复苏室护士工作总结.docx
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复苏室护士工作总结.docx
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复苏室护士工作总结
书山有路勤为径;学海无涯苦作舟
复苏室护士工作总结
对于我们而言,工作总结是一个学习、改进,并且作自我提升的一个
很好的工作方法。
以下是小编为大家搜集整理的复苏室护士工作总结,供
大家参考和借鉴!
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复苏室护士工作总结
(一)
全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一
切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成
了本年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工
作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针
的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息
数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
专注下一代成长,为了孩子
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二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:
要求护士长手册每月5日前交护
理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划
重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,
以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:
按等级医院要求每周召开护士长例会一
次,内容为:
安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出
相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理
相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水
平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识
面:
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,
向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼
仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定
期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出
了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的
要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范
教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
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四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高
专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一
等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖
励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:
静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:
心肺复苏、吸氧、
洗胃;手术室护士考核:
静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:
每月轮流在三个病区进行了护理业务查
房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为
基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能
力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专
函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科
室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口
无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周
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对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进
行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,
集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护
理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:
400消毒灵)拖地每日二
次,病房内定期用消毒液拖地(1:
400消毒灵)出院病人床单进行了终末消
毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定
点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗
旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及
通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护
理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲
授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术
2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做
B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责
任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨
科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护
士》第二十一次全国护理学术交流。
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七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一
级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形
象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,
有待进一步改善。
复苏室护士工作总结
(二)
时光如白驹过隙,2016年年末又至,在过去的一年里,在院领导、护
士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论医学和三个代表的重要思想。
坚持以病人为中心的临床服务理
念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中
的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
较好的完成了2016年度的工
作任务。
工作总结如下:
一思想道德方面:
在思想上加强学习提高理论和业务素养。
始终坚持
把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重
要途径。
利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的
基本知识和有关政治思想文件、书籍。
医学教,育网搜集整理在学习过程
中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,
一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内
心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。
二专业知识方面:
信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才
跟上时代的进步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时
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间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试,3本科在读,4
参加急诊心肺复苏学习班,5参加急救包扎学习班,6参加护士礼仪学习
班
三工作能力方面:
对工作热爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,
像蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。
医学教,育网搜集整
理我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具
有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了
一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的
明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪
伴老人走完生命的最后旅程。
同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗
文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认
真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写
一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基
础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方
法)。
四团结协作方面:
严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有
冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做
好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到
我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出
自己应有的贡献!
20××年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳
光,踏步前行!
复苏室护士工作总结(三)
来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总
结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
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20××年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,
主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢
救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指
标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实
施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的
规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护
士,帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在2005年,本楼层接受新调入同志××,新参加工作同志××,均能
安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能
尽快的适应工作。
05年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,
共安排护理查房1××,安排业务学习1××。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,
帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责
一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1××进行学历的继续教育,作为护士
长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组
织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
专注下一代成长,为了孩子
书山有路勤为径;学海无涯苦作舟
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的
带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学
能力。
安排××护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数
量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定
期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境
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