最新自学考试复习资料之现代管理学.docx
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最新自学考试复习资料之现代管理学
1[单选题]管理者与被管理者分工的出现是在()
A.史前社会
B.原始社会
C.阶级和国家产生之后
D.资本主义社会
参考答案:
C您的答案:
C
2[单选题]泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()
A.工商企业管理领域
B.国家行政管理领域
C.公共事务管理领域
D.社会事务管理领域
参考答案:
A您的答案:
A
3[单选题]战国时期的思想家荀子,集先秦诸子百家思想之大成而提出的经济管理思想是()
A.上下俱富
B.集富于国
C.以农为本
D.善因理论
参考答案:
A您的答案:
A
4[单选题]《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:
“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆”。
这反映出中国古代()
A.自发的社会管理思想
B.原始的人事管理思想
C.朴素的系统管理思想
D.机械的唯物主义思想
参考答案:
C您的答案:
C
5[单选题]人类历史上第一部成文法典是()
A.《政事论》
B.《圣经》
C.《司马法》
D.《汉穆拉比法典》
参考答案:
D您的答案:
D
6[单选题]泰勒认为,科学管理的中心问题是()
A.开展心理革命
B.制定标准定额
C.挑选第一流的工人
D.提高劳动生产效率
参考答案:
D您的答案:
D
7[单选题]胡夫金字塔的建造、威尼斯造船厂的管理、希腊学者瑟诺芬的劳动分工观点体现了()
A.科学管理思想
B.行政管理思想
C.生产管理思想
D.教会管理思想
参考答案:
C您的答案:
C
8[单选题]在管理思想史上,被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()
A.韦伯
B.罗伯特.欧文
C.查尔斯.巴贝奇
D.法约尔
参考答案:
B您的答案:
B
9[单选题]存在于一切管理领域,贯穿于管理过程的始终,是管理活动的核心内容的是()
A.预测
B.计划
C.控制
D.决策
参考答案:
D您的答案:
D
10[单选题]决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决策是()
A.战略决策
B.风险型决策
C.确定型决策
D.常规型决策
参考答案:
A您的答案:
A
11[单选题]当组织的重大安全利益和核心价值观念受到严重威胁或挑战,决策者作出的重要决策,属于()
A.风险型决策
B.战略决策
C.危机决策
D.追踪决策
参考答案:
C您的答案:
C
12[单选题]在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()
A.初始决策
B.追踪决策
C.危机决策
D.非程序化决策
参考答案:
B您的答案:
B
13[单选题]人们对客观事物未来发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算是()
A.决策
B.预测
C.计划
D.评估
参考答案:
B您的答案:
B
14[单选题]决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式称为()
A.决策模式
B.决策规则
C.决策方法
D.决策要素
参考答案:
A您的答案:
A
15[单选题]为保持决策的连续性,某组织决定在原有决策方案的基础上做些修改,以出台新的决策方案。
这种决策是()
A.理性决策模式
B.有限理性决策模式
C.渐进决策模式
D.集团决策模式
参考答案:
C您的答案:
C
16[单选题]职位是组织的构成要素之一。
下列对职位特征的描述,错误的一句是()
A.职位是依据目标设立的工作岗位
B.职位是以工作为中心设置的
C.职位设置体现因人设岗的原则
D.职位的数量明确而具体
参考答案:
C您的答案:
C
17[单选题]()是否健全完善是考察一个组织成熟度的重要指标
A.权责
B.职位
C.程序
D.规制
参考答案:
D您的答案:
D
18[单选题]具有主观能动性的组织要素是()
A.目标
B.人员
C.机构
D.规制
参考答案:
B您的答案:
B
19[单选题]通常认为管理学对非正式组织的研究起源于()
A.泰勒制
B.霍桑实验
C.科层制
D.系统科学
参考答案:
B您的答案:
B
20[单选题]组织功能的大小强弱,不仅取决于组元的数量和质量,也取决于这些组元之间的分工与协作的()
A.组织状态
B.整合状态
C.协作状态
D.合作状态
参考答案:
B您的答案:
B
21[单选题]在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是()
A.正式组织
B.非营利组织
C.非正式组织
D.社会团体
参考答案:
C您的答案:
C
22[单选题]管理组织职能的重点是()
A.非正式组织
B.正式组织
C.社会团体
D.非营利组织
参考答案:
B您的答案:
B
23[单选题]首次提出“非正式组织”概念的学者是()
A.巴纳德
B.马斯洛
C.巴贝奇
D.卡斯特
参考答案:
A您的答案:
A
24[单选题]能给人以吸引力,从而增强组织的稳定性,减少人员流动的组织是()
A.非正式组织
B.非政府组织
C.社会组织
D.正式组织
参考答案:
A您的答案:
A
25[单选题]从总体看,中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于()
A.正式组织
B.公共组织
C.自治组织
D.民间组织
参考答案:
A您的答案:
A
26[单选题]倡导统一领导、统一指挥、纪律、秩序等原则的组织理论是()
A.组织平衡理论
B.科层组织理论
C.人际关系组织理论
D.一般管理组织理论
参考答案:
D您的答案:
D
27[单选题]下列对人力资源特性的表述,不正确的是()
A.时效性
B.能动性
C.可替代性
D.重复开发性
参考答案:
C您的答案:
C
28[单选题]人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。
这说明人力资源具有()
A.时效性
B.能动性
C.可持续开发属性
D.生产与消费属性
参考答案:
B您的答案:
B
29[单选题]20世纪中期,以传统人事理论为基础的传统人事管理模式逐步成熟,成为管理的()
A.协作系统
B.供给系统
C.保护系统
D.支持系统
参考答案:
D您的答案:
D
30[单选题]关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是()
A.职系是对职位的横向划分,是职位纵向分类的前提和基础
B.职等划分是为了比较不同职级的职位之间的关系
C.职级是同一职系内职位纵向划分的结果
D.不同职系中相对应的职级构成一个职等
参考答案:
B您的答案:
B
31[单选题]近代最早实行人事品位分类制度的国家是()
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
参考答案:
B您的答案:
B
32[单选题]对职位人员所需资格条件的书面描述是()
A.职位描述
B.职位规范
C.职位分析
D.职级划分
参考答案:
B您的答案:
B
33[单选题]为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、惩罚的方法。
麦格雷戈把这种理论称之为()
A.“X”理论
B.“Y”理论
C.超“Y”理论
D.“Z”理论
参考答案:
A您的答案:
A
34[单选题]认为人人都有成长和发展的潜力,主张领导者利用人的本能动机,充分发挥人的潜力,为下属创造更好的条件,使他们的潜力得到发挥,这种理论是()
A.超Y理论
B.Z理论
C.X理论
D.Y理论
参考答案:
D您的答案:
D
35[单选题]从管理的本质看,调动人的主动性、积极性与创造性的过程是()
A.管理
B.激励
C.控制
D.领导
参考答案:
B您的答案:
B
36[单选题]人的社会性行为一般是指()
A.生理性行为
B.动机性行为
C.心理性行为
D.需求性行为
参考答案:
B您的答案:
B
37[单选题]双因素理论的提出者是()
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.亚当斯
D.麦克利兰
参考答案:
B您的答案:
B
38[单选题]把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素的是()
A.亚当斯
B.赫茨伯格
C.麦克利兰
D.马斯洛
参考答案:
B您的答案:
B
39[单选题]沟通也称信息交流,是指将某一信息传递给相关对象,以期做出相应反应的过程,沟通的基本模型由()
A.信息、信源、信道三部分组成
B.信源、信道、信宿三部分组成
C.信道、信宿、信息三部分组成
D.信宿、信息、信体三部分组成
参考答案:
B您的答案:
B
40[单选题]可以提高人的思想觉悟,培养人们良好的道德品质,为实现协调创造基本前提的是()
A.控制
B.沟通
C.协商
D.组织
参考答案:
B您的答案:
B
41[单选题]为了防止甲型流感大规模爆发,我国政府决定,根据疫苗的生产情况,为公民免费接种甲流疫苗。
在控制理论中,这种控制方式是()
A.前馈控制
B.随机控制
C.现场控制
D.反馈控制
参考答案:
A您的答案:
A
42[单选题]为减少交通事故,保障司机安全,我国相关法律规定,司机驾车必须佩戴安全带。
这种控制方式是()
A.反馈控制B.现场控制C.随机控制D.前馈控制
参考答案:
D您的答案:
D
43[单选题]在计划执行中偏差已经出现并造成了一定后果的情况下进行的控制是()
A.反馈控制
B.全面控制
C.动态控制
D.前馈控制
参考答案:
A您的答案:
A
44[单选题]反馈控制是一种针对结果的控制,也称作()
A.预先控制
B.事后控制
C.随机控制
D.质量控制
参考答案:
B您的答案:
B
45[单选题]一切控制都建立在()的基础上
A.预测
B.计划
C.信息反馈
D.执行
参考答案:
C您的答案:
C
46[单选题]组织主管人员行使控制权力、履行控制职能的系统是()
A.领导系统
B.控制系统
C.信息系统
D.计划系统
参考答案:
B您的答案:
B
47[单选题]既可以从“等级性”上考虑,又可以从“侧面性”上考虑的是系统的()
A.等级性
B.结构性
C.层级性
D.层次性
参考答案:
D您的答案:
D
48[单选题]优化原则的核心就是要达到()
A.整体结构的优化
B.整体效益的优化
C.整体资源配置的优化
D.整体功能的优化
参考答案:
B您的答案:
B
49[单选题]下列表述不符合系统分析模型化原则要求的是()
A.模型的层次性
B.模型的逼真性
C.模型的简单化
D.模型的客观性
参考答案:
A您的答案:
A
50[单选题]系统分析的方法论中,行为研究也被称为()
A.价值研究
B.规范研究
C.过程研究
D.现状研究
参考答案:
D您的答案:
D
1[单选题]凡事要“因地制宜,因时制宜,灵活机动”,这体现了管理的()
A.科学性
B.艺术性
C.自然属性
D.社会属性
参考答案:
B您的答案:
B
2[单选题]在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的职能活动,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程就是()
A.管理
B.沟通
C.控制
D.领导
参考答案:
A您的答案:
A
3[单选题]管理者与被管理者分工的出现是在()
A.史前社会
B.原始社会
C.阶级和国家产生之后
D.资本主义社会
参考答案:
C您的答案:
C
4[单选题]前资本主义国家管理的显著特征是()
A.以人为本
B.民主管理
C.高度集权
D.分权管理
参考答案:
C您的答案:
C
5[单选题]当代管理以强调()而区别于历史上其他类型的管理。
A.科学管理
B.法治管理
C.以物为本
D.民主参与
参考答案:
D您的答案:
D
6[单选题]与公共管理相比较,私人管理的重要特点是()
A.受制于周密的政治安排
B.管理过程充满政治气氛
C.强调开放性与透明性
D.享有较充分的自主权利
参考答案:
D您的答案:
D
7[单选题]人类历史上第一部成文法典是()
A.《政事论》
B.《圣经》
C.《司马法》
D.《汉穆拉比法典》
参考答案:
D您的答案:
D
8[单选题]泰勒认为,科学管理的中心问题是()
A.开展心理革命
B.制定标准定额
C.挑选第一流的工人
D.提高劳动生产效率
参考答案:
D您的答案:
D
9[单选题]在管理思想史上,被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()
A.韦伯
B.罗伯特.欧文
C.查尔斯.巴贝奇
D.法约尔
参考答案:
B您的答案:
B
10[单选题]管理科学产生于()
A.17世纪50年代
B.17世纪末18世纪初
C.18世纪50年代
D.19世纪末20世纪初
参考答案:
D您的答案:
D
11[单选题]人们对客观事物未来发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算是()
A.决策
B.预测
C.计划
D.评估
参考答案:
B您的答案:
B
12[单选题]能为人们提供关于事物未来的信息,帮助人们预先勾画出事物未来发展的大致轮廓,并提出多种科学依据的假设和判断的是()
A.决策
B.预测
C.估计
D.测算
参考答案:
B您的答案:
B
13[单选题]决策理论学派认为决策的准则是()
A.满意准则
B.最优准则
C.非理性准则
D.理性准则
参考答案:
A您的答案:
A
14[单选题]美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯?
林德布洛姆提出的决策模式是()
A.理性决策模式
B.渐进决策模式
C.集团决策模式
D.精英决策模式
参考答案:
B您的答案:
B
15[单选题]职位是组织的构成要素之一。
下列对职位特征的描述,错误的一句是()
A.职位是依据目标设立的工作岗位
B.职位是以工作为中心设置的
C.职位设置体现因人设岗的原则
D.职位的数量明确而具体
参考答案:
C您的答案:
C
16[单选题]在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是()
A.正式组织
B.非营利组织
C.非正式组织
D.社会团体
参考答案:
C您的答案:
C
17[单选题]首次提出“非正式组织”概念的学者是()
A.巴纳德
B.马斯洛
C.巴贝奇
D.卡斯特
参考答案:
A您的答案:
A
18[单选题]从总体看,中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于()
A.正式组织
B.公共组织
C.自治组织
D.民间组织
参考答案:
A您的答案:
A
19[单选题]人力资源反映社会关系、生产力水平和生产方式状况,表明了人力资源的()
A.能动性
B.时代性
C.生产属性
D.消费属性
参考答案:
B您的答案:
B
20[单选题]20世纪70年代末80年代初以来,人事管理领域发生了一次革命性转变,即从传统人事管理转变到()
A.科学管理
B.当代人力资源管理
C.现代人事管理
D.科技管理
参考答案:
B您的答案:
B
21[单选题]工作性质不同、权力大小、责任轻重、所需资格、工资难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列,这指的是()
A.职级
B.职等
C.职系
D.职位规范
参考答案:
B您的答案:
B
22[单选题]近代最早实行人事品位分类制度的国家是()
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
参考答案:
B您的答案:
B
23[单选题]由组织赋予并由法律、制度明确规定的正式权力,称为领导者的()
A.强制性影响力
B.非强制性影响力
C.自然性影响力
D.社会影响力
参考答案:
A您的答案:
A
24[单选题]来自于领导者自身的学习与修养,与权力没有直接的关系,而是由领导者自身的素质与行为造成的影响力是()
A.强制性影响力
B.非强制性影响力
C.职位影响力
D.感情影响力
参考答案:
B您的答案:
B
25[单选题]“一个不败的领导者应该依靠三条腿来支撑:
一是坚定的雄心壮志;二是领导工作的才能;三是优秀的道德品质。
”提出这种观点的是()
A.华伦.本尼斯
B.麦格雷戈
C.克里斯.阿吉里斯
D.沙因
参考答案:
A您的答案:
A
26[单选题]认为人人都有成长和发展的潜力,主张领导者利用人的本能动机,充分发挥人的潜力,为下属创造更好的条件,使他们的潜力得到发挥,这种理论是()
A.超Y理论
B.Z理论
C.X理论
D.Y理论
参考答案:
D您的答案:
D
27[单选题]()要求实行一种“以现实为中心”的领导方式
A.阿吉里斯
B.沙因
C.麦格雷戈
D.马斯洛
参考答案:
A您的答案:
A
28[单选题]激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程是()
A.计划
B.榜样示范
C.说服
D.激励
参考答案:
D您的答案:
D
29[单选题]个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态是()
A.需求
B.动机
C.行为
D.满足
参考答案:
A您的答案:
A
30[单选题]在所有的激励方式中,最常用的是()
A.奖惩激励
B.竞赛与评比激励
C.目标激励
D.榜样激励
参考答案:
A您的答案:
A
31[单选题]麦克利兰的成就需要理论侧重于()
A.需求层次的研究
B.社会起因的研究
C.行为过程的研究
D.行为改造的研究
参考答案:
B您的答案:
B
32[单选题]与管理的其他职能形成鲜明对比的协调特点是()
A.结果不确定性
B.平等性
C.对象复杂性
D.互利性
参考答案:
D您的答案:
D
33[单选题]协调是管理的重要职能,管理协调归根结底是正确处理()
A.人与资源的关系
B.人与事的关系
C.人与人的关系
D.组织与事的关系
参考答案:
C您的答案:
C
34[单选题]在管理协调中,常常担当主体角色的是()
A.信源
B.信道
C.信流
D.信宿
参考答案:
A您的答案:
A
35[单选题]沟通也称信息交流,是指将某一信息传递给相关对象,以期做出相应反应的过程,沟通的基本模型由()
A.信息、信源、信道三部分组成
B.信源、信道、信宿三部分组成
C.信道、信宿、信息三部分组成
D.信宿、信息、信体三部分组成
参考答案:
B您的答案:
B
36[单选题]沟通的起点是()
A.信源
B.信道
C.信宿
D.载体
参考答案:
A您的答案:
A
37[单选题]沟通的结果是()
A.协调
B.决策
C.指挥
D.控制
参考答案:
A您的答案:
A
38[单选题]可以提高人的思想觉悟,培养人们良好的道德品质,为实现协调创造基本前提的是()
A.控制
B.沟通
C.协商
D.组织
参考答案:
B您的答案:
B
39[单选题]一切管理工作最终都要归结到()的成功与失败上来。
A.作业控制
B.财务控制
C.信息控制
D.人员控制
参考答案:
A您的答案:
A
40[单选题]兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是()
A.直接控制
B.现场控制
C.分散控制
D.动态控制
参考答案:
B您的答案:
B
41[单选题]损失较小、比较及时的控制是()
A.局部控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.反馈控制
参考答案:
C您的答案:
C
42[单选题]在计划执行中偏差已经出现并造成了一定后果的情况下进行的控制是()
A.反馈控制
B.全面控制
C.动态控制
D.前馈控制
参考答案:
A您的答案:
A
43[单选题]反馈控制是一种针对结果的控制,也称作()
A.预先控制
B.事后控制
C.随机控制
D.质量控制
参考答案:
B您的答案:
B
44[单选题]一切控制都建立在()的基础上
A.预测
B.计划
C.信息反馈
D.执行
参考答案:
C您的答案:
C
45[单选题]执行计划和纠正偏差的基础是()
A.关键控制点
B.组织结构
C.控制职能
D.协调机构
参考答案:
B您的答案:
B
46[单选题]系统分析兴起于()
A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
参考答案:
A您的答案:
A
47[单选题]为了处理系统的结构部分,使系统要素与要素之间、系统与环境之间实现结构优化,以使其功能得到最好发挥的是()
A.系统研究B.系统设计C.系统量化D.系统评价
参考答案:
B您的答案:
B
48[单选题]优化原则的核心就是要达到()
A.整体结构的优化
B.整体效益的优化
C.整体资源配置的优化
D.整体功能的优化
参考答案:
B您的答案:
B
49[单选题]系统分析的方法论中,行为研究也被称为()
A.价值研究
B.规范研究
C.过程研究
D.现状研究
参考答案:
D您的答案:
D
50[单选题]20世纪70年代,率先在系统分析中提出层次性原则的是()
A.西蒙
B.德鲁克
C.萨蒂
D.甘特
参考答案:
C您的答案:
C
1[单选题]主要依赖于传统习俗来实现公共事务管理的社会是()
A.原始社会
B.奴隶社会
C.封建社会
D.资本主义社会
参考答案:
A您的答案:
A
2[单选题]前资本主义国家管理的显著特征是()
A.以人为本
B.民主管理
C.高度集权
D.分权管理
参考答案:
C您的答案:
C
3[单选题]泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()
A.工商企业管理领域
B.国家行政管理领域
C.公共事务管理领域
D.社会事务管理领域
参考答案:
A您的答案:
A
4[单选题]战国时期的思想家荀子,集先秦诸子百家思想之大成而提出的经济管理思想是()
A.上下俱富
B.集富于国
C.以农为本
D.善因理论
参考答案:
A您的答案:
A
5[单选题]西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略,这就是()
A.人本论
B.归因论
C.善因论
D.农本论
参考答案:
C您的答案:
C
6[单选题]最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例是()
A.中国修建的万里长城
B.李冰修建的都江堰
C.巴比伦修建的空中花园
D.埃及修建的胡夫金字塔
参考答案:
D您的答案:
D
7[单选题]泰勒认为,科学管理的中心问题是()
A.开展心理革命
B.制定标准定额
C.挑选第一流的工人
D.提高劳动生产效率
参考答案:
D您的答案:
D
8[单选题]胡夫金字塔的建造、威尼斯造船厂的管理、希腊学者瑟诺芬的劳动分工观点体现了()
A.科学管理思想
B.行政管理思想
C.生产管理思想
D.教会管理思想
参考答案:
C您的答案:
C
9[单选题]人们对客观事物未来发展的性质、状态及变化趋势所作的估计和测算是()
A.决策
B.预测
C.计划
D.评估
参考答案:
B您的答案:
B
10[单选题]美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯?
林德布洛姆提出的决策模式是()
A.理性决策模式
B.渐进决策模式
C.集团决策模式
D.精英决策模式
参考答案:
B您的答案:
B
11[单选题]主张以“满意决策准则”代替“最优决策准则”的决策模式是()
A.有限理性决策模式
B.集团决策模
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