挂职培训班心得体会.docx
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挂职培训班心得体会
挂职培训班心得体会
篇一:
征收工作挂职锻炼心得体会
征收工作挂职锻炼心得体会
XXXX年XX月,在市委组织部门统一部署下,我和其他单位11名同志一起,到市XX局进行为期一年的挂职锻炼,协助市XX局做好征地拆迁安置工作。
下面,我将这一年来的挂职锻炼工作总结如下:
在XXXXXX期间,我参与到XX小区XXXXXX项目的征收工作中,由于从来没有接触征收工作,对征收工作很陌生,不知从哪里入手,所以只能一边看文件或向老同志学习征收工作知识,一边和测量小组入户测量,尽快进入角色。
12月到2月正是东北最冷的时候,有时气温能达到零下30多度,但我们征收人员不畏严寒,奋战在征收工作的第一线,测量、记录、照像、解答被征收户的问题等等,干得热火朝天,仅仅用了不到两个月的时间就完成了XX小区XXXXXX项目500多户被征收户的测量工作。
XXXX年XXX月我被派到XXXX征收区片,XXXX小区二期征收签约期已过,但还有50余户被征收户没有达成征收协议,我跟着征收局的工作人员一户一户地做被征收户思的想工作,站在被征收户的角度为他们讲解征收方案的利弊,最晚工作到晚上10多点钟,节假日都不休息,在我们积极努力的工作下,不少被征收户顺利签下了征地协议。
XXXXX年XX月下旬,我们挂职锻炼的12名同志一起被
调到XXX局新成立XXXXX办公室,负责和原单位业务相关人员的征收工作,每天深入基层做被征收群众的思想工作,在XXX办公室全体人员的努力下,圆满地完成了局领导布置的任务。
通过一年时间的挂职锻炼,我深深体会到,作为机关的工作人员,到基层第一线去锻炼是非常有必要的。
虽然我们在征收工作上碰到了这样那样的困难和问题,但是在市委市政府的正确领导下,在XXXX局全体同志的共同努力下,我们最终能把困难一一克服,把XXXX市的征收工作不断地向前推进。
在和老百姓深入地接触过程中,我学会了详细了解百姓的困难,耐心倾听百姓的心声,严谨回答百姓提出的问题,强化自己为百姓服务的意识。
挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。
我将把这次挂职锻炼的经历,作为人生中宝贵的财富加以收藏,在今后的学习和工作中,不断地完善和超越自我,争取更大的成绩。
篇二:
招商局挂职培训心得体会
**县赴**挂职培训学员
学习心得体会
20XX年10月,组织上安排我到**市合作与招商局培训学习,通过三个月的学习,比较全面地了解了**市经济发展的现状,开拓了视野,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了较大提高,得到了很好的锻炼。
现将自己的学习内容和获得的体会及启示总结如下:
一、三个月学习及活动内容
此次培训学习,我所在的**市招商局领导非常重视,并安排专人全程负责培训的相关事宜,使我这次学习之旅顺利完成并收获巨大。
学习及活动内容主要包括以下几方面:
(一)培训学习。
这期间我集中学习了**市招商局的文件资料,各部室主任为我轮流授课并进行了座谈交流。
学习及座谈交流内容主要为:
1、项目的招引、洽谈、推介和招商推介活动的组织、筹备等招商实务;2、局已出台的招商引资有关工作制度和产业招商、项目全程代办服务、招商工作规程等相关文件规定;3、**市重点培育产业的选择、各产业的发展现状、招商的方式方法等内容。
(二)实地考察。
**市招商局通过协调有关部门,安排我深入各区县、各产业园区进行实地考察和调研,与区县和园区就宣传推介、项目招引、产业招商进行座谈和交流,了
解园区产业发展规划、产业布局及落户企业的相关情况,了解各区县、园区对落户企业的引导、扶持、服务等方面的做法。
广交朋友,掌握信息,就招商引资工作进行学习借鉴并认真思考**县在这方面的发展方向。
(三)结对帮扶。
这期间我在帮带负责人的指导下全程参与了各相关业务部室的工作,具体参与部室的客户接待、项目洽谈活动,参与重点项目洽谈和推进工作,在实践中掌握、提高项目的招引、洽谈、推介、落地服务等招商技能。
(四)实务操作。
这期间我的帮带负责人协助我到**市各区县、产业园区、重点企业组织开展不同形式的座谈交流和宣传推介活动,针对**县的实际情况进行项目推介,我充分利用此种机会,积极宣传推介**,着重向他们介绍我县的投资环境及招商政策,加强与企业家的沟通,坚持互换名片,主动赠送投资资料,真诚相待,广交朋友。
二、对**市招商工作及发展经验的体会
**市合作与招商局成立于20XX年,在短短的十年之内,该局以培育**市主导产业为重点,招引了一批产业龙头项目、骨干企业和相关配套企业,产业集群初步形成,强力助推了**市经济社会的平稳健康发展。
(一)招商引资拉动了**市经济快速发展。
20XX年以来,**市共引进千万元以上项目1927个、过亿元项目326个、过5亿元的97个,年到位资金先后跨越100亿、200亿元、
300亿元三个台阶,20XX年预计可突破400亿元,十年累计到位国内资金2200多亿元,实际利用外资亿美元。
招商引资项目完成投资占当年全市规模以上固定投资的比重,由20XX年的%提高到20XX年的%,呈现出规模逐年扩张、比重逐年提高的态势,带动**市经济发展跃上了新台阶。
(二)招商引资促进了**市产业体系优化升级。
经过十年招商,**市引进了**钢铁、晨曦石化等十余家重点骨干企业,通过这些企业的产业链延伸,**市以冶金、石化、机械制造(汽车、造船)、资源加工、高新技术、现代物流为核心的临港产业体系已初现端倪。
(三)招商引资保证了**市地方财政的持续增长。
**招商引资来的企业占了全市注册企业的主体,成为地方财政收入的重要。
同时,通过招商引资,十年来**市新增就业岗位10万多个,吸纳了大量的社会劳动力,招商企业就业人数占全市城镇在岗人数的比重达%,既解决了大量城市人口的就业难题,也促进了剩余劳动力向产业工人的转变。
(四)招商引资推动了**市城市地位的全面提升。
**作为一个新兴的沿海开放港口城市,围绕自身优势抢抓机遇,通过一系列推介活动,使**的知名度、美誉度和影响力均得到了极大提升。
(五)招商引资提升了**市干部群众的开放意识。
十年招商,不仅给**带来了大量的资金投入、先进的技术设备和高科技人才,同时也带来了新的发展理念,极大地促进了人们思想观念和思维方式转变,形成了全方位对外开放新格局,推动了**经济社会跨越式发展。
学习**经验,我最大的体会有三点:
一是抢抓机遇决心大。
作为最年轻的港口城市,短短的十几年时间,**人靠聪慧勤劳赢得了先发优势。
加快推进新型工业化、城市化、信息化和现代化,以大项目建设为龙头,做大做强临港产业,大力发展物流业和旅游业,扩大对外开放,进一步促进了经济建设快速健康发展。
二是产业发展层次高。
**市借助外资的大量投入,不断提升产业层次,努力培植产业优势,企业不断上规模、上水平,市场竞争力不断增强。
同时,利用区位优势,打造产业品牌,逐步形成了行业高度集中经营的特色鲜明的产业集群。
以园区为载体的特色产业集群的强势发展,促进了专业化的社会分工协作,形成良性发展的产业链。
相比之下,**县经过多年的不懈努力,也已初步形成了以红枣核桃为主的农产品深加工、纺织加工、清真食品加工、沙漠旅游等门类齐全的产业布局,但产业规模小、产品科技含量低,一直未能形成特色。
为此,我们必须进一步加大招商引资力度,敢于谋划大手笔,走规模化、特色化的发展路子。
三是招商引资氛围浓。
多年来,**都把招商引资作为促进区
域经济发展最重要的助推器,出台优惠政策,积极引进外资内资,大量吸引高新技术产业。
现在,**已成为国内外投资商青睐的发展沃土。
三、对**发展经验的启示
尽管**的快速发展离不开其独特的客观条件、历史、文化背景,但他们那种抢抓机遇谋发展,凡事实事求是、讲求实效的精神,更值得我们学习借鉴。
下面,结合我县实际谈几点启示和建议。
一是必须切实解放思想。
思想是行动的先导,解放思想是永恒的主题。
**市在成立之初,就将解放思想摆在突出位置,全市上下大胆改革、勇于创新,才有今天的辉煌成就。
作为经济欠发达地区的我们,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。
首先,要进一步树立和坚持经济发展的新理念。
在经济发展的思想上要再统一,精力再集中,重点再突出,力度要再加大。
必须树立经济工作的优先位置、其他工作都是服务和保障的思想;必须树立政府为企业创环境,对企业少干预、多服务的思想;必须树立多种所有制企业和农村特色经济一起上的思想;必须树立不能超越阶段决策和指导工作的思想,先发展后规范,规范有序;先予后取,取之有道。
其次,企业家要克服小富即安、小富也安的小农意识,树立善于大发展、勇当大老板的思想;要克服视野不宽、因循守旧、固步自封的思想,树立市场意识、开放意识、勇于
篇三:
校长挂职培训心得
校长挂职培训心得
——鸳鸯中心学校秦阳升
20XX年12月,我有幸成为校长挂职锻炼中的一员,在区教育局的统一部署下,开始了在东风第一小学挂职培训学习生活。
首先,我要感谢区教育局搭建了这次学习、锻炼的平台,感谢教育局对我的委派!
这次挂职锻炼的目的是学习基地学校先进的办学理念和管理方法,学习提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径,学习如何构建和谐校园文化,加强学生的管理等等。
而我更想借这次学习机会解放思想,以新思想、新理念来充实自己,当好领导的助手,配合校长把鸳鸯中心学校的工作提升新档次、新水平。
下面对我在挂职期间的学习情况和感悟做以下总结:
一、挂职学校基本情况
东风公司第一小学始其前身是建于1979年的二汽机关小学,20XX年12月,十堰东风教育集团成立后更名为十堰东风教育集团第一小学。
学校现有教学班48个,学生2500余人,教职工125人,其中中学高级教师6人,小学高级教师88人,具有小学高级以上职称教师人数占教师总人数的90%,教师学历达标率为100%。
学校先后培养造就湖北省骨干教师2名,十堰市级骨干教师5名,东风教育集团级骨干教师10名,集团学科带头人3名,是目前东风公司规模最大的一所完全小学。
二十多年来,一小随着东风公司的兴盛而成长,不断提高教育教学质量,全面改善办学条件。
学校占地近两万平方米,建筑面积一万四千多平方米。
校园环境优美,场地齐全、设施先进。
建有图书室阅览室、音乐室、美术室、舞蹈室、自然实验室微机房等二十多间学科专用教室,还设有在十堰市区堪称一流的乒乓球室和能同时容纳300余人的先进的多功能报告厅。
拥有60个机位的电子阅览室也于20XX年建设完成,并投入使用,从而使学校的图书管理和资料查询实现了数字化与网络化。
除此之外,学校还建立了专门的广播音像系统,为每个班级配备了电视机,开办了“红领巾”广播站、开通了全校的闭路电视,同时实现了全校电脑与互联网的连接,形成了学校有特色,建设有规模的现代化风格。
二、一小的办学理念及办学特色
四十年的办学传统,积淀了一小丰厚的文化底蕴,东风第一小学紧紧围绕“素质教育”主旋律,大力开展赏识教育,实施全方位的目标管理,把科研作为提升办学水平、打造优质教育品牌的重要战略。
近年来,围绕“依托生本、构建高效课堂”活动,开展“生本教育”实验活动,努力追求高效教学,打造负担更轻、效率更高的一小课堂教学品牌。
一小始终以“发展学生智力,培养学生能力和特长”为目标,不断强化体卫艺工作,发展学生兴趣特长,形成学校特色。
启动名师塑造工程,以崇尚一流追求、追求卓越为宗旨,不断推动学校发展。
长期以来,第一小学以一流的教育教学质量赢得了社会各界的广泛赞誉,已成为管理有序、环境优美、团结和谐的区域性名校和东风分局窗口学校。
(一)“以人为本”的管理意识,带来的是学校人性化、精细化管理
通过与周校长、其他班子成员和各科室负责人的交流中,了解到一小的管理制度非常详细,一是从学校实际出发,建立了《东风第一小学管理手册》,达到:
师德表现有人议,迟到请假有人记,备课教案
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