学校行政领导工作制度.docx
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学校行政领导工作制度
【学校行政领导工作制度】
校长职责
1、贯彻执行党和国家的方针、政策,执行上级机关的指示、决定,以及校党支部对教学、行政工作的决议。
2、贯彻执行党的教育方针,执行国家教委关于办好学校的会议纪要,执行市、区委、市区教育局对学校工作的有关指示。
3、在市、区教育局、校党支部的领导下,为开创新局面而积极开展工作。
有下列问题由校长负责,提请校党委集体讨论决定:
(1)本校工作的重大决策,长期规划,年度、学期工作计划和教学计划,科研计划和年度、季度工作总结,以及向上级的重要请示、报告。
(2)本校的编制和机构的设置、变动、撤销,以及重要规章制度的建立、修改和废除。
(3)负责本校人选的任免,调进、调出,干部的退休、离休,以及教职员工的晋级、调资与重大奖惩。
(4)师资队伍的调整、充实、进修提高和各种职称的审批上报。
(5)本校的年度财务预算、决算、基建、修建计划。
(6)本校教职工生活上的重大问题的决定。
4、注意改善教职工的工作、学习、生活条件。
5、负责协调教学行政指挥系统之间的关系。
6、深入群众、深入教学,搞好调查研究,总结推广教学、行政等工作经验。
7、及时阅办上级下达的文件。
校长工作目标管理制度
1、贯彻教书育人方针
(1)学生具有健康的身体素质。
(2)学生个性特长得到发展。
(3)教学质量达普教中上水平。
(4)使学生思想品德在原有基础上不断提高。
2、建设坚强的校领导集体
(1)努力提高学校管理的有效性。
(2)强化教育教学质量观念。
(3)建立民主的决策机制。
(4)建立教育教学评价体系。
3、建设合格的教师队伍
(1)使多数教师能胜任班主任工作。
(2)教师职业道德规范基本达标。
(3)具有指导课外活动的能力。
(4)提高教师的教学能力。
4、努力改善学校办学条件
(1)改善实验室等专用教室条件。
(2)美化育人环境。
行政班子会议制度
1、由校长主词,每周开一次,行政班子成员参加。
2、会议任务:
(1)就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;
(2)讨论教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题,并作出相应决定;
(3)听取各行政部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
3、由各职能部门组织实施行政会议研究决定的问题,办公室负责协调督促,并及时向校长报告
行政会议议事规则
第一条行政会议是校长主持,讨论决定学校日常行政工作的会议。
第二条行政会议由正副校长、正副主任组成。
会议应邀请党支部书记、工会主席参加。
必要时,可邀集有关人员参加。
第三条行政会议一般每周定期举行一次。
参加会议者在会前必须作好充分准备,按时出席会议,形成良好的会风。
第四条参加会议者要全面地和如实地汇报本部门的工作、上次行政会议决议的执行情况、下段工作要点及需要其它部门协调的问题。
第五条行政会议实行民主集中制的原则。
行政会议决议的形成,要在与会者充分讨论的基础上,由会议主持者作出决定。
第六条行政会议应本着“知无不言,言无不尽,言者无过”的原则。
与会者应注意会议内容的保密性,不得随意传播。
会议形成的决议该谁向群众传达、传达的范围、途径、方式以及由谁执行决议都应有明确的规定。
第七条学校各职能部门应不折不扣地、创造性地落实行政会议所形成的各项决议,不得随意篡改或各行其事。
第八条行政会议形成的决议,需要修改或否定的,一般仍应通过行政会议。
必要时,校长可修改或否定,但必须在下次行政会议向与会者提出申辩。
第九条行政会议应作好详细的文字记录,按学期归档。
第十条校长可委托副校长或有关人员主持行政会议。
党员领导干部廉洁自律十条规定
为认真贯彻中纪委制定的《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》,落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,切实加强我校党员领导干部党风廉政建设,确保教育改革健康发展,结合我校实际,对党员领导干部廉洁自律特作如下十条规定:
一、党员领导干部要模范地遵守《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,不准搞上有政策,下有对策,在执行上不准打折扣。
二、党员领导干部对分管的工作要守职尽责,不得从事第二职业。
三、党员领导干部要遵守学校的财务制度,公出办事要按规定报销差旅费;不准索取管理、服务对象的钱物;不准收受各种回扣和好处费;不准在招生、提干、晋级、入党、职称评定、调动工作之机谋取私利。
四、党员领导干部不得接受教职工馈赠的钱物;不准报销应由个人支付的各种费用;不准接受本校教工吃请。
五、党员领导干部不准违反规定建造、分配、购买超标准住宅不准用公款装修。
六、党员领导干部不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日迁新居等机会借机敛财。
七、党员领导干部必需按规定配备、使用小汽车,办婚事不准动用公车,办丧事不准超过规定。
不准擅自用公款配备、使用通讯工具,不准用公款配备住宅电脑和支付上网费用。
八、党员领导干部不准用公款游山玩水和参与高消费娱乐活动,不准参与赌博活动。
九、招待来宾要经主管校长批准,按标准招待,不搞一客多陪,更不搞用公款消费的娱乐活动,严格控制招待费用。
十、党员领导干部要遵守组织、人事纪律,禁止借选拔任用干部之机谋取私利,不准泄漏酝酿讨论干部人事任免情况;在干部考察、选拔、任用工作中,不准隐瞒或者歪曲事实真相,封官许愿,打击报复,营私舞弊。
以上规定学校中层干部参照执行。
教导主任职责
1、在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。
2、保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。
改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。
3、组织领导各科教研组,指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程目标、教材教法。
4、领导班主任制订学生教育计划,并做好教育和教学工作,认真抓好学生的思想教育,组织安排全校性的各种活动。
5、负责组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校活动情况,切实贯彻好国家教委的有关规定。
6、认真检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案。
7、领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格。
8、教导主任在校长不在学校时代行校长职责,副教导主任协助教导主任工作,并分工负责上述有关工作。
工会主席职责
1、认真宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。
3、认真贯彻执行上级工会布置的各项工作。
4、经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。
5、按时拟定工会工作计划,搞好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
6、主持召开工会委员会议。
总务主任职责
1、在校长的直接领导下,具体负责学校的总务工作,为教学工作服务,为师生员工的生活服务。
2、严格执行国家财经纪律,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益。
3、负责组织教学用品的供应;按计划发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品。
4、订立校产管理规章制度,管理维修好校舍设备,做好校产的使用和保管制度。
5、负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境,同时做好校园安全保卫工作。
6、负责管理总务处教职员工,加强后勤人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,搞好卫生保健工作。
少先队大队辅导员职责
1、制订少先队大队委员会工作计划,做好编队、选举、奖励、处分等工作。
2、抓好学生的品德教育工作,根据少先队员的心理活动特点,组织开展各种教育活动,寓教育于活动之中。
3、抓好队干部的培训和培养工作,充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
4、随时了解少先队员的思想、学习、习惯,督促他们自觉遵守礼仪规范。
5、指导、督促、检查各中队的工作情况,抓好广播站、礼仪队、鼓号队工作。
6、组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查和评比工作。
7、保管和统计好少先队的各类用品。
教研组长工作职责
1、教研组长在教导处领导下,负责本级教学工作。
根据学校教研室工作计划,制订并实施本级教研工作计划。
2、组织教师制订学科教学计划并编制进度表。
3、组织教师学习大纲、钻研教材,开展好备课活动。
4、组织教师学习教学理论,开展教学研究,进行专题实验。
5、协助教导处组织各种公开课、研究课、评优课活动。
6、协助教导处进行教师的备课、上课、作业布置与批改等方面的检查和考核。
7、协助教导处安排考试,组织教师阅卷,搞好质量分析。
8、协助教导处抓好学科兴趣小组的活动和学科竞赛活动。
9、积累教学资料,总结教学经验,写好教研组工作总结。
10、做好教研活动记录,定期向教研室汇报工作,提出教改建议。
11、积极配合年级组长抓好本组教师的思想、工作和生活,搞好本组教师间的团结。
12、完成教导处安排的其他教学工作。
班主任工作职责
1、班主任在校长的领导下,在教导处的具体领导下,按照素质教育的要求,开展班组工作,全面关心、教育和管理学生,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的学生。
2、认真贯彻《小学生德育纲要》和《小学生日常行为规范》,联系本班实际,进行思想品德教育,培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。
3、根据学校要求制定并实施班队工作计划。
4、培养良好的班风和学风,建设良好班集体。
5、有计划地开好每周一次的班队会(包括班队活动)。
6、关心学生的课余生活,积极组织辅导学生开展各种有益的课外活动,努力培养特长生。
7、关心学生的身体健康,教育学生支持体育锻炼,注意保护视力,培养学生良好的卫生习惯。
8、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持与配合。
开好家长会,指导家长正确地教育子女。
9、经常与任课教师取得联系,了解学生的情况,共同做好对学生的教育、培养以及控制作业量的工作。
10、搞好班级的经常性管理工作。
坚持对学生进行常规训练,做好学生的品德评定、各种评比、期未鉴定和个别学生的转化工作。
11、定期向教导处汇报班级工作情况,提出改进工作建议,并及时汇报班组出现的事故。
12、认真学习教育理论,及时总结德育经验,期未搞好班务工作总结。
13、做好班级的其他工作。
中队辅导员职责
1、先队中队辅导员是少先队员的亲密朋友和领导者。
全面关心少年儿童的思想、学习、健康、生活,成为他们的表率。
2、熟悉少先队业务,对队的性质、队旗、标志、仪式、队礼、呼号、作风等基本知识都有一个深刻的理解,努力做到"五会":
会歌舞、会制作、会写画、会演讲、会游戏,不断提高自己的业务能力。
3、结合学校大队部工作计划和总结,针对自己班级的实际情况,每学期初制定好本中队活动计划,学期末做好总结工作。
组织好中、小队活动。
做好发展队员、学习队章队史、中队委改选、奖励处分工作,配合大队组织好暑期夏令营。
4、搞好少先队主题队会活动。
主题队会次数每月不少于一次。
主题队会要有针对性、思想性、趣味性、群众性,发挥每个队员的主动性、积极性和创造性。
5、组织好少先队小队活动。
小队活动次数每月不少于二次。
指导队员开展以体验教育为主的小队活动,充实队员的课余生活。
6、指导中队委搞好少先队活动阵地。
做好板报、手抄报、读书读报、兴趣小组、中队角布置等辅导工作。
7、依靠和培养中队中的积极分子,听取他们的意见,教给他们工作的方法,帮助他们解决工作中的困难,培养出一支小干部队伍。
8、建立中队人才库。
注重发掘队员的闪光点,发挥各自的特长。
9、辅导员要与学校、社会、家庭密切配合。
每中队聘请一位校外辅导员,并定期邀请校外辅导员参加中、小队活动,搞好校外生活指导。
10、认真填写好中队日志,认真做好少先队中队活动资料积累,经常撰写一些少先队工作论文。
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