奥鹏吉林大学21年《行政组织学》网考复习题答案doc.docx
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奥鹏吉林大学21年《行政组织学》网考复习题答案doc.docx
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奥鹏吉林大学21年《行政组织学》网考复习题答案doc
单选题
1.()不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A.组织类型分类
B.行政组织体制
C.行政责任与权力的分配
D.化良行政组织的标准
答案:
A
2.《帕金森定律——组织病态之研究》是()的著作。
A.劳伦斯.彼特
B.詹姆斯.罗森茨韦克
C.弗雷德.里格斯
D.诺斯古德.帕金森
答案:
D
3.()是“经济人”的观点。
A.X理论和Y理论
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.霍桑试验
D.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
答案:
A
4.在行政组织沟通的类型中,()跟其余三种不是同一种类型。
A.环式沟通模式
B.轮式沟通模式
C.全通道式沟通模式
D.双向沟通模式
答案:
D
5.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是( )
A.他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B.提出“官僚制”组织概念
C.提出组织管理的七项要素
D.提出组织管理的八条原则
答案:
B
6.( )又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A.传统的组织
B.合理化—合法化组织
C.神秘化的组织
D.官僚制组织
答案:
C
7.斯金纳的强化理论、挫折理论属于()
A.内容激励型理论
B.形式激励型理论
C.过程激励型理论
D.行为改造型激励理论
答案:
D
8.()不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势
B.行政组织弹性化趋势
C.行政组织参与管理趋势
D.行政组织数字化趋势
答案:
A
9.美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是()
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
答案:
B
10.系统权变行政组织理论的创始人是()
A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.路瑟.古利克
答案:
A
11.( )又称魅力型组织。
A.传统的组织
B.合理化—合法化组织
C.神秘化的组织
D.官僚制组织
答案:
C
12.不属于服务型政府组织理论的典型代表是( )。
A.非学习型政府组织理论
B.政府全面质量管理组织理论
C.权威接受组织理论
D.无缝隙政府组织理论
答案:
A
13.()不是怀特行政组织理论基本框架内容。
A.组织类型分类
B.行政组织体制
C.行政责任与权力的分配
D.化良行政组织的标准
答案:
A
14.有关古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是( )
A.他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B.提出“官僚制”组织概念
C.提出组织管理的七项要素
D.提出组织管理的八条原则
答案:
B
15.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()
A.非正式组织
B.企业组织
C.行政组织
D.正式组织
答案:
D
16.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()。
A.非正式组织
B.互利性组织
C.规范性组织
D.正式组织
答案:
A
17.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()
A.企业组织
B.规范性组织
C.强制性组织
D.功利性组织
答案:
C
18.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()。
A.服务性组织
B.互利性组织
C.文化性组织
D.群众性组织
答案:
B
19.在福莱特的动态管理组织理论中,说法不正确的有( )。
A.提出了群体原则
B.提出了建设性冲突
C.是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D.分析了组织的作用
答案:
D
20.不属于马克斯.韦伯的基本观点的有()。
A.组织管理职能的专门化
B.统治与权力是组织的基础
C.组织类型分析
D.“官僚制“组织的特征
答案:
A
21.行政组织是追求()。
A.公共利益的组织
B.利润最大化的组织
C.公共价值的组织
D.行政权力的组织
答案:
A
22.系统权变行政组织理论的创始人是()。
A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
C.艾顿.梅奥
D.路瑟.古利克
答案:
A
23.《帕金森定律——组织病态之研究》是()的著作。
A.劳伦斯.彼特
B.詹姆斯.罗森茨韦克
C.弗雷德.里格斯
D.诺斯古德.帕金森
答案:
D
24.美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是()。
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
答案:
B
25.在行政组织沟通的类型中,()跟其余三种不是同一种类型。
A.环式沟通模式
B.轮式沟通模式
C.全通道式沟通模式
D.双向沟通模式
答案:
D
26.()是“经济人”的观点。
A.X理论和Y理论
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.霍桑试验
D.人的需要分为三个层次,即生存需要、享受需要、发展需要
答案:
A
27.行政组织发展的动力因素中,()不是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向
B.行政组织内涵
C.行政组织管理
D.行政组织技术
答案:
B
28.古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法,正确的有()。
A.其代表人物是马基雅维利
B.开始强调政府复杂的职能分工
C.不关注行政机构的设置和职能
D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
答案:
D
29.斯金纳的强化理论属于()。
A.内容激励型理论
B.形式激励型理论
C.过程激励型理论
D.行为改造型激励理论
答案:
D
30.()不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势
B.行政组织弹性化趋势
C.行政组织参与管理趋势
D.行政组织数字化趋势
答案:
A
31.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
A.一般环境
B.内部环境
C.外部环境
D.组织环境
答案:
C
32.解决冲突的基本策略是( )。
A.缓解策略
B.回避策略
C.正视策略
D.引起策略
答案:
C
33.中国当前的城市,在行政级别上分为( )个层次。
A.4
B.3
C.5
D.2
答案:
A
34.( )是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题
B.确定目标
C.调查研究
D.拟定方案
答案:
A
35.()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征,自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A.卡斯特和罗森茨韦克
B.罗森布鲁姆和法约尔
C.帕森斯和里格斯
D.斯蒂格利茨和巴纳德
答案:
A
36.( )是行政组织决策的中心。
A.参谋咨询系统
B.情报信息系统
C.中枢系统
D.分析系统
答案:
C
37.( )将组织环境分为内部环境和外部环境
A.韦伯
B.邓哈特
C.孔茨
D.邓肯
答案:
D
38.国务院是最高国家( )。
A.权力机关
B.行政机关
C.议事机关
D.参政机关
答案:
B
39.组织学习的研究开始于( )。
A.20世纪50年代.
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.20世纪7O年代
答案:
D
40.作为一套极有系统的组织发展方案。
格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。
此模式创立者为( )。
A.布莱克和默顿
B.欧文和卡斯特
C.斯坎隆和孔茨
D.薛恩和布莱尔
答案:
A
41.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为()。
A.下行沟通
B.单向沟通
C.横向沟通
D.上行沟通
答案:
A
42.组织中最佳的冲突状态是( )。
A.适度冲突
B.高度冲突
C.低度冲突
D.没有冲突
答案:
A
43.风险型决策的决策后果( )。
A.可以确定,没有风险
B.不可以确定
C.有些可以确定
D.可以预测,需要冒一定风险
答案:
D
44.组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件。
政策的下达等,此种沟通形式我们称之为( )。
A.下行沟通
B.单向沟通
C.横向沟通
D.上行沟通
答案:
A
45.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为()。
A.组织气候
B.组织文化
C.组织环境
D.组织战略
答案:
C
46.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为( )。
A.非正式沟通
B.单向沟通
C.组织沟通
D.正式沟通
答案:
D
47.组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为( )。
A.下行沟通
B.单向沟通
C.平行沟通
D.上行沟通
答案:
C
48.行政组织决策的目的是为了实现()。
A.集体利益
B.个人利益
C.社会的共同利益
D.组织利益
答案:
C
49.组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为( )。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
答案:
C
50.我国地方各级政府是( 〕的执行机关。
A.各级政协
B.各级党委
C.各级法院
D.各级国家权力机关
答案:
D
51.管理方格论有( )代表性的领导类型。
A.5种
B.4种
C.3种
D.6种
答案:
A
52.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。
它的先驱是法国心理学家()。
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
答案:
D
53.行政组织文化主要包括行政制度文化和( ),但是受行政物质文化的客观影响。
A.行政精神文化
B.行政人员文化
C.行政领导文化
D.行政规范文化
答案:
C
54.根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和( )。
A.合作群体
B.社会群体
C.非正式群体
D.协作群体
答案:
C
55.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
A.非正式沟通
B.单向沟通
C.双向沟通
D.正式沟通
答案:
C
56.国务院是由( )组织产生。
A.全国人大
B.中共中央
C.全国政协
D.中央军委
答案:
A
57.系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。
系统变革模式的创始人为( )。
A.凯顿
B.布莱克
C.斯坎隆
D.利维特
答案:
D
58.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为()。
A.分离制
B.完整制
C.集权制
D.分权制
答案:
D
59.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作.并接受()的统一领导。
A.全国人大
B.同级人大
C.国务院
D.全国政协
答案:
C
60.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出( )。
A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式
答案:
B
61.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为( )。
A.“团体动力小组”
B.“拓展训练小组”
C.“组织发展小组”
D.“T训练小组”
答案:
C
62.秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A.地方分权
B.委员会制
C.中央集权
D.内阁制
答案:
C
63.将组织环境划分为内部环境和外部环境的是()。
A.邓肯
B.邓哈特
C.孔茨
D.韦伯
答案:
A
64.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( )。
A.“成熟与不成熟理论”
B.“Y”理论
C.“需要层次理论”
D.“公平”理论
答案:
A
65.组织发展起源于ZO世纪SO年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。
它的先驱是法国心理学家( )。
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
答案:
D
66.( )将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、
A.卡斯特和罗森茨韦克
B.罗森布鲁姆和法约尔
C.帕森斯和里格斯
D.斯蒂格利茨和巴纳德
答案:
A
67.从某种意义上讲权力是一种( )。
A.决断力
B.凝聚力
C.执行力
D.影响力
答案:
D
68.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的( )。
A.投入
B.结果
C.手段
D.质量
答案:
A
69.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。
A.反比例关系
B.正比例关系
C.垂直关系
D.平衡关系
答案:
A
70.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有( )的特性。
A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
答案:
C
71.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为( )。
A.目标导向功能
B.阻抑功能
C.凝聚功能
D.控制功能
答案:
A
72.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了( )。
A.组织变革模式
B.有计划的变革模式
C.适应性变革循环模式
D.系统变革模式
答案:
C
73.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受( )的统一领导。
A.全国人大
B.同级人大
C.国务院
D.全国政协
答案:
C
74.提倡以人为本的管理方法是()
A.规制型管理
B.情感型管理
C.市场化管理
D.规范化管理
答案:
B
75.本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在( )关于组织学习方式分类基础上提出的。
A.彼得·德鲁克
B.马斯洛
C.阿吉里斯
D.约翰·法莫尔
答案:
C
多选题
1.科学设计组织结构,应该注意()
A.制定明确的权责结构
B.设计合理的用人制度
C.妥善进行职务分工
D.及时改进薪酬奖励制度
答案:
A,B,C,D
2.行政组织的内涵有()
A.静态的行政组织结构
B.动态的行政组织过程
C.生态的行政组织环境
D.心态的行政组织意识
答案:
A,B,C,D
3.行政组织执行的基本原则有()
A.忠实原则
B.责任原则
C.人本原则
D.效益原则
答案:
A,B,C,D
4.行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向
B.行政组织文化
C.行政组织管理
D.行政组织技术
答案:
A,B,C,D
5.西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括( )
A.组织首先是一个决策过程
B.组织影响论
C.组织目标论
D.组织设计论
答案:
A,B,C,D
6.行政组织沟通的心理因素障碍包括()
A.人格结构分析
B.地位结构分析
C.交流分析
D.人性态度
答案:
A,C,D
7.马斯洛需求层次理论的内容包括()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
答案:
A,B,C,D
8.行政组织控制的方式包括()
A.前馈控制
B.后馈控制
C.目标控制
D.反馈控制
答案:
A,C,D
9.服务型政府组织理论的典型代表是( )
A.学习型政府组织理论
B.政府全面质量管理组织理论
C.权威接受组织理论
D.无缝隙政府组织理论
答案:
A,B,D
10.按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为()
A.上行沟通
B.链式沟通
C.斜形沟通
D.螺旋式沟通
答案:
A,C
11.关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有( )
A.提出了群体原则
B.提出了建设性冲突
C.是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D.分析了组织中的权力与权威
答案:
A,B,D
12.行政组织文化的功能包括()
A.稳定行政系统
B.理想性与现实性的统一
C.变革行政体系
D.支配行政行为
答案:
A,C,D
13.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括()
A.指出组织的本质是组织平衡
B.提出组织的三要素论
C.提出了权威接受理论
D.提出了组织决策理论
答案:
B,C,D
14.马克斯.韦伯的基本观点有()
A.组织管理职能的专门化
B.统治与权力是组织的基础
C.组织类型分析
D.“官僚制“组织的特征
答案:
B,C,D
15.行政组织的构成要素包括()
A.组织目标
B.机构设置
C.权责体系
D.个人意识
答案:
A,B,C
16.行政组织监督的基本功能有()
A.保障功能
B.防范功能
C.控制功能
D.反腐倡廉功能
答案:
A,B,C,D
17.科学管理时期的行政组织理论包括()
A.泰罗的科学管理组织理论
B.法约尔的一般组织管理理论
C.福莱特的动态组织管理理论
D.怀特的行政组织理论
答案:
A,B,D
18.关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有()
A.行政组织是政府职能的载体
B.行政组织是行政管理的主体
C.行政组织是行政人员的归属
D.行政组织是行政活动的支点
答案:
A,B,C,D
19.关于自然环境对行政组织的影响包括()
A.地理环境影响、决定生产方式和经济基础,进而制约着国家行政组织的形成和发展
B.地理环境性状影响社会的政治结构,进而影响到行政组织的权力设置
C.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题,从而影响到行政组织
答案:
A,B,C,D
20.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法,正确的有()
A.其代表人物是马基雅维利
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
答案:
B,C,D
21.新公共行政学组织理论的主要观点有( )
A.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
B.主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革
C.提出公共行政组织的基本运作过程
D.认为传统官僚体制存在严重危机
答案:
A,B,C
22.关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有( )
A.他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B.提出了“社会人”理论
C.指出在正式组织之外还存在非正式组织
D.新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
答案:
A,B,C
23.行政组织的静态研究包括()
A.研究行政组织的结构
B.研究行政组织的变革
C.研究行政组织的类型
D.研究行政组织的体制
答案:
A,C,D
24.马基雅维利的行政组织原则包括()
A.群众支持原则
B.组织内聚力原则
C.领导者具有超出常人的能力原则
D.使组织存在下去的原则
答案:
A,B,C,D
25.过程型激励理论包括( )
A.佛隆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫兹伯格的双因素理论
D.赫兹伯格的单因素理论
答案:
A,B
26.系统权变行政组织理论的基本思想是()
A.组织是一个开放系统
B.组织是一个整体系统
C.组织具有权变性
D.组织平衡(诱因)理论
答案:
A,B,C
27.行政组织决策的逻辑过程包括()
A.行政组织决策目标的确定
B.行政组织决策方案的拟定
C.行政组织决策方案的抉择
D.行政组织决策方案的修正
答案:
A,B,C,D
28.行政组织文化的构成包括()
A.思想性的行政组织文化
B.制度性的行政组织文化
C.心理性的行政组织文化
D.变革性的行政组织文化
答案:
A,B,C
29.一般而言,一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括()
A.效率
B.沟通
C.工作的满足感
D.组织的同一性
答案:
A,B,C,D
30.里格斯生态行政组织理论的基本思想包括( )
A.提出了三种行政组织模式
B.重点分析了棱柱形(即过渡社会)的行政组织
C.考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
D.阐述了非正式组织理论
答案:
A,B,C
31.学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种()。
A.静态的组织观
B.动态的组织观
C.生态的组织观
D.精神的组织观
答案:
A,B,C,D
32.按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为()。
A.营利组织
B.正式组织
C.非营利组织
D.非正式组织
答案:
B,D
33.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为()。
A.强制性组织
B.功利性组织
C.规范性组织
D.集权性组织
答案:
A,B,C
34.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为_()。
A.互利组织
B.服务组织
C.企业组织
D.公益组织
答案:
A,B,C,D
35.从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:
()。
A.“调节”功能
B.“聚合”功能
C.“转换”功能
D.“释放”功能
答案:
B,C,D
36.行政组织的内涵有()。
A.静态的行政组织结构
B.动态的行政组织过程
C.生态的行政组织环境
D.心态的行政组织意识
答案:
A,B,C,D
37.行政组织的构成要素包括()。
A.组织目标
B.机构设置
C.权责体系
D.个人意识
答案:
A,B,C
38.关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有()
A.行政组织是政府职能的载体
B.行政组织是行政管理的主体
C.行政组织是行政人员的归属
D.行政组织是行政活动的支点
答案:
A,B,C,D
39.行政组织的静态研究包括()
A.研究行政组织的结构
B.研究行政组织的变革
C.研究行政组织的类型
D.研究行政组织的体制
答案:
A,C,D
40.关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的
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