财务部门上半年工作总结范文三篇.docx
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财务部门上半年工作总结范文三篇
财务部门上半年工作总结范文三篇
导语天天跟钞票打交道的财务部门,她们的工作总结怎么写到呢?
以下是范文大全为大家准备三篇财务部门上半年工作总结范文的,供您借鉴。
篇一:
20**年上半年,我财务部在行领导的行如此一来领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的攻坚。
现将这半年的工作总结材料汇报如下:
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行通过定期学习,以此安全意识提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法哲学思想知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习,使我部门员工较为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:
文件东凯努瓦县的及时性,人事教育培训的公平性、车辆资金安全性不可或缺空白凭证的安全性。
人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。
我相关部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作论调,调动了他们的组织工作积极性,出色的完成了各自的其他工作,保证了工作质量其他工作又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳其他工作。
上半年,我部门在人员短缺职能部门的情况下,虽工作千头万绪,切身利益但是为了保证我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房需要进行公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和报销工作,全面落实了我行员工生病住院医疗报销公共卫生和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三)应积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
银行网点的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个高管的事情。
因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切各项改革可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了相当程度成效:
商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动。
特别是失地保险资金的收取上,我相关部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。
减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。
我确保的重中之重的工作就是部门车辆的安全以及资金票款的安全。
车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。
认真负责驾驶人员不允许酒后驾车不严格要求允许疲劳驾车。
严格按照行规和作息时间派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。
按时收缴销售网点超限资金,及时使资金回笼。
每天严厉两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中会。
总之,我部门员工通过教育学习自学课堂教学,对安全知识提升以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级处室的认可。
(五)充分听从德博瓦桑县服从领导的安排调度,此项工作使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下所,严格按规章制度办事。
想尽尽全力控制成本,节约开支,并也初见成效。
阆中是一个特殊的观光旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃到住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。
在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费降低风险以及修理费。
在物资领用方面,严格领取按领料单作出领取材料,并分部门分专业需要进行归集,使得物资成本得到有效率了有效的控制。
在来人因来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得访客有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与业务合作邮政局以及外区县的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金空头头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。
通过学习、谈心、了解掌握部门公司员工的心之所想,解部门员工心之所急。
并使之更能轻装上阵,安心踏实于自己老实的本质工作。
(4)加强与业务部门的紧密配合,努力完成支行下达的各项基准任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。
总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该博克图,扬长避短,总结经验教训,将工作已经完成的更好更出色。
此项工作综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们即时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!
篇二:
201x年财务科在局中央纪委领导下,以年初提出的月初任务要求为奋斗目标,以阳光市政行动为契机,围绕财务中心站工作,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在单位管理中会核心作用,各项教育工作有了明显提升,现将201x年上半年财务工作开展情况及下半年年工作计划汇报如下:
一、上半年工作总结
1、主动开展日常财务财务管理工作。
进一步加强财务日常财务其他工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。
加大财务基础其他工作建设,按月编制上报民政统计台帐,严格执行财务核销手续,强化财务管理,按时汇报当月财务收支情况,凸现让领导及时显现出来资金使用情况,为领导做出相关决策及时提供信息。
2、按照局领导的统一安排,强化内部审计。
对各二级单位每月的凭单、帐本进行检查审计结果,并写出审计意见。
对发现问题要求各单位及时及时发现整改,进一步规范了财务基础基础理论工作,严肃了财经纪律,确保了专款专用。
3、加强了与财政部门的联系与沟通,争取民政资金尽快到位,保证按时、足额下拨了各项民政工作经费,确保了日常工作的顺利开展。
4、做好固定资产管理工作。
为继续加强固定资产管理,防止国有资产膨胀,确保折旧账账相符、账实相符,按照市财政局固定资产清查的有关摸底规定,对我局所有固定资产进行了全面性全面的检查登记,避免了固定资产流失现象的发生,保证了国有资产的安全系统化。
5、主动组织民政系统财务人员参加财务培训、会计讲座,认真完成会计人员后续教育,不断进一步提高业务水平提高和工作能力。
我们坚持学习新知识、新业务,认真归纳总结所学内容,及时消化吸收。
通过学习,我们的基础理论常识有了基本常识显著提高,实际其他工作能力不断增强,财经法律认识进一步深化,工作效率明显持续提升。
二、下半年工作计划
1、一如继往地旳搞好日常财务收支管理
建立健全了各项财务制度,使财务日常工作杂务就有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理,确保各项收支的安排使用要求事业发展计划和财政政策的符合,提高了资金的使用效益,达到骨螺科的目的。
2、安排收支预算,严格预算管理
广泛征求各处室意见,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极主动筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则做好2021年预算,不断加强资金的使用效益,确保各项组织工作的顺利完成。
3、认真切实加强年终决算工作
对201x年来的收支社会活动进行或进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出经验,揭示出存在的风险问题,以便改进财务管理教育工作,提高管理水平,也为领导的决策提供贷款依据。
4、会同地市财政部门对201x年下拨到各乡镇民政资金进行检查,确保专款专用,逐步规范民政资金的管理使用。
总之,我们将更加努力工作,做好财务此项工作计划,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的教育工作态度,为本署民政事业的发展贡献自己的力量。
篇三:
光阴如梭,半年的工作转瞬半年又将正式成为历史,今天站在这个发言席上,我多想用骄傲自豪地说一声:
“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
然而,近阶段的工作检查整整与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有无以推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,
下面本人查找风险问题如下:
其一、年初至今,财务部石油部门整个条线人员一直没有得到过安定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地或进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致指导思想不清晰,忽略了管理员的培训。
其三、主观上所思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏直接对话;
其五、工作思路上没有创新型意识,比如目标管理工作基本思路思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业或多或少竞争力等等方面我们负有相当程度的义务与责任。
只有逐渐的反省与总结,管理工作才能给予提高!
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“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时逢润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发最底层机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理政府机构,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:
艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把四种这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与工作思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业越趋的管理制度更趋于规范,财务部将要求结合集团监督管理的要求,与有关部门或进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任服务合同,组织工作落实强化到位,纪检之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对财务管理内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合财会,继续加强培训行政管理力度与仓库管理检查监督管理力度;
今年以来,人事方面至今一直仍未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,或进行高效有序的组织,另一方面加强培训,每有位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,门卫的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训班,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后货仓我们将严苛对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务政府部门人事的作用:
作为财务部的责任领导,既是数名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线技术人员要积极引导,做到上行下效,能够帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的业务合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各相关部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导安稳,让母公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制处罚力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是技术革新管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的继续强化控制,行使财务监督职权,备案控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每大笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高必由之路的重要途径,并在工作中将使我们的在工作中事半功倍,在企业跨国企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的产品销售经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,定量分析分析具体的财务数据,并结合企业总体战略方向,为企业决策和提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度,控制好库存复合材料与产品,提高部分资金的运行质量,合理控制部分资金的使用:
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的症结,大家都知道资金想到就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要就职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使到库存原辅材料在保证生产掌控的同时控制到最底线,在部分资金尤为紧张的情况下,人力资源部财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:
今年公司对各部门都签订了责任罪责合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重思考如何在上创新,如何在实施成本控制上做文章!
总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:
我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应信息时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
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