读你在为谁工作心得体会.docx

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读你在为谁工作心得体会

读你在为谁工作心得体会

　　篇一：

读《你在为谁工作》心得体会

　　学习《你在为谁工作》心得体会

　　通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼！

心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？

想想很简单的道理，又有谁细想过呢？

而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。

一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。

工作是一个人施展自己才能的好舞台

　　，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理！

　　每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获?

?

众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、改变我们？

是“态度”！

上面这段话出自《你在为谁工作》。

毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：

工作态度。

涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。

《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？

”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。

　　正确看待工作，是端正工作态度的前提。

一个人如果有“我

　　不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

那么，工作是什么？

书中说：

“工作是一个施展自己能力的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。

工作是我们需要用生命去做的事。

”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

　　读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

　　一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。

　　二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：

“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。

”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：

“那项工作你完成了吗？

”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。

要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。

　　三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。

尝试着超越自己，

　　努力做一些份外的事情，让自身不断进步。

多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

　　四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。

要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。

今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。

我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。

　　篇二：

读《你在为谁工作》一书心得体会

　　读《你在为谁工作》一书心得体会

　　在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。

一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。

《你在为谁工作》就是这样一本好书。

虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。

　　我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。

完美、成功的境界离自己更是遥不可及。

于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。

也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。

然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。

然而，工作又是什么？

工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。

工作是付出努力以达到某种目的。

我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、

　　提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。

工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。

工作的大批量往往决定生活的质量。

要知道，工作是我们要用生命去做的事情。

　　你，在为谁工作？

让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。

在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：

我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。

这个朴素的人生理念。

责任、敬业、忠诚就从而诞生了。

敬业铸成灿烂人生。

爱岗，在自己的岗位上闪光。

在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为某个人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。

我们要把自己当作单位的主人，才能更好地从中获得发展的机遇。

　　你，在为谁工作？

答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞，以守信为立身之本，主必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于领导，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。

记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧！

　　读完了《你在为谁工作》这本书.掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,让我忍不住脸红耳热.是呀,时

　　间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。

　　《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂\琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?

纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。

　　也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重，也许你认为对那个乘客的问询不加理睬无关紧要，也许你认为今天的脱档现象与已无关，也许?

　　然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:

锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢?

　　所以从这本书中我们能体味到一个朴素的道理“我们在为企业工作的同时，也是在为我们自己工作”约翰?

洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自

　　我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。

工作的质量往往决定生活的质量。

　　此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。

“我们到底是在为谁工作呢？

”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。

在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？

是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

　　《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。

一、为什么要努力工作；二、你珍惜目前的工作机会吗；三、敬业，最完美的工作态度；四、决不拖延，立即行动；五、从优秀到卓越。

这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。

通过一个个案例，循序渐进的道出了一条条真理，每个真理都能使人信服。

这样的书才能发人深省。

　　其中有一条是：

今天工作不努力，明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理。

在竞争激烈的今天。

工作机会来之不易。

不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。

只能如此而已。

老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门外，惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人，才会被留下。

今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。

所以说珍惜

　　你现在的工作吧，即使是为了生存。

　　当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：

“你在为谁工作？

”

　　篇三：

读《你在为谁工作2》一书心得体会

　　《你在为谁工作2》读后感

　　书是人类进步的阶梯。

一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，成就美好未来，《你在为谁工作2》就是这样一本好书。

你在为谁工作？

封面上的副标题已经告诉了我们确切的答案—你在为自己的未来工作。

它告诉我们工作是我们实现梦想的途径，我们要把工作当成自己的事业来经营，公司为我们提供的工作岗位就是为我们的发展和成长搭建的一个平台，我们要在工作中不断学习，掌握过硬的工作技能，提升自己的工作能力，为自己的未来铺路，才能唱好自己的人生这台戏；我们只有诚实守信、爱岗敬业，开拓创新、锐意进取，才能成就自己卓越的未来；我们只有充满激情，不怕吃苦，高效工作，把为公司创造利润当作自己的使命，为公司创造价值，才能让自己的未来走得更远，为自己赢得美好和未来。

　　你在为谁工作？

你在为自己的未来工作。

只有真正认识到“为自己的未来工作的人，才能赢得一个美好的人生”。

让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。

在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去点燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：

我们在为公司工作的同时，也在为自己的未来工作，有了这个朴素的人生理念。

责任、敬业、乐业、忠诚、激情就从而诞生了。

敬业铸成灿烂人生。

爱岗，在自己的岗位上闪光。

在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为某个人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的未来而工作。

我们要象质检员龙亮那样，把自己当作企业的主人，才能更好地从中获

　　得发展的机遇。

　　拥抱责任，创造卓越未来。

你在为谁工作？

我们是为自己的未来工作，既然这样，我们就应该天经地义的负起责任，义不容辞，尽心尽力，忠诚第一，把职业当作生命的信仰。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

一个不负责任，没有责任意识的员工，不仅会在工作中为企业带来损失，而且还会为自己的职业生涯带来损害。

成功的“机会”总是藏在“责任”的深处，拥抱责任的人，实际上就是抓住机会的人。

责任和机会是成正比的，没有责任就没有机会，责任越大机会越多。

唯有担当了比别人更大的责任，才会获得更大的成功。

记住，我们是在为自己的未来工作，一起努力、奋斗吧！

　　你为公司创造财富，公司为你创造未来。

一个优秀的员工，不会每天像机器一样只知道做好日常事务，他应该对自己的所言所行有更深一层次的理解，应该有所思、有所虑。

一个优秀的员工应以为公司创造财富为己任，尤其象我们这样业务部门的员工，时刻考虑怎样抓住商机、怎样开拓市场、怎样扩大宣传；要时刻思考自己的工作行为到底与的赢利这个大目标有多少距离；还要时刻思考自己为公司创造财富的确切数量。

要将为公司获取财富作为自己的天职，全神贯注、全力以赴。

做一个优秀的员工，还要培养自己顾全大局的意识。

一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才有力量。

一个懂得牺牲小我，顾全大局的人必定是个胸怀大志的人。

公司利润的大小关系到个人收入的多少，而幸福美满的家庭生活需要经济支撑保障，每个人和每个家庭的命运都和公司的命运紧密相连。

公司和员工之间是共赢

　　关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。

　　努力工作，才能成就美好未来。

也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重，也许你认为对那个读者的问询不加理睬无关紧要，也许你认为今天的脱岗现象与已无关，也许?

　　然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:

锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢?

工作只是一个施展我们自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。

　　工作的质量往往决定生活的质量。

今天工作不努力，明天努力找工作；今天工作不辛苦，明天生活就命苦。

在竞争激烈的今天，工作机会来之不易。

不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。

只能如此而已。

老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门外，惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人，才会被留下。

努力应对每一天的工作，这不仅是一名员工对待工作的态度，更是减少后顾之忧，拓宽未来之路的最佳手段。

每一个成功的人，都有一个共同的特点，就是充满激情，爱岗、敬业、乐业。

只有带着感恩的心，积极努力，高效工作，才能有

　　所收获。

只要这样经过长期不懈努力，就会一直进步，你就会拥有一个美好的未来。

　　当你开始推诿责任，当你丧失工作激情，当你对工作产生怨恨的时候，我建议你暂时停下手中的工作，打开《你在为谁工作2》这本好书,它就会告诉你这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：

你在为谁工作？

你在为自己的未来工作。