《汽车发动机构造与维修》精品课程建设.docx
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《汽车发动机构造与维修》精品课程建设
《汽车发动机构造与维修》精品课程建设
一、本课程的建设目标
1、进一步体现中职特色、重视能力培养课程理论不要求系统化以“必需、够用”为准则,对原来的理论教学进一步进行整合,精减重复交叉的内容,删除使理论性的知识介绍、公式推导,压缩不常用的知识;注意素质和能力的培养。
2、加强实践教学
在课程实验、实训这些实践性教学环节上,精心规划各种综合性的实验与实习、实训项目,特别是针对岗位核心技能的训练。
3、改革教学方法和手段
在教学中,充分运用启发式、讨论式等教学方法,使学生主体作用和创新精神得到较好的发挥,大量采用多媒体技术、计算机辅助教学,充分运用现代化教学手段,制作助教、助学的多媒体课件。
4、加强产学结合
结合校内教师的科研项目,吸收高年级学生参加教具的制作和高科技项目的推广应用。
5、根据各专业后续课程的不同,本课程的教学内容的侧重点不同。
二、三年内课程建设步骤
1、做好教材改革和建设(2014-2015年度第一学期)
在现在自编教材的基础上,继续修改成稿并出版。
另配套相应的自测习题集,使学生能更好地掌握和消化课堂教学内容,围绕新实训教学的建设,编写出系列的新实训教学指导书,共同构成了一个全新的教材体系,为课程教学改革与建设目标的实现提供保障。
2、做好教学方法和手段的改革(2014-2015年度第二学期)
充分利用多种教学手段,改进教学效果。
在教学实践中,充分利用课程建设新购进的大批实物和模型在课堂上给学生演示,增加学生感性认识,通过现场教学使学生对各种机构和零件的结构和工作原理及实际应用有深入的了解,激发学习兴趣,多媒体教学使课堂教学更生动、更直观,并节省了板书时间。
在教学实践中各种教学手段相互穿插、补充,将取得了良好的效果。
3、做好师资培训(2009-2010年度第一学期)
主要从三方面着手:
增强教师的敬业精神、加强教师的教学业务素质、强化教师的专业技能、加强“双师”结构教师的培养和专兼结合的教学团队建设步伐。
4、增添实验设备,加强改革(2014-2015年度第二学期)
改进实践教学,对实训教学进行改革。
在教学大纲中增加了实训环节的比重,整个《汽车发动机构造与检修》课程在学时数减少的情况,增加实训以提高了学生的实际动手能力,启迪创新思维,培养了他们分析和综合运用现代技术手段,解决工作实际问题的能力。
5、加强校企合作,进一步深化产学结合、项目化教学(2014-2015年度第一学期)
在继续进行现场教学的基础上,积极的寻求教师和维修企业技师之间的合作,逐步建立起专业和企业之间的桥索。
在条件允许的情况下,可以改革原来所有学生进行同一项目实训的方式,而改让学生分组分批参与不同企业中,以期最后使得学生熟悉汽修企业服务过程,融入企业和社会中。
三、五年内课程资源上网计划
2015年,初步建立课程网站:
把不同层次的教学计划、教案、教学课件等上网;
2016年,为不同层次的学生增加课程学习指导材料、习题解答、模拟考题等课程资源;
2017年,至少把一套教案的配套授课录像上网;
2018-2019年,进一步完善课程网站建设,如加入研究成果、在线答疑、教学评价等。
四.1、课程主负责人情况
1-1
基本
信息
姓名
性别
男
出生
年月
最终
学历
本科
专业技
术职务
电话
学位
学士
职业资
格证书
传真
所在
院系
通信地址(邮编)
阿克苏地区库车中等职业技术学校
教学与技术专长
工作简历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)
1-2
教学
情况
三年来主要承担的课程有3门,包括理论课与实践课,并担任汽车发动机拆装与汽车底盘、维修保养等毕业实习生指导、毕业论文指导。
同时为了解决实训课上课缺少系统教材的问题,老师多次组织学校的老师进行讨论,分析,并不断的总结。
最终老师结合了我们学校实训基地的设备和实际情况组织学校的老师编写了一整套适合我们学生的实训指导书。
1-2-1近三年来承担的主要课程
序号
课程名称
课程性质
周学时
届数
学生总人数
1
汽车发动机构造与维修
专业基础课
2
汽车检测与维修
专业核心课
3
发动机实训
专业核心课
4
发动机(理论)
专业核心课
2.主讲教师情况
2⑴-1
基本
信息
姓名
性别
男
出生
年月
最终
学历
电话
学位
传真
所在
单位
阿克苏地区中等职业技术学校
通信地址(邮编)
阿克苏地区中等职业技术学校
教学与技术专长
工作简历(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任)
2⑴-2
教学
情况
近三年来主要承担的课程有4门,包括理论课与实践课,主要都是专业核心课程。
并担任学生毕业实习指导、毕业论文指导。
2⑴-2-1近三年来承担的主要课程
序号
课程名称
课程性质
周学时
届数
学生总人数
1
汽车理论基础
专业基础课
2
汽车发动机构造与维修
专业核心课
3
发动机(理论+实训)
专业核心课
4
汽车检测与维修(理论+实训)
专业核心课
2⑴-2-2主持的教学研究课题
几年来来先后编写了《汽车诊断与检测技术》、《汽车电控发动机维修》、《汽车电喷技术》、《现代汽车电子技术》、《汽车空调与维修》、《内燃机原理与构造》、《汽车构造》、《汽车理论》、《汽车性能及应用》、《汽车电气设备》实验指导书,以及《初级汽车维修工实训指导书》、《中级汽车维修工实训指导书》、《现代汽车电子技术实验》、《汽车整车与发动机性能测试实验》等辅导教材共计10多万字。
2⑴-2-3发表的教学研究论文
3.教学队伍情况
3-1
人员
构成
(含
兼职
教师
)
序号
姓名
性别
出生年月
专业技
术职务
职业资
格证书
专业
领域
在课程教学中承担的任务
兼职教师在行业企业中所任职务
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
教学队伍整体
结构
本课程教师团队共12人,以中青年教师为主体,主讲教师学历层次高,一半以上教师均在企业一线有丰富的实践经验,基本都为“双师型”教师,教师团队结构合理。
年龄结构:
教师整体年龄结构偏向年轻化,中青年教师占90%。
教师团队年富力强,充满活力。
职称结构:
在编专业老师3名,人才引进2名,聘用7名
职业资格结构:
汽车高级维修工职业资格4名;高校教师资格4人。
五、教学改革
教学改革与技
术服务、培训
一、教学改革的措施
(一)转变教育思想
坚持教学改革应遵循的原则,以培养具有较强理论基础和高实践操作能力的汽车发动机构造与维修及相关产业的高素质人才为目标,以动手操作实践能力为培养主线,以技能训练为突破口,坚持教育改革的针对性和创新性,办出汽车维修专业教育的特色。
(二)课时比例与排课模式的改革
根据我校设备资源及师生的素质状况针对汽车发动机构造与维修专业课时比例与排课模式的进行以下方面改革:
1、改变理论课与实践课的课时比例
职业教育培养的是面向生产第一线的高级技能型人才,加之汽车专业本身就是一个实践性非常强、对学生实际操作技能要求很高的专业。
因此改变理论课与实践课的课时比例,正确处理好理论课与实践教学的关系,是我们教学改革的重点。
为了提高毕业生的业素质、拓宽就业渠道,都在大力推行“双证制”教育。
因此,一定要确保实践教学的质量。
而其前提就是在研究制订教学计划时必须保证有充足的教学实训时间。
根据我院现有的教学设备和学生素质状况,提高设备资源的利用率以及学生的动手能力,改变传统重理论轻实践的教学模式,加大实践课在总课时中所占有的比例,使理论课占总学时的50%,实践课占50%。
由于学制与教学时间的限制,实践教学时间的增加势必会使专业理论课的教学受到很大影响。
改革主要解决以下问题:
(1)精减优化专业课的设置
通过对市场的调查,结合我校的实际情况以及专业教师的讨论后,从我校汽车专业培养目标出发,并考虑到学生专业知识结构的建立,要求必须开设的专业课包括:
汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电子电器设备、汽车电子控制技术、汽车检测与维修、汽车钣金与喷漆。
(2)处理好各专业课内容之间的衔接问题,避免重复学习
由于各专业课之间存在着内在的密切联系,加之考虑到教材编者专业课程知识的完整性,避免各专业课之间存在交叉、重复、甚至互相矛盾的内容。
这就要求各专业课教师从整体专业教学出发,加强互相沟通与配合,根据各专业课教学需要,对重复的内容进行适当的取舍与调整,努力做到互不重复、互不矛盾、互相补充,从而达到精减优化专业课程知识结构。
2、排课模式
根据中职学校的教学大纲和人才培养目标,实践课在整个教学计划里占有相当大的比重。
理论课程和实践课程的比例达到了1:
1,有的甚至达到了1:
2。
加大实践课的比重是为了培养技能过硬的应用型人才。
传统的教学排课模式大多是先上完理论课,然后再集中上实践课。
这样理论课和实践课相对集中,老师容易备课,不用边上理论接着又准备实践课。
但是这样上课容易造成学生的理论实践脱节,而且很容易会使学生在实践的时候忘了前面的理论知识。
考虑到这个问题,我们加大了对学生实践课程的改革。
理论教学与实践教学一体化上课,上完某个内容的理论课之后就上该内容的实践课,这样理论和实践相结合,使得学生能更好的掌握课堂所学的知识。
(三)教学场所改革
1、定点设置实训室
为了方便学生的学习,也为了方便实训室实训材料和工具的管理。
对于同样的实训内容要在固定的地点进行,在实训室设置固定的实训工位。
安排专门的实训员到汽车实训室指导学生进行课程中一些比较基础和典型的实训操作。
比如汽车发动机的拆装、及故障检测等。
2、课余开放实训室
目前在中职学校,教学的重点倾向实践教学,提倡培养学生实践动手能力和创新意识。
假如学生还是在有限的实训学时内完成教学大纲要求的实训内容,那就远远不能满足教学需要、学生需要。
因而利用课余时间开放实训室、培养学生实践动手能力和创新意识就显得十分必要。
实训室开放,即在保证完成计划实践的前提下,充分利用晚上、周末、节假日向全专业学生提供课外实践,弥补上课时学习时间的不足,以利于培养学生实践动手能力和创新精神,充分发挥资源效益。
在开放期间安排专门的老师到现场指导。
3、企业定岗实习
与汽车修理厂、汽车4s店签订协议,作为我们汽车专业的校外实训基地,每学期有计划地组织学生到企业去参观实践,同时课程结束后组织学生到企业实习,这样一方面可以开阔学生的眼界,拓展学生的知识面,另一方面因为学生一毕业就是要到企业去的,到一线去实践实习可以熟悉企业的生产环境,给学生从学校到企业一个很好的过渡。
(四)教学方法改革
1、采用实物教学
由于汽车的零部件很多,结构又非常复杂,对于汽车专业的教学如果仍然采用传统的模式,用手比画、用手在黑板上画图,是很难把内容表达清楚的。
所以,用实物教学就显得非常简单、易懂。
只要见到实物,学生对它们的结构、特点就非常清楚,一目了然。
教学效果非常好,学生的学习兴趣就会提高,学习的动力就会很大。
2、结合多媒体软件协助教学
对于汽车的某一部分结构的工作原理,单看懂实物的结构是不容易理解它的工作原理的,因为这些结构不能动,能工作的又被外壳遮挡,看不到。
如果用多媒体软件协助教学问题就简单多了,我们借助多媒体的动画形式,使内部零件的工作情况和某一部分结构的工作原理看的一清二楚,收到了很好的教学效果。
(五)教学考核改革
1、加强实践考核力度
现在我们学生实训课出勤率比较低,主要是他们认为实践考试比较容易通过,所以对实践课程不重视。
实训课程不仅可以提高学生的动手能力,也可以巩固学生的理论知识,同时能够调动学生的积极性,提高他们的学习兴趣,为了进一步提高学生的综合能力,必需加大对实训课的考核。
2、毕业形式考核
根据实际情况以及学生个人就业方向,选择毕业考核形式。
(六)教师教学管理改革
1、改变传统的教案形式和内容
为了进一步加强教学管理,各任课老师在开课前进行集体备课,讨论上课方法,设计课堂教学,确定教案,课程结束后将教学教案、教学日志等教学相关的资料交到一个统一的部门。
在以后的教学过程中可以为教学改革提供参考资料。
2、改变学生传统的作业形式和内容
传统的教学模式要求学生能够按时、按老师的要求做好课后的练习和作业题。
学生所学知识都在作业本上显现出来,这种作业与我们的汽车专业的特点极不协调,严重制约着学生能力显现和发展。
我们对学生的作业形式和内容也要改革:
首先,作业的形式不拘一格,可以是书面的,也可以是课件,也可以是模型,也可以是学生制作的电路控制等等。
其次,作业的题目设计不搞一刀切、统一化,作业课题的设计要根据学生所学的知识和能力制定出个性化的课题,即作业题可以设计多个,供各类学生进行选择。
学生选择的题目就说明他对这个题目有兴趣,也有一定知识积累,他自然就会很用心的、努力的去做这个题目,效果自然也会很好;作业题的内容、也可以是多样化的,既可以是对书本知识的巩固,也可以是实验的总结,也可以是对汽车某一部件或机构的新设想等等。
只要是学生对所学知识的应用都都是学生的作业。
(七)师资培养、引进改革
1、加大教师与外界的交流
为了提高老师的素质,我们积极与外界进行交流,定期的组织教师去外校学习、观摩,去汽修厂积累经验,锻炼能力。
注重教师自身能力的培养和提高。
2、加大青年教师的培养
聘请有丰富教学经验的老教师到学校培训教师,把我们教师培养成既具有完善的理论知识,又具有熟练的实践动手能力的“双师型”人才。
二、汽车专业教学改革中的问题及解决措施
汽车专业的教学不同于传统的教学,它的教学模式要与汽车专业的特点相适应,针对目前我校汽车专业的状况,教学改革很有必要。
现总结前一段时间教学改革中发现的问题及相应的解决办法。
(一)加强“双师型”教师队伍建设的必要性。
职业教育的根本任务是培养适应现代化建设需要的高技能人才和高素质劳动者,然而职业教育的质量关键在教师,因此发展职业教育必须把师资建设放在重要位置,特别是要加强“双师型”教师队伍建设。
我校应根据新的发展形势的要求,结合学校的实际情况,鼓励教师参加各级技术部门的培训。
“双师型”教师培训旨在提高教师的综合素质和专业水平、实践水平,培养一批既取得教师资格证、又取得专业技术资格证的职业学校教师。
学校还要鼓励我们一线教师到企业去兼职。
一方面,教师可以将自己的理论知识应用到实践当中去;另一方面,教师可以了解企业的发展动态和需求。
通过学习、实践,教师的技能水平可以得到提高,优化人才结构,加快师资队伍的建设。
(二)加强校企合作办学,深化课程改革
针对目前汽车专业的课程设置,无论是汽车营销、售后服务、汽车维修与检测、汽车美容均应安排相应的专业实习,那么校企合作可谓一举两得。
企业的第一线上凝聚着大量,一流的实用型技术人才,正是依靠他们才能把各种新工艺、新科技转化为新产品。
这些人是企业的中坚力量,他们可以在车间直接为学生示范和指导,使教学与实践零距离接触,培养出较强的动手能力,实现教研、教学、产业互动。
与先进的汽车制造企业及各大汽车维修企业的4S店挂钩实习,缩短与生产实际的距离,通过与企业之间的紧密合作,形成为一种相互依存、相互促进、优势互补的校、企关系,促使学生能很快适应汽车技术服务与营销行业的岗位,提高学生的动手动脑能力技能,加深对理论知识的理解,提高对学习专业课程的兴趣,这应是我们开设此专业的宗旨和理念。
学生到企业就业实习,有机会与企业接触,了解企业文化。
学生不仅拓展了视野,而且能够身临其境的体验到做“职业人”的感受。
学生转变了身份,以企业职工的身份,带着具体的要求和工作任务去实习,真正感受将来的就业环境。
在熟悉就业岗位、提高岗位能力的同时,要求学生在岗前培训单位结合自己的工作岗位来发现问题,提高实际解决问题的能力。
企业的求真务实、讲求质量、追求效率、诚实守信都会给学生以新的感受。
同时对最新行业知识和生产技能接触和了解机会的增多,使学生的专业技能得到增强,也有利于他们及时掌握科技发展的新理论和新技术,有利于提高他们专业的技能素质,有利于他们更好地为企业服务、为社会发展服务。
1、技术服务
本课程专业教师在完成专业课程教学任务的同时,还承担了一些社会考证培训任务,比如汽车驾驶员,初级维修工和中级维修工的培训,同时还有助理美容师,高级美容员等相关的培训和考证。
学校自建修理厂,并与周边汽车修理厂、4s店建立长期实习基地,并定期安排学生到企业完成顶岗实习。
这样,学生能够通过自己所学的理论知识运用到实践中去,理论联系实践,可以加深学生对所学知识的理解,同时加强学生的动手实践能力。
3-4
师资
培养
2、加强教师培养工作,不断提高教师的理论水平和实践水平。
汽车系先后组织教师与宁波技师学院进行教学交流与学习,交流内容主要关于教学方法、手段以及实训室建设管理等等。
交流之后,我们根据自己的实际情况,结合所学习的一些的经验不断的提高我们的教学水平。
结合我校的实际情况,我们在理论课和实践课聘请理论和实践经验都非常丰富的其他高校教师、4S店的售后服务经理、汽车修理厂的经理来上课,并配备了专门的年轻老师随课学习,以提高年轻老师的理论和实践经验。
3、加强教师之间的相互交流,提高教师教学水平。
为了提高教师的教学水平,加强教师之间经验的相互交流,我们规定每周星期一晚上教研室例会时间,每周例会时间,讨论完教研室的事情后,我们每周安排一位教师就一个论题或一个经验来发表他的见解,然后再大家一起讨论,让别的老师从中获得经验。
4、制定教师培训制定,加强教师专业技术水平和教学能力的培训工作。
(1)新老师到校后,首先进行教师岗前的培训,学习《高等教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德修养》、《高等教育法规》的课程。
(2)试讲:
新入职教师在正式上课之前,要进行试讲,由分院分管教学领导、教研室主任、教学督导组,有经验的老教师进行测评,并提出教学建议,试讲合格后方可上岗。
(3)听课:
安排青年教师观摩优秀教师的教学活动,使年青教师尽快熟悉教学规范和教学规律。
分院老教师也要听青年教师的课,并及时进行评价和反馈,对青年教师的教学提出指导性意见。
同时还加强对青年教师的教学情况如教案、授课、答疑、作业批改、学生反馈等方面的了解。
(4)鼓励教师多参加培训,获取证书,提高自己的专业水平。
(5)通过与其它职业学校交流探讨,不断提高教师理论水平。
(6)通过校内教学方法、手段交流,相互听课评课,从多方面对青年教师进行全面的培养。
(7)进行工厂顶岗实习的“工学结合”模式,熟悉企业相关岗位的运作情况,以便日后更好的教学。
(8)举办教科研活动:
安排青年教师参与本专业的教学计划和教学大纲的制定和修改。
教研室定期组织教学研讨活动,青年教师积极参与科研教研活动,承担科研教研任务,提高自己的科研水平和业务能力。
参加培训班,获取专业资格证书:
为适应汽车类专业教师“双师型”要求,鼓励青年教师参加培训,获取证书,以提高专业水平和能力。
同时要求老教师每年要到企业进行实践锻炼3个月,平时要求理论老师能够从实训课辅助带课开始,不断强化专业技能的培训,已经有3名老师考取了汽车维修高级技师证。
经过以上措施的培养,本课程组教师教学相长,爱岗敬业,教学严谨,教学能力显著提高,教学效果显著,在每学期学生评教中,优良率达100%。
六.课程设置
1、课程性质和作用
当前企业技术管理、设备管理、维护与使用都急需要大量的高素质的人才。
结合行业的现状与发展特点,本专业学生的培养,在注重新设备、新技术、新工艺的同时,还应注重加强学生的创业意识教育和创业能力培养,使该专业学生毕业后能够很快适应市场需求,抓住机遇,主动创业。
我们将汽车发动机拆装与维修专业的培养目标定位为:
培养德、智、体等方面全面发展,具有良好的职业素质,面向汽车特约维修服务公司、4S专卖店、保险公司、汽车检测中心(站)、汽车运输公司,从事汽车销售、定损、检测、维修、调试、品质控制及现场管理工作的高级技能型专门人才。
《汽车发动机构造与维修》作为一门专业核心课程,是技术服务线不可缺少的组成部分,该课程在专业的课程设置中纵向起到承上启下的链接与支撑作用,学生必须首先学好这门课才能为以后更进一步学习汽车检测与维修、汽车电器、汽车故障分析与诊断等其它专业课奠定坚实的基础。
横向又与岗位实际环境、学生职业素养与情感、学生成才志向相对接。
同时,该课程作为核心专业课程中开设较早的课程,对培养学生的专业兴趣和树立操作规范意识非常重要。
通过对这门课程的学习,主要是让学生了解汽车发动机的总体构造,全面掌握汽车发动机各部分构造、功用和工作原理,使学生掌握发动机各机构配件进行检测与维修的能力;达到理论与实践相结合的目的,通过实践教学进一步巩固课堂教学的效果,提高学生实践能力,加强学生独立分析和解决问题的能力及创新能力。
使学生能加强职业意识,树立劳动观念,为毕业服务社会打下良好的基础。
2、课程设计的理念与思路
3、课程目标设计
一、能力目标
汽车发动机结构复杂、故障类型和失效形式繁多,不易判断其故障所在,在本课程的工作过程中安排发动机及其零部件的拆卸、分解、修理、过程检验、装配、调整方法、竣工检验、维修工艺的编制等实训;机械装置和电控系统的故障诊断与排除的实训。
通过本课程的学习,使学生能独立运用常用工具、专用工具和仪器设备完成汽车发动机常规故障的诊断与排除、检测和维修。
主要能力培养:
1.掌握典型发动机机型的拆卸、分解和装配的能力。
2.通过视检、听、闻、摸和借助通用工具和量具,初步判断发动机故障位置、成因、选配与更换零部件和维修发动机的能力。
3.识读典型电控发动机维修手册与分析发动机电路图的能力。
4.使用专用仪器设备进行发动机电气和电控系统故障诊断与排除的能力。
5.具有发动机维修竣工检验的能力。
6.具有编制发动机故障诊断与排除流程和发动机维修工艺的能力。
7.汽车发动机专用工具、量具、专用仪器设备的正确使用和维护能力。
二、知识目标
1.熟悉四冲程内燃机工作原理。
2.掌握汽车发动机机体和曲柄连杆机构的结构、工作原理和基本检修方法,配件的选配与维修尺寸的确定方法。
3.掌握汽车发动机配气机构的结构、工作原理和基本检修方法,配件的选配与维修尺寸的确定方法。
4.掌握汽车发动机燃油供给系的组成、结构、工作原理和基本检修方法。
5.掌握汽车发动机进气系统和排气净化系统的组成、结构、工作原理和基本检修方法。
6.掌握汽车发动机冷却系的组成、结构、工作原理和基本检修方法。
7.掌握汽车发动机润滑系的组成、结构、工作原理和基本检修方法。
8.掌握汽车发动机点火系的组成、结构、工作原理和基本检修方法。
9.掌握汽车发动机起动系的结构、工作原理和基
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