陈滩小学秋学期学校工作计划.docx

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陈滩小学秋学期学校工作计划

陈滩小学2012年秋学期学校工作计划

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要为主线，按照市委、市政府确定的目标任务和市教育局年度工作要点要求，全面实施素质教育，全力提高教育质量，进一步提高现代化实施水平，狠抓有效教学，不断深化课程改革。

加快骨干教师队伍建设步伐，凝心聚力，形成团结务实、敬业爱岗的教师团队，致力于“校本建设和学校文化建设”，落实每一项工作，做好每一件事情，教好每一个学生，实现学校内涵发展，办让人民满意的教育。

二、工作思路。

通过加强师德、师风、教风建设，围绕“素质教育求质量、文化建设显内涵”的工作思路，抓好教育教学工作，全面推进素质教育，逐步将我校办成农村小学中具有较高社会认知度和办学特色的品牌学校。

三、工作要点。

1．落实科学发展观，突出德育的首要地位，加强教师师德师风建设，重塑教师责任意识、科学育人意识。

关心教职工的身心健康，创造条件让教职工参加锻炼，真正做到“劳逸结合”。

继续加强班主任工作，贯彻实施教育部《中小学班主任工作规定》，加强学生理想信念、行为规范养成和安全卫生教育。

2．狠抓校本培训，提高教师的素养和能力，发挥骨干教师作用，开展师徒结对活动。

抓住一切机会，多让教师参加各级各类培训，并组织实施二级培训。

抓好教学常规管理，推进有效教学，打造优质课堂，全面提高教学质量。

3．狠抓创建工作，以“创建”促“发展”，通过创建提升学校的办学品位。

本学期主要创建人民满意学校和金安区文明单位等。

4．做好安全保卫方面的宣传、督查工作，层层签订安全责任状，更加广泛地开展学校师生逃生、救护等安全演练工作。

使人防、物防和技防“三防”工作落实到位。

确保安全工作常规化和制度化。

5．以“小班化”为抓手进行有效教学，从根本做起，让教师在实践中逐步总结出点滴经验，通过沙龙研讨，形成初步的模式，再用以指导实践工作，从而形成良性循环，最终达到提高教育教学质量的目的。

7．少先队大队部利用晨会宣传常规教学，并把教育效果延伸到校内校外。

8．加强“体、卫、艺”工作力度，使学生全面发展。

保证开足开齐体育、艺术、健康教育等课程。

保障学生每天锻炼一小时，深入开展校园阳光体育艺术活动。

成立校田径队、篮球队和乒乓球队，利用节假日和大课间积极开展训练，力争在区局教育局举行的比赛中获奖；组织举行学校学生运动会。

积极组织师生参加区教育局举行的各级各类文艺比赛，通过比赛来促进学校的文艺活动的开展，提高活动的质量。

9．完善学籍和档案工作；有章有序做好招生工作；做好电子学籍的年报；各班创建新学期的电子名册；及时将上学年的资料装订归档。

10．加强教科研工作，让所有教师都能够教有所思，思有所获，每一位教师每学年上交一篇较高质量的论文。

鼓励教师参加省、市、区三级论文比赛，对在市级以上刊物上发表的论文予以重奖。

11．注重学校的文化建设，打造有品位的学校文化，积极创建并形成我校的学校文化。

12．对各功能教室的使用情况，要做到定期检查：

设备的使用、维护、添置以及是否建立完整的台账等。

13．让后勤管理工作科学化、规范化，重点做到“帐目清楚，收支平衡，合理开支，保障及时”这四个方面。

14．抓实支部、工会等工作。

我校支部将在上级的指导下组织党员干部加强学习，深入开展党风廉政教育、廉洁自律教育和预防职务犯罪教育活动；增强服务意识，推进校园廉政建设，杜绝校园乱收费。

工会组织要履行在校务公开、行风评议、参政议政、送温暖工作中的职能作用，行使监督职责。

四、主要工作及措施：

（一）教职工队伍建设。

1．加强师德建设。

进一步组织教师学习有关法律法规，有针对性的开展师德教育活动，提高师德修养，转变部分教师工作作风，重塑教师责任意识、科学育人意识。

大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神。

同时要注意关心教职工的身心健康，提供相应的设施让教师参加锻炼，真正做到“劳逸结合”。

2．贯彻科学发展观，提高教育教学管理水平。

将岗位培训和提高培训相结合，完善中层干部考核、选拔、任用机制，扎实推进领导班子的作风建设，强化“四个”意识：

责任意识、管理意识、服务意识、创新意识；树立“三个”形象”：

政治形象、工作形象、作风形象；弘扬“两个”精神：

协作精神、奉献精神。

充分发挥领导班子的领导效能，将新课程理念和环保意识融入到学校办学的全过程，渗透到学校工作的方方面面。

以先进的理念、优质的服务，最大限度地发掘学校的潜力。

实行班子成员分工年级包干制，加强部门之间的沟通，提高管理工作实效及统筹协调的能力。

3．落实校本培训，鼓励教师专业化发展，加强教师业务素质培训，提高教师教学素养，倡导学习型教师队伍建设。

学校将继续加大投入，为教师创造更多的学习机会，开阔教师视野，提高执教能力。

尽最大可能为教师提供外出学习和参加比赛的机会。

建立外出学习教师的学习汇报制度（形成材料），要求每位外出学习的教师在业务会议上进行汇报、交流；业务部门继续加大教学研究、教改指导力度，充分发挥集体的优势，促进教师专业化水平的提高；继续开展教师基本功训练，发挥骨干教师作用，开展师徒结对活动，帮助年轻教师拟订成长计划，使青年教师用最短的时间适应工作的需要。

成立团队为骨干教师磨练出具有我校特色的教学课堂，在市局组织的比赛中获奖，为我校打造出在金安区有影响力的“名师”。

邀请部分知名专家到校讲座、视导，在教师中逐步树立“终生学习，快乐学习”的良好学风。

4．深入贯彻学校办学理念，加强骨干教师建设。

引导教师转变教育思想，规范执教行为，抓好教学常规管理，推进有效教学，打造优质课堂，提高教学质量：

（1）鼓励教师积极申报金安区及以上“学科带头人”和“教学能手”，学校给予适度的优惠政策，极尽全力帮助教师申报；

（2）发挥骨干教师在教学、科研、质量等方面的带头作用。

继续开展校级教学能手的评选活动；（3）组织骨干教师参加市级以上培训、听课、研讨等学习活动，以不断提高研究水平。

5．续加强班主任培训，贯彻实施教育部《中小学班主任工作规定》，加强学生理想信念教育和行为规范养成教育。

各班班主任按照学校文化特色和本班级教育重点构思并布置班级；各班主任每学期写心得一篇，挑出其中做得较好的、有独到之处的心得在学校班主任会议上交流。

（二）教科研工作。

1．规范办学行为。

学校切实把贯彻落实“减负增效”、“低负高效”的教学理念聚焦于常态课堂，聚焦于教师教学方式的根本转变，回归到激发学生学习兴趣和学习的有效参与。

2．深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，以“小班”为阵地，狠抓有效教学。

深入推进课程改革，进一步转变教育思想、更新教育观念，从根本做起，从实际中逐步总结出点滴经验，再用以指导实践工作，从而形成良性循环，最终达到提高教育教学质量的目的。

本学期我们将积极参与“学习共同体”和教研室举办的各项活动，组织各个教研组开展对新课程理念的实践研究，开展多种形式的课题教学探讨和观摩活动。

逐步形成以“常态课”为基础、以“研究课”为手段、以“公开课”为目标的共同发展的课堂教学研究新思路。

3．加强教学常规检查力度，确保教学活动有序开展，把提高课堂教学质量落到实处。

学校要强化备课制度，切实提高教师备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高。

教师一定要认真备课，青年教师要备纸质详案。

本学期，教导处继续坚持推门听课，力促课堂教学到位、有效。

严查私自调代课，杜绝任课教师迟到课堂、拖堂现象；确保每堂课教学的规范、有序、有效。

严格按照“六认真”检查的相关要求开展常规检查，检查要抓实抓细，加强检查反馈工作，做到定期检查与不定期检查相结合，突出教学常规的动态管理。

要加强学生作业检查，促进教师规范批改、学生书写整齐美观；每学期班子成员听课达30节，教师听课20节。

通过细化管理，确保教学秩序正常，课堂教学安全得到落实，课堂教学质量得到保证。

4．利用晨会、国旗下讲话、红领巾广播站、黑板报等渠道，宣传语言文字法规，进一步提高广大师生规范使用语言文字的认识，积极倡导师生使用规范字，要求师生课间交流使用普通话，让普通话交流成为打造书香校园和语言文字规范化示范校的亮点。

5．加强毕业班的管理工作。

学校分管领导要与包干年级班子成员一起加强对毕业班工作的指导，深入毕业班听课、评课、调研、召开专门会议作为落实毕业班工作的重要措施，经常对学生进行常规、养成教育，进行心理辅导，要加强毕业班“问题学生”的帮教力度，找准工作方法，确保毕业班工作稳步上升。

7．完善学籍档案，有章有序做好一年级招生工作，做好年报和五种表册的上报，各班创建新学期的电子名册；要求教师以对学生、对家长负责的态度，认真工整填写学生学籍卡，特别是素质发展报告书，学生评语杜绝千篇一律，缺乏针对性，不客观公正，要尽量多使用鼓励性的语言。

教导处要及时装订好上学年的档案。

（三）把安全、保卫工作作为学校的头等大事来抓。

成立安全工作领导小组，由一把手校长刘国钧任组长，校长室和各科室人员为成员。

确保做好安全保卫方面的宣传、督查、演练、上报、签订安全责任状等工作，教育师生“安全无小事”。

继续完善“人防”、“物防”和“技防”工作，并将之落在实处。

学校确定第二周为安全文明教育周，针对开学初学校各方面存在的安全、文明方面的问题，大力整顿。

有布置、有措施、有检查、有总结，以点带面，树立榜样，争取使我校的安全文明工作再上一个台阶。

（四）少先队工作。

少先队大队部认真培训中队辅导员和大、中队队干部，指导制订工作计划，做好发展队员、奖励处分等工作，关心他们的工作、学习和身体健康，不断提高他们的工作能力。

做好常规教育，安全、文明的宣传工作。

狠抓一日常规的检查工作。

组织好艺术节的各项工作。

办好学校广播站、宣传栏、黑板报，组织指导办好班报和宣传栏，不断积累经验，做好学校宣传工作及少先队报刊发行工作。

（五）体、艺（体育、艺术2+1项目）、卫工作。

加强体、艺、卫工作，是素质教育的时代要求，更是学生全面发展的切实需要，体艺卫工作要有实效，要让学生得到发展。

1．以规范体育课教学为基础，以开办运动会为载体，让“全民健身活动”在我校的开展长盛不衰：

（1）体育组利用课堂继续抓好课间操、眼保健操的学习，培养学生主动锻炼意识，确保学生动作规范、整齐。

认真开展阳光体育运动，丰富大课间活动内容，保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼。

（2）成立校田径队、篮球队和乒乓球队，利用节假日和大课间积极开展训练，力争在市局举行的比赛中获奖；积极组织师生参加市局举行的各级各类文艺比赛，通过比赛来促进学校的文艺活动的开展，提高活动的质量。

2．切实加强学生

心理健康教育，积极开展季节性传染病、常见病、地方病的宣传、预防。

建立流行性疾病预警机制，发现问题，立即上报。

课任教师、健康教师要根据季节变化，向学生进行季节性传染病、常见病、地方病的宣传和预防，坚决执行晨检、午检和夕检。

班主任要利用班会、学生个别访谈等形式，加强学生集体和个体心理疏导，各任课教师特别是班主任教师要密切关注学生情绪变化，多与学生交心谈心，确保学生身心健康发展。

3．坚持全面发展，深化学校艺术教育，提高艺术教育教学质量。

本期要认真组织师生参加大丰市艺术节的活动。

从书画、论文和文艺节目这几个方面高要求、严标准，从细处着眼，争取获得较好的奖次。

4．坚持每周一次校园清洁大扫除，每日两次日常清洁维护，确保干净整洁的校园环境。

大队部将校园进行合理分块并分配到各班，打扫中不留卫生死角，组织相关人员督促、检查环境卫生。

（六）学校文化建设工作。

注重学校的文化建设，以刘国钧校长倡导的“弘扬积极的文化精神，打造有品位的学校文化”精神为主旨，设立总体目标：

创造净化、绿化、美化、教育化、现代化的校园物质环境；创造催人奋进、积极进取、融洽和谐的校园精神环境和动静相宜、张弛有度的校园生活。

（八）各功能教室要正常使用，各功能教室的器材和教材都是对口的专用设备，不得移作它用。

各功能室安排专人负责：

多媒体教室、微机室（电子阅览室）、图书室、科学实验室、音乐室、美术室综合实践室、学校须建立电教仪器室，各种电教器材、教材要统一粘贴标签，专室、专柜、定位存放，并做好防尘、防潮、防盗和环境的净化、美化工作。

1．要单独建立电教器材和电教教材明细账，统一分类编号，造册登记。

新添器材及时验收入账、入室，做到账物相符。

2．添置器材、教材须经电教管理员签字后方可报销；出借要办理借还手续；外借须经学校领导同意，若有损坏，酌情赔偿；每学期末，对所有电教器材和电教教材进行一次集中清查维护。

3．管理人员变动要办好交接手续。

4．学校领导对电教设备管理工作应定期检查、指导，及时发现解决问题。

（九）后勤工作。

后勤管理工作是学校教育教学活动正常开展的有力保障。

加强总务后勤管理工作的科学化、规范化，做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，保障及时是后勤工作的重点。

1．严格财务管理制度，财会人员要当好学校的参谋，做到帐物相符，收支平衡，开支合理，定期向校长报告收支情况。

严格执行新的义务教育收费制度，切实减轻学生家长的负担。

2．切实做好校园暑期维修工作。

3．严格学校财产的管理制度：

对学校财产完善登记，建帐，严格出借手续，损坏照价赔偿。

及时添置和维修教学设施设备。

（十）支部、工会工作。

本学期，我校支部将在上级的指导下组织党员干部加强学习，深入开展党风廉政教育、廉洁自律教育和预防职务犯罪教育活动；增强服务意识，推进校园廉政建设，杜绝校园乱收费。

规范做好教育收费工作，严格落实责任追究制度。

进一步建设师德师风的长效机制，提高党支部的创造力、凝聚力和科学履职能力，充分发挥党支部先进性作用。

工会组织要履行在校务公开、行风评议、参政议政、送温暖工作中的职能作用，行使监督职责。

21世纪，是一个机遇与挑战并存的时代。

三小的每一位教师对此都要有高度的认识，摆正自己的位置，立足现在，放眼未来，勤奋求实、开拓创新，全面提高自身素质，提高教育教学业务。

相信，只要我们永不满足，与时俱进，在上级部门的正确领导和关心支持下，在我们全体教职员工的共同努力下，我们一定能够创造学校更加辉煌的明天！

金安区马头镇陈滩小学

2012年9月1日