辞职报告领导签什么.docx
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辞职报告领导签什么
辞职报告领导签什么 篇一公司辞职报告范文
辞职信模板中英文版
辞职函
xxxxx有限公司总经理室
各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任使我得以加入公
司并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和
xx管理工作使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此
我深怀感激
由于薪金的原因我不得不向公司提出申请并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际对我
的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人
年月日
再来
亲爱的××领导
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来我一直都很享受这份工作。
转眼快×年过去了我要重新确定
我未来的方向。
诚然论工作环境、团队、压力甚至个人喜好我都很满意。
但因为
某些个人的理由
我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?
当然若你容许的话我愿意并且渴望在工余时间为我们这个团队继续出力最后
我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创出更美
好的未来。
××敬上itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterof
resignation,toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,2004.
ihavedecidedtotake
thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.
ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名group
duringtheselastxxyears.
thankyouforallowingmeto公司名.
yourssincerely
辞职报告
由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公司
这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己
的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以经过自己慎重考虑为
了自己和公司考虑自己现向公司提出辞职望公司给予批准。
签名
年月日
辞职书范文真诚版、简易版
辞职书范文一(真诚版)
尊敬的z主任
工作近四年来发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会发
展的需要因此渴望回到校园继续深造。
经过慎重考虑之后特此提出申请我自愿申
请辞去在xxx的一切职务敬请批准。
在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工
作上我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的了解。
生活上
得到各级领导与同事们的关照与帮助思想上得到领导与同事们的指导与帮助有了更
成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给
予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任
和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请并请协助办理相关离职手续在正式离开之前我将认真继续做好目
前的每一项工作。
祝您身体健康事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
***
**年**月**日
辞职书公司职员范文二
尊敬的主管、副理
您好
在公司工作一年中学到了很多知识公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激
公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业
知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想
了很久公司的环境对于业务员很照顾很保护至少对于业务风险来说鉴于我的个性
要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识
到了自己个性倾于内向你们也有经常提醒我这一点其实这不管是对于公司培育人才
或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变变得适应环境
以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破考虑了很久确定了需要
变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完
成工作交接。
这个时间也许比较紧如果实施上有太多困难我同意适当延迟一周。
但是
我还是希望副理理解现临近年底如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽
我希望在我提交这份辞程的时候在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配我一
定会尽自己的职做好应该做的事。
另外希望主管不要挽留我其实离开是很舍不得
原因自不用说明。
但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢∽詈螅
镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?
nbsp;
辞职申请书范文三
公司人事部
我因为要去美国留学故需辞去现在的工作请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我我对公司是深有感情的。
我留学归来之后仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持并祝公司兴隆。
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尊敬的领导
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人
的
过欢笑有过收获也有过泪水和痛苦。
公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让
我有
着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总
让自己彷徨。
记得胡总曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的由
此我开始了思索认真的思考。
尽管我一思考上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩
思考的结果连自
己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。
否定自己让自己很痛苦然而人
总是
要面对现实的自己的兴趣是什么自己喜欢什么自己适合做什么这一连串的问号一
直让我沮丧
也让我萌发了辞职的念头并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇
挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。
从小到大一直
过得很顺这曾让我骄傲如今却让自己深深得痛苦不能自拔也许人真的要学会慢慢
长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际
sunltd.erp2004项目启动所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正
是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重
向公司提出辞职。
我想在项目还未正式启动开始之前公司在项目安排上能做得更加合理
和妥当。
长痛不
如短痛或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了我一定会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属于自己
的所有工作尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲舍
不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短祝愿公司兴旺发达
辞职人***
年月日
2008最新英文辞职信模板下载sample1
address
city,statezip
date
addressee
address
city,statezip
dear
被公司领导批准的辞职报告
尊敬的公司领导
您好
此时此刻我也无法压抑我的想法了我知道自己的做法不一定对但是我没有退路没
有退路的我只好选择辞职辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。
我走后不会有任
何的麻烦而公司也不会出现任何的涟漪。
在提笔之前我也想了很多我决定辞职。
因为针织对我来说本来就是一个陌生的行业
能坚持到现在而且可以作出一点点的成绩我已经尽力了我也知道我在这个行业中再
进步的余地已经很小了。
人也有些疲惫了所以我选择离开我需要好好的调整一下自己。
从毕业到现在两年了我很高兴在公司的这两年我过的很充实也很快乐因为在
这里我得到了很多人的帮助。
这中间包括同事领导等各方面。
很荣幸在**的发展史
上我能尽自己的一份薄力。
**是我从学校走上社会的第一个台阶是我的第一份工作。
我很珍惜这种美好的感觉我
希望这种感觉一直是美好的所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。
记得我
和陈总聊天的时候说过如果有一天我觉得我不能再为公司做更多的时候我会自己离
开。
我知道公司现在缺人*总请放心我会做完我手头上的工作。
等这些工作都做完了
人员也就都来了。
因为我手头上有两个外单欧林还有09年产品开发等事情。
等这些
事情做完我也就该走了。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。
记
得某管理者曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的
由此我开始了思索认真的思考。
尽管我一思考上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩
思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛不愿意选择安逸却无法有足够的动力继续向前进。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去重新寻找属于自己的
定位才是我人生的下一步选择。
在我提出辞职之前我不曾告诉任何一个人因为我不希望因为我的离开而分散大家的
精力。
在未离开岗位之前我一定会尽自己的职责做好应该做的事。
最后希望公司的
业绩一如既往一路飙升越走越顺祝领导及各位同仁工作顺利幸福快乐
此致
敬礼
2009公司员工xxx年6月x日篇三移动公司辞职报告
辞职报告
尊敬的移动公司领导
我来到移动公司已经一年半了正是在这里我开始踏上了社会完成了从一个学生到社会
人的角色转变。
非常感谢各位领导对我的关心和栽培让我在移动工作的这一年半里迅速
成长在工作和生活上收获很大。
然而非常遗憾的是由于我的个人原因以及从长远
的职业生涯发展规划考虑我决定辞去目前这份工作。
我真心感谢公司领导一直以来对我的信任和栽培感谢身边的同事对我的关心和帮助我
很荣幸自己成为公司的一员在公司这段工作和学习的经历将成为我一生宝贵的财富。
移
动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化我将铭记于心在今后的学习和工作中
我将不断进取、努力创新永不忘自己是一名“移动人”。
我很遗憾不能为公司的辉煌再贡献自己的一份力量恳请各位领导谅解我所做出的决定
希望以后有机会还能够再次受到各位领导的指点和教导。
另外与我有关的一切工作我已
与新调来的同事做好了交接。
最后祝公司业绩蒸蒸日上取得更大突破祝各位领导及同事工作顺利合家欢乐
此致
敬礼
辞职人
年月日
辞职信
尊敬的胡总
您好首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。
自我进入公司以来由于您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机
遇
和挑战。
经过这段时间在公司的工作我在这里学到了很多知识积累了一定的经验对
此
我深表感激。
基于个人的职业规划觉得目前的工作对于我来说不管是工作热情还是创新热情都已
经达到一个饱和点以致近期的工作让我觉得力不从心。
为此我进行了长时间的思考
觉
得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨很难让自己迈入职业规
划
的下一步计划。
为了尽量减少对现有工作造成影响也是对公司负责同时也为了自己的
人
生追求我请求辞去在公司的职务。
在此我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀
在公司的这段经历对于我而言是
非常珍贵的。
不仅积累了工作经验而且在为人处事方面感觉自己学到了很多很多相
信
在以后的人生当中这些都是宝贵的财富。
将来无论什么时候无论在哪里就职我都会
为
自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发
展
中相当重要的一部分。
在此由衷的祝愿公司的发展蒸蒸日上、红红火火公司领导和
同
事们身体健康、工作顺利
1同时本着劳动合同签署的实质精神签署双方在解除劳动合时均须提前一个月通知
对方故此时起一个月内我尊重公司及领导的具体工作安排随时可以离职。
再次对
我的离职给公司带来的不便表示抱歉同时我也希望公司能够体恤我的个人实际
对我的申请予以考虑并批准。
谢谢此致
敬礼辞职人年月2日篇二致领导的辞职信致董事长、常务副总经理的信尊敬的董
事长、常务副总经理您们好我怀着忐忑不安和非常沉重的心情给您们写这封离别信这也是万般无奈之举。
然而
我又不知从何说起。
能花点时间看完这封信吗首先感谢董事长感谢公司给了我一个
展示自我的机会和平台感谢董事长、感谢公司
三年多来对我的信任。
从入职的那天起我就把自己全部交给了公司给自己明确了工作方向树立了奋斗目
标拥护公司章程不折不扣的贯彻执行公司的重大决策和各项规章制度遵纪守法老
老
实实做人勤勤恳恳做事把自己力所能及的能量发挥出来为公司发展增效。
我是这样
想
的更是这样去做的兢兢业业脚踏实地一步一个脚印走到了今天我已经做到了。
虽
然没有做出大的成就但我尽心尽力尽职尽责了难啊。
然而事与愿违老天非跟
我过不去一年发生一件事都是意想不到的事。
2011年发
生了员工为了私利采用不正当手段明争暗斗甚至不惜损害公司的利益和声誉打着
公
司的旗号谋取私利是公司的声誉蒙受损害2012年发生员工诈骗用户入户安装费
32000
元挪用公款741元同样给公司造成不良影响2013年7月维稳期间发生值
班人员、带班干部全部睡岗被乌什县政法委查处通报......发生这三件事情我非常心痛
对我的打击很大我无地自容都没脸见您们。
我曾2
次想递交辞职报告终因工作任务未完成目标未实现而收回。
特别是后两件事那是完
完
全全不应该发生的一个是违法的一个是违反政令的我没想到我的员工会做违法乱纪
的
事更没让我想到的是我的员工会拿自己的生命开玩笑。
实事求是地说我对后两者的工
作
是非常重视的也是做得非常扎实的、细致的。
这都是我太过相信自己的员工的结果。
公
司
给乌什县“7.3睡岗事件”定性为是一起管理责任事件这是公司给我的鞭策也是对我
的激励作为乌什县分公司负责人要时刻紧绷安全这道弦。
“7.3”睡岗事件公司进行了
责任追究和处罚引发了一连串后续问题被解职辞退的
员工将矛头直指我身上对我进行人生攻击、诬陷所举报的问题有的偏背事实有的纯
属
子虚乌有就连经过班长含他本人、站长、主任协商、讨论又在周例会上经员工讨
论通
过的事情也作为举报材料诬陷我我和他没有一点利益纠葛、更没有一点个人恩怨、矛
盾
相反我对他们照顾尤佳可以说比对其他员工更好试想他的用心何在目的何在
仅仅
是把我扳倒而已恐怕没那么简单背后隐藏更大的阴谋。
作为一个部门负责人哪些
事该做哪些是不该做哪些事情传播到员工哪些事情传
播到管理人员......这一点还没糊涂吧如果这都不能把握还能当这个部门的负责人吗
一些区区小事既不损害公
司的利益和声誉也不侵占员工的利益在自己的职权范围内还不能做主处理吗我承
认在一些问题的处理上我没有及时向公司第一责任领导汇报主要是基于公司
领导繁重的工作怕受到干扰分散领导的工作精力另一个后顾之忧就是怕影响分公司年
终
目标考核。
因此我的这个想法是自私的也是完全错误的这个教训是深刻的我也为
之
付出了沉痛的代价。
这也是我工作近30年首次犯下的错误更是我短暂人生中的一个污
点。
这个污点对我来说是刻骨铭心的教育和启发是极大的我会把它作为一种动力修正
人
生航行的坐标提高对人和事物的辨别能力处理能力做任何事必须多长一个心眼。
造成今天这个局面不是我所想要的结果更不是董事长、周总您们所要的结果我真
诚地向您们道声“对不起”。
我能成为浩源的一员感到非常荣幸我能为浩源在乌什县
的发
展壮大做自己力所能及的事不惜牺牲自己的一切我感到骄傲和自豪我已做的最好了。
从分公司成立、建设、发展我是亲历者、见证者除我之外我下面的员工没有一个人有资格给我说三道四。
从一块不毛之地变成绿郁葱葱的标准化站场从当初日销售量3000
立方至现在日销售量13000立方城镇居民天然气使用基本覆盖除廉租房这一切
我也
付出了艰辛的努力和辛勤的汗水这一切没有我家人的100%的支持没有县领导及相
关部门的支持和关照
没有员工的努力是不可能取得这么好的成绩。
在这里我感谢家人的大力支持和无私奉献
没有家人的支持我不可能一年365天天天在站场呆着忘我地工作尽心尽力的工作
说个不好听的话我把家当成了一个饭馆、旅店。
我感谢政府及相关部门领导给予分公司
的
支持和关照没有他们支持和关照我们的经营会受阻碍没那么顺畅。
我感谢我原单位
的
领导没有他们的支持我们的业务发展不了这么快汽车销气量完成不了经营目标就
实
现不了。
我感谢员工他们克服种种困难始终坚守在岗位他们辛苦了尊敬的周董
事长、周总我的心情很乱、很复杂到现在为止我都不知道向您们说明
了什么我为公司的付出不想再做过多的说明和陈述最后我想说的是公司对我的处理
我没有意见诚恳地接受至于被辞退的员工及家人的后续举报、诬告我的不良事件对
我
人身造成的不良影响我需要时间用法律手段向陷害我的人讨回公道所以对我的过
错
对我管理出现的问题我已得到您们的原谅和宽恕我只恳请您们给我放“长假”以便
处理
近期发生的一些琐事。
以便回来后好投入工作。
2013年7月28日篇三一位总经理给老板的辞职信一位总经理
给老板的辞职信
l总您好
今天当我不得不怀着复杂的心情提笔时心中充满了感慨和遗憾。
现在是7月上旬
算来正好我上任总经理五个月的样子期间的酸甜苦辣一言难尽。
尽管这五个月取得了
××历史最好的业绩但我还是决意离开这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入××的决策当初经过跟您和猎头公司协商我对公司进行了为期三周的调研
呈交管理诊断报告后
我选择了放弃两天后您亲自开车到我家而且告诉我您组织过中层管理人员集体表决
一致通过聘我做总经理并让他们每个人签了“军令状”如果某一天因为新任领导的管
理需
要对他们进行调整或辞退任何人不得有异议。
我很感动自感无法望孔明先辈之项背
无需三顾茅庐也看您变革决心之大告诉我把权力完全下放可以大胆放手地去干还
有
一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊毕竟我们公司在老家中国人有个叶
落
归根的情结种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里是因为原因接
受了任命而非因为目的——我迈出的第一步就错了
而作为您在各项条件尚未完备尤其在您没有足够思想准备的情况下就匆忙引进了一
个
总经理。
在进入公司两个月我逐渐意识到公司过分注重短期效益授权也远不够充分时提出
了离开。
是您的诚心再一次打动了我是啊来的时间毕竟太短完全放权也存在风险
公
司失败不起而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管我同样也失败不起作
为
从业多年的职业经理更不愿意轻易看到自己的失败。
在企业发展之初老板的主要管
理方式是靠人治。
当企业十几、几十个人的时候企业
所有情形都能一目了然问题一句话就能解决当组织规模扩张到上百人的时候自己那
双
眼睛已经远远不够用了但自己所到之处满眼都是问题而且说个十遍八遍都不管用就
连
睡觉都不得不睁一只眼睛。
您招聘我的目的不仅在于自己飞得太高太快感觉那些熟悉得
连×历史最好的业绩但我还是决意离开这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入××的决策当初经过跟您和猎头公司协商我对公司进行了为期三周的调研
呈交管理诊断报告后
我选择了放弃两天后您亲自开车到我家而且告诉我您组织过中层管理人员集体表决
一致通过聘我做总经理并让他们每个人签了“军令状”如果某一天因为新任领导的管
理需
要对他们进行调整或辞退任何人不得有异议。
我很感动自感无法望孔明先辈之项背
无需三顾茅庐也看您变革决心之大告诉我把权力完全下放可以大胆放手地去干还
有
一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊毕竟我们公司在老家中国人有个叶
落
归根的情结种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里是因为原因接
受了任命而非因为目的——我迈出的第一步就错了
而作为您在各项条件尚未完备尤其在您没有足够思想准备的情况下就匆忙引进了一
个
总经理。
在进入公司两个月我逐渐意识到公司过分注重短期效益授权也远不够充分时提出
了离开。
是您的诚心再一次打动了我是啊来的时间毕竟太短完全放权也存在风险
公
司失败不起而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管我同样也失败不起作
为
从业多年的职业经理更不愿意轻易看到自己的失败。
在企业发展之初老板的主要管
理方式是靠人治。
当企业十几、几十个人的时候企业
所有情形都能一目了然问题一句话就能解决当组织规模扩张到上百人的时候自己那
双
眼睛已经远远不够用了但自己所到之处满眼都是问题而且说个十遍八遍都不管用就
连
睡觉都不得不睁一只眼睛。
您招聘我的目的不仅在于自己飞得太高太快感觉那些熟悉得
连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势还在于当您面对那帮剪
不
断理还乱的老臣甚至邻居员工希望借他人之手革除组织的痼疾又能避免自己成为炮打
庆
功楼的朱元璋第二。
今天看来我们双方的定位就没有从根本上取得一致。
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辞职报告领导签什么)外聘的高管把自
己的管理思路贯彻下去您需要的不是总经理而是一个总经理助理或者执行副总无非
为
了促成我进来冠了一个总经理的名头尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大
问题在于老板您希望透过一个职业经理去改变下边时却没有意识
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