生特长发展,在评优选先等工作中向优秀学生倾斜,使其才能得到升华。
(三)做好学生干部、学生党员队伍建设,形成一面旗帜
1、积极探索行之有效的学生工作机制,关心学生干部的学习和生活,大力支持学生干部开展学生特色活动,调动学生干部工作热情,使经常性的思想工作和管理工作落到实处。
2、定期的对学生干部进行培训,从自身严格要求自己,加强开拓创新意识,切实的将学生工作不断地完善。
3、加强学生党支部建设,发挥党组织的组织优势,加强培养、严格程序,确保把优秀大学生吸收到党内来,使学生党员在思想政治教育中发挥先锋模范作用,使学生党支部成为开展思想政治教育的坚实堡垒。
(四)关注特殊群体学生,做好特困生、勤工助学、学生心理健康教育工作
针对我分院学生人数多,家庭经济困难学生多的特点,加大对特困生、单亲家庭学生、心理不健康学生、突发重大疾病学生、情感受挫学生、学困生、贪恋网络游戏学生等学生的教育和帮助工作,有针对性的开展生活指导和心理疏导工作,鼓励其自立自强,健康成长。
坚持把特殊群体学生的工作放在首位,尽最大努力,尽早、尽快解决相关问题。
1、辅导员要形成有独特的学生信息畅通渠道,确保及时发现特殊群体学生,尽早帮助其解决问题。
做到工作在前,杜绝突发事件的发生。
2、继续落实辅导员谈心制度,制定规范的谈心记录本;
3、辅导员坚持实行特殊学生定期与家长沟通制度,及时反映学生在校情况,实行双重教育机制;
4、做好贫(特)困生认定工作,建立完善相关电子信息档案。
做好相关奖(助)学金的发放工作,做到工作的公平、公正、公开。
5、做好勤工助学工作,努力为学生拓展勤工助学渠道;认真做好校外勤工助学学生的安全教育工作,保证人身、财物安全。
6、积极开展心理健康宣传教育活动,配合学校做好“5.25心理健康活动月”系列活动。
(五)加强学生社团建设,树品牌、创特色,开展富有专业特色的学生活动
针对不同专业,开展有专业特色的学生活动,安排专人指导,定期开展活动,丰富学生生活,打造一个品牌。
正常开展课外活动,丰富学生课余生活,转移学生的视线,张扬学生的个性和特长,注重思想、科学、趣味的有机结合,展示学生风采,使学生的理论知识与实践活动有机结合。
(六)加强学生宿舍文化建设,为学生提供一个“温馨、和谐、安全、文明”的大学生之家
按照学生管理由“教学区”向“生活区”转移的工作理念,根据我分院学生分布广,学生寝室多的特点,做好生活区的管理尤为重要。
1、继续落实辅导员定期深入寝室制度,及时了解学生思想动态,及时发现、有效解决问题。
2、充分发挥寝室的文化阵地的作用,开展特色寝室文化建设,注重建设学风优秀寝室、和谐寝室、活跃之星寝室等,发挥典型寝室的辐射功能,
3、注重学生党员、学生干部在寝室的,实行任务包干、层层落实的制度,充分发挥党员、干部的模范带头作用,形成党员责任区、干部责任区,强化党员、干部的修养和服务意识,加强学生对其监督。
4、加强学生干部对寝室卫生、用电安全的定期检查和不定期抽查制度,及时通报检查结果,将检查结果与班级评比、学生个人评优选先挂钩,督促学生重视寝室建设。
(七)加强辅导员队伍建设,建设一支和谐互助、形象规范、学习型的辅导员工作队伍
辅导员队伍是学生工作队伍的重要组成部分,担负着学生思想政治教育工作的重要组成部分,加强辅导员队伍建设关系着学生的健康成长、学生工作的和谐稳定,有利于不断地解决新问题和新情况。
1、加强辅导员工作的规范管理,实行辅导员定期例会制度、定期检查工作日志制度,定期汇报工作制度。
2、坚强辅导员的和谐队伍建设。
培养辅导员敬业、合作、互助精神,使辅导员队伍形成一种齐心协力、合作互助、竞争有序的良好风气。
3、重视辅导员的形象建设。
做到辅导员办公室规范化、有形化建设,形成全新的辅导员工作环境和良好形象。
4、为辅导员的职业发展积极创造条件,鼓励辅导员进一步深造。
5、营造辅导员注重工学习、积极从事科研的良好氛围,形成“事务性”向“学习型”的转变,不断提高管理能力和服务水平。
(八)、加强法制教育和安全教育,做好安全稳定工作
1、及时排查学生中不稳定因素和安全的隐患,加强教育管理,加大力度治理学生通宵上网、校外住宿及酗酒等违纪行为,维护良好校园秩序。
2、加大学生公寓违纪处理力度,对违章用电、损坏公物、抛扔酒瓶者严肃处理。
3、做好安全教育的宣传工作,提高学生的安全意识。
经济管理分院2021年度工作计划进度表
月份
计划内容
负责人
三
月
份
1、学期学生注册、学费催缴工作
2、“学雷锋,见行动”系列活动
3、组织开展学生社会实践报告会或座谈会
4、“花弥校园畅闻书香——读书月”活动
5、组织召开“创先争优”表彰活动
6、进行学生会、团总支成员培训工作
7、受处分学生的校规校纪教育工作
8、学生寝室卫生安全检查及验收
9、举办分院主持人比赛
四
月
份
1、结合专业建设,组织开展“专业技能月”活动(以教研室为主)
2、组织开展勤工助学经历报告会
3、分院春季越野跑,选拔运动会运动员,组织训练
4、快乐玩转文字活动
5、开展安全知识竞赛
6、做好12届毕业生的就业工作
7、准备开展寝室风采大赛
8、准备春季篮球、排球比赛
9、“感恩——回报”诗朗诵比赛
10、策划开展“五二五”大学生心理健康活动日活动
11、面试环节中”自我介绍“展示
五
月
份
1、“五二五”大学生心理健康月系列活动
2、为运动会做准备,展开训练、操练
3、组织优秀学生干部报告会
4、举办篮球、排球比赛
5、五四青年节团活、演讲比赛等相关活动
6、“倡爱国情怀抒豪情壮志”演讲比赛
7、学生违纪处分教育大会
8、寝室风采大赛评比
9、分院第三届校园模拟招聘会
六
月
份
1、开展“以诚为本,以诚立人”主题团课
2、学生考风考纪教育工作
3、“梦想——飞向远方”梦想宣言活动
4、做好学生干部交接工作
5、毕业生、实习生文明离校和离校前的安全教育
6、欢送毕业生晚会
七
月
份
1、布置学生暑假社会实践
2、做好实习就业工作
3、学生放假前的安全教育
4、装档、发放毕业证书等学籍工作
九
月
份
1、新生专业思想教育
2、制定新生入学教育方案
3、做好12级新生的入学、军训、内务等方面工作
4、组织开展以军训生活/教师节/国庆为题材的活动
5、对学生进行北大荒精神教育系列活动
6、暑期社会实践报告展
7、协助开展新生”心理健康“普查
8、组织或协助开展“我懂安全,我爱生活”安全讲座
9、举办学生足球比赛
十
月
份
1、组织迎新生系列活动
2、组织开展学生干部的培训
3、完成新生各种数据录入和核对工作
4、“同享文明,共建和谐”校园文明或不文明图片展活动
5、完善社团组织,准备社团汇报展活动
6、做好优秀学生干部、三好学生、奖学金评定工作
7、组织开展文明寝室评比工作
8、举办学生羽毛球、乒乓球比赛
十
一
月
份
1、举办就业知识系列讲座
2、社团月——社团成果展示活动
3、心理健康团队辅导
4、完成本分院贫困生的核定工作及贫困生档案的建立工作
5、棋牌比赛(五子棋、象棋、扑克);
6、组织辩论赛
十
二
月
份
1、开展“学会感恩、唤醒责任、倡导奉献”团课
2、学生干部学期自我总结会
3、对学生进行考风考纪教育
4、安排部署寒假社会实践和青年志愿者活动
5、放假前学生寝室卫生安全检查
温江区第二中学校
学生资助工作制度及管理办法
为进一步落实市、区关于学生资助工作文件精神,认真做好家庭经济特别困难学生的资助工作,确保各项各类特困生救助工作落到实处,特制订本工作制度。
一、指导思想
学校各类资助项目是家庭经济困难学生资助政策体系的组成部分,学校高度重视在校学生的资助工作,坚持“公开、公平、公正”的方针,规范工作程序,建立实行三级管理负责制,确保学生资助工作顺利进行。
二、组织机构及组织管理
学校成立学生资助工作领导小组,学生资助评审小组和班级家庭经济困难学生助学金对象初步审核小组,实行对家庭经济困难学生认定工作的三级管理负责制。
1、教育资助工作领导小组,负责学校家庭经济困难学生认定工作,制定学校家庭经济困难学生助学金对象认定的实施办法,负责公示并审批确认本校家庭经济困难学生助学金对象名单。
教育资助工作领导小组名单:
组长:
副组长:
成员:
资助工作领导小组下设教育资助管理办公室:
教育资助管理办公室:
主任:
副主任:
工作人员:
2、教育资助评审小组承担家庭经济困难学生对象认定的组织与管理工作,由学生代表、家长代表、教师代表、学校领导组成。
教育资助评审小组负责审核各班级推荐上报的家庭经济困难学生情况,提出拟确认为助学金对象的家庭经济困难学生名单。
教育资助评审小组名单:
组 长:
副组长:
成 员:
学校教育资助评审小组下设学生资助工作小组,负责学生资助管理具体工作,建立专门档案,将学生申请表、困难证明材料、受理结果、公示情况、资助资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查。
义教段学生资助工作小组:
:
负责资助工作管理
:
负责学籍管理
:
负责会计工作
:
负责出纳工作
普通高中学生资助工作小组:
:
负责资助工作管理
:
负责会计工作
:
负责出纳工作
:
负责学籍管理工作
3、各班成立以班级为单位,班主任任组长,科任老师、学生干部和学生代表担任成员的教育资助班级认定评议小组。
认定评议小组成员中,学生代表应具有广泛的代表性,一般不少于班级人数的10%,认定评议小组成员名单在本班级范围内公示并上报学校学生资助工作领导小组。
教育资助班级认定评议小组负责本班级家庭经济困难学生名单和资助标准的认定与民主评议工作。
三、认定标准
认定工作坚持实事求是,由学生本人提出申请,实行民主评议和学校评定相结合的原则。
不得降低条件及标准,不得搞平均分配,不得随意扩大资助范围,不得将财政供养家庭和非困难家庭子女列为照顾对象。
四、资助申报审批程序
1、每学年开学初向所有学生、家长宣传国家的学生资助政策,让所有的学生和家长了解政策、参与监督。
2、公开资助信息。
学校根据上级下达的资助名额,通过在校内张贴公告等途径公开资助信息。
3、教育资助对象每年核定一次。
申请资助的学生于学年开学初,由本人向学校提出申请,并向学校提交由所在村委会或监护人所在工作单位出具的家庭经济状况证明。
4、学生提出申请后,班级认定评议小组应通过与学生谈心、到学生家庭居住地走访、征求其他学生及学生家长意见、观察申请人在校期间消费情况等多种方式,对申请学生的家庭经济情况进行认真审核,按学生家庭经济贫困程度排序,提出贫困生资助名单
5、学校学生资助评审小组认真审核班级认定评议小组申报的初步评议结果(如有异议,应在征得班级认定评议小组意见后予以更正),审核通过后将家庭经济困难学生助学金对象名单提交学校学生资助工作领导小组。
6、学校学生资助领导小组经研究、审批,确认后的家庭经济困难学生助学金对象名单在学校内公示。
公示无异议后,将上报区资助管理中心审批。
五、储蓄卡的发放、领取
由学校为每位国助金受助学生分别办理银行储蓄卡,直接将国家助学金发放到学生卡中,储蓄卡必须学生本人保管,学校按要求编制领卡清单发放清册,受助学生本人必须签字领取。
属于发放现金、票券、实物等项目的(含义务教育段鸡蛋票、牛奶券、家庭经济困难寄宿生生活补助、普通高中中央彩票公益金资助、高等教育家庭经济困难新生入学资助项目等)必须由受助者在相关签收资料上亲笔签字留印领取。
学校在收到县下拨的资金后,要在尽快将资助的资金发放到学生手中或发放到学生储蓄卡中。
六、监督检查
为加强家庭经济困难学生资助金的管理,学生资助评审小组和班主任每学年应定期对家庭经济困难学生助学金对象进行一次资格复查,并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难学生助学金对象,通过、实地走访等方式进行核实。
如发现弄虚作假现象,一经核实,取消助学金资格。
学校设立家庭经济困难学生助学金对象认定工作举报投诉信箱和(校长室XXXXXXX、校学生资助管理组XXXXXXX、区学生资助中心XXXXXXX),广泛接受学生、家长和社会各界的监督。
并要加强学生思想教育,教育学生如实提供情况,及时告知家庭经济状况显著变化情况。
如学生家庭经济状况发生显著变化,学校将及时做出调整。
XXXXXXX学校
年月日
2021年安全生产工作计划
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失。
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作:
1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。
加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:
强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作
(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。
(8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。
(9)继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。
(10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。
(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。
现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:
反松懈、反麻痹、反违章;三查:
查思想、查落实、查隐患;一抓好:
抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。
对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。
(4)突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。
各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。
(5)加强对三废的排放和利用。
“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐
(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。
(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。
各单位要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
2021年我单位安全生产工作任重道远,责任重大。
对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。
坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。
狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。
双鸭山华东橡胶材料
2021年1月5日
附件1:
安全教育培训计划
2021年华东橡胶材料安全教育培训计划
时间
培训内容
培训方式
教育目的
培训对象
备注
2021年
4月
22日/
24日
1、三级安全教育
2、劳保用品使用安全教育
3、典型事故和应急救援案例分析
4、特种作业人员安全教育
上课
现场指导
加强员工的安全素质
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
各岗位操作人员
特种作业人员
4月25日以班为单位考试,考试不及格人员禁止上岗
2021年10月20日/22日
1、三级安全教育
2、劳保用品使用安全教育
3、典型事故和应急救援案例分析
4、特种作业人员安全教育
上课
现场指导
加强员工的安全素质
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
各岗位操作人员
特种作业人员
10月23日以班为单位考试,考试不及格人员禁止上岗
附表2:
培训记录
安全教育培训记录
年月日
单位名称
双鸭山华东橡胶材料
主讲单位(部门)
主讲人
培训部门(岗位)
应到人数
实到人数
培训课时
培训时间
教育内容:
一、三级安全教育。
二、劳动保护用品使用安全教育。
三、典型事故和应急救援案例分析。
四、特种作业人员安全教育。
下附参加培训人员签到表:
参加培训人员签到表
姓名
岗位
姓名
岗位
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