安全生产标准化班组建设实施方案与安全生产标准化达标活动实施方案汇编.docx

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安全生产标准化班组建设实施方案与安全生产标准化达标活动实施方案汇编

安全生产标准化班组建设实施方案与安全生产标准化达标活动实施方案汇编

安全生产标准化班组建设实施方案

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，同时根据公司要求，结合《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010）文件要点，进一步推进班组建设，发挥班组的优势，落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，进一步提高班组建设的安全水平，增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，特制定安全生产标准化班组建设活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实企业安全生产主体责任，建立自我完善、持续改进的安全生产长效机制为目标，突出重点、狠抓关键、以点带面、稳步推进，全面开展企业安全生产标准化活动，夯实企业安全生产基础，提高企业本质安全水平，促进公司安全生产状况持续稳定好转。

二、工作目标

通过开展安全生产标准化班组建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，增强公司全体员工的安全生产意识，强化安全生产基础管理工作，实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化，促进企业安全生产管理、技术装备设施逐步达到国家和行业标准，并以此为契机推动公司的安全生产和现场管理工作上一个新台阶。

班组安全管理制度化、规范化，职工安全防范意识和能力明显增强，杜绝重大人身伤亡和设备事故，努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”，全面完成公司年度安全生产目标任务。

三、安全生产标准化班组建设的重要意义

1. 班组是企业的细胞，班组的安全工作，是企业安全生产的基础。

要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层、最基础的单元，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实公司安全基础，推动公司安全发展、可持续发展的关键环节。

2. 班组安全建设是提升管理水平的有效方法，安全管理的基础在班组，执行力在班组中体现，效益通过班组实现，安全由班组来保证。

通过班组安全建设，全面提升班组精细化管理水平，提高班组成员的执行力、战斗力、创造力，提高班组经济效益。

3. 班组安全建设，是减少“三违”，防范事故的有效途径，企业安全事故80%是由“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）造成的，只有始终坚持“安全第一”，严格执行安全管理制度，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象，有效遏制重大事故发生，保障安全生产。

四、组织机构及职责

为扎实推进安全生产标准化建设工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。

（一）、领导小组人员

组 长：

钟贵良

副组长：

江 泉  

成 员：

朱小玲 宋加义吴兴炳 黄玉梅 李茂娜刘洪芬 胡 宇 石跃界 曾 琦王 昊 邓志飞

领导小组下设办公室，办公室设在生产技术部，负责日常具体工作。

（二）、办公室人员

办公室主任：

吴兴炳

成员：

王福康 陈杨建 邓仁智 钟共生 黄小龙

（三）、领导小组职责

1、制定、审批安全生产标准化班组建设活动实施方案；

2、确定安全生产标准化班组建设活动目标；

3、落实安全生产标准化班组建设活动所需资源、资金等；

4、指导协调解决安全生产标准化班组建设活动中的重要问题；

5、督促检查安全生产标准班组建设活动实施方案落实情况；

6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核。

五、班组安全建设的主要内容

〈一〉建立完善班组安全生产管理体系

1、强化班组安全制度建设，主要包括：

（1）班前会制度；

（2）安全标准化管理制度；

（3）隐患排查治理制度；

（4）班组和各岗位安全评估制度；

（5）事故报告和处理制度；

（6）事故分析处理制度；

（7）安全检查与奖惩制度；

（8）安全举报制度；

（9）安全绩效考核制度；

（10）班组安全互相联保制度；

2、抓实安全生产责任制，明确班组是作业现场安全生产责任主体，实现班组长作业现场安全生产责任制。

3、完善班组安全生产目标控制、考核激励机制，把安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度。

〈二〉规范班组长管理

1．完善班组长任用机制，明确任用标准，规范选拔程序。

班组长一般要求高中以上文化程度，3年以上现场工作经历。

2．规范班组长管理方式，实行定期聘用制度，健全班组长人才激励机制，拓宽用人渠道，选拔优秀人才。

〈三〉加强班组现场安全管理

1．严格落实班前会制度，把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每一环节，每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项，明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的防范措施。

班前会具体内容：

（1）传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例；

（2）布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或注意事项；

（3）说明上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施；

（4）明确安全值班负责人和安全检查的重点；（5）对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。

2.严格执行交接班制度，要填写好交接班记录，必须把相关原始记录一一交接清楚，防止问题不明，措施不当而危及安全生产。

（1）交班规定

①班组长提前15分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。

②交接人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知；

③有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：

接班人班前饮酒或精神异常；交班内容中存在问题尚未弄清；接班负责人未按时到岗；交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏隐瞒；本班内有条件解决的问题不得遗留交班。

（2）接班规定

①接班人员穿戴好防护用品提前15分钟参加班前会；

②接班人提前按巡检路线和内容检查设备；

③与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接记录上签认；

④接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗；

⑤接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。

3.充分发挥全员监督作用，要做到班组长不违章指挥，班员不违章作业、不违反劳动纪律，做到治之于未现，防患于未然。

4.加强隐患排查治理工作，抓好隐患排查，实行班组隐患分级管理，落实治理责任，对生产场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查，及时排查治理现场事故隐患。

隐患没排除班组长不得组织生产。

〈四〉加强班组安全教育培训工作

加强安全教育培训工作，重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新员工的岗前三级安全培训，加强班组应急救援知识培训，建立班组应急预案，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，提高事故防范能力。

〈五〉 落实班组安全生产检查制度

班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录。

1.班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。

2.当班职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。

3.当班职工要对各种安全防护器材和装置、检测仪器等完好情况进行确认。

4.当班职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。

5.岗位职工要对检修作业设备的停运、试车前安全防护情况进行确认。

〈六〉学习和掌握班组安全管理法

学习和掌握“六个三”班组安全管理法，即：

“三勤”：

勤动脑、勤汇报、勤沟通；

“三细”：

心细、安排工作细、抓工程质量细； 

“三到位”：

布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；

“三不少”：

班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少；

“三必谈”：

发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会；

“三提高”：

提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力；

六、活动的步骤、内容和时间安排

公司计划利用今年时间全面展开安全生产标准化班组建设工作，使我公司安全工作再上一个新台阶。

今年班组安全建设工作具体安排如下：

1、部署、宣传、动员阶段（时间：

3月1日至3月31日）

组织召开安全标准化工作会议进行动员部署，成立领导小组，制定实施方案，组织班组长培训，传达和学习《班组安全生产标准化管理》，使全小组人员充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性，明确工作任务目标和完成时限。

2、推进实施阶段（4月至10月）

通过学习宣传，将班组建设活动具体要求落实到实际行动中，计划每周开展一次班组自查活动，每月进行一次公司检查活动，内容包括班组安全建设活动开展情况检查，安全隐患排查。

并依据活动方案要求，全面开展企业加强班组安全建设和作业场所安全管理活动工作，进一步促进班组安全建设工作取得实效。

3、巩固提高阶段（11月至12月底）

联系前一阶段工作要求，认真开展自检自查的同时，组织开展优秀班组和优秀员工评选活动，通过评优罚劣，挖掘典型，表彰先进，使公司班组安全建设持续深入开展。

七、工作要求

（一）提高认识。

安全生产标准化工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工程，是实现安全生产长治久安的根本途径。

各部门要充分认识开展标准化工作的重要意义，把安全生产标准化建设作为促进安全生产工作上水平的固本强基工程来抓，全力推进安全生产标准化工作。

（二）加强领导。

各部门要指定专（兼）职人员具体负责标准化工作，形成完善的标准化工作组织体系。

要认真研究制定标准化工作方案，认真谋划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实施，积极推进，要注意把握正确的引导方向，注重紧密联系工作实际，注入安全工作新的生机和活力，确保安全生产标准化建设高标准实施，高质量推进。

（三）完善措施。

要把安全生产标准化建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与落实上级安全指示精神相结合，健全安全生产各项规章制度，各个环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态，将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。

与深化安全专项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。

（四）加强宣传，强化指导。

各相关单位和部门要结合安全生产标准化基本规范的特点，按照先易后难、分类指导、分类推进的原则，加快推进安全标准化创建进度。

要广泛宣传和全面贯彻安全生产行业标准，使员工正确理解和把握相关标准的内涵和要求；要组成相应的监察小组，自查自纠，整改完善，提高企业创建标准化工作水平。

（五）突出重点，搞好结合。

开展安全生产标准化活动要与贯彻安全生产法律法规相结合，与改善安全生产条件和提高职工职业技能素质相结合，与加大对安全科技创新和安全技术改造的投入相结合，与深化安全生产专项整治相结合，使安全生产标准化工作成为推进安全生产基础工作的长效手段，持续不断地抓紧、抓实、抓出成效。

（六）完善机制，务求实效。

要不断探索研究，完善创建体制机制，加强沟通协调和指导服务。

各相关单位和部门要将安全标准化工作纳入年度安全生产工作动态考核，建立创建信息动态专报、月报制度，各相关单位和部门要将标准化工作月报表及工作情况于次月3个工作日内上报生产技术部。

同时，生产技术部将定期通报各相关单位和部门开展安全标准化工作情况，对标准化工作开展得好的单位予以表彰，对落实不力、进展缓慢的单位予以批评，确保创建工作取得实效。

安全生产标准化达标活动实施方案

新建、改建、扩建煤气炉（站）工程，必须严格履行安全设施“三同时”手续，经安监部门办理安全设施的设立、设计审查和竣工验收手续，未经审查验收合格，不得建设和投入使用。

特种作业人员是指：

电工作业、金属焊接切割作业、企业内机动车辆驾驶、登高作业、水质化验员等（查看原件）。

根据企业实际，明确所有管理人员和从业人员的安全职责和权限，形成文件并向所有相关人员传达，确保使其了解各自职责的范围、接口关系和实施途径。

安全生产责任制主要包括：

主要负责人、其他负责人的安全生产责任；职能部门及其负责人的安全生产责任；车间,班组及其负责人的安全生产责任；其他岗位及从业人员的安全生产责任。

安全操作规程必须涵盖所有岗位，不能有空缺，根据工艺流程、设备性能、操作方法和工作环境，结合生产实际以岗位为基本单元进行编制。

安全操作规程主要包括：

原料车间安全操作规程（喂料机安全操作规程、破石机安全操作规程、干粉塔使用煤气安全操作规程、磨料工安全操作规程、放磨工安全操作规程、导浆、看泵工安全操作规程、看枪工安全操作规程、看料工安全操作规程、清铁上料工安全操作规程、质检员安全操作规程、收料员安全操作规程、铲车司机安全操作规程）；窑炉车间安全操作规程（压力机人员安全操作规程、传送带工安全操作规程、印花机工安全操作规程、释釉线工安全操作规程、煤气窑炉安全操作规程、烧成工安全操作规程、巡窑、跟班维修安全操作规程）；磨边抛光生产线安全操作规程（拉、续砖工安全操作规程、刮平机安全操作规程、抛光机安全操作规程、磨边线安全操作规程、打包、入库、选级人员安全操作规程）；其他岗位安全操作规程（釉料房安全操作规程、质检人员安全操作规程、电工安全操作规程、电、气焊工安全操作规程、维修工安全操作规程、钻床使用安全作业规程、砂轮机使用安全操作规程、氩弧焊安全操作规程、成品库安全操作规程、装车人员安全操作规程、化验室安全操作规程、制网板人员安全生产操作规程）；特种作业操作规程（吊装作业操作规程、动火作业操作规程、断路作业操作规程、高处作业操作规程、进罐作业操作规程、盲板抽堵作业操作规程、设备检修作业操作规程）；两段式煤气发生炉操作规程（烘炉、点炉培养层次、送气、煤气炉的并网和脱网、气化条件和参数的调整、全站送气、全站停气、化验人员安全操作规程、空气鼓风机安全技术操作规程、煤气加压风机安全技术操作规程、水泵的切换操作规程、净化设备操作规程、电捕焦油器安全技术操作规程、煤气储存柜的操作规程、煤气脱硫装置的操作规程、煤气站重点部位操作规程、不同饱和温度，其对应的水蒸汽含量）；单段式煤气发生炉操作规程（点炉准备、装煤渣和木柴、点炉培养层次、正常操作与管理、不正常炉况及处理操作规程、停炉操作规程、煤气站设备、管道维修操作规程）。

安全生产规章制度主要包括：

安全生产会议制度；安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产奖惩和责任追究制度；岗位标准化操作制度；生产安全事故隐患排查治理制度；劳动防护用品配备和管理制度；安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；班组安全建设制度；其他保障安全生产的规章制度。

1、从业人员上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。

调换工作岗位，离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员，应当重新接受车间和班组级的安全教育培训。

2、按照《工业企业煤气安全规程》4.11规定，煤气发生炉操作人员要进行安全技术培训，经考试合格的人员才能上岗作业。

3、建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

定期组织开展安全检查，及时消除事故隐患；定期开展隐患排查治理，并建立台帐；按规定上报隐患自查自纠情况，安全检查主要包括以下内容：

（一）安全生产规章制度是否健全、完善；

（二）设备、设施是否处于安全运行状态；（三）有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作业状态；（四）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能、特种作业人员是否持证上岗；（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准、从业人员是否正确佩带和熟练使用；（七）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；（八）现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；（九）危险源的检测监控情况；（十）其他应当检查的安全生产事项。

2、按规定上报隐患自查自纠情况。

建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，建立劳保护品发放台账，为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准、行业标准或地方标准，不得超过使用期限，并监督、教育其正确佩戴和使用。

特种劳动防护用品必须从有资质单位购买。

煤气发生炉每两年应进行一次安全现状评价，安全现状评价要按照《淄博市煤气发生炉安全评价细则》要求进行。

《安全评价报告》应在评价结束后1个月内到区、市安监局备案。

根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案，并按规定进行备案。

2、制定本单位的应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，演练时应进行影像记录。

应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

1、厂区内实行定置摆放，现场核对定置图。

2、垃圾定点存放，且有防吹散，防污染措施。

3、厂区大门开启灵活、方便、迅速，无卡死现象。

1、厂区双向主干道宽度应大于5米，单向主干道宽度不小于3米，且为环形：

转弯半径：

轻型车为6米，重型车为12米，路面排水良好，坡度适当。

查现场。

2、厂区门口、危险路段，需设置限速标牌和警示牌。

3、厂区道路应有明显的人，车分隔线。

1、照明灯布局合理，无照明盲区，厂区主干道和安全通道的照度不低于30勒克斯。

2、照明灯具完好率达100%。

1、室外消火栓应有明显的漆色标志，其1米范围内无障碍物。

2、所有消防器材完好，且灵敏可靠。

3、消防设施、重要防火部位均有明显的安全标志。

2、器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品。

3、危险部位应设置安全标志，。

1、厂行道（厂内叉车等）、人行道宽度符合标准，且通道线明显清晰。

2、路面平坦，无积油积水，无绊脚物。

3、占道率低于5%。

4、车行道、人行道上方悬挂物高度符合标准，且牢固可靠。

1、地面平整，无障碍物和绊脚物，坑、壕、池应设置盖板或护栏。

2、地面无积水、积油或垃圾杂物。

3、脚踏板应完好，牢固且防滑。

1、生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，并设置通风设施、。

2、照明灯具完好率达100%、。

1、按规定配备消防器材，且灵敏可靠。

2、消防器材和防火部位均设置明显标志。

1、设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离，或安全隔离。

2、各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。

1、划定车行道、人行道路线，宽度符合安全标准，。

2、路面平坦，无积油积水，无绊脚物。

3、占道率小于5%。

1、作业点和安全通道采光符合标准。

2、照明灯具完好率达100%，凡有易燃物的地方应采取防爆措施。

1、防火制度齐全，消防设施标识及防火安全标志准确、齐全。

2、按规定的数量和种类配备消防器材，且灵敏可靠。

3、消防通道畅通。

1、物品应分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限。

2、物品存放平稳，便于移动，不超高垛放。

3、物品存放区与墙距、梁距、柱距、以及物品之间应符合安全距离的要求。

设备、管道上的防爆安全装置完好，各种水封可靠，标示有效高度，并能定期检查与校核。

各种仪器、信号、报警、自控、连锁、监测装置及事故照明齐全、准确、并定期检查与校核，各种安全色标清晰。

划定煤气危险区域，设立警戒线，煤气站重要设施部位（电捕焦、电捕轻、风机）悬挂醒目的安全警示牌。

煤气危险区域如风机房、地下室、地沟、加压站、操作平台等部位一氧化碳浓度必须定期测定，关键部位必须设置固定式一氧化碳检测报警装置，并连接到中控室。

安装煤气发生炉安全生产视频监控系统，企业主要负责人、安全管理人员办公场所安装视频监控系统。

煤气站与道路或建筑物的出入口有防止跨步电压触电的措施；线路应有防雷电波侵入的技术措施。

多层建筑装置可燃油电气设备变配电所应在底层；高层建筑内不宜装置可燃电气设备变配电所。

所有的母线整齐清洁，接点接触良好，母线温度变化应低于70℃，相序标志明显，连接可靠。

。

操纵机构应定期维修检验记录，联锁装置需可靠，脱扣保护合理，双电源供电或自有发电必须加装联锁装置。

1、健全落实班组安全生产责任制。

班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。

2、班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每组工作的安全负责人。

3、严格班组安全生产定员，班组设1名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。

班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

4、班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。

互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职责。

5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。

把企业安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全责任书形式签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度，严格考核，奖惩兑现。

1、健全完善班组安全管理规章制度并严格落实。

主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它相关制度。

2、制定有各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准，班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。

3、危险性较大的临时性工作，班组应提前制定出书面安全措施，经逐级审查把关并严格落实。

4、建有班组安全管理台账。

主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动（会议）记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录等。

记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。

1、实现安全警示标准化。

作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。

2、实现作业环境标准化。

设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料工具堆放整齐，安全通道畅通。

安全管理制度和安全操作规程上墙。

3、实现劳动防护标准化。

上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。

4、实现生产作业标准化。

每个岗位制定有规范的安全操作规程或作业指导书，明确每一步操作程序和工作标准；每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作，认真执行安全操作规程和各项规章制度。

无冒险蛮干，无违规操作，无违章指挥等现象，杜绝疲劳作业。

5、特种工种持证上岗率达100%，不得安排无证人员从事特种作业。

6、严格落实班前会和交接班制度。

坚持“一班三检”（班前、班中、班后）和班前危险预知制度，有异常情况应及时告知处理。

班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班后会总结讲评当班工作和安全情况并做好记录。

7、定期组织开展隐患排查活动。

及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。

8、班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。

1、每周至少组织一次员工学习安全