文明工地第五部分资料讲解.docx
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文明工地第五部分资料讲解.docx
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文明工地第五部分资料讲解
职工文明公约
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
职工文明公约
一、全体施工职工必须要树立良好的职业道德,树立为用户建造优质工程的思想观念。
二、经常进行学习,不断提高自身的思想水平,政策和法制观念,学习技术,提高自己的业务水平和操作技能,树立良好的社会公德和遵纪守法。
三、进入施工现场戴安全帽,不穿拖鞋,不穿裙子、高跟鞋。
四、礼貌待人,说话文明用语,不污言伤人,更不能骂人或打人。
五、爱惜成品、半成品,不在墙上乱写乱画。
六、讲究卫生,勤洗澡,勤换衣、衣帽整洁,外表庄重。
七、注意公共卫生,作业现场不随便大小便。
现场不吸烟。
八、工作中遇事勤商量,相互理解,相互支持,相互尊重。
职业道德规范
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
康达建安公司
各类人员职业道德规范
一、项目部领导干部职业道德规范
坚持改革创新反对因循守旧
坚持公正廉洁反对以权谋私
坚持艰苦创业反对铺张浪费
坚持深入实际反对官僚主义
坚持实事求是反对弄虚作假
坚持身体力行反对指手划脚
坚持民主作风反对独断专行
坚持顾全大局反对本位主义
二、管理干部职业道德规范
忠于职守尽心竭力执行政策尊章守纪
谦虚谨慎勤奋学习办事果断提高效率
转变作风深入实际精通业务科学管理
团结协作顾全大局开拓进取自强不息
三、技术干部职业道德规范
热爱岗位多做贡献工作主动争挑重担
勤奋学习勇于实践尊重科学不断登攀
面向生产攻克难点钻研业务技术精湛
转变作风深入一线谦虚谨慎永不自满
四、施工一线工人职业道德规范
㈠热爱本职工作
要热爱岗位不要见异思迁
要爱护设备不要违章操作
要节约材料不要损失浪费
㈡端正劳动态度
要完成任务不要消极拖久
要克服困难不要强调客观
要尽职尽责不要计较得失
要遵章守纪不要自由散漫
㈢提高施工质量
要严守工艺不要有章不循
要精心施工不要粗心大意
要认真负责不要弄虚作假
要钻研技术不要满足现状
㈣加强团结协作
要互相帮助不要设置障碍
要顾全大局不要本位主义
要服从领导不要无理取闹
要尊师爱徒不要没有礼貌
五、辅助生产工人职业道德规范
立足本职保证生产工作主动服务在前
尽职尽责勇挑重担服从领导不讲价钱
钻研技术勤学苦练讲究效率保证重点
令行禁止反对蛮干抵制歪风不贪不占
团结协作互创方便完成任务多做贡献
六、后勤服务人员职业道德规范
热爱本职做好工作服务周到尽职尽责
待人诚恳热情大方语言文雅举止端庄
尊章守纪奉公守法一视同仁抵制歪风
钻研业务精益求精勇于实践不断攀登
治安综合治理协议书
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
治安综合治理协议书
康达建安公司第八项目部承建的银龙佳3#住宅楼工程。
为了维护社会秩序,安定团结,使施工现场有良好的工作环境,现康达建安公司第八项目部就治安综合治理达成以下协议:
一、施工单位必须经常对职工进行法制教育、全体施工人员必须遵守社会公德,遵纪守法。
二、全体职工必须严格遵守施工现场的各项管理制度和规章制度。
三、施工单位职工进入工地必须有礼貌,不讲脏话,更不准骂人,不允许打架斗殴事件发生。
四、协作单位经常对施工单位进行检查,治安综合治理存在的问题提出整改意见及建议。
五、本协议从开工之日(签字之日)起生效,竣工后自行失效,一式两份。
协作单位:
施工单位:
康达建安公司第八项目部
二00年月
消防安全协议
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
消防安全协议
为了确保施工现场的安全和人民生命财产的安全,预防和减少火灾危害,(简称甲方)与康达建安公司第八项目部(简称乙方)达成如下协议:
一、甲方责任:
1、定期对乙方进行消防教育,搞好消防宣传。
2、贯彻预防为主、防消结合的方针,督促检查乙方消防器材设施情况,并教会使用。
3、对于火情危险要进行组织人力、物力进行灭火。
对易燃、易爆物要亲自检查是否按规定管理。
二、乙方责任:
1、组织职工定期学习消防和上级有关消防文件。
2、对施工现场按规定设备防火设施,对易燃易爆物品要按规定管理,并在有火情发生的危险地点设立永久性的防火标志。
3、一旦有火灾苗头,及时报告甲方,以便组织人力、物力防火消灾。
甲方:
签字人:
乙方:
康达建安公司第八项目部签字人:
二00年月
施工现场环保协议
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
施工现场环保协议
银龙佳苑3#住宅楼工程由康达建安公司第八项目部承建,为了作好施工现场及周边的环境保护工作,现与双方签订以下协议:
一、施工单位作好生活污水和生活污水净水化后排入建设单位的下水道。
三、施工单位施工现场的环境卫生经常打扫,建筑垃圾及生活垃圾及时清理。
四、施工单位作好施工现场办公、生活区的环境卫生工作。
五、施工单位不破坏和保护好建设单位的绿化。
六、为了不影响周围居民的休息,施工单位夜间施工不超过十二点。
七、双方为了一个共同的目标,互相支持,对环保方面未尽事宜,共同协商解决。
协作单位:
施工单位:
康达建安公司第八项目部
二00年月
职工教育制度
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
职工教育制度
为了使职工讲文明、守纪律,工地建立职工教育制度:
1、项目部结合工程施工过程,根据队员工思想实际情况进行文明,守纪律,法制教育。
2、根据工程情况对职工进行专门教育和经常教育。
3、项目部经理每半月对全体职工结合生产情况进行一次性制形势教育,安全防火教育。
4、班组每天班前15分钟对职工进行教育。
5、对职工发生违纪问题,项目部进行批评教育,严重者与社区联系。
职工教育计划
为了创建省级文明工地,发挥职工在创建文明工地活动中的积极创造性,项目部结合施工过程,根据职工思想实际情况进行讲文明,守纪律职业道德教育和法制教育,现对全年职工教育安排如下:
一、2006年元月5日~2006年元月25日
学教育内容:
1、进行安全,质量技术交底及形势教育。
2、学习建筑法,加强建筑施工安全生产,对职工进行法制教育及安全教育,结合职工思想实际进行讲解,同时要对职工进行安全防火及用电知识的教育。
二、2006年2月15日~2006年2月30日
学习教育内容:
认真学习,加强劳动纪律教育,通过学习教育,使每个职工都能自觉遵章守纪,严格执行考勤制度,操作规程,质量标准和安全生产,文明生产的规章制度。
三、2006年3月1日~2006年3月30日
学习教育内容:
1、组织以学习“建筑法”、“建筑部关于建筑业进一步推广应用十项新技术的通知”、“省建设厅关于建设工程中淘汰和限制使用落后技术、产品材料及推广新技术的通知”、“建筑工程监督管理”、“陕西省建设工程质量管理条例”、“陕西省建设厅关于进一步广泛深入开展创建文明工地活动的通知”、“强制性条文”、“技术资料”、“文明工地资料整编”十大内容为主的学习班。
2、认真学习,明确职业道德标准,项目部全体职工职业道德的要求是创优质,顾大局,讲信誉,为用户精心施工,为业主提供高品质的建筑产品是我们的根本宗旨。
3、修订职业道德规范,各班组要结合施工工作实际,修订班组和本岗位的职业道德规范,报项目部统一修订后执行。
4、学习项目部制订的职工职业道德规范、领导干部职业道德规范、管理干部职业道德规范、技术干部职业道德规范、施工一线工人职业道德规范、后勤服务人员职业道德规范。
四、2006年4月1日~2006年4月30日
学习教育内容:
认真学习劳动法,维护职工的合法权益,劳动法的贯彻实施必将推动改革、发展稳定大局的实现。
劳动法不仅把改革开放以来劳动体制改革的成果和经验总结上升为法律,对于推动国家与企业,特别是企业与职工的积极性,加快各项经济体制改革的步伐,推动经济的发展和社会进步,创造良好的社会环境。
五、2006年5月1日~2006年5月30日
学习胡锦涛总书记等中央领导同志,关于安全生产工作的重要批示,明确搞好安全的重要意义。
要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,特别是各级领导,要正确处理搞好安全与生产的关系。
安全为了生产,生产必须注意安全。
同时必须严格管理,严格要求,严格执行各项规章制度,清除不安全隐患,坚决杜绝不安全事故发生。
六、要求:
项目部要求全体干部、职工要认真学习,明确任务,提高思想知识,严格执行学习教育计划,搞好精神文明建设,加强思想政治工作,进一步提高全体职工的政治素质、思想素质,保质保量的完成施工任务,为创建省级文明工地,建造高品质的建筑产品而积极贡献。
娱乐室管理制度
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
娱乐室管理制度
1、娱乐室是职工业余时间学习、娱乐、陶冶生活的场所。
2、娱乐室实行专人管理、专人打扫,经常保持卫生清洁。
3、实行定时开放,晚7:
00—11:
00。
4、职工到娱乐室活动要保持整洁,物品用完后归放原处。
5职工在娱乐室活动要遵纪守法,禁止黄色书刊入内,禁止赌博,如有发生,进行批评教育,根据情节轻重并处以罚款。
班组劳动竞赛计划
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
班组劳动竞赛计划
根据项目部竞赛的通知精神,为了搞好班组之间的劳动竞赛,特制定以下劳动竞赛计划:
一、竞赛单位:
瓦工班、木工班、钢筋班、架子班、炊事班、材料组。
二、竞赛时间:
从二00六年三月份起至二00六年六月份。
三、竞赛内容:
开展赛管理、赛质量、赛安全、赛进度、赛作风的“五赛”活动。
1、现场施工达到省级文明工地条件,现场经常保持整洁,材料堆放整齐。
2、工程质量保证项目达到设计要求及施工规范标准,基本项目达到优良,实测实量合格率达到95%以上。
3、作到安全施工不发生重伤事故,一般事故频率控制在
1‰以下。
4、材料保证质量,按时供到现场。
5、食堂饭菜可口、干净、卫生。
6、作到工作雷厉风行,服从指挥,说话和蔼,不违犯劳动纪律和社会公德。
四、评比:
评比出2个班组作为优秀班组,评比出3个个人作为先进个人。
五、按项目部劳动竞赛的评比条件,推荐出2个班组为项目部级优胜班组,3名职工作为项目部先进个人。
劳动竞赛活动记录
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
履行文明公约情况记录
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
违章处罚通知书
被处罚责任人
违章项目
处理意见
项目负责人(签字)
时间
违章处罚通知书
被处罚责任人
(4)牌子响违章项目
处理意见
手工艺品,它运用不同的材料,通过不同的方式,经过自己亲手动手制作。
看着自己亲自完成的作品时,感觉很不同哦。
不论是01年的丝带编织风铃,02年的管织幸运星,03年的十字绣,04年的星座手链,还是今年风靡一时的针织围巾等这些手工艺品都是陪伴女生长大的象征。
为此,这些多样化的作品制作对我们这一创业项目的今后的操作具有很大的启发作用。
大学生购买力有限,即决定了要求商品能价廉物美,但更注重的还是在购买过程中对精神文化爱好的追求,满足心理需求。
项目负责人(签字)
自制性手工艺品。
自制饰品其实很简单,工艺一点也不复杂。
近两年来,由于手机的普及,自制的手机挂坠特别受欢迎。
时间
据调查,大学生对此类消费的态度是:
手工艺制品消费比“负债”消费更得人心。
随科技的迅速发展,人们的生活日益趋向便捷、快速,方便,对于我国传统的手工艺制作,也很少有人问津,因此,我组想借此创业机会,在校园内开个DIY创意小屋。
它包括编织、刺绣、串珠等,让我们传统的手工制作也能走进大学,丰富我们的生活。
违章处罚通知书
(2)物品的独一无二被处罚责任人
8、你是如何得志DIY手工艺制品的?
违章项目
处理意见
beadorks公司成功地创造了这样一种气氛:
商店和顾客不再是单纯的买卖关系,营业员只是起着参谋的作用,顾客成为商品或者说是作品的作参与者,营业员和顾客互相交流切磋,成为一个共同的创作体
小饰品店往往会给人零乱的感觉,采用开架陈列就会免掉这个麻烦。
“漂亮女生”像是个小超市,同一款商品色彩丰富地挂了几十个任你挑,拿上东西再到收银台付款。
这也符合女孩子精挑细选的天性,更保持了店堂长盛不衰的人气。
项目负责人(签字)
时间
文明职工(班组)奖励通知书
受奖人
来由
奖励意见
项目负责人(签字)
时间
文明职工(班组)奖励通知书
受奖人
来由
奖励意见
项目负责人(签字)
时间
文明职工(班组)奖励通知书
受奖人
来由
奖励意见
项目负责人(签字)
时间
管理人员上岗证
陕西康达建安公司
第八项目部
二00五年十二月
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