江宁区职工高技能人才技能大赛钳工竞赛秩序册.doc
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2013年江宁区第四届职工高技能人才“江宁技师学院杯”技能竞赛
《钳工》技能竞赛
秩
序
册
主办单位:
南京市江宁区总工会
南京市江宁区人力资源和社会保障局
共青团南京市江宁区委员会
承办单位:
江宁技师学院
二○一三年六月
目录
一、竞赛通知………………………………………………2
二、组织机构………………………………………………8
三、竞赛项目与标准………………………………………9
四、赛程安排………………………………………………10
五、竞赛规则………………………………………………11
六、选手须知………………………………………………13
七、监考须知………………………………………………14
八、裁判须知………………………………………………14
九、保密守则………………………………………………15
十、申诉与仲裁……………………………………………16
十一、奖励…………………………………………………16
十二、钳工技能操作练习题及评分标准、准备清单……18
十三、参赛选手花名册……………………………………21
南京市江宁区总工会
南京市江宁区人力资源和社会保障局
共青团南京市江宁区委员会
江宁工发〔2013〕28号
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关于举办2013年度江宁区第四届职工
高技能人才“江宁技师学院杯”技能竞赛活动的通知
各街道、园区、产业、局系统及区各直属单位工会:
为贯彻落实区委、区政府关于“十二五”人才发展战略目标要求,进一步加强我区高技能人才队伍建设,积极营造有利于高技能人才成长的社会氛围,推动企业职工练兵比武,为我区转型发展、创新发展、跨越发展提供强有力的技能人才支撑。
区总工会、区人力资源和社会保障局、共青团江宁区委员会决定联合举办2013年度江宁区第四届职工高技能人才技能竞赛活动。
现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,充分发挥工人阶级在推动经济转型升级和创新发展中的主力军作用,为加快实现“两个率先”,再创江宁科学发展新辉煌而努力奋斗。
二、组织领导
为加强竞赛工作的组织领导,成立全区职工技能竞赛工作组织委员会。
委员会组成如下:
主任:
孟向前区人大副主任、区总工会主席
副主任:
陈国运区人力资源和社会保障局局长
丁雪共青团江宁区委员会书记
李苏兵区总工会副主席
纪小飞区人力资源和社会保障局工委副书记
成员:
江道武区总工会生产部部长
张士松区人力资源和社会保障局就业培训科科长
蓝波共青团江宁区委员会青工部部长
孙志忠区技师学院院长
陈为高区技师学院副院长
组委会下设办公室,负责竞赛日常工作。
办公室人员组成如下:
主任:
李苏兵区总工会副主席(兼)
成员:
江道武区总工会生产部部长
张士松区人力资源和社会保障局就业培训科科长
陶中华区总工会宣教部部长
蓝波共青团江宁区委员会青工部部长
曾志强区总工会劳模协会副秘书长
万剑武区人力资源和社会保障局就业培训科副科长
冉和林区总工会生产部副主任科员
胡立贵区总工会生产部干事
邓其军区技师学院主任
王羽区人力资源和社会保障局就业培训科科员
组委会竞赛办公室地址:
江宁区上元大街369号,江宁区总工会生产部(区政府大院交通大厦三楼0332室)。
联系电话:
025-52192992传真:
025-51192983
联系人:
胡立贵电子邮箱:
hlg30899@
三、竞赛工种
车工、钳工(全区技工学(院)校学生组、职工含社会待业人员组)、计算机操作员
四、选手资格
参加区级(市级二级)技能竞赛的选手必须是经过本地区或本行业岗位练兵赛选拔的优秀选手。
五、竞赛标准
区级技能竞赛按照国家职业标准(三级)确定竞赛项目与命题,并制定具体竞赛细则。
六、竞赛组织及报名方法
㈠区级(市二级)比赛:
由区总工会、区人力资源和社会保障局和共青团江宁区委员会共同组织举办3个工种的比赛。
竞赛复习大纲和报名表,请各单位和社会相关待业人员参赛选手登陆总工会工作交流QQ群(QQ群号:
15312789)共享中下载,各工种选手报名表(含电子版)、身份证复印件、2寸免冠正面照2张,务请在5月15日前报区职工技能竞赛组委会办公室。
各工种具体开赛时间、地点及《竞赛手册》等,由区技能竞赛组委会办公室另行下发通知。
㈡基层比赛:
由各中间层次工会组织举办,并提前十五天报区职工技能竞赛办公室及区人力资源和社会保障部门备案确认。
社会各界人员参赛可到区职工技能竞赛组委会办公室报名。
㈢赛前培训:
由区职工技能竞赛组委会办公室根据国家职业标准负责有关工种的赛前培训工作(培训时间另行通知)。
七、竞赛标准与命题
技能比赛标准按照相关职业(工种)《国家职业标准》确定,区级大赛按照《国家职业标准》高级技能(三级)设计竞赛项目和命题。
中间层次工会、行业、基层单位组织的比赛标准按照《国家职业标准》(四级)的要求。
各竞赛工种的比赛均包括理论知识和操作技能两个部分。
其中,理论知识考核成绩占竞赛总分30%;操作技能考试成绩占竞赛总分70%,竞赛试题从国家题库抽取或组织专家命题。
八、实施步骤及时间安排
本届职工技能比赛,要在广泛开展群众性技能练兵比武活动的基础上进行。
各中间层次工会要会同相关部门组织开展好参加区级赛选拔比赛活动。
区级大赛初定在5月下旬举行(具体时间另行通知),中间层次工会要按照区级大赛的时间要求组队按时报名参加相关工种的区级竞赛决赛。
九、表彰奖励
1、区级各竞赛工种均设一、二、三等奖若干名,各工种的获奖选手,由区总工会、区人力资源和社会保障局和共青团江宁区委员会共同颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。
获大赛前三名选手,同时授予“江宁区职工岗位技术能手”称号;获大赛4-6名选手,授予“江宁区职工岗位创新能手”称号。
区总工会、区人力资源和社会保障局将按照相关程序申报核发高级工国家职业资格证书。
年龄在35周岁以下的前6名选手,由共青团江宁区委员会授予“江宁区青年岗位能手”称号。
(注:
区级各工种竞赛获得第一名的选手由区大赛办直接推荐南京市总工会、市人力资源和社会保障局和共青团南京市委授予的“南京市五一创新能手、南京市技术能手、南京市青年岗位能手”称号)。
2、理论和技能成绩均合格的选手,由区人力资源和社会保障局根据参赛选手申报资格颁发中级工国家职业资格证书。
3、对在竞赛活动组织严密、工作细致、成绩突出的单位,由组委会授予“优秀组织单位”荣誉称号。
十、有关要求
1、加强竞赛组织领导。
各中间层次工会要成立竞赛领导小组,分管领导要亲自抓,分工专人具体抓。
要根据竞赛工种的特点和要求,有针对性地组织开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动,进一步提升职工队伍高技能素质,培养出更多的高技能蓝领人才。
2、认真做好动员和宣传工作。
各单位要根据区级大赛的要求,广泛发动,充分动员符合条件的职工积极响应、参与比赛,不断扩大参赛范围和参赛率。
3、扎实做好预赛和选拔工作。
要在本区域、本单位岗位练兵和技术比武的基础上,认真组织好参加区级竞赛选拔赛,挑选优秀选手参加区级技能大赛,积极为广大职工岗位成才、技能等级进位提供更多更好的平台,要注意总结经验、树立典型、选拔人才、表彰先进,推动全区职工技能竞赛工作制度化、规范化有序开展。
附件:
1、江宁区第四届职工《车工》技能竞赛参赛选手报名表
2、江宁区第四届职工《钳工》(职工含社会待业人员组)技能竞赛参赛选手报名表
3、江宁区第四届职工《钳工》(学生组)技能竞赛参赛选手报名表
4、江宁区第四届职工《计算机操作员》技能竞赛参赛选手报名表
南京市江宁区总工会南京市江宁区人力资源和社会保障局
共青团南京市江宁区委员会
二〇一三年四月十六日
2013年江宁区第四届职工高技能人才“江宁技师学院杯”技能竞赛
《钳工》技能竞赛秩序册
2013年江宁区第四届职工高技能人才“江宁技师学院杯”技能竞赛《钳工》竞赛由南京市江宁区总工会、南京市江宁区人力资源和社会保障局、共青团南京市江宁区委员会主办,江宁技师学院承办。
一、组织机构
1、竞赛领导小组
组长:
李苏兵江宁区总工会副主席
副组长:
纪小飞江宁区人力资源和社会保障局工委副书记
夏旸共青团江宁区委员会副书记
成员:
孙志忠江宁技师学院院长
江道武江宁区总工会生产部部长
张士松江宁区人力资源与社会保障局培训科科长
蓝波共青团江宁区委员会青工部部长
2、竞赛办公室
主任:
江道武
副主任:
张士松蓝波陈为高
成员:
万剑武曾志强胡立贵冉和林邓其军
3、竞赛办公室下设赛务组、裁判组、保密组、宣传组、后勤组。
赛场总指挥:
陈为高江宁技师学院副院长
赛场副总指挥:
江道武张士松
裁判组组长:
刘思峰金城集团人力资源部
裁判:
侯佑宁南汽
陈雪冬南汽
刘恒儒南汽
袁泉南京晨光集团
保密组组长:
万剑武江宁区人力资源与社会保障局培训科副科长
胡立贵江宁区总工会生产部干事
宣传组组长:
陶中华江宁区总工会宣教部部长
后勤组组长:
周雪江宁技师学院总务处主任
曾志强江宁区总工会劳模协会副秘书长
冉和林江宁区总工会生产部副主任科员
(一)、机构主要职责
1、竞赛领导小组负责本工种技能竞赛的组织协调工作,竞赛办公室负责竞赛组织实施工作。
2、裁判组负责竞赛技术文件的编制,负责竞赛场地设备和材料等准备;负责监考和竞赛成绩评判工作。
裁判组设裁判长1名,裁判人员若干名,负责操作技能竞赛现场监考和试件检测评分。
裁判长全面负责本工种竞赛过程组织和裁判工作。
组织裁判员赛前集训,熟悉和掌握竞赛评判标准;对竞赛中出现的技术问题进行裁决;参与竞赛结果的核实评定。
3、赛务组负责编制本工种《技能竞赛方案》、《技能竞赛细则》和《技能竞赛秩序册》;选手报名录入、资料印发和选手熟悉场地,负责经费预(决)算、赛场布置,并负责赛场工位安排、选手签到、抽签、选手及各级工作人员的胸卡发放、现场成绩统计、审核汇总等工作。
4、保密组负责竞赛全过程的保密工作,制定保密工作守则和工作流程,负责试卷交接、操作比赛试件检测前密码编制、登记及评分后成绩密封,参与成绩汇总等工作。
5、后勤组负责竞赛的安全、医护、供应等后勤保障工作。
(二)参赛对象
职工组为全区企事业单位的在职钳工,重点是生产一线的技术工人;进城务工钳工人员均可报名参赛。
学生组为我区内各中、高等职业学校在校学生。
二、竞赛项目与标准
本次钳工技能竞赛设理论知识和实际操作技能二个项目,竞赛总成绩由理论知识和实际操作技能两部分组成,其中理论知识占30%,实际操作技能占70%。
(一)竞赛项目
1、理论知识竞赛
理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行。
试卷为客观题100题(其中单项选择题80题、判断题20题),满分100分,考试时间60分钟。
理论知识竞赛成绩占竞赛总分30%。
2、操作技能竞赛
操作技能竞赛项目为工件加工,满分100分,总时间5小时,操作竞赛成绩占竞赛总分70%。
参见操作技能竞赛练习项目与评分标准,区级竞赛要求选手自带的工量刃具以《竞赛秩序册》公布的为准。
(二)竞赛标准与命题
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