XX年终总结及工作计划.docx
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XX年终总结及工作计划
XX年终总结及2018工作计划
河北省饭店烹饪餐饮行业协会在XX年间,在省工经联、省民政厅、省商务厅等部门领导和大力支持下,密切联系广大会员,遵循“提供服务、反映诉求、规范行为”的办会宗旨和“引领行业发展,助力企业创新”的服务理念,顺应发展经济的大环境和市场变化,为推动和繁荣全省饭店餐饮行业做出了卓有成效的积极贡献。
为政府服务是协会的职能之一,XX年省协会积极宣贯国家政策、配合政府各部门工作,特别是与行业主管商务部门实现了无缝对接、定期沟通制度。
一是配合省商务、食品监督部门,大力宣传《全国餐饮业发展纲要》、《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》、《餐饮业经营管理办法(试行)》等新颁布的法规和要求,多形式、多渠道,在全行业深入贯彻。
二是经常深入基层考察,主动向主管部门反映行业发展情况和问题,提交行业发展报告。
1月在“品美食·游河北”XX燕赵金秋旅游美食嘉年华活动基础上,整合参与商家资源,遵循旅游、餐饮同步发展思路,由省协会自主编辑《“品美食·游河北”XX燕赵金秋旅游美食嘉年华纪念册》。
在纪念册中,着重体现了参与企业的旅游特色,突出地方美食特点,整理出12条河北省各地市最美旅游美食线路,真正实现旅游和美食的完美结合,为河北省饭店餐饮企业在创新发展过程中提供新思路。
5月省协会第二次会员代表大会在石家庄市国源朗怡酒店成功召开。
会议通过过第二次会员代表大会,表决通过河北省饭店烹饪餐饮行业协会章程,组建河北省饭店烹饪餐饮行业协会第二届理事会、常务理事会。
新的理事会成员集合了河北省11地市饭店餐饮业龙头企业、特色饭店、小吃店组成单位理事,汇集了企业董事长、总经理、行政总厨、前厅经理等业内精英组成个人理事367人。
新一届理事会的组成,极大的提升了省协会的凝聚力和号召力,为理事会成员之间搭建相互借鉴、相互学习的平台。
XX年,省协会积极促成饭店餐饮品牌育成园落地、完善七大功能建设。
督促品牌孵化器、品牌研究院、品牌样店体验街、品牌餐饮联盟俱乐部、品牌吃货团、品牌创业实训基地、品牌创新成长基金实质性运转。
推荐饭店餐饮企业与育成园挂钩,通过育成园发挥各项服务功能,为会员企业和省内餐饮企业提供品牌策划、研发咨询及推广服务,踏踏实实地帮助企业,创新原有品牌,创建新品牌,切实破解品牌成长中的难题,解决品牌成长中的瓶颈问题。
人才队伍是餐饮企业发展壮大的中坚力量。
XX年协会在行业管理和技术骨干人才队伍培养方面做了大量工作。
一是组织两期高级厨艺研修班,聘请国内著名烹饪大师和省内大师为各饭店餐饮企业一线厨师传授厨艺、厨德。
二是游说业内烹饪大师建立大师工作室,鼓励大师开门收徒,传道授业,使名师带高徒的传统习俗传承发展下去,成为行业人才培训提高的重要途径。
三是联合中国饭店协会、河北省人力资源和社会保障厅、省总工会、共青团河北省委、河北省妇联等五家行业协会(工会),举办第六届全国饭店业职业技能竞赛(河北赛区)暨XX中国技能大赛---河北省餐饮行业职工技能竞赛,为会员个人和行业从业人员提供晋升发展路径和学习比拼机会。
为贯彻落实中央关于推进京津冀协同发展的战略部署,充分发挥京津冀地区旅游文化、绿色食材、品牌孵化和人才对接的区域优势,推动京津冀旅游、饭店、餐饮业的跨界合作,由中国饭店协会、石家庄市商务局、河北省饭店烹饪餐饮行业协会联合主办的首届中国·京津冀饭店餐饮产业发展大会暨休闲旅游美食节(以下简称“休闲旅游美食节”)11月中旬在石家庄市成功举办。
大会规模宏大、六个板块各有特色、精彩纷呈,共计京津冀饭店餐饮行业人员1000余人参与其中,吸引大众食客等万余人观展,引发饭店餐饮业的广泛反响,带动行业跨界交融、掀起创新发展浪潮。
冀菜是我们河北餐饮的根和魂,新一届理事会围绕丰富发展冀菜、不断提升其知名度和影响力方面做了很多努力。
XX年初,省协会启动组织全省“香驴美食”、“百款烧饼”和“乡域家常宴”摸底调查工作,历时近一年的时间,在“首届中国京津冀饭店餐饮产业大会暨休闲旅游美食节”上完美展示了代表河北饭店餐饮业特色的“百形百味百款套餐名饼展”、“十家香驴美食展”、“十域家宴美食文化展赏”等活动,展示冀菜文化特点,弘扬名河北美食,让河北各地市传统美食飘香京津冀,为企业发展壮大提供新的平台。
在全国绿色饭店工作委员会和河北省商务厅全力支持下,XX年河北省绿色饭店委员会,大力宣贯创建绿色饭店工作方式方法,借助理事会和省协会大型行业活动契机,举办“国家级绿色饭店评审员”培训班和全国绿色饭店创建成果分享会等专业会议。
XX年为河北省绿色饭店工作委员会全面启动绿色饭店创建工作的一年,经过河北省绿色饭店工作委员会向全国绿委呼吁、建议,争取到了有利于企业的新的评审收费办法和标准,为更多企业进入绿色饭店行列提供了机会。
经过精心组织安排,完成了全省25家企业(单店)的绿色创建达标评审工作。
在互联网时代浪潮下,“互联网+餐饮”成为热门命题,为餐饮行业带来了前所未有的颠覆性革命。
餐饮供应链互联网化的新格局逐渐成形,为微利时代的餐饮企业带来了降低采购成本的新路径。
众美联商城,致力于构建餐饮酒店行业垂直的B2B采购平台,汇聚多方力量,整合跨界资源,一直以最优惠的价格奉献服务、让利于餐饮企业。
河北省饭店烹饪餐饮行业协会作为河北区域主要合作单位,一直以回报、服务会员企业为目标。
在过去的一年里,省协会与众美联深度合作,在会员中大力推广众美联黑卡股东,使企业通过平台进行直供集采,享受餐饮供应链源头低价,降低采购成本,增加企业利润。
2018年是省协会成功换届后的第一年,也将是省协会的工作充满机遇和挑战的一年。
一方面,随着国家对行业专业化的高要求,社团组织将按照社会主义市场经济的客观要求转型调整、逐渐向精细化、市场化转变。
行业协会将协助政府完成相关行业服务,这是协会工作蓬勃发展难得的机遇。
另一方面,面对国家狠抓反贪腐,狠刹公款消费之风的常态化,餐饮行业调整结构、转型升级的任务依旧继续。
针对这些情况,省协会将努力、持久、用心地提供有效率、有价值的系列服务,提振河北饭店餐饮企业做强做大的信心,推进饭店餐饮企业转型升级、提质增效,健康成长,助理企业向品牌化、连锁化、规模化、国际化目标迈进。
具体做好以下几项工作:
一是贯彻落实国家对社团组织改革的一系列部署要求,从服务会员、服务企业的角度推出更精准的服务,精心规划设计协会的政府事务服务、信息提供服务、品牌发展服务、教育培训服务、直供集采服务等五大服务体系和各个专委会的工作。
明确协会定位,逐步具备分门别类为会员企业提供个性化的定制服务的能力。
激发组织活力,提高工作人员综合素质,改进和完善工作机制,不断创新为行业服务活动,争做与时俱进、深受会员好评的社团组织。
二是充分发挥政府、企业间桥梁纽带作用,及时传达和落实政府促进行业发展的相关政策,切实当好政府的助手,积极参于政府购买服务。
随时了解、反映行业诉求,勇于为行业排忧解难维权奔走。
三是善于与相关协会协力发展,与中饭协、中烹协、世界中餐业联合会友好配合,在省市协会之间推动实现会员双重服务,加强区域之间合作互通及企业间的交流互访;逐步形成利用中字头、省字头、市字头三层平台共同为会员企业提供多重资源的服务体系。
利用河北省饭店餐饮品牌育成园功能和品牌联盟建立优势,推荐饭店餐饮企业与育成园的对接工作。
通过品牌育成服务,发挥各项服务功能,为企业发展提供新思路新方法。
一是选聘由全国中小企业品牌定位咨询专家担任孵化导师。
从2018年开始,计划每年面向京津冀范围餐饮企业开展《京津冀餐饮品牌孵化营》,招募有潜力的项目进行餐饮品牌孵化系列辅导,推动品牌转型创新的速度,使更多品牌在投放市场接受顾客体验中提高成功率。
二是河北省餐饮品牌育成园升级为京津冀餐饮品牌育成园。
进一步优化餐饮品牌孵化器、餐饮品牌研究院、餐饮品牌体验街、餐饮品牌创业实训基地、餐饮品牌联盟俱乐部、餐饮品牌吃货团俱乐部、餐饮创业邦、餐饮品牌创业投资基金会七大配套服务体系,构建起品牌从孵化、落店、营销、加盟的一站式全链条服务平台,集中解决在互联网+餐饮的背景下,品牌战略、商业模式、品牌定位、品类研发、文化深耕、品牌体验,品牌投放,实现品牌全方位塑造及品牌企业价值最大化。
第一,与国家级协会友好联动,配合组织有影响力的大型活动。
抓住国家关于京津冀经济一体化发展决策给我省饭店餐饮业发展带来的机遇。
第二,与全国各省市协会友好联动,筹划省内外“成长之旅—2018优秀饭店餐饮企业先进经验考察**站”活动,通过走出去、请进来等多种方式,提供学习、考察、借鉴、引进的机会。
组织河北省优秀饭店餐饮企业、品牌店企业董事长、总经理、高层管理者学习先进经验,激发创新发展新思维。
第三,畅通人才成长路径,铺就饭店餐饮业星光大道
一是建立对专业技能人才成长路径指导职能,与省劳动厅、省就业促进局、省劳动技能鉴定中心及各大专业学校合作,实现饭店餐饮主要工种初级升至最高级别职称的全程直通车。
组织好评定“河北烹饪(餐饮服务)大师、名师”,并配合中烹协、中饭协搞好省内“中国烹饪(餐饮服务)大师、名师”认定、高级职业经理人、全国优秀店长培训评审表彰等工作,多渠道、多批次拓展高技能人才提升晋级渠道。
帮助优秀员工明确晋级路径,鼓励他们积极向上,自我加压,快速提升。
二是发挥高级技师、技师及大师、名师专家人才作用。
对这批宝贵人才实施注册制,纳入精英人才库,进行“价值倍增系统管理”,使其继续提升,不断创新。
三是利用省品牌创业实训基地,为各饭店餐饮企业订制、培育团队。
支持大中专院校,为企业定向培训输送优质员工;继续举办“高级厨艺研修班”等专业培训,持续不断提升厨师队伍适应市场、推陈出新的能力。
XX年11月国办发〔XX〕51号《关于促进内贸流通健康发展的若干意见》和9月国家商务部《关于大力发展绿色流通的指导意见》都再次强调开展绿色饭店认定的现实和长远意义,对绿色饭店创建工作提出明确要求。
在2018年全国绿委关于绿色饭店认定收费办法和标准的修改也为企业提供了便利,河北绿色饭店工作委员会在XX年良好开端的基础上,再接再厉,在省内继续宣传贯彻创建绿色饭店相关知识,推动河北省饭店餐饮企业绿色化进程,营造出全行业创绿达标新浪潮。
在互联网时代浪潮下,“互联网+餐饮”成为热门命题,为餐饮行业带来了前所未有的颠覆性革命。
餐饮供应链互联网化的新格局逐渐成形。
省协会联合众美联,致力于构建餐饮酒店行业垂直的B2B采购平台,汇聚多方力量,整合跨界资源,以最优惠的价格奉献服务、让利于餐饮企业。
河北省饭店烹饪餐饮行业协会作为河北区域主要合作单位,一直以回报、服务会员企业为目标。
在2018年的工作中,继续利用众美联等电子商务平台,为饭店餐饮产业链供应商和企业搭建直供集采建立直接联系,降低企业成本,增加协会工作黏性。
企业因为组织得以规范发展,行业因为有平台得以高效整合。
河北省饭店烹饪餐饮行业协会一直没有停下为行业服务、为企业谋福的脚步!
在2018年,省协会将站在行业高度,通过争取更优的政策、组织策划更有亮点的活动,来回报会员、回报行业。
我们期待,河北省饭店餐饮行业企业携手共进,创造更为辉煌的行业明天。
XX年,在玉东新区工委、管委的坚强领导下,茂林镇党委、政府坚持以科学发展观和党的十八届四中、五中全会精神为指导,全面深化统筹城乡综合配套改革,抓实抓好全镇各项工作落实,为加快推进富民强镇新跨越作出了成效。
现将XX年度工作总结和2018年度工作计划汇报如下:
XX年以来,镇党委、政府紧紧围绕玉东新区工委、管委提出的“332217”工作目标,注重保障和改善民生,全力以赴促进经济持续健康发展。
XX年1-11月累计完成财税收入万元,其中,国税收入2586万元,地税收入384万元,财政部门收入万元。
农民人均纯收入约11024元,同比增长10%;城镇居民人均可支配收入约28954元,同比增长11%。
全镇固定资产完成投资亿元,增长25%。
全镇工业企业项目计划总投资亿元,1-11月完成投资亿元,完成率%,项目总数39个,其中超千万元以上项目39个,新上项目3个。
XX年我镇获得继续保留“全国文明镇”称号和被评为“自治区级生态乡镇”、“全区优秀乡镇公务员集体记二等功”。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山,自治区党委彭清华书记,自治区政府陈武主席,自治区政协陈际瓦主席,自治区党委危朝安副书记等领导相继亲临我镇调研指导党建、现代特色农业、社区规范化建设等方面工作,并给予了充分肯定。
以“五彩田园”现代特色农业示范区为平台,全力推进现代特色农业发展。
高科技农业展示馆项目自XX年元旦开园以来取得了良好的社会和经济效益,目前正在进行二期工程建设,预计2018年元旦正式开园;中国杂交水稻援外实训基地项目已完成了隆平高科杂交水稻种植示范基地土地整理和田间工程建设,并种植隆平高科超级杂交水稻100亩,其他水稻品种300多亩;中国南药园和南美园已开工建设,已种植约300亩名贵中药材和树种;总占地面积1050亩的海峡两岸(广西玉林)农业合作试验区科技示范园11月份已开工建设;圆之源完成了800多亩铁皮石斛种植;中国树棉产业玉林种植生产科技示范园和种植生物研发基地项目已种植170多亩树棉;广西五彩辣木科技示范园项目已种植辣木100多亩;牛大力农场项目种植牛大力约65亩。
其他现代特色农业项目有序推进。
目前“五彩田园”示范区内10个社区已租用农民的水田累计13625亩,占现有水田的%;租用坡地5610亩,占现有坡地的85%。
完成鹿峰、鹿塘、鹿潘、沙井、山电、车垌、新寨等7个社区共5180多户,13580多亩土地的承包经营权确权登记工作。
农业生产继续保持稳产,全镇粮食播种面积万亩,稻谷总产量万吨,粮食总产量万吨。
生猪存栏万头,生猪出栏万头,牛存栏万头,牛出栏万头,家禽存栏万羽,家禽出栏万羽,肉类总产量6833吨,禽蛋总产量1835吨,水产总量5045吨。
围绕玉东新区39个重点建设项目,全面推行“把办公室搬到重点项目现场”工作机制和“五干”、“六定”、“七现场”、“八不准”一线工作法,镇领导班子成员带头深入一线,集中力量克难攻坚,扎实推进项目建设。
一是服务好重大项目建设,配合好玉东湖项目、玉林市机电设备物流建设项目、南流江茂林段河道整治工程、海试区园艺文化交易市场等一批重点项目的开工建设。
二是服务好基础设施和民生项目建设,重点配合好南流江茂林段河道整治工程、玉林市养老服务中心项目、五彩田园环西三级路及配套路网建设工程以及一批安置区、城中村改造等项目建设。
继续加快交通、供电、供水、燃气基础设施建设,提高城镇配套能力。
一是全面加快“五彩田园”基础设施建设,修建了20公里三级乡村公路,配套建设了23公里自行车绿道。
安装了从茂林镇到鹿塘村社区自来水供水管。
实施了农村环境连片整治生活污水处理项目,在“五彩田园”区域内的7个“清洁水源”农村环境连片整治生活污水处理工程项目已有6个开工,3个已经竣工投入使用,3个正在实施。
鹿塘社区、茂林社区、山电社区、鹿峰社区风貌改造工程正在加快推进。
二是推进城镇基础设施建设。
关系5个社区、79个居民小组、多万人出行的教育东路延长线于XX年春节前实现通车,至此“三横三纵”的城市干道路网搭建完成。
继续完善茂林镇古镇天门老街旅游、休闲、娱乐、商贸、餐饮服务业,组织开展镇容镇貌专项整治,加强街区的秩序管理。
加快推进石棠社区、泉塘社区、金谷社区、陂耀社区、茂林社区、新寨社区、陂石社区等玉北大道沿线风貌改造工程;在建设的陂石社区、湘汉社区道路配套工程正有序推进。
结合茂林实际,深入开展“生态乡村”建设,全面推进村屯绿化、饮水净化、道路硬化专项活动,坚持分期分批对现有的180名保洁员进行教育管理业务培训,社区环境卫生管理实现了常态化。
积极推进农村环境综合整治,建设农村生活污水处理池11个,清洁水源综合治理池10个,农村生活垃圾无害化处理设施2个。
配合推进“五彩田园”园区地质灾害综合整治项目,对“五彩田园”范围内的石场、砖厂进行了关停整治。
今年以来,共开展环境卫生督查25次,暗访12次,组织整改60多次,下发整改通知书90多份;共开展环境卫生专项整治行动约700次,参与人员约17万人次,清理各类垃圾约4万吨,城乡环境卫生面貌焕然一新。
获得自治区“绿色村屯”2个。
以创建平安茂林、提升社会公众安全感和满意度、培育和践行社会主义核心价值观等活动为载体,抓实抓好辖区内突出的矛盾纠纷及问题隐患大排查,着力解决群众的合理诉求和实际生活困难,形成了镇、社区、居民小组三级调解网络,做到了级级有维稳机构,层层有人抓维稳工作。
在重大活动、节假日和敏感时期实行每日维稳情况零报告制度。
落实奖励机制,继续推行“以案定补”制度。
切实做好涉军人员、原代课老师、涉法涉诉人员、矛盾纠纷人员等上访人员的教育疏导工作,满足他们合理合法诉求。
开展打击“两抢一盗”,购置巡逻电瓶车等设备,加强巡逻、治安力量,坚决铲除欺行霸市的黑恶势力团伙。
大力开展了以打击“两违”行为为核心的行政执法整治,对违法占地、违法建设、乱搭乱建等违法行为进行整治。
全面落实安全生产“党政同责,一岗双责”责任制,切实开展安全隐患排查和整改工作。
1-11月共接待群众来访共计82件次,452人次,其中:
集体来访23批次共计230人;OA信访件17件,已答复办理12件;来信转办35件,其中办结29件,其余的在办理中。
全镇无重大刑事案件发生,无群众事件发生,越级上访案件减少,无安全责任事故发生,破案率及调解率稳步上升,群众公众安全感和满意度平稳提升。
1.抓好城乡社会保障工作。
认真抓好城乡低保工作,做到应保尽保,全镇共救助农村低保户1096户,家庭享受低保人数3250人,共发放金额4311369元;救助城市低保户40户,家庭享受低保人数122人,共发放金额385173元。
新型农村社会养老保险工作扎实开展,城乡居民基本养老保险参保25056人,领取养老保险金8820人。
积极推进新型农村合作医疗工作,全镇参合人数76874人,参合率%,共筹集新农合基金万元,累计受益群众达78187人次。
2.扎实开展精准扶贫工作。
我镇把精准扶贫工作作为一项重点工作来抓,切实加强领导,落实责任,通过专题研究制定工作方案,组建21个工作队共140人,实行分阶段进行培训。
工作经费保障到位,玉东新区从本级财政解决工作经费50万元,工作中做到公平公正。
到12月10日,完成了21个社区XX年在册的440户贫困户和新增的217户贫困户的入户调查工作,经过“两评议两公开”后,完成了对584户贫困户2765人的信息录入信息系统和有关数据上报工作。
3.落实强农惠民政策。
XX年良种补贴早、晚稻农资直补面积亩,发放早稻万元;农资综合直补农户17269户,补贴面积亩,补贴金额万元。
完成订单粮食收购980吨,发放补贴资金万元。
抓好“一事一议”奖补项目,实施的项目共43个,包括道路硬化36个,太阳能路灯亮化工程7个。
项目总投资460多万元,其中财政奖补资金365万元,群众自筹资金70多万元,社会捐资25多万元,群众筹劳5000多个。
43个项目分布17个社区,涉及35个自然村,受益群众达万人,完成硬化乡村道路约11公里,亮化乡村道路约10公里。
4.大力推动公共文化建设。
以创建国家公共文化服务体系示范区为契机,全面推进镇、社区两级公共文化网络建设,积极打造“10分钟社区文化服务圈”,落实了2名镇文化管理员,21名社区文化管理员,组建了业余文艺队30支共600人,文化志愿者共254人,经常开展群众性文体活动,共组织开展各种文艺晚会、文体比赛20多场。
5.统筹发展各项社会事业。
一是以开展“诚信计生”活动为主线,做好“单独两孩”政策的落实。
落实计生四种手术968例;依法征收社会抚养费30万元。
免费孕前优生健康检查完成258对夫妇;全员人口数据库完成身份证录入率%,准确率%;全镇参加诚信计生已婚育龄妇女8304人,参与率%。
二是武装、民兵预备役等工作取得了较好成绩,XX年基干民兵调整编组为305人,33人通过政审光荣入伍,超额完成任务。
统计、档案、老龄、妇女儿童、关心下一代等工作取得新成绩。
工会、妇联、共青团、残联等群团组织重要作用得到进一步发挥。
1.加强干部队伍建设。
为充实了社区干部队伍,从市直单位选派第一书记10名、选派新录用公务员到社区实践锻炼10名、选派党建组织员21名、聘用社区文化管理员21名。
通过全面推行“五干六定七现场八不准”工作法,使干部队伍的工作作风明显好转,提振了干事创业的精气神。
2.不断夯实基层党组织建设。
一是突出抓好社区规范化建设。
紧紧围绕“六个规范化”建设的目标要求,推进社区规范化建设,把鹿塘村社区、泉塘社区、金桂丽湾社区作为玉林市的精品社区来打造。
统筹整合各类社区建设资金2800万元投入到社区服务配套设施,建立健全服务管理体系,居民群众享受到了优质的服务。
目前通过了玉林市规范化建设考评验收有17个社区,社区规范化建设工作走在全市前列。
尤其是鹿塘村社区得到了中央、自治区等各级领导的充分肯定。
二是全面推进“小个专”和党建。
成立了五彩田园个体工商户小微企业党总支部,下辖企业单建支部3个,联合支部2个,通过“三抓三促两覆盖”,基本实现了入园企业党建工作全覆盖。
三是针对楼盘小区没有基层组织覆盖,完成金桂丽湾社区建设并设立了玉林城区首个商住小区社区党支部,实现社区管理和联系服务群众全域覆盖。
1.扎实推进党风廉政建设责任制的落实。
强化“两个责任”落实,认真履行“一岗双责”,始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的领导体制和工作机制。
年初召开了茂林镇XX年落实党风廉政建设和反贪腐工作会议,部署全年党风廉政建设责任制工作任务,并与21个社区及镇直单位签订了责任书。
2.着力推进党风廉政建设和反贪腐工作。
一是抓好干部队伍作风建设。
组织开展好“守纪律、讲规矩”主题教育活动,先后组织了两批科级领导干部赴井冈山参加“玉东新区科级以上领导干部党性教育专题轮训班”。
同时严格执行中央八项规定,紧盯重要时间节点,强化督查通报,坚决抵制“四风”问题。
组织学习和转发玉东新区“一制度两办法”,加强干部管理监督,促进勤政廉政,大大提升了工作效率。
二是大力开展发生在群众身边的“四风”和贪腐问题专项治理工作。
今年8月份以来,配合玉东新区纪工委共开展了12次公开大接访活动,接待来访群众600多人次,受理信访问题205件,梳理出17条有价值问题线索,共立案2件。
茂林三中原总务主任陈继标违规在学校私立“小金库”,涉案金额万元,镇党委给予陈继标党内严重警告处分;金谷社区原党总支部书记刘兴洪参与“两违”行为并涉嫌贿赂,目前刘兴洪已被镇党委开除党籍,并对其涉嫌违法问题移送司法机关进一步处理。
同时对XX年发放的13项民生资金进行实地查访核验,经排查,在21个社区低保核查中发现有44户142人家庭条件已改善,已不符合享受低保条件,已做停保处理。
我镇经济社会发展还面临不少的困难和问题,主要表现为城乡发展还不够均衡,保障和改善民生的压力较大;一些历史遗留问题还没有完全妥善解决,维护社会和谐稳定压力还比较大等。
2018年,茂林镇将认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神,紧紧围绕玉东新区工作思路和重大决策部署,深入推进“五彩田园”现代特色农业示范区建设,全面深化城乡改革,注重改善民生,努力实现经济社会更好更快的发展。
2018年全镇经济社会发展主要预期目标是:
全社会固定资产投资增长20%,财税收入增长10%,城镇居民人均可支配收入增长10%,农民人均纯收入增长10%。
为实现2018年工作的目标任务,主要抓好以下七项重点工作。
(一)深化农村综合配套改革。
统筹推进农村金融、公共服务体系、城乡公共治理机制等各领域配套改革,进一步健全城乡土地节约集约利用和优化配置机制。
整合社区资源,完善社区规范化建设,全面激发释放农村发展活力,加快形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系。
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