培训班讲话致辞五篇.docx

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培训班讲话致辞五篇

培训班讲话致辞五篇

　　这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

接下来是小编为大家整理的关于培训班讲话致辞五篇，方便大家阅读与鉴赏!

　　培训班讲话致辞五篇1

　　同志们：

　　根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。

在此，我对培训班的开班表示祝贺!

并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!

借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。

　　一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性

　　后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。

后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。

党的x大和x届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。

中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。

县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。

今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。

　　这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。

作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。

认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。

　　二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质

　　后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。

加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。

当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。

前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。

因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。

新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。

如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。

事有所成，必是学有所成。

只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。

我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。

　　一要加强政治理论学习。

认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。

　　二要加强业务知识学习。

每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。

　　三要做到学以致用。

要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。

　　这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。

对此，x最近概括指出：

有些党员干部不思进娶碌碌无为，不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式，不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。

与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。

党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学;单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学;干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学;各种学习平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么;如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是;电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习?

我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。

　　学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着;可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。

只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。

应当变“不勤学“为“经常学“。

现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。

但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。

很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。

只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。

我们有些单位提倡“日学一小时、周写千文、月读一本书“就是很好的方式。

应当变“不真学“为“深入学“。

学习不是装点门面，不是做做样子。

真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。

不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。

就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。

　　培训班讲话致辞五篇2

　　同志们：

　　这次护士长培训班，是按照护理部年度工作计划和医院发展的需要而举办的。

在此，我代表护理部对走上新的工作岗位的护士长表示热烈的祝贺!

向一贯关心支持医院护理工作朱院长表示衷心的感谢!

　　护理工作是卫生工作的重要组成部分，在临床医疗工作中具有重要地位和作用。

近年来，随着社会经济的发展，护理服务理念发生了明显转变，护理工作内涵不断拓展，护理技术水平明显提高，在急危重症、疑难杂症患者以及突发事件病人的抢救中发挥着越来越重要的作用。

同时随着临床诊疗技术的发展和人民群众健康服务需求的不断增长，护理工作面临着诸多挑战。

如何适应社会经济发展和医学技术进步，不断提高护理质量和水平，更好地满足人民群众不同层次的护理服务需求，是摆在全院护理管理工作者面前的一项重要任务。

针对下一步工作，我提出三点要求，供大家参考。

　　一、珍惜这次学习机会，掌握领导艺术，树立形象。

要使科室的护理工作具有凝聚力、向心力，护士长在护士心目中的形象至关重要。

护士长既是科室护理人员的管理者，也是科室护理学科的带头人。

近年来，护理学科突飞猛进地发展，护士长需要加强学习，从本质上提高自己。

护士长要知人善任，充分发挥每个护士的特长，充分调动每个护士积极主动参与管理，共同搞好科室工作。

作为护士长，在处理问题时要坚持原则，一视同仁，要敢于站出来说话，不偏不倚，使大家感到违犯规章是行不通的。

自己能解决的问题不向上级领导汇报，过后再心平气和地和个别护士交谈，使她们能够理解并支持自己的工作。

关心爱护每一个护士，使她们感到你是一位能够被信任的人。

护士大部分是女同志，来自工作、家庭等方面的压力使她们倍感生活的艰辛。

这些又经常给她们带来无穷无尽的烦恼。

作为护士长，应该理解、体察她们的苦衷，要经常抽时间和她们在一起交谈、沟通，互相倾吐心中的烦闷，多给她们以同情以及力所能及的帮助，使她们信任、尊重你。

　　二、认真履行职责，提高自身素质。

各科室护士长要认真履行岗位职责，不断提高自身素质，，搞好工作协调。

要认真落实严格执行护理管理规章制度和技术操作规程，建立健全监督考核及奖惩措施，提高执行力，确保落实率。

要加强护理人员培训，严格基础理论、基本技能训练，广泛开展岗位练兵活动，全面提高护士的技术操作水平和综合能力，努力为患者提供科学精神与人文精神有机结合的护理服务。

　　三、深化开展“温馨亲情服务、创建“优质规范化病房”活动，不断提高护理服务质量。

认真落实护理服务基本标准和评价细则，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，将人文关怀融入对病人的护理工作之中，服务于细微之处，营造关心病人、爱护病人、尊重病人、帮助病人的氛围，努力打造我院护理品牌，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的目标要求，真正达到服务好、质量好、群众满意。

　　同志们，当前我院发展面临着难得的机遇和诸多挑战。

特别是医院重新改造启用后，在病人住院环境和医护人员工作条件明显改善的同时，也对我院病房管理、护理服务等提出了更高的要求。

希望大家珍惜这次机会，专心听讲，做好记录，找出差距，制定措施，强化管理，继续弘扬白求恩精神和南丁格尔精神，恪守职业道德，苦练基本技能，文明服务，不断规范护理服务行为，自觉抵制行业不正之风，树立白衣天使的良好形象，为保障人民群众身体健康，促进我院更好更快发展做出新的更大贡献。

　　最后，预祝培训班圆满成功!

预祝大家学习顺利、生活愉快!

　　培训班讲话致辞五篇3

　　各位老师，各位学员，大家上午好：

　　今天，我们就业服务局组织的20x年首期“门窗加工与制作”技能培训班就要开班了，本期培训班在组织开班工程中，得到了文德茵莱节能门窗有限责任公司和矿区生态恢复补偿办及文远职业培训学校的大力支持与配合。

在此，我代表就业服务局向门窗公司、补偿办的各位领导以及承担本次培训任务的文远学校的老师致以衷心的感谢!

向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!

　　今天我们举办本期培训班目的是为在座的学员提供一个学习知识、掌握门窗加工与制作技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争能力，为企业、为社会创造更多的价值。

　　就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要内容。

从目前的就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。

要想挣钱多、挣钱快，必须要掌握一技之长这个观念已成为大多数劳动者的共识。

劳动者要提高技术素质，必须走技能培训这条路，通过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都找到收入高、岗位稳定的工作。

总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

　　举办这次培训班是培养在座的学员整体素质和技能水平的好机会。

文远职业培训学校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高在座学员的自身素质和业务技能大有好处。

　　借此机会，我讲几点要求：

　　一要认识到位。

今天参加培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。

　　二要认真学习。

这次培训班是经过就业服务局、补偿办、文德茵莱节能门窗有限责任公司、文远学校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。

培训时间虽然只有短短的几天，但内容很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。

大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三是要学以致用。

大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。

坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。

希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

　　最后，预祝本期培训班圆满成功!

也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!

　　谢谢大家!

　　培训班讲话致辞五篇4

　　同志们：

　　员工招聘工作自5月份起，历时70多天。

经过报名初审、业务考试、面试公示、组织审核等程序，已完成了招聘工作的各项内容。

根据董事会、行务会研究决定，现对李亭奇等22名同志正式录用。

为了增强新招聘员工的业务水平和操作技能，适应工作需要，培训班今天将

　　正式开班。

　　首先，我代表村镇银行董事会对大家加盟村镇银行表示热烈地欢迎，并对大家在招聘过程中取得的优异成绩表示衷心地祝贺!

欢迎你们成为这个家庭中的一员。

我真诚的希望大家能够尽快实现角色的转变，在村镇银行这个大舞台充分展示自己的才华，将个人职业生涯与村镇银行的发展紧密结合起来，成为村镇银行试点与发展的新鲜血液。

借此机会我讲以下五个方面的问题。

　　一、西峰村镇银行的组建概况

　　为解决农村地区银行业金融机构网点覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分的问题，底银监会发布了《关于调整放宽农村银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》，按照“低门槛，严监管”的原则，各类资本到农村地区投资设立村镇银行、贷款公司和农村资金互助社等新型农村金融机构，鼓励银行业金融机构到农村地区设立机构。

政策发布后，社会各界反响积极，各类资本踊跃参与。

　　西峰村镇银行股份有限公司作为全国第一批六个试点省份之一，在省、市银监局和各级政府的组织推动下，是设立在庆阳革命老区的全国首批、全省首家村镇银行，由西峰区农村信用联社发起，辖区内5户非金融机构企业法人、37户自然人共同出资1080万元组建的地方性股份制金融机构，于3月15日正式挂牌开业。

截至目前，试点工作取得了圆满成功，在银监会核准的全国100多家新型农村金融机构中盈利最多的一家。

截止7月底，完成各项存款2亿元，各项贷款1.66亿元，营业收入988.2万元，利润总额517万元。

　　二、村镇银行组建的政策背景及现实意义

　　建立村镇银行是解决我国现有农村地区银行业金融机构覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分、金融服务缺位等“金融抑制”问题的创新之本。

对于促进农村地区投资多元、种类多样、覆盖全面、治理灵活、服务高效的新型农村金融体系的形成，进而更好地改进和加强农村金融服务，支持社会主义新农村建设，促进农村经济社会和谐发展和进步具有十分重要的意义。

　　组建村镇银行有一个最大的政策背景，就是落实科学发展观，建设社会主义新农村。

按照工业反哺农业，城市支持农村，已经富裕起来的群体扶持弱势群体的指导思想适时组建村镇银行，让具有优势的金融机构把信贷支持延伸到村镇，并通过股份制吸收和引导民间资本，从而为农民、农业和农村经济提供更便利、更安全、更有效的金融服务，让贫困农民尽快富裕起来，让弱势产业尽快升级换代，让农村经济又好又快发展是符合x大精神，具有长远意义的战略决策。

农村金融机构并不是缺钱，就我们庆阳全市金融机构来讲，底上存资金达120多亿元，而是没有按照政策要求和市场规律解决好投向问题。

组建村镇银行，就是要再造“供血”机制，由强势的投资方扶持弱势群体和弱势产业，进行直接补位，补现有农村金融机构未达之位，这个位置在哪里?

就在村镇。

由于村镇银行目前的资金实力有限，它所要达到的准确位置就主要在农户那里。

形成一定规模后，在逐步到达个体工商户、民营企业等服务领域。

正因为村镇银行要体现政策目标，因此，监管部门对其市场准入门槛降到最低点，对资本金的要求也只相当于区域性农村商业银行的五分之一。

村镇银行履行的是投资方的战略义务，它的盈利并不是短期内最大的管理目标。

　　三、村镇银行的市场定位和可持续发展战略

　　首先应当分析当地农村和农民的经济状况，当前的农民状况可以分为三类：

一类是在贫困线以下的农民，农田不多、收成不好、没有技术、也没有进城打工之类的经济****，勉强维持生计;二类是正在脱贫致富的农民，他们从事个体经营，成为种植、养殖大户，已经解决了温饱，成为农村经济活动中的有生力量;三类是已经富裕起来的农民，他们办企业、办商场、搞投资，从事一切有利可图的规模化经营活动，基本实现了小康水平，走在农村经济发展的前列。

村镇银行要扶持的主要对象，就是第一类和第二类，特别要帮扶第一类农民逐步向第二类和第三类迈进。

如果村镇银行只支持第三类或第二类农民，对第一类农民视而不见，那它就是在进行纯粹的商业化运作，在农村抢夺优质信贷资源，没有解决金融扶持缺位的问题，因而也背离建设社会主义新农村的政策初衷。

　　因此，村镇银行的发展，也大体要经过三个阶段，第一是扶贫阶段，第二是共盈阶段，第三是竞争阶段。

前面提到的支持农民发展种植、养殖，解决农民生产生活中的资金困难，是村镇银行的第一阶段。

如果村镇银行有了燎原之势，有了自己独立或者参与扶持起来的比较成熟的经济区域，而且逐步实现了保险、租赁、保管、担保、理财、信息咨询、银行卡等金融产品，自身也就有了较大规模，村镇银行可以与农民共享经济发展成果。

在第三阶段，随着农业产业化链条的延伸，随着富裕起来的农民实行规模化经营，随着民营企业的兴起，村镇银行依托投资方的

　　外向型服务功能特征到充分运用，现代银行的本质属性得以充分显现。

在这个阶段，村镇银行有了比较强大的实力，也与农民、农村经济组织、民营企业建立起牢固的鱼水关系，可以经受住市场的考验，并与其他金融机构展开公平竞争。

　　总而言之，村镇银行的根本任务是要资助农民脱贫致富。

没有这样一个循序渐进的过程，就不是真正意义上的村镇银行。

　　四、村镇银行发展过程中的“瓶颈”和目前面临的困难和问题

　　村镇银行的市场定位与政策目标的差异十分明确，应及时矫正，否则，试点效应一旦扩散，那就非常被动。

不管村镇银行实行什么样的法人结构，也不管它的网点设在什么地方，市场定位要关注的重点是贷款的投向。

　　现在是市场经济，没有哪个投资主体或股东会完完全全的做政策性业务，他们的短期投资，也好比做广告一样，是为了获得更好的回报。

为了遵循这样的市场规则，我们也要呼吁建立健全村镇银行的相关法律法规，对村镇银行实行适当的政策优惠，比如说推动完善法人治理结构、减免税收、降低存款准备金率、给予政策性贷款利差补贴、允许申请央行再贷款、提供征信服务、及时解决支付结算等方面的障碍问题。

总之，由政策主导的村镇银行，一边承担社会责任，一边也应得到社会各界的支持，只有这样村镇银行才能可持续发展，才能发挥出更大的辐射作用，在农村真正起到杠杆和纽带作用。

同时，村镇银行也要优化产权结构、完善公司治理、加强内部控制、强化资本约束、提高人员素质、提升经营管理水平和支农服务水平、切实防范风险。

　　五、对大家的几点要求和期望

　　首先、坚定信念，做胸怀抱负的青年

　　理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。

俄国作家托尔斯泰说过，“理想是指路的明灯。

没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。

”人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。

青年人志存高远，每个人都对未来有美好的憧憬，希望能够大展鸿图，有所发展，这是青年人的特点。

但每一个时代都有自己的历史使命，青年人只有把自己的奋斗同时代的主题结合起来，才能充分施展自己的才华，为社会做出贡献。

理想与工作就好比小船的两只桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的彼岸。

作为村镇银行的未来和希望，你们每个人都为自己的未来设计了一个宏伟蓝图，但个人的理想抱负只有与村镇银行的战略目标相一致，与村镇银行发展的历史使命相融合，才能真正得到实现。

对此，我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、环境的有利性和准备的充分性，统一思想，坚定信念，自觉承担起时代赋予青年的伟大使命，将个人奋斗融入村镇银行伟大创业的实践当中。

要牢固树立主人翁意识，积极自觉地维护村镇银行的试点成果，始终把握住创业成才的正确方向，不辱重托和使命。

在付出面前，要积累资本，充实自己;在希望面前，要面向未来，大胆探索。

用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。

多一些大我，少一些小我，多站在经济发展的高度来理解问题、看待问题、解决问题。

这一点务必要牢记。

　　其次、刻苦学习业务知识，做爱岗敬业的员工

　　当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。

金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对我们的学习提出了新的更高的要求。

青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。

“知识改变命运，学习成就未来”。

有知识，才有底气;有能力，才有舞台;有智慧，才有方法;有业绩，才有地位;有恒心，才能成功。

随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学常新。

我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。

在座各位都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。

但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段距离，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务，要不断提高学习的广度和深度，最大限度地学习现代科学技术和文化知识，大胆吸收人类创造的一切先进科学技术和管理经验，注意追踪知识创新的趋势和潮流，努力在金融科技文化发展的最前沿跟上世界的潮流。

毛泽东讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，希望大家发扬理论联系实际的科学学风，学以致用，将书本知识与社会实践、掌握知识技能与提高道德修养紧密结合起来，增强学习的目的性和实效性。

按照经济社会发展的实际需要，找准学习成才的立足点和切入点，不断提高成才的层次，努力把自己打造成为村镇银行发展急需的高素质人才。

　　再次、勤奋务实，做勇于创新的人才

　　实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。

任何高远的志向，都是通过脚踏实地实现的。

一切辉煌的成就，都是通过艰苦奋斗取得的。

青年人要创造更加美好的未来，就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性。

要矢志奋斗、永不懈怠，不论是哪个岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目标迈进。

要扎实工作、埋头苦干，通过艰苦的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧自身和时代的事业。

要自觉融入集体、携手并肩创业，发挥团队的无穷力量，攻克发展道路上的各种艰难险阻。

希望你们能保持积极进取的精神面貌和良好的身体状态，遇到困难要能乐观对待、理智处理，展现出青春的朝气和活力。

通过实践，把书由厚读薄，要尽快把书本知识转化为工作能力。

你们要认真向本行的老同志学习、向社会学习、向实践学习、向网络学习，增强自身实际工作能力。

要注意调查研究，分析业务经营情况，了解同业竞争状况，提高自身研究问题的能力。

要理论联系实际，