金融系工作总结.docx
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金融系工作总结
金融系2007年工作总结
2007年已经过去,这一年是不平凡的一年,我们迎来了党的第十七次代表大会的胜利召开,十七大极大的鼓舞了全党和全国人民努力构建小康社会、和谐社会的斗志,为我们的工作注入了活力。
同时,我们学校也在这一年迎来了吉林工商学院的诞生,从专科学校升为本科院校,实现了提升办学层次的重大目标。
这两件大事,是我们每一位教职工工作生活中的大事。
在学院党委的领导下,学院的各项工作取得了很大的成绩。
我们金融系作为新建系,以科学发展观为依据,确立了长远的发展规划,明确了各项工作的指导思想,构建和谐班子、构建和谐系,团结全系师生共同圆满地完成了各项工作任务,我们班子成员团结一致,带领全系师生在党建、教学、科研、学团及就业工作中取得了突出的成绩。
一、党建工作
1、健全党的组织。
根据《党章》有关规定和院党委组织部下发的文件,金融系于8月29日召开了全体党员大会,教职工党员全部到会,选举产生了金融系党总支成员,崔振才、钱晔、杜德伟、马树昇、付艳等五名同志全票当选,会上又成员进行了分工,崔振才同志担任总支书记,钱晔同志任组织委员,杜德伟同志任宣传委员(兼任统战委员),马树昇同志任纪检委员,付艳同志任青年委员。
同时选举产生了教工党支部和学生党支部成员,并上报院党委组织部,院党委已批复并同意成立金融系党总支、教工党支部和学生党支部。
2、成立金融系理论中心组。
10月26日,为了进一步加强金融系党总支思想理论建设和能力建设,按照院党委宣传部的通知要求,全面贯彻落实十七大报告精神,统一思想,顾全大局,加强团结,指导实践,不断提高党总支的理论素质,成立了金融系党总支成员理论中心组。
3、召开学习十七大报告座谈会。
10月31日,金融系召开全体教师参加的座谈会。
座谈会上,教师们围绕胡锦涛总书记的报告展开了热烈的讨论。
系书记崔振才表示,作为一名教育工作者,应该把关爱学生放在首位,要知道学生在想什么,学生需要什么,学生的困难是什么,这才是做教育工作者最关键的职责,国家非常关心特困生的学习和生活,设立了国家励志奖学金、国家助学金,大大减轻了贫困学生的经济困难,这都得益于十六大以来党的好政策。
系主任钱晔表示,作为一名教师,要以身作则,热爱教学,把热爱学生作为做事的根源,把高尚的道德作为教师职业的灵魂,要立德为首,育人为本,正己为先。
教师们纷纷表示,作为吉林工商学院的一份子,要在今后的学习、工作中再接再厉,为中国教育事业的发展贡献自己的力量。
最后,崔振才书记对全系提出要求:
一是要在全系掀起学习、宣传报告精神热潮;二是落实科学发展观,推进全系各项工作上台阶;三是加强党建工作,为金融系发展提供坚强的政治和组织保证。
4、金融系党总支举办“整顿校风校纪,创建文明校园”表彰大会。
11月18日,在正阳校区办公楼报告厅举办了表彰大会。
大会对在活动中涌现出的两名优秀辅导员、六个文明班级、28个文明寝室、45名学习标兵、41名三好学生、49名优秀学生干部予以表彰。
系党总支书记崔振才、系主任钱晔为获奖集体和个人颁奖。
在“整顿”活动中金融系举行了多种比赛,目的是加强教育,提高素质,营造良好和谐气氛,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使之成为高素质的合格大学生。
崔振才书记希望金融系的广大师生一定要以本次大会为契机,团结一致,再接再厉,扎扎实实地推进学生工作取得新的成绩。
5、发展新党员。
金融系党总支讨论接受学生新党员会议,与12月13日召开全体党员会议,讨论接受李强、李世杰、王苗、张聪等四名同学入党问题。
同意以上四名同学入党介绍人意见。
以上四名同学政审合格,思想上积极要求进步,工作认真负责,为人乐观,努力钻研,经学生党支部审查,李强、李世杰、王苗、张聪等四名同学历史清白,直系亲属及主要社会关系清楚,本党总支现有党员9人,举手表决,一致同意接受以上四名同学为中共预备党员,金融系党总支研究并同意学生党支部意见,上报学院党委审批。
会议讨论并同意宫超、方悦、张会平、杨玲等四名同志列为2008年入党计划,同时加强学生非党积极分子的培养,07级有131名学生申请参加学院业余党校学习。
6、金融系召开2007年处级领导班子民主生活会。
12月27日在金融系书记办公室召开金融系党总支成员民主生活会,会上崔振才书记说:
2007年吉林工商学院在院党委的正确领导下,在全院师生的共同努力下,学院各项工作都取得了可喜成绩,金融系按照院党委的工作部署,党建、教学、科研、学团和就业工作,也取得了丰硕成果。
今天民主生活会的内容:
一是认真查找自身存在的问题;深刻剖析产生问题的原因;提出今后的努力方向。
二是认真开展批评与自我批评,崔振才、钱晔、杜德伟、马树昇、付艳等五名同志就以上内容进行发言。
最后,崔振才书记做总结性发言,通过大家认真查找自身存在的问题;剖析产生问题的原因和提出了今后的努力方向。
又开展了批评和自我批评,感觉大家谈的都非常好,要针对存在的问题及问题产生的原因,按照这次民主生活会的要求,要切实加强学习和世界观的改造,不断提高自身素质,力争做到思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强。
并对今后工作提出几点建议:
一是发挥金融系理论中心组的作用,加强大家的理论学习。
二是建章建制,进一步完善各项规章制度。
三是要密切联系群众,深入到群众中间,了解群众意愿,改进自己工作上的缺点和不足。
四是反腐倡廉的工作要警钟长鸣,要长抓不懈。
五是要认真完成好院党委、院领导交办的各项工作任务。
二、教学科研工作
(一)教学建设工作
1、师资队伍建设。
师资队伍建设是我系的头等大事,我系现有专任教师9名,其中1人因考取统招研究生近一年内无法承担授课任务,8名教师承担年7000多学时的授课任务,同时还要完成学科建设、课程建设、实践教学等各项教学工作任务。
师资力量严重不足,而且年轻教师多,队伍结构也不十分合理。
要想打造一个优秀团队来支撑我系的学科建设、课程建设及实现长期发展目标,师资队伍建设显然是头等大事。
为此,我们从两方面入手:
一方面是在数量上抓新教师队伍建设,经过了充分的调研论证,向学院提出了科学合理的用人计划,并与人事处配合组织该项工作,经过两周时间的周密安排,为调入新教师做好基础性工作,严格按原则进行了初选、面试、试讲,并提出试讲人选及试讲工作方案,从中选拔了人才,充实了教师数量。
另一方面是在质量上抓老教师队伍建设,坚持以老带新,加强团队建设,由系主任带头主持申报了学校的教研项目,课题组成员均吸纳本系青年教师参加,为青年教师学术进步创造机会,同时在编著教材及其他教学工作中也注重带青年教师,使青年教师尽快成长起来,从而提高师资队伍的整体水平。
2、教学资源建设。
我系在教学资源上是一穷二白,白手起家,尤其突出表现为实验室建设上,金融、证券专业的银行柜台化业务、股票、期货交易业务,非常需要有模拟实践教学场所和相应的软件教学资源,为此,我们积极努力,多方协调,认真筹划,在学院场地、资金均十分困难的情况下,我们想在前,早打算,谋划了场地,提出了预算,与领导及相关部门及时汇报、申请、沟通,并就模拟室建设申报立项了课题——《构建“一专多能”模式金融模拟实验室的理论与实践》,周密的做好了一系列模拟室建设的前期准备工作,为下一步模拟室建设奠定了基础。
3、实习基地建设。
我们积极争取与校外有关业务部门取得联系,在完成了05级三个班、06级五个班的校外实习任务的同时,我们又积极争取,多次与东北证券公司、中投建银证券有限责任公司、天安保险公司等机构沟通、协调,建立了长期联系,并于2007年12月21日在我校报告厅举行了隆重的校外实习基地签约仪式,我系与联合证券公司和中投证券公司达成了校外实习基地的协议,同时聘请了两家证券公司的总经理作为我们的课座教授,这些都为我们金融系学生今后的实习、实践乃至就业提供了宝贵的空间和机会。
4、学科建设。
按照学院的统一部署,完成了金融学本科专业的申报工作,围绕这一专业进行了师资、教材、教学计划等一系列配套建设工作,为本科专业招生作好准备工作。
同时,继续加强专科专业建设,在完善金融管理与实物专业、证券与期货专业等专业建设的同时,尤其加强了保险这一薄弱专业的建设,建立了保险教研室,聘任了教研室主任,机构的建设与完善为学科建设及课程建设起到了有利的保障作用。
5、教学文件及教材建设。
为保证教学工作的顺利进行,教学文件建设十分重要。
我们着重进行了教学计划、教学大纲、教材、实习方案以及各项教学规章制度等方面进行了规范化建设,制订和修订了07级专科三个专业的教学计划,准备了一个即将招生的本科专业教学计划,编写了15门课程的教学大纲,制订了两个年级的校外实习方案和一个年级的毕业实习方案,制定了若干项教学规章制度,完成了由系主任钱晔主编的两部教材的再版修订并均由国家级经济类权威出版社出版发行,这两部教材也分别获得了吉林省教育厅评选的吉林省优秀教材二等奖和三等奖,为我系和学院争得了荣誉。
(二)教学管理工作
1、常规化教学管理。
按照教育教学规律,作好各项常规化教学环节的管理工作,如:
期初安排教学授课任务、集体备课、检查教案;期中听课、检查课堂教学质量;期末作好命题、批卷、成绩登录及组织考务工作等,保证作到了常规化教学的规范化、科学化。
2、教学检查与督导。
配合学校的教学督导工作要求,我系专门成立了金融系教学督导领导小组,进行了听课检查、期中教学检查,召开了学生座谈会,进行了教学质量反馈,并在学期末对每位教师进行了打分和综合评价,发挥了督促检查和推动、促进教学质量提高的重要作用。
3、系内考务管理。
本学期首次实行考务下移,我系为保证这项工作落到实处,成立了金融系考务领导小组,专门负责组织期末考试工作,从组织命题、安排监考、管理试题和试卷、组织考场、组织阅卷、等录成绩等一系列考试环节均周密安排,没有出现任何纰漏,同时也为今后更加规范的作好考务工作积累了经验。
(三)科研工作
在完成大量的教学及其他工作任务的同时,我们没有放松对科研工作的要求,这也是升为本科院校后的一种工作导向,只有科研上水平,我们才能培养出大师级的教师,从而提升我系乃至我院的整体办学水平。
本着这一目标,我系积极进行科研工作,07年有两部我系主任主编、吸收系内多名教师参编的教材再版,分别是由经济科学出版社出版的全国统编教材《金融学概论》和由东北财经大学出版社出版的教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材《货币银行学》,这两部教材也被评为吉林省优秀教材。
另外,我系申报了两项教研课题,均已成功立项,并都将会对我系的实践教学和实验室建设产生现实作用和积极影响。
三、学团工作
1、学团工作初见成效。
按照学院党委书记李树文同志在全院中层干部会议上的讲话精神和关于开展“整顿校风校纪,创建文明校园”主题教育活动的通知要求,金融系分别召开了辅导员会、学生干部会及各班班会,对本学期学团工作进行了部署。
决定以评比活动为载体,全面实施金融系学团工作科学管理。
通过本学期全体师生的共同努力,学团工作取得可喜成绩。
共发布了30期金融系学团工作通报,两次得到了学院党委书记李树文同志的充分肯定:
“金融系学生管理工作有声有色,值得表扬”、“金融系学团工作有特点、有新意,值得推广”。
同时在学院开展的“整顿校风校纪,创建文明校园”主题教育活动中获得“先进集体”这一殊荣。
2、建立一支合格的学团工作队伍。
辅导员及主要学生干部是学团工作的主体,承担学生思想政治教育和日常管理工作的重要任务,学生干部是沟通师生关系的主要桥梁和纽带,所以要选拔政治思想意识强、责任心强,有敬业和奉献精神的学生来担任系学生干部,经过选拔、考核及任前公示。
9月10日金融系党总支研究决定成立了金融系团总支、学生会和学生社团联合会。
同时,我们对系学生干部及各班主要干部进行了培训,提高了他们的整体素质、工作能力和协调能力,并提出了“学习好的同学不一定当干部,但当干部一定要学习好”的要求,从而调动了学生干部的学习积极性。
3、管理细化、量化,成立学团工作领导小组。
为贯彻落实党的十七大精神,加强和改进学生思想教育工作,更好地维护金融系正常的教育教学秩序和生活秩序,促进学生德、智、体、美等全面发展,教育学生养成良好的道德品质和文明行为。
鼓励学生刻苦学习,奋发向上,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新精神和实践能力的高素质人才。
根据院学生处、团委的工作安排,结合本系学团工作的实际,经金融系党总支决定,成立学团工作领导小组,下设宣传报道组、课堂考勤组、组织纪律组、环境卫生组、文体活动组、关怀关爱组等6个工作组,各班设班级学团工作组。
4、建章建制,实施金融学团工作科学管理。
全面正确理解“管理”内涵是实现金融系宏伟目标强有力的保障,本系认为:
“管”是建章建制,严格规范,努力遵守,是严肃的、冰冷的。
“理”是人文关怀、心理疏导,以学生为本,是火热的、温暖的。
科学管理是通过制定完善的管理制度,以学生为本,强化人文关怀、心理疏导,建立学团管理工作长效机制,正确处理学生之间、师生之间、班级之间、班系之间、系院之间等各种关系,做到统筹兼顾。
为此,金融系召开全体学生干部大会,针对6个学团工作小组制定的相关制度、条例,大会共同探讨、制定了《学生请假、考勤制度》、《开展“4321工程”评比活动的实施方案》等十三项规章制度、条例,完善了金融系学团工作科学管理体系,为推进金融系全面实施更高目标打下坚实的基础。
5、切实做好07级新生入学教育。
9月初,按照学院统一部署,做好07级新生接待及安排住宿工作、组织新生参加军训,同时利用业余时间,对07级新生进行了入学教育,教育学生树立正确的人生观、世界观和价值观,教育学生入学后学会三件事,学会做人、学会做事、学会学习。
在加强学生素质教育方面,注重培养学生合格的政治素质、科学的思想素质、良好的道德素质、全面的文化素质、健康的身心素质、较强的工作能力素质。
在进行校规校纪教育中,组织各新生班级重点学习了我院《学生手册》中的“学生违纪处分办法”、“学生公寓管理规定”等,同时加强对学生的人身安全、财产安全教育,并介绍了专业设置及培养目标。
6、积极催缴学杂费,关心特困生的学习和生活。
一是开学初召开了金融系班主任会,要求班主任开班会,按学院规定时间的上缴学费,足额缴齐。
学生有受教育的权利,也应有按规定缴纳学费的义务,不符合缓注册的学生,一律不准缓注册,金融系除15名同学办理缓注册外,其他学生一律按规定缴纳学杂费,有27名学生申请了国家助学贷款,并获得学院催缴学杂费第一名的好成绩。
二是金融系按学院党委的要求,从讲政治的高度,关心特困生的生活,不让一名学生因家庭经济困难而辍学,并召开特困生座谈会,在了解情况的前提下,对家庭困难的同学进行了减免学杂费,协助办理国家助学贷款等,先后有285人次获得学院资助,同时鼓励他们要自尊、自信、自立、自强,勇敢的面对生活上的困难,积极进取、刻苦学习。
7、加强团的建设,积极开展“讲文明、强素质,做合格大学生”活动。
9月份院团委向全院同学们发出了“讲文明、强素质,做合格大学生”的倡议书。
金融团总支接到倡议书后,召开了各班团支部书记会,首先集体学习了倡议书内容,同时对今后的工作进行了部署,要求全系大学生自觉遵守倡议书内容,重点做好以下几项工作,一是严格遵守学校各项规章制度,保持课堂良好的秩序,不迟到、不旷课。
二是讲究卫生、爱护环境,不乱扔垃圾、不乱贴、乱画。
三是勤俭节约,养成良好的生活习惯,杜绝“长流水”“长明灯”。
号召金融系的学生为建设节约、文明、和谐校园贡献一份自己的力量。
在活动中,金融系先后取得了以下成绩:
一是院首届运动会获得“优秀文艺表演奖”。
二是团结一心,奋勇争先,永无言败,金融系在院首届运动会中获得学院拔河学生组冠军。
三是系团总支举办了“感恩你我”演讲比赛和“校规校纪知识竞赛”,收到了可喜的效果。
四是积极投身社会公益实践,系团总支组织学生干部义务清雪。
五是金融系组织5次有主题教育意义的“团日”活动。
8、树榜样,评先进,系内表彰暖人心。
按照院学生处关于开展“整顿校风校纪,创建文明校园”活动的工作部署,金融系于开学初组建了系团总支、学生会和学生社团联合会。
成立校规校纪教育活动领导小组,下设课堂评比等6个工作组。
系学生干部能够按照金融系的工作安排,出色的完成了学团工作。
为了鼓励先进,鞭策后进,使金融系学团工作再上新台阶,经金融系研究决定,对表现突出的金融07301等6个文明班级,刘扬等70名文明大学生等予以表彰,希望受到表彰的集体、个人,能够谦虚谨慎,珍惜荣誉,再接再厉,不断开拓创新,在各自的工作和学习中做出新的更大的贡献。
同时号召金融系辅导员和广大同学们,要以表彰的先进集体和先进个人为榜样,学习他们不辞劳苦,爱岗敬业的精神;学习他们克服困难,努力学习,积极进取的精神;学习他们遵守校规校纪,抵制不文明现象的自律精神。
9、注重主题教育活动实效,强化阶段总结
(1)、加强教育,提高素质,营造良好和谐氛围。
在“整顿校风校纪、创建文明校园”活动中,我们始终坚持以“中国特色社会主义理论体系”为指导,以育人为本,德育为先,营造良好的校风、学风,努力优化育人环境,以培养德才兼备的合格人才为己任。
在活动中,加强思想教育,努力提高学生的思想政治素质,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)、在对学生的教育管理过程中我们特别强调依法管理、民主管理,没有法制就没有秩序,没有民主就没有活力。
为使我们的工作有法可依,有章可循,一切照章办事,使学生的教育管理工作走向科学化、规范化、法制化轨道,建立健全规章制度势在必行。
按照上级和学院有关要求,我们颁布实施了《学生政治思想与品德考核评定工作条例》、《学生奖励办法》等13个文件。
(3)、与时俱进,动态管理,不断改进工作方式。
要把校规校纪教育活动深入地开展下去,使活动能够紧跟形势的变化,提高活动方案可操作性,做到事事有人管、件件有着落,形成上下齐抓共管局面,在检查评比的过程中采取全面检查和重点检查相结合。
定期检查和不定期抽查相结合的方法,保证了评比结果的真实性和客观公正性。
(4)、严格检查,扭转风气,确保活动收到实效。
我们建立了院、系、班学团工作一体化管理,加大检查评比工作力度,抓好活动中每一个环节,使活动环环相扣,确保了活动收到实际效果。
开展的校规校纪教育活动,整顿校园秩序,净化校园空气,加强了对学生行为的督促和检查,规范学生的行为,对学生中存在的不良行为进行严肃批评教育,对于违反校规校纪的学生进行严肃处理。
10、制定“4321工程”评比活动实施方案。
“整顿校风校纪,创建文明校园”主题教育活动已经圆满结束,金融系全体师生共同努力达到预期目的,取得了明显成效。
为贯彻落实党的十七大精神,加强和改进学生思想教育工作,更好地维护金融系正常的教育教学秩序和生活秩序;促进学生德、智、体、美等全面发展;教育学生养成良好的道德品质和文明行为;鼓励学生刻苦学习,奋发向上,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新精神和实践能力的高素质人才。
根据院学生处、团委的工作安排,结合本系学团工作实际,金融系决定在本系学生中开展“四优秀、三文明、双十佳、一标兵”评比活动,简称“4321工程”。
评比活动明确了指导思想,制定了具体活动内容和竞赛项目,细化了奖励条件,强化了具体要求,确保评比活动收到实效。
通过开展“4321工程”评比活动,为金融系学团工作的科学管理注入新的内容,收到良好的效果,相信金融系的特色管理、全新理念,必将完善学团工作的科学管理体系,为金融系全面实现更高目标打下坚实基础。
四、就业工作
1、毕业生就业工作关系到学院的生存和发展。
千方百计地做好毕业生就业工作,是学院党委工作的重中之重,更是金融系党总支工作的重中之重,金融系党总支本着对社会负责、对学院负责、对学生负责的态度,坚持以学生为本,把学生最关心的事当作金融系的头等大事来抓,用“走遍千山万水,不怕千辛万苦,道尽千言万语,不惜千方百计”的精神,带着深厚的感情切实做好毕业生就业工作。
面对社会就业形势十分严峻的情况,金融系的毕业生就业工作压力十分突出。
为了进一步增强做好我系毕业生就业工作的责任感、使命感、紧迫感和主动性,金融系党总支想尽一切办法,挖掘一切潜力,充分调动一切积极因素,采取了一系列具体措施,使得毕业生就业工作取得了一定的成绩。
2、金融系2008届毕业生的基本情况。
金融系2008届毕业生总数为135人,其中金融管理与实务专业100人,保险实务专业35人,金融系上下统一了思想,形成了共识,经过卓有成效的工作,截止到2007年12月31日,有41名毕业生已就业,就业率为30.4%,离2008届毕业生离校还有6个月,要积极开展工作,确保在完成学院下达的70%就业目标基础上,增加15个百分点,达到85%左右。
3、建立了责任明确的就业领导体系。
金融系党总支十分重视毕业生就业工作,加强了对就业工作的领导,成立了由党总支书记为组长的就业工作领导小组,从组织领导上使就业工作成为党总支“一把手”工程,党总支书记经常过问、指导就业工作,把一定的精力放到了就业工作上来,这就有力地保证了毕业生就业工作的顺利进行。
4、加强了就业指导工作。
金融系召开就业指导大会,传达就业政策,分析就业形势,针对毕业生在就业过程中可能遇到的一些共性问题进行了讲解。
院就业指导处于2007年11月请专家为2008届毕业生做了专场就业指导,专家解答了毕业生在择业过程中遇到的困惑。
就业指导处对毕业班辅导员进行了就业信息化管理的培训,提高了毕业班辅导员就业工作的效率和质量。
金融系各毕业班加强了对本班学生的就业指导和就业咨询工作,收到了很好的效果。
5、积极开发就业市场。
院就业指导处为毕业生编印推荐材料,包装毕业生。
金融系党总支书记给每一名毕业生自荐信上填写推荐意见,使用人单位非常直观的了解毕业生在校期间的思想、学习和获奖等方面情况,增强了自荐信内容的可信度,便于学生更好地就业,同时对2006~2007学年度学习标兵、三好学生、优秀学生干部进行了评定,这样可以增加我系学生在社会上的竞争力。
通过新闻媒介、互联网和参加省市人才交流会等途径搜集就业信息,积极主动与用人单位联系,向用人单位推荐我系毕业生。
不定期走访用人单位,了解市场需求情况,征求企业意见,与一些几年来连续招聘我系学生的单位保持经常联系。
对到系招聘的用人单位热情接待,为用人单位和毕业生提供周到的服务,尽力促成双方签约,做到面试前有沟通,面试时有成效,面试后有反馈。
6、加强了就业信息化建设。
院就业指导处定期更新就业网,及时发布招聘信息,积极利用就业网为就业工作服务,金融系也有效利用吉林工商学院网站金融系板块,发布招聘信息。
金融系为加强对学生的联系,统计了每名毕业生的三种联系方式:
一是本人手机;二是家庭电话;三是父母手机,要求毕业生更换手机号码时,用短信的方式将新号码发给班主任,便于金融系了解掌握,要求毕业生经常上网了解就业信息。
院就业指导处通过手机短信平台向每一名毕业生发布2008年1月7日8:
30时举行专场招聘会,这些工作都有利于学生就业。
7、发挥教师的作用是做好就业工作的关键。
毕业生就业工作的好坏,除市场需求外,更重要的是做就业工作的人,金融系统一了教师对就业工作的认识,进一步增强了做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感和主动性,形成了人人重视学生就业,人人关心学生就业,人人帮助学生就业的良好局面,教师利用一切有利条件,充分挖掘潜力,负责推荐一定数量的学生就业,如王毅、马树昇、王健鹏、高航老师,他们都不负责毕业班的管理,但他们却联系中投证券、联合证券等多家用人单位推荐毕业生,毕业班班主任霍云雷、付艳老师积极联系用人单位,推荐毕业生。
我们有理由相信,有这样一支教师队伍,一定能完成学院下达的就业指标。
总之,金融系的各项工作在院党委的正确指导下,在各综合部门的具体指导下和本系师生的共同努力下,取得了一定的成绩,但同时我们必须清醒的看到我们的工作还存在很多不足,如金融系模拟实验室还没有建设起来,影响实践教学;毕业生就业经费不足,使我们不能更好的开拓就业市场等等,这些问题的存在势必影响金融系乃至学院的生存和发展。
所以,我们必须加大工作力度,积极探索工作的新途径,创新
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