落实倡议书内容.docx

落实倡议书内容.docx

《落实倡议书内容.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实倡议书内容.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

落实倡议书内容

落实倡议书内容

篇一：

关于全员开展降本增效活动的倡议书

关于全员开展降本增效活动的倡议书

公司全体职工：

“管理提升、降本增效”是企业发展的永恒主题，也是应对市场变化的迫切需要。

在目前严峻的生产经营形势下，面对宏观经济持续低迷，武钢降本增效压力进一步传导，为确保公司20XX年全年目标任务的顺利完成，实现公司的持续平稳发展，公司特向全体职工发出倡议：

积极行动起来，全员参与降低成本、增加效益的活动。

倡议如下：

一、要认清形势，迎难而上。

降本增效是公司内部挖掘潜力，苦练管理内功，增强抗风险能力的重要举措。

面对全球金融危机带来的严竣挑战，全体职工要迎难而上，立即行动起来，深入开展降本增效活动，努力为降低成本、增加效益，为提高公司应对当前困难和挑战的能力做贡献。

我们要通过深入开展降本增效活动，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升。

从而使公司在机遇面前获取更大的市场份额和争创更大的利润空间，实现又好又快的发展。

二、要精细管理，勇争一流。

瞄准一流水平，不断提高精细化管理能力，是实现降本增效的首要环节。

全体干部职工都要敢与同行一流水平对标，彻底改变粗放式管理方式。

要抓住降低项目生产成本这道难题，不断完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，消除粗放管理顽症，实现管理效益的最大化。

全体职工都要自觉维护管理制度的权威性，提高执行力，在各自的岗位上不断克服粗放管理的不良习惯，努力做到精细管理，管好技术、资金、设备和物资，切实做到不让制度在本岗位缺失，不让效益在我手中流失。

三、要从我做起，从点滴做起。

全员参与降本增效是每个职工应尽的责任；从我做起、从点滴做起，是降本增效活动取得成效的重要保证。

每个职工要以高度的主人翁责任感，围绕降本增效做文章。

施工生产一线职工要立足本职岗位，从细节着手，广泛开展查漏洞、定措施活动，把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一粒沙的责任落实到每个生产工作环节。

管理岗位上的职工，要牢固树立过紧日子的思想，大兴节约之风，在日常工作中自觉做到节约通讯费、交通费、差旅费、业务招待费等管理费用，减少非经营性支出，为不断降低管理成本作贡献。

四、要率先垂范，各尽其责。

领导重视，精心组织，是推进降本增效活动的重要保证。

各级领导要切实担负起完成20XX年生产经营任务的重大责任，殚精竭虑，不辱使命；要在降本增效活动中身先士卒，尽职尽责，狠抓落实。

全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕降本增效出主意，想办法，出成效；广大共青团员要在活动中发挥突击队作用，以年轻人的才智和敏锐大胆创新，在降本增效活动中快速成才；劳动模范要百尺杆头，在降本增效活动中再创辉煌、再立新功；广大职工要发挥聪明才智，围绕提高生产质量，围绕推动发展进行攻关。

全体职工同志们，挑战孕育着机遇，希望呼唤着进取。

让我们更加紧密的团结起来，继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难、勇争一流的优良传统，汇聚全体职工的无穷力量，同舟共济，奋发图强，为全面实现20XX年各项目标、开创盛泰公司更好更快发展的新局面而努力奋斗。

湖北盛泰建设工程有限公司

二〇一五年四月三日

篇二：

倡议书大全（共7篇）

篇一：

倡议书大全

阜阳师范学院第六届”5-25”大学生心理健康文化艺术节倡议书

亲爱的同学们：

当五月的鲜花开遍原野，当青春的身影律动校园，我们迎

来了我校第六届”5-25”大学生心理健康艺术文化节，这是属于

我们自己的节日。

”5-25”，“我爱我”，就是要号召大家关爱自己，珍爱生命，

关注心理健康，把握机会，为自己创造更好的发展道路，并由珍

爱自己发展到关爱他人，关爱社会。

成长是一条阳光、风雨参半大的路，有幸福快乐，也有数

不清的哀伤寂寞。

于是生命奏成一曲酸甜苦辣无法预知的交响，

健康的心灵听得到它无言的美，而脆弱的心灵却无法承受生命的

重量。

2000年，由北师大心理系团总支、学生会倡议，十多所

高校响应，并经北京市团委、学联批准，确定每年的5月25日

为北京大学生心理健康日。

“心理健康日”活动的目的是要提倡

所有的大学生都能悦纳自我，肯定自我，欣赏自我，做一个快乐

健康的人。

让我们也积极行动起来，关爱自己，关爱别人，热爱生活。

在此，校心理健康教育中心向全校同学发出倡议：

全校师生共同

关注大学生心理健康，用爱与科学知识塑造健康美丽的心灵，让

心的世界充满阳光。

多学习心理健康知识——阅读有关心理的书籍，聆听有关心理的讲座，参加心理社团及有关活动。

多寻求心理帮助——勇敢地敞开心扉，让心理健康教育咨询中心的老师倾听你的心声，是释放你的压力。

求助是一种能力，让每个人都因自助而成长，因助人而快乐，因互助而不再孤独。

多倾听好歌——优秀的旋律，清新的歌词，绕过我们的心灵深处的角落，沉淀心中的烦杂，净化我们的心灵。

多与人交流、结交良师益友——菁菁校园，青葱岁月，不论地域，让彼此畅叙衷肠，分担痛苦，分享快乐。

给心灵多一份关注——人生旅途，求学时光，需要我们从心开始。

我们要大度地去分享别人的幸福，宽容地理解身边人或事。

朋友，有谁不是一边受伤一边学会长大？

让我们的心灵多一点宽容，多一份感动！

让我们（:

落实倡议书内容）对生命充满信心和敬意！

冰雪覆盖的时候，我们需要一团火来取暖；暗夜无边的时候，我们需要一点星光来照明；前途戚戚，我们就需要一次心灵的洗礼，聆听内心，生命就有了前进的依托，你我也就有心灵的共鸣。

让我们相约5-25，爱自己，爱大家，让心灵和谐成长！

阜阳师范学院团总支大学生爱心社倡导人：

20XX年5月13日

篇二：

倡议书

20XX年公司“质量安全年”诚信倡议主题活动倡议书

为建立健全公司质量诚信体系，切实履行质量主体责任，加强质量文化建设，优化质量发展环境，深入开展全员质量活动，推进建设质量兴企。

经公司研究决定：

20XX年为“质量安全年”。

开展“质量兴企”活动，推进光大品牌建设，加强诚信体系建设；开展“建立健全

质量诚信体系，切实履行质量主体责任”的企业质量诚信倡议主题活动。

引导我们企业员工自觉承诺并履行质量责任，自觉接受公司监督，树立和维护质量信誉，不断提升光大科技良好形象。

把开展“质量安全年”活动同落实企业主体责任结合起来，发挥企业主体作用，体现企业和员工的广泛参与，使“质量安全年”真正成为我们公司的“质量安全年”，人人参与的“质量安全年”。

现以“建立健全质量诚信体系，切实履行质量主体责任”为主题向广大员工发出如下倡议：

一、严格公司质量主体责任。

建立公司质量安全控制关键岗位责任制，明确公司法人或主要负责人对质量安全负首要责任，公司质量主管人员对质量安全负直接责任。

严格实施岗位质量规范与质量考核制度，实行质量安全“一票否决”。

公司要严格执行重大质量事故报告及应急处理制度，健全产品质量追溯体系，切实履行质量担保责任，承担质量事故赔偿责任。

二、提高公司质量管理水平。

公司要建立健全质量管理体系，加强全员、全过程、全方位的质量管理，严格按标准组织生产经营，严格质量控制，严格质量检验和指标检测。

大力推广先进技术手段和现代质量管理理念方法，广泛开展质量改进、质量攻关、质量对比、质量风险分析、质量成本控制、质量管理小组等活动。

三、加快公司质量技术创新。

把技术创新作为公司提高质量的抓手，切实加大技术创新投入，加快科技成果转化，注重创新成果的标准化和专利化，扭转重产量轻质量、重生产轻研发、重引进轻消化、重模仿轻创新的状况，积极应用新技术、新工艺，改善品种质量，提升产品档次和服务水平，研究开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的创新性产品和服务。

充分并合理利用好即将投入使用的科研中心及中式车间，努力把公司发展成为真正的集研发、生产和销售于一体的创新型科技公司。

四、加强公司质量文化建设。

牢固树立质量是企业生命的理念，实施以质量取胜的经营战略，将诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为公司员工的行为准则，自觉抵制违法违规生产经营行为，倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念，努力形成公司重视质量、员工追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围，提升质量文化软实力。

全体同仁们，经济形式瞬息万变，市场环境纷繁复杂，公司也正处在实施战略转型的重要时期，以质量为核心要素的标准、人才、市场、资源的竞争日趋激烈，面对新形势，新挑战，坚持以质取胜，质量兴企，是我们科技公司当前的迫切需要；是公司调整结构和转变发展方式的内在要求；是公司快速成长和可持续发展的战略选择；是增强我们综合实力和实现做百年光大的必由之路。

让我们在公司领导的带领下，从强化管理、落实责任、加强教育、增强全员质量意识入手，把以人为本作为质量发展的价值观导向，把安全为先作为质量发展的基本要求，把诚信守法作为质量发展的重要基石，把夯实基础作为质量发展的保障条件，把创新驱动作为质量发展的强大动力，切实落实质量安全保证的法律责任，切实落实诚信经营的社会责任，切实落实全过程质量控制的管理责任，切实完善产品质

量追溯体系，切实建立健全售后服务制度，立足当前，着眼长远，全面提高质量管理水平，推进质量兴企建设，促进我们的企业可持续发展。

全公司的朋友们：

质量发展是兴企之道、强企之策。

质量反映我们企业的综合实力，是我们企业核心竞争力的体现。

质量既是科学创新、资源配置、劳动者素质等因素的集成，又是法治环境、文化教育、诚信建设等方面的综合反映。

质量问题是公司发展的战略问题，关系可持续发展，关系全员切身利益，关系我们企业形象。

企业强必须质量强，推进建设质量强企，需要我们全员的力量。

请我们一起营造“人人关心质量，人人享受质量”的良好风尚。

提升质量不仅仅需要企业的努力，更需要全员的支持。

只要我们作为提升质量主体责任的全体员工坚持以质取胜，就一定能够形成企业重视质量、员工追求质量、社会崇尚质量、人人

关注质量的良好企业氛围，携手共创质量强企带来的美好生活。

光大科技发展有限公司

篇三：

3倡议书

组织教学：

（2分钟）

检查学生出勤情况

复习提问：

（8分钟）

1、申请书的结构怎样？

2、申请书的写作有哪些要求？

新课教学：

（70分钟）

倡议书

一、导入新课

由日常生活中倡议内容进入新课学习。

二、什么是倡议书

倡议书是个人或单位、集体为了做好某一项工作，或开展某项公益活动，向有关单位或集体提出一些奋斗目标，希望共同做到而写成的专用书信。

倡议书的内容一般是同人们的日常生活相关的一些事项。

如倡议爱护花草树木，保护生态环境；倡议众志成城，同心协力，实现祖国经济的尽快复兴等。

它与建议信的不同之处在于对象的广泛性，即把一项重要的有创造性的建议或号召变为群众的行动。

三、倡议书的作用

倡议书可以在较大范围内调动群众的积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力共同做好一些有益于社会的事务和开展某些公益活动。

同时，倡议书是开展精神文明建设的一个有效的方法。

倡议书是一种建议、倡导，它不给人一种强制的感觉，所以在这种轻松倡导之中，宣传了真、善、美，使人们在参与中受到深刻的教育。

四、倡议书的特点

倡议书是发动群众开展竞赛的一种手段，倡议书的特点具体来讲具有以下几个方面。

（一）群众性

倡议书不是对某个人、某一集体、或某一单位而言的，它往往面向广大群众，或对一个部门的所有人发出，或对一个地区的所有人发出，甚至向全国发出。

所以其对象广泛的群众性是倡议书的根本特征。

（二）不确定性

倡议书是要求广大群众响应的，然而其对象范围往往是不定的。

它即便是在文中明确了自己的具体对象，但实际上有关人员可以表示响应，也可以不表示响应，它本身不具有很强的约束力。

（三）公开性

倡议书就是一种广而告之的书信。

它就是要让广大的人民群众知道了解，从而激起更多的人响应，以期待最大的范围内引起共鸣。

五、倡议书的结构

（一）标题

倡议书标题一般由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。

如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。

（二）称呼

一般在第二行开头顶格写，后面加冒号。

倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。

如“广大的青少年朋友们”、“广大的妇女同胞们：

”等。

有的倡议书也可不用称呼，而在正文中指出。

（三）正文

一般在第三行空两格写正文。

倡议书的正文需包括以下一些方面的内容：

1.写倡议书的背景原因和目的

倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。

这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。

2.写明倡议的具体内容和要求

这是正文的重点部分。

倡议的内容一定要具体化。

开展怎样的活动，要做哪些事情，具体要求是什么?

它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

（四）结尾

结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。

倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

（五）落款

落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名，写上发倡议的具体日期。

六、倡议书的写作要求

主要有：

在正文部分要写清发倡议的根据、原因和目的，否则响应者无所适从，会造成盲目的行动；在结尾要写上倡议者的希望和建议，最后是署名和日期。

七、例文与简评

【例文】

保护环境倡议书

我们每一个人都有家，也都爱自己的家，可是您是否知道我们有一个共同的家呢？

——那就是我们的地球！

那是一个很美丽的家，有蓝天有白云，有绿树有红花，百鸟争鸣，多么美好的一切啊！

地球是迄今为止人类所知道的宇宙中唯一可以承载人类生命的星球。

人类在地球上生活已有几百万年的历史，在这漫长的岁月中，人类就是依靠地球上的资源生存、繁衍、发展的。

可是我们有没有想过怎样去保护地球环境呢？

大家都知道，近年来，由于人类对地球环境不够珍惜，已经导致了大自然无情的报复：

飓风、暴雨、暴风雪、洪涝、干旱、虫害、酷暑、森林大火、地震等灾情不期而至。

环境与我们的生活关系极为密切，与我们的生存息息相关。

很久以来，我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。

1972年10月，第27届联合国大会通过决议，将以后每年的6月5日定为世界环境日。

每年的环境日会提醒人们对环境的思考和保护永远不能停止，在我们的生命历程里，应该天天都是环境日。

同学们，我们是21世纪的主人，环保意识是现代文明人的重要标志。

我们应当切实地树立起时代责任感。

心系全球，着眼身边，立足校园。

在我们学校，经常可以看到许多同学在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑，用自己的双手去保护校园环境的优美。

但是，我们仍然存在着一些不足：

仍然有人乱丢纸屑、食品袋废弃物；仍然有人在草坪上肆意践踏；学校的绿化带中，经常会发现有深深的脚印。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，从我做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起。

保护地球母亲，净化绿色校园，让我们的校园更加美丽！

谁不希望头顶的天空湛蓝如镜，谁不希望脚下的大地绿草如茵，谁不希望身边的湖水清澈明净，谁不希望眼前的阳光灿烂如金。

是啊，谁不希望能有如此天然的一幅画面呢？

敬爱的老师、员工们，亲爱的同学们，环境保护是一项长期而又艰巨的任务，

让我们珍爱生命，善待自己，保护好我们美好的家园吧！

我们是地球的主人，我们每个人从小就要有环境保护意识。

保护环境是我们大家义不容辞的责任。

通过我们的努力，祖国的天更蓝，地更绿，水更清。

今天播下一份绿色种子，明天收获一片蓝天绿地！

行动起来，从我开始！

行动起来，从现在开始！

谢谢大家！

××省信息学院学生会

二○○九年三月六日

【例文简评】这是一份保护环境的倡议书。

该倡议书首先指出了环境对我们人类生活的重要性以及地球环境所遭受的破坏给人类带来的影响，接着联系现实指出作为学生——21世纪的主人，应该自觉树立环保意识，爱护我们的环境，为环保做出我们应有的贡献。

最后，提出倡议，希望全院师生员工，积极行动起来，自觉地参与到环保活动中来，该倡议书具有很强的鼓动性和感召力。

八、课堂训练

××学院校园内的花草树木经常遭到人为的伤害，该院团委发现后，拟向全院学生发出保护校园环境的倡议。

目的是通过这次活动，让全院同学都能积极响应，并参与到爱护花草树木，保护校园环境卫生的活动中来，使学习、生活的环境更加舒适、美丽、漂亮。

请你帮他们写一份倡议书。

归纳小结：

（8分钟）

倡议书是个人或单位、集体为了做好某一项工作，或开展某项公益活动，向有关单位或集体提出一些奋斗目标，希望共同做到而写成的专用书信。

倡议书的内容一般是同人们的日常生活相关的一些事项。

倡议书是一种建议、倡导，它不给人一种强制的感觉，所以在这种轻松倡导之中，宣传了真、善、美，使人们在参与中受到深刻的教育。

布置作业：

（2分钟）

联系实际，针对个别大学生学习不力的情况写一份倡议书。

篇四：

倡议书_教案

1

图片已关闭显示，点此查看

2

图片已关闭显示，点此查看

3

图片已关闭显示，点此查看

4

图片已关闭显示，点此查看

5

图片已关闭显示，点此查看

6

图片已关闭显示，点此查看

7

图片已关闭显示，点此查看

篇五：

倡议书范文

共建共享国家物流信息基础交换网络

（倡议书）

蓬勃发展的中国物流业，正处在转型升级的关键时期，物流信息化作为推动这一变革的重要动力，为现代物流业的发展提供了有力的支持和保障。

国务院《物流业调整和振兴规划》明确要积极推进企业物流管理信息化，促进信息技术的广泛应用。

然而，一方面由于不同建设层次和服务功能的信息管理系统存在着巨大的基础标准的差异，另一方面由于不同的信息系统不能提供信息调用服务，难以形成物流链的数据共享。

因此构建物流信息交换基础网络成为现实的需要。

篇三：

工作倡议书

篇一：

年底工作倡议书

倡议

书

各位领导、职工同志们：

今天，分厂在这里

召开“****会”，这次会议是分厂总结三季度工作，对四季度工作安排部署的会议，更是推

进“主题活动”深入开展，凝聚力量、完成全年工作的誓师大会。

会上，我们学习了几名先

进代表的事迹，认真听取了***副厂长的工作报告和***书记的重要讲话，全体干部职工对分

厂发展的美好前景，倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。

为全面贯彻落实会议精神，确保20XX

年各项任务的完成，实现分厂更好、更快、更和谐地发展，我代表****向全体干部职工发出

倡议：

一、以情暖人，营

造和谐，做分厂安全稳定大局的忠实维护者。

开展“满意度建设”，实施“一杯奶工程”，是

总厂、分厂进一步促进和谐建设的重大战略。

我们要大力倡导关爱企业、关爱员工、关爱自

己、关爱家庭的良好风尚；要从我做起，从身边做起，从小事做起，主动奉献，营造分厂和

谐环境；要牢固树立“安全理念”，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的

信心，建设“安全文化”；要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为工作中的的

具体行动，确保“管线安全、员工安全、分厂稳定”。

二、勤奋学习，提

高素质，做分厂管理创新的积极推动

者。

我们要紧紧围绕总厂“三项建设”要求，基层干部要努力提升业务能力、协调能力和执

行能力；技术干部要努力提升学习钻研能力、技术创新能力和科技攻关能力；岗位员工要努

力提升岗位操作能力、岗位履职能力和应急处置能力。

在实际工作中，要不断学习新知识，

掌握新本领，促进分厂各项工作的全面提高。

三、立足岗位，扎

实工作，做分厂率先发展的光荣建设者。

我们要立足岗位，扎实工作，自觉承担起时代赋予

的光荣使命，爱岗敬业，无私奉献，在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上，努力

钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动

和丰硕的成果来展现分厂员工的时代风采和精神风貌。

创先固本强基，争

优正风强责。

让我们积极行动起来，在分厂党委和分厂的坚强领导下，围绕分厂全年工作部

署，创先争优做表率，勇当标兵促发展，为实现全年工作目标和实现******的共同愿景作出

更大贡献，向党的十八大献礼！

谢谢大家

20XX.10.10

篇二：

企业倡议书

倡议书

尊敬的xxx

全体干部员工20XX年一场以美国次贷危机为起点、进而引发和转变为全球性的金融危机对

国际造船业形成了前所未有的冲击和考验。

由于实体经济持续下滑国际贸易迅速萎缩航运业

面临船次需求大幅减少、航运盈利能力逼近低限的严重不利局面由此造成我公司国际造船订

单持续减少已签订单不能按期交付在建船只成本压力巨大流动周转资金严重不足生产营销资

金链一度绷紧的严峻局面。

在这种十分困难的情况下公司广大干部员工以强烈的“主人翁”

责任感树立信心下定决心不惧压力不怕吃苦坚守职位严格履职体现了鲜明而独特的“正和精

神”。

正如温家宝总理曾多次鼓励国人“信心比黄金重要”“信心就是力量”在xxx面临重大

历史考验的关键时刻广大干部员工更应行动起来不计名利、不计得失同舟共济、众志成城坚

定不移的紧紧团结在公司领导班子周围与企业同甘共苦共同渡过最困难的时期为实现经济复

苏时更大的跨越发展贡献最大力量。

鉴此特向全体干部职工发出如下倡议

一、服从大局自觉

接受管理。

企业要发展离不开广大干部员工的共同努力。

反之广大干部员工的职业成长、个

人价值的最大实现、正常生活的经济保障也离不开公司的发展壮大。

只有企业发展了职工个

人才能产生强烈的归宿感、价值感和成就感。

当前公司受宏观经济指数不景气的影响出现了

暂时的困难和压力并承受着巨大的市场风险和竞争压力。

在这种特殊发展阶段公司全体干部

职工更应团结起来着眼公司发展大局自觉服从企业管理恪尽职守努力工作为公司渡过难关竭

尽绵薄之力。

二、不计得失做好本职工作。

当前公司虽然承受着极其严峻的压力和挑战但并

未采取诸如下岗、分流、停薪、待岗等极端举措而是想方设法克服流动资金不足的困难保证

公司干部员工按时领取薪酬体现了一个有良心的企业应具有的胸怀和担当。

当然由于企业面

临着极其严峻的资金压力无法及时按照有关规定支付员工双倍加班费。

在这种情况下广大职

工更需理解公司的难处不计得失全力做好各项工作与企业同呼吸、共患难共渡难关。

三、群

策群力提供合理建议。

按照马克思主义政治经济学理论经济危机的发生具有明显的周期性。

公司广大干部员工要树立坚定信心坚信企业能够通过政府支持、市场调节、内部改革和外部

拓展在较短时间内走出经济危机的阴影实现跨越式发展。

全体干部员工要进一步树立主人翁

意识结合本职岗位实际出谋划策争先进位向企业管理层提供合理化建议切实推进企业节能、

减耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思进的大好局面。

四、友好相处构建和谐

企业。

古语说患难见知交在企业面临重大挑战的历史关头广大干部员工更应互相帮助互相鼓

励对生活困难的职工伸出援助之手帮助解决燃眉之急公司各级领导干部要坚持以人为本关心

体贴职工生活注重做好思想工作努力建设团结奋进、和谐发展的班组、团队要重视企业文化

建设开展干部职工喜闻乐见的群众性活动关心职工的精神需求提供干部职工交流平台要按照

公司的统一部署努力构建和谐企业通过开展各种争创活动使企业沿着健康、高效、平稳、有

序的发展轨道前进。

尊敬的各位干部员工危难关头时不我待希望大家迅速行动起来以忘我的

工作作风、旺盛的工作激情、无私的工作品质全面做好本职工作为企业发展尽心献力多做贡

献。

xxx有限责任公司工会二○xx年六月七日

篇三：

精彩文笔企业倡议书

倡

议书

——讲究卫生，保

护环境，从我做起，从小事做起

亲爱的同事们：

别走开，请到这里

来，这里有您生活的点滴，这里有您疏忽的美丽，当您希望在一个绿树成荫、鸟语花香的地

方生活时，当您渴望在一个整洁温馨的环境中工作时，当您想拥有一个环境优美、充满生机

的成长空间时，那么，就让我们携手同行，讲究卫生，美化环境，为自己营造一个和谐美好

的家园吧！

公司环境卫生的好坏直接影响到全体员工的工作和生活乃至发展。

优美的

公司环境，会使我们在工作