对团队自我评价.docx
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对团队自我评价
对团队自我评价
对团队的自我评价
【篇一:
团队角色自我评价分析】
说明:
对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。
每题有八句话,请将10分分配给这八个句子。
分配的原则是:
最能体现您行为的句子给分最高,依此类推。
最极端的情况也可能是把10分全部分配给其中的某句话。
请根据您的实际情况把分数填入给予的表格中。
一、我认为我能为团队做出的贡献是:
我能很快地发现并把握住新的机遇
我能与各种类型的人一起合作共事
我生来就爱出主意
我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我就及时把他们推荐出来?
我能把事情办成,这主要是告我个人的实力
如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇
我通常能意识到什么是现实,什么是可能
我选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案
二、在团队中,我可能有的弱点是:
如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快?
我容易对那些有高见又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容?
只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多
我的客观看法、使我很难与同事们打成一片
在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断
可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同
我易于陷入突发的想象之中,而忘了正在进行的事情
我的同事认为我过分注意细节,总有不必要的担心,怕把事情搞糟
三、当我与其他人共同进行一项工作时:
我有在不施加任何压力的情况下,去影响其他人的能力
我随时注意防止粗心和工作中的疏忽
我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远
在提出独到见解方面,我是数一数二的
对于与大家共同利益有关的积极建议,我总是乐于支持
我热衷寻求最新的思想和新的发展
我相信我的判断力有助于做出正确的决策
我能使人放心的是,对那些最基本的工作,我都能组织得井井有条
四、我在工作团队中的特点是:
我有兴趣更多地了解我的同事
我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见
在辩论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张
一旦确定必须立即执行的一项计划,我就有推动工作运转的才能?
我不在意使自己太突出或出人意料
对承担的任何工作,我都能做到尽善尽美
我乐于与工作团队以外的人进行联系
心管我对所有的观点都感兴趣,但这并不影响我在必要的时候下决心
1/2
五、在工作中我得到满足,因为:
我喜欢分析情况,权衡所有可能的选择
我对寻找解决问题的可行方案感兴趣
我感到,我在促进良好的工作关系
我能对决策有强烈的影响
我能适应那些有新意的人
我能使人们在某些必要的行动上达成一致的意见
我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质?
我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地
六、如果突然给我一件困难的工作,而且时间有限,人员不熟:
?
在有新方案之前,我宁愿先躲进角落,拟定出一个解脱困境的方案?
我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作
我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担
我天生的紧迫感,将有助于我们不会落后在计划后面
我认为我能保持头脑冷静,富用条理地思考问题
尽管困难重重,我也能保证目标始终如一
如果集体工作没有进展,我会采取积极措施去加以推动?
我愿意
展开广泛的讨论,意在激发新思想,推动工作
七、对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题:
?
我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦
别人可能批评我太重分析而缺少直觉
我有做好工作的愿望,能确保工作的持续进展
我常常容易产生厌烦感,需要一、二个有激情的人使我振作起来?
如果目标不明确,让我起步是很困难的
对于我遇到的复杂问题,我有时不善于加以解释和澄清?
对于那
些我不能做的事,我有意识地求助于他人
当我与真正对立面发生冲突时,我没有把握使对方理解我的观点
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【篇二:
团队经理自我评价】
团队经理自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力
和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意
志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习
能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛
的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
以上这篇关团队经理自我评价为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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【篇三:
团队合作自我评价(共4篇)】
篇一:
比较通用的简历自我评价范文2
本人自信,热情,富有创新意识,有较强的组织,协调和管理能力。
接受适应能力强,容易吸收新的事物和接受新的工作环境,能较快
的融入整个团队工作中,有团队和贡献精神。
1.学习能力强,基础知识扎实,
2.沟通能力强,有团队合作精神
3.
工作责任心强,工作细心积极,具有良好的专业技能与动手分析能
力4.性情随和,待人合作友善,有良好的和人沟通协调处理问题的
经验
我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人,我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好,和我的同事和客户。
同样是个有效率的人,能迅速完成优质的工作,能够处理紧急工作及能承担工作压力。
有多年制衣工作经验,特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟悉.,熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统.
本人性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。
能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。
本人塌实,稳重,热情开朗,上进心强。
能够快速接受新知识和快速适应新环境。
能很好的处理各种人际关系.具有良好的团队合作精神,工作认真负责,勇于承担责任,具有很好的亲和力。
能配合公司需要加班,服从管理。
性格开朗,自信正直,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,诚实守信,有良好的人际关系,较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。
本人性格活泼开朗,对工作积极认真负责,倡导团队精神,具有较强的组织及沟通能力,喜欢挑战新鲜事物,适应能力强,能够独立承担工作。
本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;精力充沛,做事有条理,责任感强;,热爱团队有着扎实的行政人事工作经验,希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量,也真城希望公司能够给予我一个施展的空间,更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴个性开朗,积极主动,有进取精神,有上进心.工作兢兢业业,一丝不苟,有高度的责任感.为人和气,讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作,头脑灵活,反应敏捷,能够灵活的处理工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,能适应各种环境并融入其中.
篇二:
个人简历自我评价范文
个人简历自我评价范文
本人熟悉offe电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统,丰富的外资厂工作经验,略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良好的职业道德。
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。
并且能迅速的融
入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
如能被贵公
司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和,做人诚实正直,有强烈的上进心和求知欲,做事脚
踏实地,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。
与同事相处融洽,既有团
队合作精神,又有很强的独立工作能力。
有丰富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力
较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感
悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。
具有
良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良
好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强
的沟通协调能力、学习及适应能
力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善
为人做事认真、细致、执着、踏实,求知欲强,在日常学习中能勇
于探索各种疑难问题,喜思索、善钻研,精于学和问、长于辨析、
富有上进心和团队精神,不怕困难、善于创新和发明,爱好挑战性
工作。
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时
还具有较强的集体荣誉感和团队精神。
待人友善,工作认真,善于
分析问题和解决问题。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能
吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的发展机会、谈
判及沟通/协调能力强,强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理
能力,强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从
事的每项工作都能很好的完成。
外贸知识深厚,英语精通,日语熟练,良好的团队精神识礼仪,知
荣辱,坚持诚信;善沟通,富热情,勇于奉献很强的创新能力和应
变能力,善于解决突发事件表达能力良好,与人沟通技巧熟练,细
心有耐性。
本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强;工作遇到的各种
问题及时发现,分析、处理级力强;对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实,有良好的团队意识。
具有较强管理能力,优良的沟通交际能力,能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力,坚持不懈、求知欲强,乐于接受新的挑战
本人工作细心认真、责任心强,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养,以及较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力.
我具备出色的学习能力并且乐于学习,热爱人事行业、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;三年的大学生活造就了独立、自强、积极上进、有责任心的我!
我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来
性格开朗的我,阳光有自信,注重团队协作,善于和别人沟通,工作相当的敬业负责,尤其很注重自身综合能力培养!
本人为人诚实可信,做事踏实,能吃苦,具有高度的责任心,积极主动,上进心和沟通能力强,具有足够的耐心,服务客户意识和良好的协助管理能力。
工作能做到认真细致,能承受一定的工作压力,并能坚持不懈的完成领导安排的工作,具有团队合作精神,认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。
1.对待工作认真负责,主动积极。
有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。
有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验。
熟悉计算机,能够熟练的运用办公软件。
性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
本人善于品质管理,善于协调处理能力,有较强的组织和沟通能力,以及团队精神,本人性格随合,对三星的品质要求比较了解,对事对环境都有很强的接受能力,对工作积极,认真负责,对公司或上司的安排能及时完成,务实勤奋,积极进取,有冷静的头脑,做事沉着稳重。
格平和,社交能力强,有团队合作精神和一定的组织能力,在工作中得到同事的一致好评。
专业上有个人的独到见解和一定的理论基础和实践经验;对专业
市场有亲身的体验和认识。
平时注重自我进修,有一定的艺术和专业素养。
我性格沉稳,做事细心且条理性强。
工作中踏实认真,一丝不苟,
具有很强的责任心。
同时勤奋,虚心好学,能很快掌握新知识,新技能。
在人际交往方面,我乐于与人沟通合作,有着良好的团队精神和沟通协调能力。
能吃苦耐劳,工作细心责任、态度严谨、有较强的团队合作创新意识。
热情、诚信、善于与人进行技术交流合作,能适应在压力下工作。
能够团结同事,服从领导的安排.热情,向上.具有良好的沟通能力.对待
工作认真负责,不拖拖拉拉,吃苦耐劳.坚韧不拔。
希望能够为您贡献自
己的一份力量,把公司发展.壮大.篇三:
自我评价五要点(自我总结)
在制作求职简历或者个人简历中,除了介绍总结的学校、专业、技能、实践等要素,还有一项重要的内容,那就是自我评价,如何客观、准确的评价自我,让招聘单位首先有个总体的良好印象,这对
你求职起到重要重要,现在我们通过就5个自我鉴定和自我评价的
例子,来逐一进行说明分析。
自我评价范例一:
责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;
善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做
好一个协作者也能做好一个领导者;
行动力、时间观念强,对自我要求较高。
自我评价例子二:
性格热情随和,活泼开朗;
具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;
适应能力强,反应快、积极、灵活,爱创新,有独特的想法;
并且具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力;
自我评价例子三:
在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。
做事认真,为人
随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。
性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。
容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。
自我鉴定例子四:
本人性格开朗、自信热情,勤于学习与钻研,敢于挑战未知领域,
乐于在自身及周围世界寻求突破。
富于团队合作精神和集体荣誉感
及企业忠诚度。
善于沟通交际,具有良好的人际关系。
坚信“工作让
人生更美丽”。
具有扎实的营销技能与丰富的管理经验于一身的综合
型人材;具有3年以上在大型企业从事店铺督导、销售管理的实战
经验;具有多年从事销售的经验,在销售技巧这一块做得非常得心
应手,熟悉销售流程8部曲,能精确了解客户需求;擅长与各类客
户沟通交流、协调合作关系;擅长团队组建与营销管理体系的建立
与完善自我鉴定例子五:
学校是一个孕育梦想的天堂,在那里我思考这自己的人生,辛勤积
累我的技能,学习最新的知识。
我没有留下任何遗憾,对于我希望
争取的每一次机会,我并没有放过。
而作为一个应届毕业生,我显
得缺乏经验,面对社会,微弱的我没有失去信心,我立志要在一个
繁华的城市中站立起来,成为一个事业突出的敬业的人!
责任心强、服从安排、观察入微、为人性格开朗、有上进心,工作认真负责,
有很强的责任感,善于团队合作。
点评:
上述五个自我评价看起来有些相似?
其实他们分别来自不同
的地区不同学校的同学,我想即使看到,这些同学也未必会一眼看
出这是自己的自我评价,但是很多同学也会觉得这些自我评价似曾
相识吧!
这些自我评价看起来似乎没什么问题,但是如果让你当着
你的同学和老师自己说出这段自我评价,你会不会有些害羞呢?
我想,会的。
一方面是咱中国人的传统——含蓄,谦虚,不好意思当
着众人面夸自己;另一方面是这种评价不够客观,有些
特质是自己具备的,有些是不完全符合自己的实际情况的,但是又
认为某个职位应该具备的,所以,就写了。
那这样的内容会不会吸
引hr也就可想而知了。
篇四:
测试:
团队合作能力测试
测试:
团队合作精神测试题
1、如果某位中学校长请你为即将毕业的学生,举办一次介绍公司
情况的晚间讲座,而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视边续剧的最
后一集,你是:
a、立即接受邀请。
b、同意去,但要求改期。
c、以有约在先为
由拒绝邀请。
2、如果某位重要客户在周未下午5:
30打来电话,说他们购买的
设备出了故障,要求紧急更换零件,而主管人员及维修工程师均已
下班,你是:
a、亲自驾车去30公里以外的地方送货。
b、打电话给维修工程师,要求他立即处理此事。
c、告诉客户下周才能解决。
3、如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书,
你是;
a、立即借给他。
b、同意借给他,但声明此书无用。
c、告诉他书被遗忘在火车上了。
4、如果某位同事为方便自已去旅游而要求与你调换休息时间,在
你还未作决定如何度假的情况下,你是:
a、马上应允。
b、告诉他你要回家请示夫人。
c、拒绝调换,推说自已已经参加旅游团了。
5、你如果在急匆匆地驾车去赴约途中看到你秘书的车出了故障,
停在路边,你是:
a、毫不犹豫地下车帮忙修车。
b、告诉他你有急事,不能停下来帮他修车,但一定帮他找修理工。
c、装作没看见他,径直驶过去。
6、如果某位同事在你准备下班回家时,请求你留下来听他“倾吐苦水”,你是:
a、立即同意。
b、劝他第二天再说。
c、以夫人生病为由拒绝他的请求。
7、如果某位同事因事要去医院探望夫人,要求你替他去接一位搭
夜班机来的大人物,你是:
a、立即同意。
b、找借口劝他另找别人帮忙。
c、以汽车坏了为由拒绝。
8、如果某位同事的儿子想选择与你同样的专业,请你为他做些求
职指导,你是:
a、立即同意。
b、答应他的请求,但同时声明你的意见可能已经过时,他最好再
找些最新的资料做参考。
c、只答应谈几分钟。
9、你在某次会上发表的演讲很精彩,会后几位同事都向你索要讲
话纲要,你是:
a、同意——并立即复印。
b、同意——但并不十
分重视。
c、同意——但转眼即忘记。
10、如果你参加一个新技术培训班,学到了一些对许多同事都有益
的知识,你是:
d、返回后立即向大家宣布并分发参考资料。
e、
只泛泛地介绍一下情况。
f、把这个课程贬得一钱不值,不泄露任
何信息。
评分:
全部回答“a”:
你只能说是一位极善良、极有爱心的人,但你要当心,千万别被低
效率的人拖后腿,应
该有自己的主见。
大部分回答“a”:
很善于合作,但并非失去个性,认为礼尚往来是一种美德,在商业
生活中亦不可或缺。
大部分回答“b”:
以自我为中心的人,不愿意为自已找麻烦,不想让自已的生活规律,工作秩序受到任何干扰。
大部分回答“c”:
是一个名副其实的孤家寡人,不善于同别人合作,几乎没有团队意识。
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- 团队 自我 评价