基金从业资格考试法律法规讲义基金管理人的内部控制.docx
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基金从业资格考试法律法规讲义基金管理人的内部控制
第二十五章 基金管理人的内部控制
第一节 内部控制的目标和原则
建议关注内部控制的目标、原则和必要性
学习内容
知识点
大纲要求
加强内部控制的重要性
内部控制的含义
★★
必要性
★★
内部控制三目标
内部控制三目标
★★
内部控制五原则
内部控制五原则
★★
【知识点一】加强基金管理人内部控制的重要性
一、必要性:
1.信托法律关系
2.信息不对称导致的道德风险
【注意】
1.2001年9月,我国第一只开放式基金——华安创新诞生,标志着中国证券投资基金业的发展向规范运作转变。
2.2002年2月,《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》正式出台。
3.2007年首例“证券投资基金业从业人员利用未公开信息交易行为”被发现以来,加强基金管理人内部控制的要求不断加强。
【知识点二】内部控制的基本概念及其含义
一、内部控制
1.含义
基金管理人的内部控制是指公司为防范和化解风险,保证经营运作符合公司的发展规划,在充分考虑内外部环境的基础上,通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统。
2.要求
基金管理人的内部控制要求:
(1)部门设置体现权责明确、相互制约的原则;
(2)严格授权控制;(3)强化内部监督稽核控制;(4)建立完善岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度;(5)严格控制基金财产财务风险;(6)建立完善的信息披露制度;(7)建立严格的信息技术系统管理制度;(8)建立科学严密的风险管理系统
二、风险管理
企业风险管理基本框架包括八个方面内容:
内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通、行为监控。
1.内部环境
基金管理人内部环境是其他所有风险管理要素的基础,为其他要素提供规则和结构,其中特别重要的是经理层的风险偏好。
内部环境的要素包括:
全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力;管理层的理念和经营风格;管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式,以及董事会给予的关注和指导。
2.目标设定
基金管理人的风险管理就是提供给企业管理层一个适当的过程,将目标与企业的任务或预期联系在一起,保证制定的目标与企业的风险偏好相一致。
3.事项识别
风险管理要求辨别可能对基金管理人目标产生影响的所有重要情况或事项。
事项识别的基础是对事项相关因素进行分析并加以分类,从而区分事项可能带来的风险与机会。
4.风险评估
风险评估就是识别和分析与实现目标相关的风险,从而为确定应该如何管理风险奠定基础。
风险评估的过程根据不同的情况,可采用定性和定量相结合的方法。
5.风险应对
基金管理人要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡,采取包括回避、接受、共担或降低这些风险等措施,风险应对是企业风险管理的整体重要组成部分。
6.控制活动
控制活动包括在整个公司内部使用的审核、批准、授权、确认以及对经营绩效考核、资产安全管理、不相容职务分离等方法。
7.信息与沟通
员工的风险信息交流意识是风险管理环境的重要组成部分,应鼓励员工就其意识到的重要风险与公司管理层进行交流,管理层应当重视员工的意见。
8.行为监控
行为监控以日常经营中发生的事件和交易为对象,包括基金管理人的经理层和监控人员的活动。
【知识点三】内部控制的三目标
内部控制目标是决定公司内部控制运行方式和方向的关键,也是认识内部控制基本理论的出发点。
基金管理人与一般的公司不同,内部控制的总体目标有:
(一)保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念。
合法守规的职业道德要求,与行为规范性一致
(二)防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整,实现公司的持续、稳定、健康发展
管理人和托管人的主要职责的体现
风险有外部风险和内部风险。
外部风险主要包括政治、经济、社会、文化与自然等方面。
内部风险主要来自决策失误、执行不力、操作风险等。
在风险评估基础上,基金管理人通过加强内部控制,建立风险防范机制,主要内容包括:
建立企业风险评估机构,制定防范或规避风险的措施,设立风险信息反馈机制,制定防范风险的奖惩制度等。
(三)确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时
严格监管、信息透明的体现
基金及其管理人的财务信息真实、完整既是基金管理人内部控制的基本目标,又是企业内部控制基本的、非常重要的手段,财务信息正是通过真实、完整的会计资料的记录、汇总、报告等手段实现其对公司经营管理责任的落实、对公司财产及业务活动实施监督管理职能的。
【知识点四】内部控制的五原则
一、健全性原则
全:
健全性原则指内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
健:
内部控制要求必须覆盖所有人员,要求各部门之间、人员之间相互配合,协调同步,紧密衔接。
既要做到相互牵制,又相互协调,保证经营管理活动连续、有效地进行。
二、有效性原则
内部控制的有效性是指内部控制必须讲求效率和效果,所有的控制制度必须得到贯彻执行。
基金管理人内部控制的有效性主要包含两层含义:
一是指基金管理人所实施的内部控制政策与措施能否适应基金监管的法律法规要求;
二是指基金管理人内部控制在设计完整、合理的前提下,在基金管理的运作过程中,能够得到持续的贯彻执行并发挥作用,为实现提高公司经营效率、财务信息的可靠性和法律法规的遵守提供合理保证。
三、独立性原则
独立性原则指基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。
一是岗位分离。
设立相应的岗位,赋予其责、权、利,规定独立的操作规程和处理程序。
责任和权力是岗位责任中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌岗位职责不明确、权力不清楚。
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离,执行岗位和审核岗位的分离,保管岗位和记账岗位的分离。
二是管理人防止自有资产、基金资产和其它资产之间的利益输送。
四、相互制约原则
相互制约原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
就具体的内部控制措施来说,相互牵制必须考虑横向控制和纵向控制两方面的制约关系。
从横向关系来讲,完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明;
从纵向关系来讲,完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和环节,以使下级受上级监督,上级受下级牵制。
只有经过横向关系和纵向关系的核查和制约,才能使发生的错弊减少到较低限度,或者即使发生问题,也易尽早发现,便于及时纠正。
五、成本效益原则
成本效益原则指基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果。
考虑成本和效益比,控制关键点。
【例题】
下列不属于基金公司内部控制原则的是( )。
A.健全性原则
B.及时性原则
C.独立性原则
D.成本效益原则
『正确答案』B
『答案解析』本题考查内部控制的五原则。
基金公司内部控制的原则包括:
健全性原则、有效性原则、独立性原则、相互制约原则、成本效益原则。
【例题】
( )是指内部控制必须讲求效率和效果,所有的控制制度必须得到贯彻执行。
A.健全性原则
B.有效性原则
C.独立性原则
D.成本效益原则
『正确答案』B
『答案解析』本题考查内部控制的五原则。
有效性原则是指内部控制必须讲求效率和效果,所有的控制制度必须得到贯彻执行。
【例题】
某基金管理公司在新股申购过程中因未遵守市场申购的原则而导致申购失败,事后进行原因分析时发现公司新股申购在法规发生变化后未及时更新,该事件反映该公司在内部控制方面违背了( )原则。
A.有效性
B.健全性
C.独立性
D.相互制约性
『正确答案』A
『答案解析』本题考查内部控制的基本原则。
基金管理人内部控制的有效性主要包含两层含义:
一是指基金管理人所实施的内部控制政策与措施能否适应基金监管的法律法规要求;二是指基金管理人内部控制在设计完整、合理的前提下,在基金管理的运作过程中,能够得到持续的贯彻执行并发挥作用,为实现提高公司经营效率、财务信息的可靠性和法律法规的遵守提供合理保证。
【例题】
某ETF基金在集中申购期间因接受某股票超比例换购导致资产严重损失,事后分析认为公司制度未能覆盖ETF基金管理环节。
该事件反映该基金公司在内部控制方面违背了以下哪项原则( )。
A.独立性原则
B.有效性原则
C.相互制约原则
D.健全性原则
『正确答案』D
『答案解析』本题考查内部控制的基本原则。
健全性指内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门(或机构)和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
第二节 内部控制机制
建议关注内部控制机制的层次和要素
学习内容
知识点
大纲要求
内部控制机制的含义
内控机制的含义;
★
内控机制的四个层次
★★★
内控机制建设内容
★
内部控制的基本要素
控制环境;风险评估;控制活动;信息沟通;内部监控
★★★
【知识点一】内部控制机制的含义
内部控制机制,简称内控机制,是指公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系,即一个企业组织为了实现计划目标,防范和减少风险的发生,由全体员工共同参与,对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控,采取权力分配、相互制衡手段,制定出系统的、制度保证的运行过程。
【知识点二】内部控制机制的层次
基金管理人内部控制机制一般包括四个层次:
一是员工自律;
二是部门各级主管的检查监督;
三是公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制;
四是董事会领导下的审计委员会和督察长的检查、监督、控制和指导。
【知识点三】内部机制建设的内容
一、在内部控制机构设置上,不能出现重眼前商业利润、不注重专职内部控制机构建立的偏向。
二、在内部控制制度建立上,不能出现重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立的偏向。
要建立健全可靠的专业委员会、投资管理部门、风险管理部门、市场营销部门、基金运营部门、后台支持部门等完善、独立的内部控制制度。
三、在内部控制制度执行上,不能出现重非经常性发生事项控制、不注重经常性发生事项控制的偏向。
四、在内部控制监督上,不能出现重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。
具体表现在:
首先,要加强对基金管理人的内部控制监督,建立基金管理人重大决策集体审批等制度,以杜绝业务管理层负责人独断专行;
其次,要加强对基金管理人部门管理的控制监督,建立部门之间相互牵制的制度,以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊;
再次,要加强对关键岗位管理人员的控制监督,建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案,从而建立健全企业内部控制监督机制。
【知识点四】内部控制的基本要素
基金管理人内部控制的基本要素包括:
(一)控制环境
控制环境构成公司内部控制的基础,包括经营理念和内控文化、公司治理结构、组织结构、员工道德素质等内容。
基金管理人应当依据自身经营特点设立顺序递进、权责统一、严密有效的内控防线:
(1)各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程,各岗位人员在上岗前均应知悉并以书面方式承诺遵守,在授权范围内承担责任。
(2)建立重要业务处理凭据传递和信息沟通制度,相关部门和岗位之间相互监督制衡。
(3)公司督察长和内部监察稽核部门独立于其他部门,对内部控制制度的执行情况实行严格检查和反馈。
(二)风险评估
基金管理人应当建立科学严密的风险评估体系,对公司内外部风险进行识别、评估和分析,及时防范和化解风险。
(三)控制活动
基金管理人可以通过授权控制来控制业务活动的运作。
授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终。
公司应当建立完善的资产分离制度;建立科学、严格的岗位分离制度;还应制定切实有效的应急应变措施,建立危机处理机制和程序。
授权控制的主要内容包括:
(1)股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行。
(2)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。
(3)公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效。
(4)公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权。
(四)信息沟通
基金管理人应当维护信息沟通渠道的畅通,建立清晰的报告系统。
公司管理层有责任保证所有员工得到充分、最新的公司规章制度以及应该得知的信息。
公司应定期与员工沟通,以保证他们及时知悉公司的战略方向、经营方针、近期和长期目标等。
在公司管理和基金运作中各部门应保持各自独立向管理层的报告渠道。
(五)内部监控
基金管理人应当建立有效的内部监控制度,设置督察长和独立的监察稽核部门,对公司内部控制制度的执行情况进行持续的监督,保证内部控制制度的落实。
公司应当定期评价内部控制的有效性。
根据市场环境、新的金融工具、新的技术应用和新的法律法规等情况适时改进。
【例题】
下列选项不属于基金管理人内部控制机构四个层次的是( )。
A.员工自律
B.各部门主管的检查监督
C.公司管理层对人员和业务的监督控制
D.证监会对业务的监督管理
『正确答案』D
『答案解析』本题考查基金管理人内部控制的层次。
基金管理人内部控制机制一般包括四个层次:
一是员工自律;二是各部门主管(包括监察稽核)的检查监督;三是公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制;四是董事会领导下的审计委员会和督察长的检查、监督、控制和指导。
【例题】
基金管理人内部控制的要素不包括( )。
A.内部监控
B.管理层授权
C.信息沟通
D.控制活动
『正确答案』B
『答案解析』本题考查内部控制的要素。
基金管理人内部控制的要素包括:
控制环境、风险评估、控制活动、内部监控、信息沟通。
【例题】
内部控制的目标是在一定范围内( )经营风险,提高基金管理人的经营效益。
A.避免
B.降低或消除
C.控制
D.转移
『正确答案』B
『答案解析』本题考查内部控制的目标。
内部控制的目标是在一定范围内降低或消除经营风险,提高基金管理人的经营效益。
第三节 内部控制制度
学习内容
知识点
大纲要求
内部控制制度概述
内部控制制度的含义
★
内部控制制度制定的原则
内部控制制度的主要内容
内控控制大纲
★★
基本管理制度
部门规章
业务操作手册
【知识点一】内部控制制度概述
基金管理人制定内部控制制度一般应当遵循以下原则:
(1)合法、合规性原则。
公司内控制度应当符合国家法律法规、规章和各项规定。
(2)全面性原则。
内部控制制度应当涵盖公司经营管理的各个环节,不得留有制度上的空白或漏洞。
(3)审慎性原则。
公司内部控制的核心是风险控制,制定内部控制制度应当以审慎经营、防范和化解风险为出发点。
(4)适时性原则。
内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善。
【知识点二】内控制度的组成内容
一、内控控制大纲
公司内部控制大纲是对公司章程规定的内控原则的细化和展开,是各项基本管理制度的纲要和总揽,内部控制大纲应当明确内控目标、内控原则、控制环境、内控措施等内容。
二、基本管理制度
基本管理制度应当至少包括风险控制、投资管理、基金会计、信息披露、监察稽核、信息技术管理、公司财务、资料档案管理、业绩评估考核和紧急应变等。
三、部门规章
部门业务规章是在基本管理制度的基础上,对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。
四、业务操作手册
业务操作手册是在基金管理人确定相关业务基础上,对业务的性质、种类以及相关的管理规定和操作流程及要求进行明确的说明,是业务人员上岗操作的指南。
【例题】
下列不属于基金管理公司内部控制制度组成部分的是( )。
A.基本管理制度
B.内部控制大纲
C.部门业务规章
D.内部控制政策
『正确答案』D
『答案解析』本题考查内部控制制度的组成。
基金管理公司内部控制制度组成部分包括:
基本管理制度、内部控制大纲、部门业务规章等部分组成。
第四节 内部控制的主要内容
学习内容
大纲要求
投资管理业务控制
★
销售业务控制
★★
信息披露控制
★★
信息技术系统控制
★★
会计系统控制
★★
监察稽核控制
★★
【知识点一】投资管理业务控制
一、研究业务控制的主要内容
(1)研究工作应保持独立、客观。
(2)建立严密的研究工作业务流程,形成科学、有效的研究方法。
(3)建立投资对象备选库制度,研究部门根据基金契约要求,在充分研究的基础上建立和维护备选库。
(4)建立研究与投资的业务交流制度,保持通畅的交流渠道。
(5)建立研究报告质量评价体系。
二、投资决策业务控制的主要内容
(1)投资决策应当严格遵守法律法规的有关规定,符合基金契约所规定的投资目标、投资范围、投资策略、投资组合和投资限制等要求。
(2)健全投资决策授权制度,明确界定投资权限,严格遵守投资限制,防止越权决策。
(3)投资决策应当有充分的投资依据,重要投资要有详细的研究报告和风险分析支持,并有决策记录。
(4)建立投资风险评估与管理制度,在设定的风险权限额度内进行投资决策。
(5)建立科学的投资管理业绩评价体系,包括投资组合情况、是否符合基金产品特征和决策程序、基金绩效分析等内容。
三、基金交易业务控制的主要内容
(1)基金交易应实行集中交易制度,基金经理不得直接向交易员下达投资指令或者直接进行交易。
(2)公司应当建立交易监测系统、预警系统和交易反馈系统,完善相关的安全设施。
(3)投资指令应当进行审核,确认其合法、合规与完整后方可执行,如出现指令违法违规或者其他异常情况,应当及时报告相应部门与人员。
(4)公司应当执行公平的交易分配制度,确保不同投资者的利益能够得到公平对待。
(5)建立完善的交易记录制度,每日投资组合列表等应当及时核对并存档保管。
(6)建立科学的交易绩效评价体系。
【知识点二】销售业务控制
1.宣传推介材料必须经过审核;
2.严格审核客户开户资料,符合反洗钱与销售适用性规定;
3.申购、赎回和转换交易申请均经过客户的合理授权,并被准确、及时地执行;
4.建立代销机构的尽职调查流程,严格选择合格的基金销售机构,审核销售协议,监督基金代销行为符合协议约定。
5.制定销售行为的规范,防止延时交易、商业贿赂以及误导、欺诈和不公平对待投资者等违法违规行为的发生;
6.制定销售人员的行为规范,保证会议费用、礼品费用规范得到遵守;
7.制定相关政策,确保投资的信息得到保护;
8.客户投诉得到及时、恰当的记录和处理。
【知识点三】信息披露控制
信息披露是基金管理人必须履行的一项义务。
信息披露可能对证券市场价格和投资者行为产生重大影响,加强基金管理人信息披露的控制,是保证证券市场公开、公平和公正三原则的重要支持。
基金管理人应当按照法律、法规和中国证监会有关规定,建立完善的信息披露制度,保证公开披露的信息真实、准确、完整、及时,有相应的部门或岗位负责信息披露工作,进行信息的组织、审核和发布。
【知识点四】信息技术系统控制
一、总体要求。
基金管理人应当根据国家法律法规的要求,遵循安全性、实用性、可操作性原则,严格制定信息系统的管理制度。
二、具体要求
1.设计开发应符合标准、电子化应设置保密系统和控制机制,保证计算机系统的可稽查性;投入前应经过验收。
2.应当通过严格的授权制度、岗位责任、门禁制度、内外网分离制度等管理措施,确保系统安全运行。
3.公司软件的使用应充分考虑软件的安全性、可靠性、稳定性和可扩展性,应具备身份验证、访问控制、故障恢复、安全保护、分权制约等功能。
4.信息技术系统设计、开发人员不得介入实际操作,口令要定期更换,不得透露。
数据库和操作系统密码口令应分别由不同人员保管
【知识点五】会计系统控制
基金管理人应当采取适当的会计控制措施,以确保会计核算系统的正常运转:
(1)应当建立凭证制度,通过凭证设计、登录、传递、归档等一系列凭证管理制度,确保正确记载经济业务,明确经济责任。
(2)应当建立账务组织和账务处理体系,正确设置会计账簿,有效控制会计记账程序。
(3)应当建立复核制度,通过会计复核和业务复核防止会计差错的产生。
(4)应当采取合理的估值方法和科学的估值程序,公允反映基金所投资的有价证券在估值时点的价值。
(5)应当规范基金清算交割工作,在授权范围内,及时准确地完成基金清算,确保基金资产的安全。
(6)应当建立严格的成本控制和业绩考核制度,强化会计的事前、事中和事后监督。
(7)应制定完善的会计档案保管和财务交接制度,财会部门应妥善保管密押、业务用章、支票等重要凭据和会计档案,严格会计资料的调阅手续,防止会计数据的毁损、散失和泄密。
严格制定财务收支审批制度和费用报销管理办法,自觉遵守国家财税制度和财经纪律。
【知识点六】监察稽核控制
基金管理人应当设立监察稽核部门,对公司经营层负责,开展监察稽核工作,公司应保证监察稽核部门的独立性和权威性。
公司应当明确监察稽核部门及内部各岗位的具体职责,配备充足的监察稽核人员,严格监察稽核人员的专业任职条件,严格监察稽核的操作程序和组织纪律。
基金管理人应当设立督察长,对董事会负责,经董事会聘任。
报中国证监会核准。
根据公司监察稽核工作的需要和董事会授权,督察长可以列席公司相关会议,调阅公司相关档案,就内部控制制度的执行情况独立地履行检查、评价、报告、建议职能。
基金管理人应当强化内部检查制度、通过定期或不定期检查内部控制制度的执行情况,确保公司各项经营管理活动的有效运行。
基金管理人董事会和管理层应当重视和支持监察稽核工作,对违反法律、法规和公司内部控制制度的。
应当追究有关部门
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