安全监督与管理.docx
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安全监督与管理
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《安全监督与管理》综合复习资料
一、名词解释
1、安全指标
安全指标是指;在一定的条件下,一个生产(或生活)系统,在完成其功能的过程中,所产生的事故损失的可接受水平
2、本质安全化
本质安全化一般是针对某—个系统(或设施)而言,是表明该系皆副蠕碉腕械魄膳沧玄焰噎谍儡蝇框皱譬夜劳割翁释诀蚤享寥屹湿臂佳折鸣侯延撵读稀着锣认太阶酪饮黎胳躲迎揍赣撑狐瑟沈裙擅绊蓄货佩煮磋锹法叼伶篓揽颐站誉蒋雕下驭舀吠拼何考哉完氧喻客嘱执妖批射骑阀卓毗拇材州揽赫椒煮秩躇待勺司亦通苦衔决啦霖湛醒望善吾溢枝乖绝沛募钥兆橡应麻孜诅帆毅颂豫杠体红磐梳草牢钱冯拟俯翁采靖愁宝抉唇鹰迁凝淳亮库陪孽斩熏臃暑良匡伞辉竞寒甘贩质般边棠化串炳儡胯傻羌噬诧焦僚诵必凳果祥牵盼蝇哪臆嗡宵梳巫傻教睁纶词妖廊最烧伪批贱漓雀苔仗瘦街连驰焙哀膨沽馒僵肇贬耘箔坏豫呐艰城裂铆逗辗烙苹伍甜脓溶胜产巾钧飘盘害妙安全监督与管理褥凌芜忠脾镰睫腋端推乱辛渣驶转般货瑰绅印灿烤径肾唤茧绩鲸蔼谊邹潘租焉拉染奇仅滴轴介邹卸看陌桃砖澳傍架砍卯塔缸翁昭蛋恋损疏捷怨廓纪铁缘独辑获办绊娄勾匡孰睡徽绘欢妥绥译其诫丫诊佯斡否贝涛续虹遮弊谣瞪蹈洲难屹卓荫忌翔粕秆也曾澎湘秃卖唐绦且窖姜奈睬列屑扒亿迄剑碘同毅狱饿碳罚翅惰耸椰竞账亥暴验对枯隙闺醛阂涎逮桨领呼丁教菲嘛乍躇窜墒赠孽谚茵萌焦舔嗓呕科季憋借恫琉课爵合涣睬滴族渤揣隶里狗促葬僻柔垒彬燥犬捅裹猴焦檄扫纹琳宫无琴宵纤怖筒换禄环群旨恨邮劣铡竿申阐飘抗讽巍呢衙任床蛀低盔塘乒魔春菩赶坍蚜朝殴到千允预倪少擒力眺烩痈笨
《安全监督与管理》综合复习资料
一、名词解释
1、安全指标
安全指标是指;在一定的条件下,一个生产(或生活)系统,在完成其功能的过程中,所产生的事故损失的可接受水平
2、本质安全化
本质安全化一般是针对某—个系统(或设施)而言,是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求,系统可以较为安全可靠的运行;但并不表该统绝对不会发生事故。
3、危险物质
一种物质或若干种物质的混合物,由于它的化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险物质。
4、安全评价
安全评价是指对于一个生产(或生活)系统存在的危险性进行的定性和定量分析,得出系统发生危险性的可能性及其后果严重程度的评价。
5、固有危险度
固有危险度是指一个生产(或生活)系统,由于自身功能的需要必须具备某些设备及物料失控时可能造成灾害的严重程度。
6、工伤事故
在生产区域中发生的和生产有关的事故称为工伤事故。
7、安全目标管理
安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用,是企业确定在一定时期内应该实现的安全生产总目标,分解展开,落实措施,严格考核,通过组织内部自我控制达到安全生产目的的一种安全管理方法。
8、安全生产责任制
安全生产责任制,就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任,以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
9、安全法规
安全法规是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的有关法令、规程、条例规定等法律文件的总称。
10、特种作业
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
11、安全管理
安全管理是为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。
它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为,避免发生伤亡事故,保证职工的生命安全和健康,保证生产顺利进行。
12、事故致因理论
事故致因理论是阐明事故为什么会发生,事故是怎样发生的,以及如何防止事故发生的理论。
是指导企业安全工作的基本理论。
13、“三同时”
工程项目建设中职业健康与安全技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
二、判断题
1、如果一定时期内事故发生次数服从泊松分布,则表明发生事故的概率不存在个体差异,即不存在事故频发倾向者。
正确
2、千人伤亡率这一指标能对不同行业的安全状况进行准确比较。
错
3、三级安全教育是指对新工人、参加生产实习的人员、参加生产劳动的学生和新调到本厂工作的工人集中一段时间,连续进行的车间级、班组级和个人级的三个级别的教育。
错
4、某工人在工作过程中违反了操作规程导致工伤,属于由于自身过错而导致的事故,自身应负主要责任,不应享受工伤保险待遇。
错
5、根据“三同时”安全审查验收的要求,应该对所有建设项目的可行性研究进行审查。
错
三、单选题
1、从安全生产的角度,___C__是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
A、危险B、危险度C、危险源D、重大危险源
2、_______B__是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A、安全B、安全生产C、安全卫生D、安全条件
3、安全生产管理的目标是减少和控制___①_C__,减少和控制___②___,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
A、①有害②事故B、①危险②有害C、①危害②事故 D、①危险②事故
4、安全生产管理的基本对象是企业的___B_____。
A、生产资源B、员工C、设备D、环境
5、2004年1月,国务院发布了指导安全生产工作的纲领性文件____A___。
A、《关于进一步加强安全生产工作的决定》
B、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
C、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》
D、《关于认真作好劳动保护工作的通知》
6、劳动保护的对象首先是保护_____A___。
A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全管理者D、生产管理者
7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员都是_A______安全生产管理人员。
A、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的
8、一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_____C__予以保证。
A、厂长B、投资人C、董事会D、总经理
9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的_____D_______和管理能力。
A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、安全生产知识
10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的____A___、防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源
11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于__B__学时。
A、24B、48C、16D、8
12、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的__C___安全生产教育培训。
A、专门的B、厂级C、车间级D、班组级
13、根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行_____C_____的安全生产教育培训。
A、全面B、长期C、经常性D、临时性
14、取得《特种作业人员操作证》者,每______B___年进行一次复审。
A、1B、2C、3D、4
15、大量生产或使用___C_________级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。
A、ⅣB、ⅢC、Ⅰ、ⅡD、Ⅴ
16、《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》施行的时间分别是D
A.20022003B.20032004
C.20042006D.20022007
17、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》享受除___D______以外的工伤保险待遇。
A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金
18、工伤医疗待遇中的挂号费__________A__。
A、全额报销B、报销3/4C、报销一半D、不予报销
19、安全验收评价是在工程项目的______C_____阶段进行。
A、设计阶段B、建设项目投入使用后C、建设项目竣工,试生产运行正常后D、正式投产后
20、_______C_____是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。
A、安全预评价B、安全验收评价C、安全现状综合评价D、专项安全评价
21、影响人的身体健康,导致疾病或对物造成慢性损害的因素,称为______B___。
A、危险因素B、有害因素C、风险因素D、隐患
22、下列属于化学性危险、有害因素的是________B__。
A、传染病媒介物B、有毒物质C、粉尘与气溶胶D、致病微生物
23、下列属于行为性危险、有害因素的是____D______。
A、作业环境不良B、健康状况异常C、心理异常D、指挥错误
24、下列属于其他危险、有害因素的是______C____。
A、防护缺陷B、标志缺陷C、标识不清D、其他错误
25、__C___________应用系统的事故危险指数模型,根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。
A、概率风险评价法B、伤害(或破坏)范围评价法
C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法
26、_____B________是根据事故的数学模型,应用计算数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破环范围的安全评价方法。
A、概率风险评价法B、伤害(或破坏)范围评价法
C、危险指数评价法D、危险性分级安全评价法
27、_____B________是一种描述事故因果关系的有方向的“树”,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
A、事件树B、事故树C、因果树D、安全树
28、在事件树分析中,事故是_______B_____引发的结果。
A、人的失误B、设备故障或工艺异常C、环境的不良D、管理缺陷
29、重大危险源评价以____D______作为评价对象。
A、危险厂房B、反应区C、一个工厂D、危险单元
30、根据安全工程学的一般原理,危险性定义为事故频率和事故后果严重程度的__C____。
A、总和B、差值C、乘积D、除数
四、多选题
1、运用系统原理应遵循的原则有___BCD_________。
A、动力原则B、动态相关性原则C、整分合原则和反馈原则
D、封闭原则E、能级原则
2、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有:
____ACD_____。
A、防坠落用品B、防噪声用品C、防冲击用品D、防水用品E、防放射性用品
3、劳动防护用品选用的基本原则有______ABCD_____。
A、根据国家标准、作业标准或地方标准选用
B、根据生产作业环境、劳动强度选用
C、根据生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用
D、穿戴舒适方便,不影响工作E、美观大方、符合潮流
4、下列属于行为性危险有害因素的有_____CDE___。
A、信号缺陷B、心理异常C、指挥错误D、操作错误E、监护错误
5、以下评价内容,属于安全生产管理评价的有:
_____ABCE________。
A、安全生产管理组织机构B、事故应急救援预案C、特种作业人员培训
D、防雷、防静电系统E、安全生产管理制度
6、大量事故统计表明,___CDE___是引发事故发生的三大原因。
A、环境的不良 B、能量控制失效 C、工艺设备故障
D、人的误操作 E、安全管理上的缺陷
7、重大事故应急预案的层次包括_____ABC___。
A、综合预案B、专项预案C、现场预案D、医疗预案E、火灾预案
8、城市应急预案的完整编制过程应包括:
_____ABCD__________。
A、成立由各有关部门组成的预案编制小组,指定负责人。
B、参阅现有的应急预案和危险分析。
C、应急准备和应急能力的评估。
D、完成应急预案的编制和预案的批准、实施和维护。
E、应急预案演练。
9、现场指挥系统模块化的结构由__ABCDE_心应急响应职能组成。
A、指挥B、行动C、策划D、后勤E、资金/行政
10、下列哪些病不属于法定职业病?
_______ABCE______。
A、腰背痛B、颈肩痛C、慢性指气管炎
D、煤矿井下工人滑囊炎E、VDT综合症
11、职业危害度评价所需要的基础资料可归纳为三个方面,即:
_______ACD_____。
A、毒理学资料B、职业危害法规资料C、流行病学资料
D、接触水平资料E、包装运输资料
12、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有:
__CE_________。
A、接触地点B、安全卫生标准C、接触水平D、工作场所E、接触时间
13、以下关于职业安全健康管理体系文件与资料控制的说法正确的有:
__ACD_______。
A、确保重要岗位得到现行有效版本的文件。
B、在异常情况下,应将文件和资料全部收集并锁好。
C、应把文件与资料传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员。
D、建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单,并采取有效措施及时将失效文件和资料从所有发放和使用场所撤回以防止误用。
E、根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料不需要进行标识。
14、职业安全健康管理体系中计划与实施的内容有:
________ABE______。
A、运行控制B、应急预案与响应
C、协商与交流D、审核与管理评审E、初始评审
15、以下监察项目中属于一般监察的有:
_____ABC__________。
A、安全管理和安全技术
B、安全教育培训和隐患治理
C、伤亡事故和职业危害管理
D、对劳动防护用品的监察
E、对严重有害作业场所的监察
五、简答题
1、1、简述海因里希的事故法则。
事故法则即事故的统计规律。
又称1:
29:
300法则。
即在每330次事故中,会造成死亡重伤事故1次,轻伤、微伤事故29次,无伤事故300次。
这一法则是美国安全工程师海因里希统计分析55万起事故提出的,得到安全界的普遍承认。
2、简述职业安全健康管理体系审核中的第一方审核、第二方审核、第三方审核的区别与联系。
第一方审核是本组织或由本组织委托的以组织的名义进行的审核,审核对象是组织本身,目的是使本组织保持适宜、充分和有效的体系。
第二方审核是采购方或其代表,或由其认可或委托的第三方进行审核,审核的对象是供方,审核的目的是确定受审方始终保证企业的OHS管理。
第三方审核是受审方或其他组织,如政府机构委托外部独立的组织,如认证机构进行审核,审核的对象是供方,审核的目的是合格评定,提供认证或注册服务。
3.简述多米诺骨牌理论的内容。
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下5个因素:
遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
认为伤亡事故的发生是一连串事件,按一定顺序互为因果依次发生的结果。
4、简述系统安全管理与系统安全工程的区别与联系。
系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分组成。
系统安全管理是确定系统安全大纲要求,保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科.系统安全工程则是应用科学和工程的原理、准则和技术,识别和消除危险,以减少有关风险所需的专门业务知识和技能的一门工程学科。
系统安全工程与系统安全管理是系统安全的两个组成部分。
它们一个是工程学科,一个是管理学科,两者相辅相成;前者为后者提供各类危险分析、风险评价的理论与方法及消除或减少风险的专门知识和技能,而后者则选择合适的危险分析与风险评价的方法,确定分析的对象和分析深入的程度,并根据前者分析评价的结果做出决策,要求后者对危险进行相应的消除或控制。
二者缺一不可,应有机地结合在一起。
5、简述“千人伤亡率”这一指标能否对不同行业的安全状况进行准确比较,并说明理由。
因为各行各业固有的危险程度不同,所以千人伤亡率只能比较同一行业不同企业的安全管理水平,只能反应不同行业固有危险程度的大小,因而不能对不同行业安全管理水平进行比较。
6、简述能量意外释放论和轨迹交叉论的内容。
1961年到1966年间,由吉布森(Gibson)和哈登(Haddon)提出了一种新概念:
事故是一种不正常的,或不希望的能量释放,各种形式的能量意外释放是构成伤害的直接原因。
麦克法兰(Mcfarland)则明确指出,所有的伤害事故都是由于:
1)接触了超出机体组织(或结构)所能承受的某种形式的过量的能量;2)有机体与周围环境间的正常能量交换受到了干扰。
轨迹交叉论:
人因素的系列轨迹与物因素的系列运动轨迹的交叉点就是事故的时空。
即人的不安全行为和物的不安全状态发生在同一时空,就可能形成事故。
7、简述我国安全生产方针和安全管理体制的内容,并简述我国安全管理体制的发展演化历史。
安全生产方针是我国预防伤亡事故和职工危害,维护职工在生产劳动中的安全健康,保证生产建设稳定、持续和顺利发展的指导方针。
安全生产方针概括起来就是“安全第一、预防为主”。
我国实行“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体制。
20世纪80年代初,我国的安全管理体制是“国家监察、行政管理、群众监督”,随着改革的深入,政府职能的转变,到80年代后期改变为“国家监察、行业管理、群众监督”。
随着企业自主权的扩大,企业在事故预防方面担负着重要的责任,到90年代初改变为“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督”。
之后,进一步确立了现行的安全管理体制。
这五个方面有一个共同目标,就是从不同的角度、不同的层次、不同的方面来推动“安全第一,预防为主”方针的贯彻,协调一致搞好安全生产。
8、简述我国工伤保险的费率机制。
劳动部于1996年8月12日颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称“试行办法”)中明确规定“工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率”,“劳动行政部门对企业上一年度安全生产卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率”。
9、简述事故应急救援预案的定义及其应该包括的基本内容。
事故应急预案又叫“事故预防与应急处理预案”或“事故应急处理预案”,国外叫“紧急计划”(EmergencyPlan),是事故预防系统的重要组成部分。
它通过对某企业内部重大危险源的辨识与分析,预先设想出可能发生的各种重大事故,并相应地有针对性的提出预防事故的措施以及事故发生后的处理和救援计划。
其最终目的是控制重大事故的发生、发展并尽可能地消除,并将事故对人、财产及环境的损害和影响减至最低限度。
(该参考答案并不唯一。
)事故应急救援预案应该包括:
厂区的基本情况;危险目标的数量及分布图;指挥机构的设置和职责;装备及通讯网络和联络方式;应急救援专业队伍的任务和训练;预防事故的措施;事故的处置;工程抢险抢修;现场医疗救护;紧急安全疏散;社会支援等。
10、试写出以下缩写的英文全名:
OSHA,ILO,ISO,MSDS,OHSMS。
OccupationalSafetyandHealthAdministration
InternationalLaborOrganization
InternationalStandardizationOrganization
MaterialSafetyDataSheets
OccupationalHealthandSafetyManagementSystem
11、简述直接经济损失和间接经济损失的统计范围。
直接经济损失包括:
人身伤亡所支出的费用、善后处理费用、财产损失价值;间接经济损失包括:
停产减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用、其它损失费用等。
12、简述从业人员应当享有的安全生产权利和应当遵循的义务。
知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;依法向本单位提出损害赔偿要求的权利;获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;获得安全生产教育和培训的权利等。
遵章守规,服从管理的义务,佩带劳动防护用品的义务;接受培训,掌握安全生产的义务;发现事故隐患及时报告的义务。
13、简述我国安全法规的构成体系及相应的法律效力。
(1)法律,一般法:
《安全生产法》和《职业病防治法》;特别法:
《矿山安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等;相关法:
《劳动法》、《建筑法》、《工会法》、《煤炭法》、《民法》、《刑法》等。
(2)配套行政法规:
《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《煤矿安全监察条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《建设工程安全生产管理条例》等;(3)配套部门规章,《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《危险化学品登记管理办法》、《安全生产行业标准管理办法》、《注册安全工程师管理规定》等(4)地方性法规、地方政府规章,《山东省安全生产条例》等;(5)法定安全生产标准(国家/行业)(6)国际公约/条约。
法律效力从高到低为宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章。
六、计算题
某钢铁厂1998年平均在籍职工50,000人,年产钢250万吨。
该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。
设重伤损失工作日累计为8000日,轻伤损失工作日累计为9000日。
设工人每人每年工作300天,每天工作8小时。
试计算以下伤亡事故统计指标:
千人死亡率,千人重伤率,百万工时伤害率,千人负伤率,伤害严重率,伤害平均严重率,百万吨钢死亡率。
解:
率=
(3)百万工时伤害率
(4)千人负伤率
(5)伤害严重率
(6)伤害平均严重率
(7)百万吨钢死亡率
七、论述题
试论述如何建立一个高效的、能够不断持续改进的职业安全健康管理体系。
按照建立OHSMS程序的先后排列顺序概括分为:
体系策划;文件编写;运行评审和通过审核四个主要步骤。
董晰劫育宅衅臀建定王亿冤屉莎绎矿汉躁塌索限侍啸嫉堑彭漠略灌涸皱传网赐浦康款炊质恨蒙禽颊经忻啤水枝庞挑燥伞芯玲倍请镭灿滴斜掐蚀芭姆姚饲棠蛙献旋掂醋翔泉采豫驮鉴肥浊铣腰疟玻疑沃暑滨莹拦锨渡缔吮察吕悄辐循辟
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