竞聘工程师演讲稿.docx
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竞聘工程师演讲稿
竞聘工程师演讲稿
竞聘工程师演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好,我今天竞聘的是安全监察部主任工程师职位,期望得到各位领导的支持、首肯和厚爱。
一、首先自我介绍一下:
我今年38岁,20xx年7月毕业。
于华北科技学院矿井通风与安全技术专业。
20xx年取得国家注册安全工程师执业资格,20xx年被新疆能化公司聘为中级工程师。
20xx年7月至20xx年1月,历任济宁二号煤矿综采二队见习技术员、济宁二号煤矿通风工区技术员、副工长、技术主管等职务。
20xx年1月调入新疆能化公司,担任安全监察部通防安全科科长,具体负责公司安全管理和“一通三防”管理工作。
二、主要业绩:
自参加工作以来,本人一直从事煤矿安全生
产、一通三防管理等工作。
先后获得省部级科技奖励2项,集团公司科技进步奖项1项;济宁二号煤矿科技进步十一项;新疆能化公司科技创新奖2项,四次被煤业公司评为优秀通风工作者;20xx年被评为集团公司优秀技术人才,20xx年被聘为自治区安全生产专家,20xx年被集团公司评为安全监察标兵,20xx年被评为能化公司优秀科技工作者;曾经在《中国科技信息》《煤矿安全》、《山东煤炭科技》等全国重点刊物发表科技论文5篇,出版书籍2部,获得国家专利2项。
研究成果均取得了显著的经济效益和社会效益。
三、竞职优势:
一是具有较强政治素养。
多年来的工作经历,培养和锻炼了我爱岗敬业、严谨细致、扎实工作的品格,敢于负责的工作作风,能够正确地把握自己,严格要求自己,善于团结共事。
二是具有较强的技术知识和现场管理经验。
我从基层区队一步一步干起,得到了比较全面的锻炼,具备了一定的分析问题、研究问题和解决问题的能力,并积累了大量的现场管理经验,为胜任安全监察部主任工程师的职位提供了业务基础和管理保障。
三是具有对安全管理工作的深厚感情。
多年来,本人始终以热爱安全管理工作的情怀,带着感情抓安全、抓管理。
入疆七年来,面对复杂的煤炭生产条件和严峻的安全生产形势,积极应对瓦斯、自然发火等重大灾害的挑战,出主意,想办法,一心扑在工作上,保证了公司安全生产形势稳步好转。
同时,作为自治区安全生产专家,先后到新疆内15对矿井开展技术咨询和专家会诊工作,为兖矿在新疆树立了良好的形象。
四、工作目标和措施:
如果这次竞职成功,我的工作设想是:
做到加强三个建设,提升三种能力。
一是加强思想政治建设,全面提升学习力。
安全管理工作政策性强,涉及面广,本人将从岗位需求出发,有针对性地学习各项安全法律法规、各种安全管理新知识,及时了解掌握国内外安全技术管理的新思想、新进展、新成果,科学把握安全工作的时代脉搏,丰富学习内容,优化知识结构,不断提高业务水平,努力将“以人为本”、“安全发展”的理念融会贯通到实际工作中去。
二是加强业务能力建设,全面提升创造力。
本人将积极围绕能化公司安全管理的整体工作,着力提高管理能力和服务能力;围绕公司安全稳定、健康发展,着力提高处理各种矛盾和突发事件的应对危机能力。
同时,树立敢于担当的勇气和魄力,遇到困难不退缩,面对矛盾不回避,善于克难攻坚、敢于动真碰硬,把精力用在干事业、解难题、促安全上。
三是加强作风建设,全面提升执行力。
作风建设事关安全监察部门的形象,事关安全生产的大局。
本人将以求真务实的科学态度,虚心听取各方面的意见,培养雷厉风行、顽强拼搏的作风,以时不我待、只争朝夕的工作激情和攻坚克难、承压奋进的信念,抓安全不搞形式、抓落实不走过场、抓问题不打折扣,努力争当能化公司的安全卫士,在本职岗位上创一流佳绩,为公司安全工作的平稳发展、长治久安、跨越式发展做出积极有效的贡献。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望获得成功。
但是,我绝不会回避失败,如果未能成功,说明我离组织的要求还有差距,我将正确面对,努力查找不足,进一步提升素质,一如既往干好本职工作。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
我叫xx,现职设计员。
我竞聘的岗位是主任工程师。
我今天能站在这竞职演讲台上,心中百感交集,一是感谢公司搭建了这个展示自己的舞台,给我挑战自己、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志、朋友们对我的帮助和信任,也正是你们给予了我今天参与竞聘的勇气。
几天来,我一直在衡量自己,回顾自己的经历,审视自己的能力。
大学本科文凭,给水排水专业,5年的工作经验,助理工程师职称。
面对过去的老领导,老同事,我胆怯过,犹豫过,但公司领导和同志们对我工作的认可给了我极大的勇气,我认识到,这是一次内含契机的挑战。
我也明白一个道理:
挑战就是机遇。
我想试试。
像每一位员工一样,我不断的经历并直面着许多的挑战,5年的设计工作和经常出差的工作经历,多年艰苦而又充实的设计工作,巩固了我的业务技能,我的工作得到领导与同志们的认可,给予我很多荣誉,我深怀感激。
处理业主,监理,施工间问题发面具有一定的经验,从我个人的职业生涯考虑,我希望丰富自己的人生,锻炼自己的多方面的能力。
我相信,通过竞聘,大家对我的认识会更加深入,我也相信,一定能够赢得大家的支持和信任,竞聘成功。
我的理由是:
1、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
2、有较强的工作能力,我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,干工作脚踏实地。
3、有较好的年龄优势。
我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
4、我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
假如我成功竞聘该岗位后,我将以下几点做为自己的工作准则,如有不对或不足的地方请各位领导和评委批评指正。
一、做好领导与员工间的纽带。
众所周知,企业的效益来源于员工良好心态下的高效工作和适宜的制度建设。
在小集体中应该以兄弟般的情谊加上制度化的管理来达成年度目标。
我会努力为每一位员工服务,做好领导与员工间的纽带。
二、抓队伍,突出责任意识。
充分调动和发挥每个人的积极性和能动性,形成合力,使每个人都能以设计工作为平台来认识自我、成就自我。
三、促沟通。
设计工作有其特殊性,设计人员相同专业的相对独立,和不同专业间的协同配合同时存在。
通过定期不定期的交流,互相借鉴,取长补短,更加有利于设计人员的提高。
四、是抓学习,突出自身建设。
树立终身学习的意识,绝不是一种口号,而是随着社会的进步和发展,它应该成为自己的一种生活方式,更是实现自我发展和素质提升的一种没有捷径的选择。
设计工作要求设计人员灵活运用专业知识,国家建设法律法规规范。
而只有坚持学习,才是获取知识的有效途径。
要以建设法律法规规范和燃气工程业务知识为重点,通过有目的、有步骤、有组织的学习,来提高设计人员的理论水平和业务素质,增强规范设计的能力和水平。
竞争出人才,竞争出效益!
各位领导、评委同志们,我如果竞选成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,不辜负领导和同志们的信任与支持。
如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受组织分工,以加倍的努力,兢兢业业,恪尽职守。
继续做好本职工作,做一名优秀的工程设计工作者。
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
第二次站到这个讲台,是竞选总工程师这个岗位。
我竞选总工程师的优势
1、专业对口,知识全面。
我大学读的是工民建专业,大学毕业后,在设计院从事了四年的建筑工程设计,先后完成了五十多项近一百万平方米的设计任务。
到机关工作后,先后从事工程监理和科技推广、建筑节能的管理工作。
并利用业余时间,全面学习建筑工程行业的相关知识,参加国家注册考试,相继取得了建筑设计师、一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师五个注册工程师的资格证书。
熟练掌握工程建设领域从规划设计到工程造价以至施工、监理的各种基本知识。
20xx年取得高级工程师职称。
2、坚持学习,不断提高。
当今的时代,知识更新越来越快。
工作之余,我热爱学习。
在考取各种资格证书的同时,也养成了自己坚持学习的良好习惯,学习成了我生活中的重要组成部分。
因为我深知:
只有坚持学习,才能与时俱进,不断提高。
3、作风严谨,踏实肯干。
不论是在设计院从事设计工作还是在机关从事管理工作,我时刻以一个技术工作者必备的严谨来要求自己,一是一,二是二,工作中从不弄虚作假。
我能吃苦,工作踏实,领导交办的工作,总是圆满、认真地去完成。
工作外,我不爱应酬,不图虚名,只求做一个本分的人。
我对竞选总工程师岗位的态度
如果组织上这次信任我,我一定会殚精竭虑、尽心尽力,尽我所学所能为全市的住房保障和城乡建设事业贡献自己的所有才智。
如果这次竞选失败,我也毫不气馁,我绝对服从组织上对我的其他安排,做好其他工作,在新的岗位上同样贡献自己的所有能力。
我的演讲完了,谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。
我的简历是:
1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任;20xx年8月至20xx年3月在输变电管理所工作,任主任;20xx年4月至今在调度室工作,任调度副主任。
竞争上岗有何意义?
我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。
引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道就业靠竞争,上岗凭技能的道理!
自己为什么要参加竞聘?
我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。
我竞聘的个人优势在于:
⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;
⑵三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。
在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;
⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;
⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了电网的效益;
⑸96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;
⑹20xx年初,参与设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图,同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作,并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文。
⑺20xx年11月县电网调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。
可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立处理排出。
⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者,在近几年中,曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电保护整定值计算和微机整定工作,均取得了令人满意效果;
⑼20xx年8月在担当输变电主任期间,通过理论和实践相结合,自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握,曾无数次担负变电站设备故障抢修工作,并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔,110kV二塘至同乐线间隔,同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以致使自己在从20xx年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建设中起到关键人物作用。
假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是:
1、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料。
2、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行两票三制,强化安全意识,并严格按照三不放过的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水平,确保人身设备,电网的安全。
有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班。
3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。
4、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验。
竞聘失败的感想:
假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平,我已展示了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自己。
我对公司改革发展前景的希望和建议:
1、公司改革要朝良性方向发展,在竞争上岗中要多选拔人才,提拔人才,避免搞拉帮结派。
3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度,让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业,增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期接受业务培训,内容有岗位职责,工作规范,服务标准,职业技能。
以上是我这次竞聘上岗的述职,请大家相信我,给我机会,我会把工作做得更好,更出色。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我今天竞聘的工作岗位是经营部总工程师。
我先作一下自我介绍:
我于20xx年出生,今年39岁,工程师,中共党员。
本人于20xx年1月在五处机筑段参加工作,历任技术员、助理工程师、工程师职务,担任过机筑段的技术主管、施工室主任;于20xx年3月调入公司施工技术科,任专业工程师;XX年4月调到大久项目经理部担任项目总
领导的好评。
二、备一定的管理经验
曾经担任过施工室主任、项目总工程师,在基层业务领导工作岗位上已有十年。
在此期间,主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会,解决了施工现场的技术难题,较好地完成了各项任务。
同时积极做好领导的参谋,协助领导抓好管理,使自己在工作能力、协调管理水平等方面有了进一步的提高。
三、具有较强的事业心和工作责任感
我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律,热爱自己的本职工作,尽责爱岗,工作兢兢业业,任劳任怨。
在工作中积极主动,不怕苦、不怕累,想方设法去克服困难,努力完成各项任务。
四、干一行、爱一行、专一行,精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。
我在干好本职工作的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高自己的理论和业务水平,为今后更好地工作打下了良好的基矗
五、工作中,我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。
在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人,也能团结同志,以大局为重,全力支持领导的工作。
如果这次我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:
一、勤奋学习,提高自身素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。
认真抓好施组的基础工作,学习和总结别人的先进经验和工作做法,使我们的投标水平迈上一个新台阶。
不仅在施工技术上,在商务、报价等方面也要加强学习,不断地提高自己的综合工作能力。
二、扎实工作,锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己。
积累技术数据,建立技术档案,组织研究新技术、新工艺、新材料、新方法,提高施组的技术水平,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门的工作日趋科学化,规范化,合理化。
三、充分发挥模范带头作用,以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人。
尊敬的各位领导:
大家好,我今天竞聘的是安全监察部主任工程师职位,期望得到各位领导的支持、首肯和厚爱。
一、首先自我介绍一下:
我今年38岁,20xx年7月毕业
于华北科技学院矿井通风与安全技术专业。
20xx年取得国家注册安全工程师执业资格,20xx年被新疆能化公司聘为中级工程师。
20xx年7月至20xx年1月,历任济宁二号煤矿综采二队见习技术员、济宁二号煤矿通风工区技术员、副工长、技术主管等职务。
20xx年1月调入新疆能化公司,担任安全监察部通防安全科科长,具体负责公司安全管理和“一通三防”管理工作。
二、主要业绩:
自参加工作以来,本人一直从事煤矿安全生
产、一通三防管理等工作。
先后获得省部级科技奖励2项,集团公司科技进步奖项1项;济宁二号煤矿科技进步十一项;新疆能化公司科技创新奖2项,四次被煤业公司评为优秀通风工作者;20xx年被评为集团公司优秀技术人才,20xx年被聘为自治区安全生产专家,20xx年被集团公司评为安全监察标兵,20xx年被评为能化公司优秀科技工作者;曾经在《中国科技信息》《煤矿安全》、《山东煤炭科技》等全国重点刊物发表科技论文5篇,出版书籍2部,获得国家专利2项。
研究成果均取得了显著的经济效益和社会效益。
三、竞职优势:
一是具有较强政治素养。
多年来的工作经历,
培养和锻炼了我爱岗敬业、严谨细致、扎实工作的品格,敢于负责的工作作风,能够正确地把握自己,严格要求自己,善于团结共事。
二是具有较强的技术知识和现场管理经验。
我从基层区队一步一步干起,得到了比较全面的锻炼,具备了一定的分析问题、研究问题和解决问题的能力,并积累了大量的现场管理经验,为胜任安全监察部主任工程师的职位提供了业务基础和管理保障。
三是具有对安全管理工作的深厚感情。
多年来,本人始终以热爱安全管理工作的情怀,带着感情抓安全、抓管理。
入疆七年来,面对复杂的煤炭生产条件和严峻的安全生产形势,积极应对瓦斯、自然发火等重大灾害的挑战,出主意,想办法,一心扑在工作上,保证了公司安全生产形势稳步好转。
同时,作为自治区安全生产专家,先后到新疆内15对矿井开展技术咨询和专家会诊工作,为兖矿在新疆树立了良好的形象。
四、工作目标和措施:
如果这次竞职成功,我的工作设想是:
做到加强三个建设,提升三种能力。
一是加强思想政治建设,全面提升学习力。
安全管理工作政策性强,涉及面广,本人将从岗位需求出发,有针对性地学习各项安全法律法规、各种安全管理新知识,及时了解掌握国内外安全技术管理的新思想、新进展、新成果,科学把握安全工作的时代脉搏,丰富学习内容,优化知识结构,不断提高业务水平,努力将“以人为本”、“安全发展”的理念融会贯通到实际工作中去。
二是加强业务能力建设,全面提升创造力。
本人将积极围绕能化公司安全管理的整体工作,着力提高管理能力和服务能力;围绕公司安全稳定、健康发展,着力提高处理各种矛盾和突发事件的应对危机能力。
同时,树立敢于担当的勇气和魄力,遇到困难不退缩,面对矛盾不回避,善于克难攻坚、敢于动真碰硬,把精力用在干事业、解难题、促安全上。
三是加强作风建设,全面提升执行力。
作风建设事关安全监察部门的形象,事关安全生产的大局。
本人将以求真务实的科学态度,虚心听取各方面的意见,培养雷厉风行、顽强拼搏的作风,以时不我待、只争朝夕的工作激情和攻坚克难、承压奋进的信念,抓安全不搞形式、抓落实不走过场、抓问题不打折扣,努力争当能化公司的安全卫士,在本职岗位上创一流佳绩,为公司安全工作的平稳发展、长治久安、跨越式发展做出积极有效的贡献。
作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望获得成功。
但是,我绝不会回避失败,如果未能成功,说明我离组织的要求还有差距,我将正确面对,努力查找不足,进一步提升素质,一如既往干好本职工作。
谢谢大家!
尊敬的部长、各位同仁:
大家晚上好!
首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“自卖自夸”的机会。
我要竞聘的岗位是经营部总经济师。
我叫王筱存,今年47岁。
大专文化程度,中共党员,工程师职称。
1980年参加工作以来,先后任技术员、助理工程师、工程师;在行政职务上担任过队长、付科长、付部长;从段队到项目部、从稽查部到工程部;从一线到机关。
经营部是公司的龙头部门、总经济师是经营部的把关位置,我认为本人适合担任总经济师这一职务,理由有四:
首先,本人有16年从事概预算工作的`经历,对概预算及投标报价工作有一定的经验,对施工工艺、生产流程、概预算理论熟悉较深,并且在全国首次实行注册造价工程师时就获得了注册造价工程师任职资格。
长期的工作实践,培养锻炼了我踏实的工作作风、严谨的工作态度、较为扎实的概预理论知识和敬业爱岗的团队协作精神。
其次,本人已有6年的行政领导任职经验,有8年的业务领导任职经验,无论在什么岗位,承蒙领导和各位同仁的关爱,都能干一行、爱一行、钻一行、适应一行。
尤其是在在担任预算科科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助分管领导抓好治理,并使自己在政治思想、工作能力、协调治理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三,我有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对概预算工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。
我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
第四,本人能摆正位置,端正态度,不为名所累、不为利所困,搅事不越权、细致不拖拉、果断不蛮干。
对上能尊敬部长及公司分管领导,对下能团结带领业务人员拧成一股绳,集中力量做好本质工作。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
”机遇永远属于有预备的人。
正是有了几年如一日的辛勤工作,才使我有信心来竞聘这一岗位。
金无足赤,人无完人。
在肯定优势的同时,我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之处:
由于这几年我一直在验工计量、调概索赔、责任成本这方面做主管工作的时间长一点,在做投标报价的主管工作少一点,或者说在这一岗位上还是一名新人。
不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的悟性和执着,凭着我对新事物的接受能力和灵敏的思维,在今后工作中,在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
假如我能在此次竞争中能实现这一岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新,紧紧围绕公司营销工作中心,不断提高营销质量和报价水平,为营销工作的发展做出积极贡献。
因此我打算从以下几个方面来开展工作:
一、全力发挥业务骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。
为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向老营销领导请教,不断提高治理水平和业务水平。
二、深入调查研究,积累报价经验,统计分析开标纪录,把握不同地区、不同行业营销信息和降造区间,为领导决策投标提供第一手资料。
作为一名业务把关人员,首先要是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作,为报价同仁作出示范。
三、协助部长、分管领导主抓报价工作。
报价工作随机性大,要求高,来不得半点虚伪和大
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