新班主任工作总结.docx
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新班主任工作总结
新班主任工作总结
时光匆匆,一个学期的时间过去了,回顾这一个学期,虽然在做班主任的过程中,遇到了很多困难,这些困难也曾是我没想到的,但我却在班主任工作中学到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。
以下是我对本班的一些工作总结。
1、全面配合学校工作,加快自身发展。
遵照学校德育工作要求,着重加强确立健康的自我意识,自觉抵制不良行为思想的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德的引导,开展多种适合学生特点的教育活动,促使他们健康成长。
坚持以师生的可持续发展为本,落实道德建设纲要,系统科学的开展生命教育,提升人文素养,进一步落实弘扬民族精神教育。
配合学校开展的各项活动。
利用学校提供的各种德育资源,实现德育工作与教学工作结合,行为规范和自主管理相结合,以期不断完善学生人格,实现主体价值的张扬和超越。
2、加强班风学风建设,树立良好的学习风气。
①抓好学生常规,重新制定班规。
要求我班学生早上按时到校;规范交作业,学习委员负责作业上交情况统计;上课注重纪律要求,认真听讲,积极提问;中午准时进教室,做好下午的课前准备工作;放学后认真做好值日生工作。
②注重班级文化建设。
根据班级特点布置班级环境;实现班级文化多元化,根据形势要求,配合重大纪念活动及时更换班级黑板报。
③完善班级管理制度。
全面整顿班干部队伍,进行改组重建。
完善班级奖惩制度,全面提高学生在纪律方面的自我约束力。
常言道:
榜样的作用是无穷的。
我班拥有像徐若皓、丁佳丽、邱天佑等这样的优秀的学生,用她(他)们的学习态度和精神做榜样,影响班级中的其他同学。
同时加强对后进生的爱护,引导这批学生自觉参加学习生活,激发他(她)们的学习激情,提高学习兴趣与成绩。
平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。
3、建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的辅助作用。
班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干提供管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。
任用班干应通过民主投票选举,让学生挑选自己信得过的学生担任班干。
对产生的班干明确各自的职责,团结协作,共同管理班级。
同时设立纪律委员,加强纪律管理。
4、加强各学科教师的协调,全面提高各学科成绩。
协调好各科之间的关系,使各学科教师能够各尽其能,做好学生的辅导与教学工作,各门学科都能均衡发展,全面提高学生的各科成绩。
在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓成绩提高。
1.抓好辅优补差工作,对困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。
2.努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。
3.与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。
4.多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。
5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。
这学期是我带第一个班级,出现了很多意想不到的问题,这也是对自己能力的一个考验。
通过请教其他班主任和向其他班主任学习,我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是:
严抓行为习惯、关心学生身心,帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。
在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
新班主任工作计划
新的学期,新的学生,新的开始,为了本班在进入初中阶段伊始养成良好的学习行为,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,为中学学习打下坚定的基础,根据本班的实际情况特制定如下计划:
一、班级情况分析:
七年级处于正是现在处于服从与叛逆共存的过渡阶段,学生的价值观和世界观没有完全形成,正需要老师及家长正确的教育和督导。
所以大部分学生还处在不稳定状态,不能做到充分适应。
比如生活上对家长的依赖,在思想上没能完全摆脱想家的束缚等。
随着学习的科目的增加,很多同学也还没能找到适合自己的学习方法,依然处在学习压力大,学习方法混乱的阶段。
七(5)班现有学生39人,其中男生23人,女生16人,女生人数过少是男女比例不协调的明显特征,由于男生比例较大,大都处在贪玩、调皮的年龄段,学习不认真,自控能力差,也对班级管理工作带来一定的阻力。
二、德育目标
争取经过一个学期的工作,使学生基本能够做到:
1、净(卫生):
培养卫生好习惯。
2、静(纪律):
培养学生不管做什么事情都要快、静、齐。
3、敬(礼貌):
培养学生良好的礼貌行为习惯。
4、竟(学习):
培养学生有竞争向上、拼搏的精神。
这是班级本学期发展的总目标。
使本班整体风气积极向上、气氛和谐,团结稳定,情绪平和的班集体。
使每个学生做到:
有礼貌、会做人、会学习。
三、具体措施
(一)开学第一周
1.安“同质结对,异质建组”原则组建6人学习小组,选定学习小组在小组长,组内各科课代表。
2.制定班级行为准则和考评制度
3.组建大班委会
4.班级文化建设规划
5.开学日常行为规范教育
6.小组文化建设指导
2.认真做好家访工作。
(1)每学期对全体同学进行家访,了解他们近段时间在家表现,以便更好地开展工作,向家长汇报近段时间学生在校表现及学习情况,并了解学生在家中的表现。
(2)家校配合,共同教育,经常保持与学生家长联系,互通信息,及时掌握他们的思想动向,要让家长多关心自己的孩子的生活、学习状况,与教师配合,用正确的教育方法和适当的态度来改变学生不好的思想、行为习惯等。
3、将常规管理走向精细化
紧紧围绕干净、守时、有礼、有序的德育目标,在开学初的常规管理周里,常规训练非常重要,要严格要求,违者必究,便学生尽快收心,恢复良好的行为习惯。
制定班级公约,对于校规要条条落实。
课堂、课间、上下学的纪律非常重要。
把各项职责分配到人,把各项管理要求到位,使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性,严格要求下去,渐渐形成习惯。
充分利用班会及课间的时间强调“轻声慢步靠右行”及“课堂常规”等一日常规要求,养成良好的学习和生活习惯。
利用升旗仪式,加强学生的德育教育。
这学期利用教师节、国庆节、中秋节、元旦等重大活动日举行一些有意义的主题班队会,继续开展综合实践研究,让学生在各种活动中学会合作,学会生活,学会做人。
4、形成良好班风班貌。
(1)课堂纪律
严格遵守课堂常规,如果有违反纪律的现象,由纪律小组长记录,并记在学生评价表中。
守纪的学生与文明星评选挂钩,无违纪现象五星,违纪一次扣一颗,如有打闹无星。
个人卫生:
每周一检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐,由卫生委员记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。
(2)培养得力的班级干部.
优秀的班干部是班主任的得力助手。
因此,开学初根据班级的实际情况,重新调整班干部,进行班干部竞选。
然后要着重培养当选的班干部,使其真正起到模范带头作用。
首先,要教给班干部正确的工作方法,同时还要更严格地要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求在各方面给全班起到模范带头作用;其次,要大力表扬班干部,宣传他们的先进事迹,帮助小干部怎样行使权力;第三,鼓励班干部大胆创新,不仅仅要做到上传下达,协助班主任做好工作,还要创造性地开展班级活动。
(3)营造宽松、民主、和谐的氛围
多和他们交流,发现问题,解决问题;从关心、爱护的角度出发,对班干部进行严格要求;给予微笑的面容,鼓励的话语,激励的目光,扫除学生参与学习的各种心理障碍。
4、做好学困生转化工作。
(1)善于发现闪光点。
“尺有所短,寸有所长。
”每个学生都有自尊心、闪光点。
作为班主任要了解他们,发掘他们心灵中的火花,给他们闪光的机会。
如在课堂上多把一些简单的问题留给学困生回答;做练习时,把较简单的题目留给学困生做,使他们感受到“我也能回答”、“老师也重视我”。
(2)进行适当的表扬和批评。
马克.吐温曾说过:
“只凭一句赞美的话我就可以活上两个月。
”每位学生都喜欢被人赞扬,特别是学困生,他们最需要表扬。
在班级管理中,作为老师如果能够多发现学生的每一点进步、一次按时独立完成作业、一次认真听讲、一件小小的好事……都能及时给予表扬,让学生知道他的每一点每一滴的进步老师都注意到了,老师每时每刻都在关心着自己,就会感到班集体的温暖,从而增强自信心。
当然,在班级管理中,我们除了恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。
批评前要认真调查,搞清基本事实。
批评时做到内容不失真实,语气不失委婉,切忌大发雷霆,维护学生的自尊心。
(3)开展“一帮一”活动,鼓励优生帮助学困生,促进学困生的进步。
总之,在新的一学期里我们将努力使本班在管理、学习各方面都有一个长足的发展。
我们将不懈努力。
七年级5班班级文化建设方案
一、班级文化建设主题
大气润心灵耕耘得收获
二、班级文化建设目的
突出班级个性,建设富有生命力的班级文化,促进学生健康全面成长。
三、班级文化建设原则
(1)主题力求突出。
(2)设计力求创新。
(3)内容力求丰富。
四、班级文化建设准备阶段
1、调查分析班集体现状及存在的问题,反思在班级建设过程中的具体做法。
2、学习有关班级文化建设的理论内容,明确班级文化建设的方向。
3、组织班委会讨论、制定班级文化建设方案。
4、全班同学讨论班级文化建设方案,修改成较具体、完善的方案。
各组讨论小组文化建设方案和评价方案。
五、班级文化建设实施策略
分层递进,由浅入深;师生互动,形成认同;体现核心,向外辐射。
1、创建班级环境文化,展示集体精神风貌。
A、墙壁(潜移默化中渗透教育。
)
温馨提示语:
全班征集,张贴相应处。
量化评比栏:
开展小组间的良性竞争,每周评出优胜小队。
学科主题宣传及作品展示:
师生共同参与设计;定期更换主题。
队角:
师生共同参与设计;定期更换主题。
B、品书台(知识殿堂,资源共享。
)
学生自发捐出;定期更换;制定读书口号;设定管理员。
C、宣传栏(展示集体形象。
)
班徽、班级口号、班级目标、班级格言、班级公约、各小队名称、风采照片
2、创建班级礼仪文化,提高学生文明素养。
做文明、大气的红山人。
学习礼仪知识;树立礼仪标兵;加强监督;督促改正。
3、创建班级制度文化,焕发集体生命活力。
A、设计制定班徽、班歌、班级口号、班级目标、班级格言、班级公约。
树立形象,有目标。
设计制定的程序与方式:
全员参与;征求全员意见;民主表决;班委会修改制定。
如:
我们的口号:
你追我赶比学习,你谦我让讲文明。
我们的目标:
在奋进中成长在耕耘中收获
我们的公约:
文明做到面带微笑
做人要好守信重要
上课动脑方法是宝
作业交到质量要好
纪律做好安全重要
身体强健精神要好
劳动积极环境做好
活动踊跃全面做到
爱班如家相处友好
集体记牢增光荣耀
B、实行“小组自治”和班委监督制度;人人有劳动岗位制度。
自主管理班级。
如:
小组长管理小组成员,班委统筹管理全班。
C、成班主任组建小组,各小组长带领成员设计组名、口号,制定目标合考评制度。
每周小组间总结考评一次。
D、制定实行量化评比制度。
在学习《中学生日常行为规范》的基础上,结合学校的值周评比,以民主讨论的方式制定班级的考核制度。
六班级布置1.后墙黑板右边是班级信息公示栏
2.左墙壁荣誉栏
3.后面墙文化建设板报
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