冶金等工贸企业安全生产标准化范本最新版图文精.docx
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冶金等工贸企业安全生产标准化范本最新版图文精
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范
指导范本
一、目标
1.企业安全生产目标管理制度的发布文件
2.安全生产目标管理制度
3.企业安全生产总体目标和年度目标的发布文件
4.企业安全生产总体目标
5.企业安全生产年度目标
6.年度安全生产目标分解表
7.企业年度安全生产目标实施计划(计划表
8.安全生产目标考核办法
9.年度安全生产控制指标和工作目标考核表
10.安全生产目标实施情况检查表
11.安全生产目标实施效果评估表
12.关于安全生产目标实施计划调整的文件(附调整计划表
××××××公司文件
××【2013】×号
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知
各科室、车间:
为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们,希你们认真贯彻落实
××××××公司二〇一三年×月×日
安全生产目标管理制度
安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不仅关系到企业的兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定《安全生产目标管理制度》。
一、目标制定的原则
1、整合一致原则。
公司安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,领导班子对公司目标负责,同时对各单位的分目标提出要求,各部门负责人、各车间主任是本部门、车间安全生产的第一负责人,对本单位的安全生产目标负责。
二、明确目标与指标的制定
1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标,并形成文件下发各单位。
并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》,
确保个部门负责人知道当月安全生产目标。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下,与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标,形成书面资料报分管领导、安全管理部门。
4、各单位按照分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责任到人。
三、目标的分解
安全生产目标包括总体目标和年度目标(另行发文公布。
目标分解:
根据年度目标对各部门、车间进行层层分解,并确保安全生产目标人人知道,人人心中有安全。
四、目标的实施
1、各单位按照本单位所制定的目标,由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。
2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况,对今后工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核
1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安
全生产控制指标和工作目标考核表》。
2、考核由公司分管安全的副总牵头任组长,安全管理部门负责人为副组长,其他相关部门负责人参加,组成考核领导小组,每年对各部门、车间考核一次,考核结果报公司主要负责人审批,奖惩兑现;考核资料由安全管理部门存档、备查。
3、日常考核由安全管理部门负责,至少每月检查一次,并存档,重大问题报分管安全的副总,并落实相应措施,同时作为每季考核的依据。
××××××公司
××【2013】×号
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知
各科室、车间:
为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策,现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标,希你们认真贯彻并层层分解落实,以确保本公司安全生产各项目标的实现。
××××××公司二〇一三年×月×日
安全生产工作总体目标
2013年安全生产工作目标
本公司2013年度安全生产工作目标为:
七个为零:
1、死亡及重伤(含交通责任事故为零
2、重大火灾(爆炸事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
年度安全生产目标分解表
年度安全生产目标及实施计划
一、年度安全生产目标
为进一步搞好企业的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,现发布我单位2013年安全生产目标如下:
七个为零:
1、死亡及重伤(含交通责任事故为零
2、重大火灾(爆炸事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
要求各部门认真学习和领会,并据此确定安全工作目标。
二、实现年度安全生产目标的实施计划:
企业自身:
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度。
2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。
3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作。
4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。
5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。
6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。
7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。
9、由考核领导小组负责,定期对目标实施情况进行考核,对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
各车间、各部门、各岗位及员工:
1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。
2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。
3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
4、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。
5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为:
对新员工上岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。
6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。
8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。
附:
年度安全生产目标实施计划表。
二零一二年月日
年度安全生产目标实施计划表
工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注
法规、标准、制
度规程学习贯彻
安全科各部门、车间2次/年查看记录隐患排查与整改安全科各部门、车间1次/月查看记录安全工作例会分管安全负责人各部门、车间1次/月查看记录
安全经费提取使用主要负责人
财务、各部门车
间
年初及每月查看台账
按计划检维修设备设备科各车间按计划安排
查看计划及检修记录
应急预案制定、评估、演练安全科各部门、车间1次/年
查看相关资料和演练记录
员工教育培训安全科各部门、车间常年工作查看相关资料、记录
特种作业人员持证上岗安全科设备科各车间上半年
建台帐、附证书复印件
职业健康排查安全科各车间上半年登记、建档、查相关资料
安全生产目标考核办法年度安全生产控制指标和工作目标的考核表
序号考核
目标
评价要点
分数
(100
标准要求和评价办法备注
1控制
目标
1.伤亡事故起数;
2.伤亡人数;
3.职业病。
40
不超过下达控制指标不扣分,轻伤事
故每次发生一起扣5分,重伤事故每
发生一起扣15分,发生死亡事故扣
30分,发生职业病扣20分。
以责任状控制指标为准
2安全生
产责任
制落实
1.将安全生产工作
列入重要议事日程,
并由车间主任亲自
抓(听取汇报或回
报,亲自部署;
2.每季召开一次安
全生产例会,部署安
全生产工作;
3.各班组签订安全
生产责任状;
4.奖惩制度落实。
5
领导亲自召开安全生产年会,达不到
的扣2—4分;按要求召开安全生产
工作例会不扣分。
每少一次扣2分;
无会议记录,每少一次扣1分;
未分解责任状的扣3分;
奖惩制度未落实的扣2—4分。
年终实地考核
3安全生
产教育
培训
1.安全生产宣传教
育工作情况;
2.“安全月”活动情
况;
3.特种工持证情况。
5
未展开社会性宣传教育活动的扣2—
4分;
未组织或组织不力的,扣2—4分;
培训率低,组织工作差或培训结果检
查有问题的扣2—4分;
特种工持证率低扣2—4分。
年终考核
4重大事
故隐患
监控和
安全专
项治理
1.对重大事故隐患
和危险源未进行全
面登记、建档和监
控,制定隐患整改方
案并组织整改;
2.安全检查和专项
整治情况。
10
对重大事故或危险源未进行登记,建
档的扣6分;不合格的扣4分;
未制定整改方案的,发现一起扣5分;
未及时更改的,发现一起扣5分;
未按规定进行定期检查和专项整治
的,每少一次扣2分。
年终考核
5安全标
志警示
1.安全标志牌;
2.安全警示牌。
5
安全标志牌不全,扣3—4分;
安全警示牌不全,扣3—4分;
安全警示牌不清洁,扣2—3分;
日常考核
6安全生
产资金
投入情
况
1.安全生产的整改
资金落实情况;
2.安全劳防资金落
实情况;
3.安全教育培训专
项资金落实情况。
10
未按规定落实劳防资金,扣5—6分;
未按规定落实安全教育培训资金,扣
5—6分;
未按规定落实安全生产资金的投入,
扣7—10分。
年终考核
7安全检
查整改
情况
1.安全检查制度执
行情况;
2.对隐患整改,处
置和复查要求的执
行情况;
3.检查记录的填写
情况。
10
未定期展开日常,专项检查的扣2—4
分;
未按规定对隐患进行整改和复查的
扣5—10分;
无检查和隐患整改复查的记录或隐
患整改未如期完成的扣4—8分。
日常考核
8生产安
全事故
报告处
理情况
1.生产安全事故报
告处理制度执行情
况;
2。
事故应急预案修
订情况;
3.指定专门救援人
员情况;
4.重大安全生产事
故应急救援按规定
经过演练。
5
未执行生产安全事故报告处理制度
扣2—4分;
事故应急预案可操作性差或不及时
修订的扣2—4分;
未对专门救援人员进行培训的扣2—
4分;
无演练发现一起扣2分。
年终考核
9报表和
安全档
案管理
1.及时、准备统计
报送各类安全生产
情况调查表;
2.有关文件及材料
及时报送、传达、办
理情况;
3各类安全管理档案
及台帐。
5
统计信息未按时限上报或出现数值
差错,每次扣1—3分,瞒报扣5分;
未按规定传达办理的扣1—4分;
相关档案,台帐不健全的扣2—4分。
日常考核
10工作创
新及评
优情况
1.安全生产工作经
验及方法在全旗有
借鉴意义;
2.安全生产工作经
验及方法在全盟有
借鉴意义;
3.某项安全生产工
作在全旗获得表彰;
4.某项安全生产工
作在全盟获得表彰。
5
有一项得3分;
有一项得5分;
有一项得3分;
有一项得5分。
以相关文件材料为依据
安全生产目标实施情况检查表
关于安全生产目标实施计划调整的通知××【2013】×号
各科室、车间:
根据公司对安全生产目标实施情况的评估,现决定对目标实施计划做适当调整,现将整改后的实施计划印发给你们,希认真做好各项落实工作,以确保本公司安全生产目标计划的顺利实现。
××××××公司二〇一三年×月×日
二、组织机构和职责
1.关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度的文
2.安全管理机构设置、配备安全管理人员的管理制度
3.关于设置安全管理机构:
配备安全管理人员的文
4.关于成立安全生产领导小组的通知
5.安全生产领导小组会议纪要、记录(每季度一次纪要并附记录
6.企业主要负责人安全生产职责
7.关于贯彻落实“安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”的通知
8.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核管理制度
9.关于发布实施安全生产责任制的通知
10.各级人员安全生产职责汇编
11.安全生产责任制落实情况考核表(与目标考核用同一张表
12.安全生产责任制培训记录表
13.安全生产责任制适宜性评审表
14.责任制更新后的发布文件
二、组织机构和职责
关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知
××【2013】×号
各科室、车间:
为了认真落实安全标准化的要求,进一步提升企业的安全管理水平,公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”,请你们认真对照制度要求,做好落实工作。
×××××××公司二〇一三年×月×日
安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度
第一章总则
第一条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求,规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障公司生产安全,特制订本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定;安全企业职工人数的2‰配备专职安全管理人员
《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员
《江苏省安全生产条例》
《扬州市企业安全生产主体责任暂行规定》
其它如:
上级主管部门要求
第二章管理职责
第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置;第五条公司主管人事的副总经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
第三章管理要求
第七条公司成立安全生产委员会(以下简称安委会,安委会由董事长任主任,总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任,成员由……
第九条根据有关法规规定,公司按公司人数的2‰配备安全生产专职安全管理人员,专门负责管理公司安全生产工作;按公司人数的2‰配备专职职业健康管理人员,专门负责管理公司的职业健康工作。
配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下达调令或下发任聘书。
第十条……
第十一条各生产性部门成立安全生产领导小组,组长由部门一把手担任,副组长由部门主管生产的副部长担任,成员由部门兼职安全管理员、技术人员、生产调度、分会主席等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。
第十二条专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件:
第四章附则
第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第第十五条本制度自下发之日起执行。
关于设置安全管理机构、配备
安全管理人员的通知
××××××公司文件
××[2011]×号
关于成立安全生产科和配备专职安全员的通知
各科室、车间:
经公司研究决定:
成立安全生产科,负责全公司的安全生产管理工作,并任命×××为安全生产科科长,×××同志为专职安全员。
特此通知。
××××××公司二○一一年×月×日
关于成立安全生产领导小组的通知
××××××公司文件
××[2011]×号
关于成立安全生产领导小组的通知
各科室、车间:
为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。
安全生产领导小组由×××任组长,×××任副组长,×××、×××、×××为安全生产领导小组成员。
特此通知。
×××××××公司二○一一年×月×日
××公司安全生产会议纪要
×月×日午×时,公司安全生产领导小组组织召开了安全生产例会,会议由组长×××主持,领导小组全体成员及各科室、车间主要负责人参加。
会议就上次(×月×日例会提出问题的整改落实情况分别进行了汇报及查询,会议认为,上次例会提出的问题已基本解决,完成得较好。
本次会议中,安全生产科提出:
1.根据法规要求,分管安全的副总×××安全管理人员资格证书已到期,需在近期内安排参加复审;2.×车间电(焊工×××、×××证件也到期(或无证需立即送培;3.×车间××设备检修后,
- 配套讲稿:
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